倉庫管理實習心得在這短短一個月的實習時間里，通過店長及同事們的支持和幫忙，我對自己的工作職責有了明確的熟悉，對自己的崗位有了更深層次的了解，倉庫治理員的工作其實也就是要下好“本位棋”任何時候都來不得半點馬虎，唱不得半點高調，來不得絲毫幸運，作為倉庫治理的一員，我深感自身責任重大，通過工作，我熟悉到幾點：

一、不因小事而不為。

小事是大事的根底，倉庫的每一件小事都與大事有著密不行分的關聯，只有小事做好了，大事才能更好的完成，進入倉庫工作依靠，我深刻體會到這一點。工作千萬不能馬虎，馬虎大意，掉以輕心，這方面我做的還不夠，記得許多時候入庫時都把數量搞錯了，也有把價錢弄錯的，導致收銀員沒法收錢，數量上消失錯誤供貨商把我找了，重新給他補的貨，這樣的問題、錯誤我消失過許多，在今后的工作中應當嚴格要求自己。

二、不因雜事而亂為。

倉庫工作頭緒許多，任務瑣碎繁雜，剛開頭接觸倉庫工作的時候許多東西都不會，就消失了事倍功半的效果，時間長了漸漸捉摸出來哪該為哪該不為，哪些該做哪些不該做，該請示的要請示，該反應的要反應，不該做的也絕不能做，不因事難而怕為。

三、鎮靜應對每件事。

要胸有主見，對難纏的供貨商肯定不能聽他們的，肯定要讓供貨商聽我們的，只有這樣，才能處理好事情，不然的話，假如供貨商都把貨放的亂七八糟也不給擺貨，那么超市工作人員就會埋怨我，不擺完貨就走留個爛攤子，肯定不能唯唯喏喏，震得住供貨商才是最好的方法，同時也要仔細負責，絕不能丟手不管。

四、超前運籌求主動。

不管做什么事都要主動，主動幫助才顯示出人的品德與素養，彰顯當代大學生的良好風范與高尚品德。

五、堅持從學習入手，提高業務力量經過一個月的實踐學習。

我深刻熟悉到萬事開頭難，什么事都要有嘗試，都要有開頭，都要有經過，都要有失敗，經受了在金膳林超市的倉庫治理工作之后，我明白了許多事情看起來很簡潔，但與我們的想象是有很大差距的。通過這從三月二十一號到四月十七號短短不到一個月的實習，我更深的懂得如何與人溝通和與人交往處事，以后能讓自己更好更快得融入社會這個大家庭

倉庫治理實習心得篇2

通過這一段倉管實習讓我更深刻熟悉到了倉管員特點以及作用看到了四周同事們敬業工作態度和融洽工作氣氛讓我感受到能在這個集體中工作是件開心事情而各素養也在親身實踐倉管員過程中得到提高

以下是個人在這一段工作中得到體會

1、在倉管工作中熟識不內行產品才是現在最根本工作任務是適應工作要求、提高辦事效率需要也是為能夠隨時進入其他部門學習根本工作技能

2、揀貨是工作首要任務發錯貨、賬目錯亂會給后續工作帶來很大壓力會使公司利益與形象受損所以要看好實物、對精確編碼提高留意力確保在第環節上就做到百分百正確無誤；另外還需要了解倉庫當日入庫貨品多關注倉庫信息以確保倉庫是否有足夠庫存

3、要用為公司效勞理念去工作把公司當做是家融入到這個大家庭齊心合力經營好這個場所

4、單純揀貨包貨發貨似乎技術含量會給人枯燥無味感覺但既然公司安排負責這一職位那公司對信任給學習時機所以應當抱著感恩心去完成工作竭盡全力完成它不斷提高效率

5、倉庫一切工作不行能走捷徑或一蹴而就許多都看似小事偏偏小事都是一環扣一環支撐起全部工作流程得以順暢、正確固然在實訓中我也遇到了許多苦難也曾一次次受挫過但也我又一遍遍去查找解決方式和途徑使這些難題得以順當解決這個累積過程也就成了我實訓期間珍貴閱歷與財寶信任對我以后生活也會有很大幫忙

