1.()應作為風險管控的重中之重。CA.特別重大風險重大風險特別重大風險和重大風險特別重大風險、重大風險和較大風險碎碎念BA.早發現、早干預、早處置B.早識別、早預警、早處置C.早識別、早發現、早預警D.早識別、早干預、早處置理。BA.每一位員工;各部門負責人B.每一位員工;各級領導人員C.每一位員工;風控牽頭部門人員D.基層員工;風控工作人員A.從事生產經營活動的業務部門風險內控牽頭部門D.審計監事部門CA.重大風險、重要風險、一般風險、較輕風險和其他風險B.重大風險、重要風險和一般風險CD.特別重大風險、重大風險和其他風險A.未來的不確定性對公司可能造成的損失B.未來的不確定性對公司帶來的威脅C.未來的不確定性對公司帶來的機遇D.未來的不確定性對公司實現戰略及經營管理目標的影響A.業主B.投標業務部門C.招標人D.合規辦公室A.特定B.第一C.第二D.第三A戰略風險、財務風險、市場風險、運營風險、法律合規風險C.財務風險、市場風險、運營風險、項目風險、法律合規風險AA.合規委員會→首席合規官→合規辦公室一合規官B.首席合規官→合規委員會→合規辦公室→合規官C.合規委員會→合規辦公室→首席合規官→合規官D.首席合規官→合規委員會→合規官→合規辦公室11.()系指直接或間接地削弱或傷害、威脅削弱或傷害任何一方或其財產，不正當地影響一方的行為。AA.脅迫行為B.妨礙行為C.欺詐行為D.串通行為AA.信息管理系統B.流程管理框架C.工作實施方案D.配套實施細則A.實事求是、守正創新、行穩致遠B.統籌規劃、分步實施、統一標準、互聯共享C.建筑為主、相關多元D.守正、革新、提質、做實A.組織評估、處置合規風險組織開展合規審查、考核、評價工作D.監督員工合規行為管理某項目由于質量問題造成2000BAB.重大風險CB的風險內控組織架構。ABCAA.重點人、重點事和重點環節BCDCA.風控牽頭部門B.經理層C.董事會D.黨委DA.各區域總部B.各集團公司C.各工程公司D.各法人單位DA.風險內控牽頭部門B.經理層CD.黨委A.所有部門BC.黨委巡視部門BBCDA.公司黨委、董事會、經理層與各部門三級單位、二級單位、區域總部與公司總部D計、紀檢、巡視等部門應將認定的問題、缺陷、案例等及時向有關部門、單位移交，同時抄送()，做到信息共享、同防共治，最大限度避免相同或類似事件的重復發生。DAB.董事會C.黨委D.風險內控牽頭部門BA.全面風險管理報告B.內控體系工作報告C.內部控制工作報告D.風險評估工作報告多選題ABCDE1C.中央媒體或國際主流媒體負面報道對日常運營或戰略經營目標影響特別重大對商譽、地位、形象等可能帶來特別嚴重損失和威脅A.第三方企業登記的基本信息B.第三方的履約能力cDE.第三方的管理層A.應劃分風險預警等級設計風險預警指標D.制定風險預警響應措施并對執行情況進行跟蹤E.開展必要應急演練和培訓中國鐵建建立健全監督檢查工作機制，將日常監督、專項監督、ABDEA.信息共享B.成果共用C.統一報告DA.定期開展自我評價B.定期開展監督評價cD.落實內控缺陷整改工作E.組織開展年度風險評估CDE及考核方案險管理策略價及考核方案組織風險管理教育培訓，提升全員風險意識統風險內控工作開展ABCABc.威脅D33.(A.紀律檢查委員會BC.安全生產委員會D.審計監事部E.紀委辦公室34.對于因內控機制缺失、內控重大缺陷、重大風險事件等造成重大損失和影響，以及瞞報、漏報、諾報或遲報重大風險事件及內控重大缺陷的單位、部門和個人，由責任追究機構依源有關規定和程序追究相關人員的()。ABCA.直接責任B.主管責任C.領導責任D.連帶責任E.主體責任35.()等部門在履行支持、服務、調查、評價、審計、檢查和督導職責時為第二道防線，是監督保障線。ABCDEA.法律合規B.安全質量C.財務D.內部審計EA.各部門B.風險內控牽頭部門C.經理層D.董事會E.黨委A.合法性原則B.合規性原則C.獨立性原則D.及時性原則E.全面性原則ABDA.招標人決定廢標并重新招標B.新發現高管涉嫌腐敗C.新發現公司員工涉嫌逃稅D.新發現關聯企業涉嫌洗錢EA.分為定期審查和特定審查BDE.發現不合規行為，應開展調查A.突出集團管控強調全員、全面、全過程D.堅持事前防范、事中控制為主，事后救濟為輔E.始終將重大風險防控作為重中之重A.高級管理人員B.市場開發關鍵崗位人員C.發展規劃關鍵崗位人員D.人力資源關鍵崗位人員E.合規官ABCDEAB.授權審批控制CDABCA.直接責任B.主管責任C.領導責任D.連帶責任E.主體責任《中國鐵建風險管理與內部控制辦法》中的工作原則包括()。ABCDA.健全組織、明確責任B.統一領導、分級負責C.全面覆蓋、突出重點D.信息共享、持續完善E.循序漸進、管控分離A.黨委B.董事會C.監事會D.經理層EB對B.錯