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文檔簡介

Word-3-護士崗前培訓計劃范本一、對各級護理人員繼續教導的培訓內容與支配：

1、每月集中組織一次護理業務學習，余時光以自學為主。

2、每月組織一次院內感染學問學習。

3、每月組織一次護理業務學問查房。

4、本年度舉行護理基礎理論學問考試兩次（閉卷）；每月組織護理技術考核一次。

5、參與醫院組織的業務學習和三基理論考試。

二、按照年資不同，對各級人員培訓的要求：

1、畢業后1年暫未取得護士執業資歷護理人員的培訓：

要求以臨床基礎護理技能為主，兼學專科護理學問和技術。能嫻熟掌控基礎護理操作。

培養任務：

（1）鞏固專業思想，嚴格素養要求，強化護士素養培養。

（2）與臨床實踐相結合抓好"三基'訓練。

（3）明確臨床護理工作程序及責任護士工作職責。

（4）學習?？谱o理理論和技能。

（5）學習為患者做健康教導并實施整體護理。

（6）每月對其舉行技術操作考核，護理理論學問考核及院感學問考核。

2、畢業后15年護士的培訓

培養任務：

（1）具有嫻熟的基礎護理技能。

（2）在嫻熟掌控基礎學問和技能的基礎上，進一步學習和嫻熟?？茖W問和技能（包括?？萍膊W問、疾病護理要點、?？苾x器使用、用藥注重事項及常見不良反應等）。學習整體護理有關的理論和辦法。

（3）掌控護理文書書寫。

（4）掌控心肺復蘇術。

培訓方案和辦法：

（1）鼓舞自學。

（2）由高年資護士舉行傳、幫、帶。

（3）在實踐中培訓：通過護理業務查房以及利用實際業務指導強化基本功訓練和系統的理論學習。

（4）每月舉行技術操作考核，護理理論學問考核及院感學問考核。

3、畢業后58年護士的培訓

培養任務：

（1）具有嫻熟的基礎理論學問及基礎護理操作技能，能落實系統化整體護理。

（2）嫻熟掌控協作本科救護的學問及技能。

（3）達到護師任職條件。

（4）嫻熟掌控心肺復蘇術。

培訓方案和辦法

（1）鼓舞自學。參與院內、科內的業務學習，完成

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