經過這次實訓我信任在以后生活中不管遇到樣難題只要始終保持這種心態與斗志積極向上我人生肯定會有更大收獲

倉庫治理實習心得篇3

作為一名大三馬上畢業學生，就要步入社會的我帶著學習和奇怪的心情去迎接第一天的實習，在這之前我是一點實踐閱歷也沒有。雖說只是實習，但生活的方式卻已完全不同于學校里的生活，而是轉變成了正式的上班一族：早上9：00上班始終到下午6：00下班，這一天的生活便度過于這小小的辦公室之中。我實習的公司叫亨達國際貨運代理有限公司，在馬上畢業的這幾個月里，我主要負責的工作內容是倉庫文員。這是第一次正式與社會接軌踏上工作崗位，開頭與以往完全不一樣的生活。每天在規定的時間上下班，上班期間要仔細準時地完成自己的工作任務，不能草率敷衍了事。我們的肩上開頭扛著民事責任，凡事得慎重當心，否則隨時可能要為一個小小的錯誤擔當嚴峻的后果付出巨大的代價，再也不是一句對不起和一紙賠禮書所能解決。“天下英雄皆我輩，一入江湖立馬催。”

在這一過程中，我采納了看、問、學等方式，初步了解了公司文員工作中的詳細業務學問，拓展了所學的專業學問。為以后正常工作的綻開奠定了堅實的根底，從個人進展方面說，對我影響最大的應當是作為一個社會人工作作風以及在工作過程中專業學問對工作的重要作用，由于這些都是我在校學習中不曾接觸過的方面，所以大家都很照看我，無論在工作上還是在生活上。在工作上，如我遇到有不會的東西，請教他們，他們都很愿意的解析給我聽和教我。

畢業實習是每個大學生必需擁有的一段經受，它使我們在實踐中了解社會，讓我們學到了許多在課堂上根本就學不到的學問，受益匪淺，也翻開了視野，增長了見識，為我們以后進一步走向社會打下堅實的根底。由于我所在的公司是上海浦東的一個倉庫，是一家外商合資企業，所以我剛開頭的工作并不忙，沒有感覺到很累。只是每天都要守在電腦旁。很耗時間，第一天就由于坐了一天腰酸背痛的。但是過了幾天就稍有點習慣了，每天向我同一個辦公室的女孩學習一些辦公學問。剛步入工作崗位，才發覺自己有許多都不懂的。現在在辦公室，有閑的時候就會看一些ecxel表函數的書，雖然自己所學的專業在此時沒有派上什么用場，但我覺得應當多學點，有幾個技能在以后找工作也可以給自己我幾個選擇。我現在上班近大半年了，在這短短的時間里，曾有幾次想過干完一個月不干了。或許我是剛開頭工作，有時受不了主管給的“氣”，自己心里很不舒適，就想辭職再重新換個工作得了。但靜下心來認真想想，再換個工作也是的，在別人手底下工作不都是這樣么？剛開頭。就應當踏踏實實的干好自己的工作，究竟又沒有工作閱歷，現在有時機了就要從各方面熬煉自己。不然，惦念以后干什么都會干不好的。我現在的工作，相比其他人來說待遇挺不錯的了，也不是和其他人比，工作也不是很難，很簡單進入工作，關鍵是學習對人怎么說話、態度及其處事。由于閱歷少，我現在這方面還有欠缺。

現在才明白，在校做一名學生，是多么的好啊！早晚要工作，早晚要步入社會，早晚要面對這些避開不了的事。所以，現在我很珍惜學習的時機，多學一點總比沒有學的好，花同樣的時間，還不如多學，對以后擇業會有很大的幫忙。再說回來，在工作中，相互諒解使我很感謝他們。有時同事有事要晚來一點，在辦公室就會顯得清凈了好多，間或我也會的。大家相處的很好，沒有什么隔合。對于這次要回學校辯論的事，去向主管請一星期的假，主管批完就找經理去。經理也都很體諒，直接不問你請假幾天就給批假了。這個時候心里很快樂；遇到一個如此好說話的經理。所以，感覺現在的工作還是挺不錯的，最重要的事就是四周的同事都很不錯的。心里上沒有什么額外的，不必要的壓力，可以好好工作，學習。先就業，后擇業。我現在要好好熬煉自己。再好好學習，之后信任自己通過努力肯定會找個好工作來回報父母及其全部的教師的。別的沒有什么奢求的，現在固然是把磨練自己放在第一位，更何況現在的待遇還不錯。在這實習期間，我學到了一些在學校學不到的東西，即使都明白的事，可是剛開頭有時還做不好。現在做事，不僅要持有需心求教的態度，還要懂得取長補短，最重要的一點就是“忍”了也就是堅持不懈。現在，我工作的時間雖然不久，可是我發覺自己真的變了點，會比以前為人處事了。

人生難免會遇到挫折，沒有經受過失敗的人生不是完整的人生。在文員這個職位上，技術性的勞動并不多，大多是些瑣碎重復的工作，因而文員在工作中所會遇到的挫折主要可能發生在：[1]與上司溝通不好；[2]上司給的某份工作感覺吃力，難以勝任；[3]對瑣碎重復的工作感到怨煩；[4]與上司發生爭吵；[5]情感方面。針對文員這個職位的特點，詳細到挫折時，不妨從調整心態來舒解壓力，面對挫折。古曰“天降大任于斯人也，必先苦其心志，勞其筋骨，餓其體膚，空乏其身，行拂亂其所為，增益其所不能。”遇到挫折時應進展冷靜分析，從客觀、主觀、目標、環境、條件等方面，找出受挫的緣由，實行有效的補救措施。樹立一個辯證的挫折觀，常常保持自信和樂觀的態度，要熟悉到正是挫折和教訓才使我們變得聰慧和成熟，正是失敗本身才最終造就了勝利。學會自我寬慰，能容忍挫折，要心懷坦蕩，心情樂觀，發奮圖強。擅長化壓力為動力，轉變內心的壓抑狀態，以求身心的輕松，重新爭取勝利，從而讓目光面對將來。復印、傳真、辦公文件的錄入以及運單的打印等工作我都根本嫻熟。

文員治理運單的發放，運單錄入和裝箱單的收回。在各種流程中，大局部具有不同程度的精確性，由于我直接關系到商品的郵寄地址，是不能將運單打印錯誤的，不過由于我下面還有一些倉庫治理人員，他們可以幫忙我確認地址等。而且各級文員常常接近領導，了解一些物流運輸商，所以，文員在公共場合活動時要留意內外有別，把握分寸，對什么應當說什么不應當說要心中有數。精確，是對工作質量的要求。文員治理的精確性是指正確表達政策，正確表達領導意圖，正確地辦文辦事，言行有分寸，文字能達意。它在肯定程度上保證領導工作的預備性。

治理的精確性，涉及的方面許多，簡要地說，就是：辦文要準，辦事要穩，狀況要實，辦法要慎。而要做到這些，必需態度仔細，作風過細，不能疏忽大意，不能馬虎潦草。比方說集裝箱的錄入，就要保證錄入的質量，數量要精確，收件人和地址要全都，核對要認真，力求每一個環節都不發生過失。否則就會貽誤工作，甚至釀成難以彌補的損失。我在實習的過程中，既有收獲的喜悅，也有一些圓滿。或許是習日子短和我并非文秘專業的關系，對文員有些工作的熟悉僅僅停留在外表，只是在看人做，聽人講如何做，未能夠親身感受、詳細處理一些工作，所以未能領悟其精華。但時通過實習，加深了我對文員根本學問的理解，豐富了我的實際治理學問，使我對日常文員治理工作有了肯定的感性和理性熟悉。

熟悉到要做好日常企業文秘治理工作，既要注意治理理論學問的學習，更重要的是要把實踐與理論兩者嚴密相結合。通過在職的幾個月里，我深感自己的缺乏，我會在以后的工作學習中更加努力，取長補短，需心求教。信任自己會在以后的工作中更加得心應手，表現更加精彩！不管是在什么地方任職，都會努力！

從學校到社會的大環境的轉變，身邊接觸的人也完全換了角色。在這巨大的轉變中，我們可能彷徨，迷茫，無法立刻適應新的環境。我們或許看不慣企業之間殘酷的競爭無法忍受同事之間漠不關懷的眼神和言語。許多時候覺得自己沒有受到領導重用，所干的只是一些無關重要的雜活，自己的提議或工作不能得到老板的確定。做不出成績時，會有來自各方面的壓力，老板的眼色同事的嘲諷。而在學校，有同學教師的關懷和支持，每日只是上上課，很輕松。常言道：工作一兩年賽過十多年的讀書。幾個月的實習時間雖然不長，但是我從中學到了許多學問，關于做人，做事，了解了這句話的含義：“在大學里學的不是學問，而是一種叫做自學的力量”。參與工作后才能深刻體會這句話的含義。除了英語和計算機操作外，課本上學的理論學問用到的很少很少。我擔當的是文員一職，平常的工作只是錄入裝箱單核運單，還有一些不長做的，也許一個月做一次的簽收回單和盤點狀況的登記。由于公司系統的全部都是英文的，對于其他的沒有常常接觸的都不會，需要做筆記和詢問主管，不過對于平常常用的那些表格上面的工具還是比擬熟識的。我也是比擬喜愛這樣的公司的，雖然我的英文不怎么好，但是我想在這里好好的學習，不僅是英文還有一些的為人處世等。

雖然每日重復單調繁瑣的工作，時間久了簡單厭倦。對于現在的我就是每天就是坐著對著電腦打打字，顯得枯燥乏味。但是工作簡潔也不能馬虎，你一個小小的錯誤可能會給公司帶來的麻煩或損失，還是得仔細完成。剛踏上社會的我們與形形色色的人打交道。由于存在著利益關系，又工作繁忙，許多時候同事不會象同學一樣對你噓寒問暖。而有些同事外表笑臉相迎，背地里卻勾心斗角不擇手段，踩著別人的肩膀不斷地往上爬，因此剛出校門的我們許多時候無法適應。但是環境往往會影響一個人的工作態度。對于公司里同事之間的是非，我想我能做的就是“多工作，少閑談”。且在接近畢業辯論的時候，我更盼望早點回來探望生活在一起三年的室友和同學們，更加珍惜與同學之間的相處。

倉庫治理實習心得篇4

倉儲治理是對倉庫及倉庫內的物資所進展的治理，是倉儲機構為了充分利用所具有的倉儲資源供應高效的倉儲效勞所進展的規劃、組織、掌握和協調過程。詳細來說，倉儲治理包括倉儲資源的獲得、倉儲商務治理、倉儲流程治理、倉儲作業治理、保管治理、安全治理多種治理工作及相關的操作。

倉儲治理的內涵是隨著其在社會經濟領域中的作用不斷擴大而變化。倉儲治理，即庫管，是指對倉庫及其庫存物品的治理。倉儲系統是企業物流系統中不行缺少的子系統。物流系統的整體目標是以最低本錢供應令客戶滿足的效勞，而倉儲系統在其中發揮著重要作用。倉儲活動能夠促進企業提高客戶效勞水平，增加企業的競爭力量。現代倉儲治理已從靜態治理向動態治理進展，產生了根本性的變化。

從某種意義上講，倉儲治理在物流治理中占據著核心的地位。從物流的進展史可以看出，物流的討論最初是從解決“牛鞭效應”開頭的，即在多環節的流通過程中，由于每個環節對于需求的猜測存在誤差，因此隨著流通環節增加，誤差被放大，庫存也就越來越偏離實際的最終需求，從而帶來保管本錢和市場風險的提高。解決這個問題的思路，從討論合理的安全庫存開頭，到轉變流程，建立集中的配送中心，以致到轉變生產方式，實行訂單生產，將靜態的庫存治理轉變為動態的JIT配送，實現降低庫存數量和周期的目的。在這個過程中，盡管倉庫越來越集中，每個倉庫掩蓋的效勞范圍越來越大，倉庫吞吐的物品越來越多，操作越來越簡單，但是倉儲的周期越來越短，本錢不斷遞減的趨勢始終沒有轉變。倉儲是物流各環節之間存在不均衡性的表現，倉儲也正是解決這種不均衡性的手段。倉儲環節集中了上下游流程整合的全部沖突，倉儲治理就是在實現物流流程的整合。假如借用運籌學的語言來描述倉儲治理在物流中的地位，可以說就是在運輸條件為約束力的狀況下，尋求最優庫存(包括布局)方案作為掌握手段，使得物流到達總本錢最低的目標。在很多詳細的案例中，物流的整合、優化實際上歸結為倉儲的方案設計與運行掌握。

雖然在當今社會中，我們可以看到很多案例，來證明倉儲治理在物流治理甚至在整個企業運作過程中不行代替的重要作用。但在一般的中小型企業中，倉儲治理的低位還有待于提高，對庫存優化概念的熟悉也有待于進一步提升。

我所實習的單位是一家中小型企業，主要經營毛紗。當我走進該公司的倉庫時，與想象中的倉庫很大區分。由于生產的產品種類繁多，數量很大，所以整個倉庫很擁擠，很凌亂。常常在發貨之前，要經過很長時間的查找，鋪張了端詳的人力。而且這種狀況不簡單對貨物進展日常維護也帶來很大的困難。使得許多原料和產品受到霉變，潮濕變質等很大的損失。倉庫進出貨的困難也降低了整個企業運作的速率。

這一狀況也凸顯出了我國倉儲治理中存在的問題。

1.倉庫數量大，但布局不夠合理。由于各行業各部門為了滿意各自的需要，紛紛建立自己的倉庫，導致倉庫數量眾多，他們都在經濟集中地區和交通便利的地方建立倉庫，以至于倉儲布局極不合理，造成了局部地區倉儲大量剩余和局部地區倉儲力量缺乏的兩極分化局面。

2.倉儲技術進展不平衡，許多企業對提高倉庫作業自動化、機械化的熟悉缺乏。一些大型企業的現代化倉庫擁有特別先進的倉儲設備，包括各種先進的裝卸

搬運設備、高層貨架倉庫等。而許多倉庫作業照舊靠人工操作。這種倉儲技術方面進展的不平衡狀態，嚴峻地影響著我國倉儲行業整體的運作效率。

3.倉儲人才缺乏，倉儲治理人才更不多。進展倉儲行業，既需要把握肯定專業技術的人才，也需要擅長操作的運用型人才，更需要倉儲治理型人才，而我國目前這幾方面的人才都很匱乏。

為此，企業應當盡早地意識到倉儲治理的重要地位和當前有待于改善的現狀。加強和改善我國倉儲治理的對策和措施。

1.加強倉儲根底設施建立。要加大投入力度，努力提升現有倉庫的根底設施，不斷改造陳舊老化的倉庫，更新使用現代化的倉儲設備。既要借鑒國內外的先進閱歷和技術，又要結合各地區的實際狀況，不能貪大貪多，形成科學合理的倉儲設施網絡。

2.加快引入競爭機制，建立統一、公正有序的現代倉儲市場體系。為保障倉儲業的安康進展，就要標準市場秩序，加快引入競爭機制，建立統一開放、公正競爭、標準有序的現代倉儲體系。

3.加強倉儲資源的整合，完善倉儲標準化體系。我國不同行業的.倉儲企業的儲運設施不能共用，影響了企業合理統籌倉儲資源的力量。為適應現代物流要求，要加強資源整合，建立倉儲網絡。倉儲標準化不僅是為了實現倉儲環節和其他環節的親密協作，也是倉儲內部提高作業效率的有效手段。所以倉儲企業要不斷完善其標準化體系。

4.加快公共信息平臺的建立，實現倉儲信息化治理。要提高倉庫利用率、實現有效的庫存掌握，就要建立有效的信息網絡，實現倉儲信息共享，積極推動企業倉儲治理信息化。運用現代信息技術構建公共信息平臺，實現公共信息網絡與倉儲網絡的有效結合，提升企業倉儲信息化水平。

5.引進并培育倉儲專業人才，完善培訓體系。人才是企業的重要資源，要進展倉儲企業，就要有技術、治理等多方面的人才。倉儲企業要充分利用各種資源，積極從各高等院校引進相關人才，并加強對物流企業從業人員的在職培訓等，加大倉儲專業人才培育和培訓的力度。

另外，倉庫作為一個企業是物流運作主體，作為場地又是物流運作載體。倉儲企業可以有三種方向選擇，一是倉儲企業向現代物流企業轉型，二是保持倉儲企業的性質，但必需加以改造、提升，三是變成物流企業或生產與流通企業的配送中心。政府應當適時出臺有關政策加以正確引導。

倉儲業是早已存在的一個行業，對倉儲企業的有關政策也是明朗的，現在的問題是原有倉儲企業在向現代物流企業轉型過渡中，要賜予必要的鼓舞政策。這里涉及到市場準入、土地政策、稅收政策、金融政策等等。比方總公司統一上稅與抵扣，為工業配套用的配送中心、中轉庫應視為工業用地，推行以倉庫為抵押的倉單質押等等。

要重視現有倉庫資源的整合，包括改造。這樣做，對國家有利，對企業有利，省投資也省土地，但要有政策，特殊是制造企業在物流外包后，倉庫沒有用，有的倉庫面積不少，裝備也可以，閑置是一種極大鋪張。

倉庫治理實習心得篇5

炎炎夏日列日當頭。正是由于有這樣的環境，正激起了我要在暑假參與社會實踐的決心。我要看看我能否在惡劣的環境中有力量依靠自己的又手和大腦維持自己的生存，同時，也想通過親身體驗社會實踐讓自己更進一步了解社會，在實踐中增長見識，熬煉自己的才能，培育自己的韌性，更為重要的是檢驗一下自己所學的東西能否被社會所用，自己的力量能否被社會所成認。想通過社會實踐，找出自己的缺乏和差距所在。

那么，我的社會實踐活動就從我的找工作拉開了序幕。一開頭，對自己手工藝期望很高，沒有月薪一千不干。經過艱難的找尋工作，許多的地方的聘請都要有工作閱歷的優先，一聽說我沒有閱歷就跟我說“這樣吧，你回去等消息吧，假如需要的詳，我會通知你的”。經過屢次面試的失敗，我總結了自己失敗的緣由。主要有兩個方面的緣由。一個方面是自己眼高手低，自己根本自身素養沒有到達肯定的水平，五個方面是自己沒有給自己一個很好的定位，沒有找準自己的位置。總結了以前的失敗的教訓，擺正好自己的位置，社會實踐只要有工作，能供飯吃，任何苛刻都干。最終最終在家四周的一個倉庫找到了一個清書的工作，工資才700每月。

剛開頭的時候心理極不平衡。心想從小到大讀了這么多的書，家里花了那么多的錢把我培育長大成人，就去幫人家做雜工，心理及不平橫。原來就是嗎?我怎么著也是個大學生，被一些只有小學文話的人指喚過來指喚過去的，的確心理上很不舒適。但是，人總是要適應自己自下而上的環境，我不想一開頭就干不下去了，不行，我肯定要堅持下去。要在自己的工作的環境中讓自己的工作做的很輕松，首先行把自己同領導和同事之間的關系搞好。因此我只好臨時避其鋒芒。盡快地熟識自己所在的工作環境。

在打工的這段時間里工作特別的單調，每天都是清書，搬書，沒任何變化，我只好苦中作樂，和同事們一起談天，聽聽他們的生活瑣事，學習他們怎么做這單調的工作，很快我就適應了這里的工作和這里的生活，那些同事大都是大叔大伯級人物都很照看我，雖說都是很簡潔的工作，他們都仔細的教我，很快和他們都處得很好了，我也應為做事很勤快，肯動腦子，得到了主管的好評，心里有種說不出的舒適，在這日子單調但是真的很充實，這些處世之道是在我學習生活中無法體會到的。

休息的時候，我也主動找我們的領導和同事虛心地向他們請教和學習，工作的大師傅和我說：“我知道你是大學生有大志向，想做大事，但是你千萬不要小看做小事，大事都是由小事積存起來的，做大事的本事也是由做小事的本事不斷地積存而成的，不積小流無以成江海;不積跬步無以致辭千里。”他為我指出了工作中的許多錯誤和缺點，我也始終很虛心地請教大師傅還對我說:“我看一個人怎么樣并不是看他學歷、文憑怎么樣，關鍵是看此人做事是否勤快踏實。年輕人不要怕吃苦，年輕人就行能挑大梁，年輕人的時候