第39頁共39頁發電廠運行部副部長競聘演講稿發電廠運行部副部長競聘演講稿。尊敬的各位領導，各位評委：我叫**，現任第一發電車間副主任，首先感謝各位領導給我提供這個平臺和時機，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析^p自己競聘的優勢，同時我也虛心承受各位領導的批評和指導。下面是我的自我介紹：我**年畢業于**電廠熱能動力專業，**年10月在西安電專進展循環流化床鍋爐的理論學習，**年7月就職于鍋爐專業，**年7月至**年3月任發電一車間鍋爐平安員，**年3月任發電一車間副主任，今天既然是競聘那么我也將毫無保存的展現自己，競聘就是競爭，競爭就有比較，閉著眼睛回想自己走過的這幾年，我腦海中只有一個詞，那就是夢想！那一年我帶著幾本書和我的夢想來到了煤矸石發電公司，也許是冥冥之中的注定，也許是一種緣分我們相識，相知，直到今天在這里實現了人生那個被大多數人已經拋棄的夢想，回過頭去看，要感謝的太多太多，領導的知遇之恩，同事的友誼相待，這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業，這是一個充滿挑戰和激情的職業，假設不是這特殊的條件特殊的環境就不會有今天站在這里的我。是的曾經我彷徨過，猶豫過，迷茫過，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經歷的嗎？站在今天我可以驕傲的說，今日的我已經不是昨天的我，我有充分的自信和才能去干好這份工作，挑戰會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石！今天我站在這個舞臺，以積極的心態和真誠的態度，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解：首先，發電部副部長是在部長的領導下，協助部長完成發電部的各項工作，認真貫徹執行國家電力方針政策、《電力工業技術管理法規》、《電業平安工作規程》、上級有關運行技術規程、調度規程和《集控運行規程》、結合本廠消費組織落實。其次負責發電部的技術管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、消費調度及運行方式的安排工作，指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責催促檢查運行消費方案、安措方案的執行情況我的競聘優勢只有一句話那就是一顆感恩的心，一份責任感，一個成長起來的員工和對工作的合理態度。假設我有幸能擔任運行部副部長一職，我將以更高的要求去要求自己，以副部長的相關制度為立身準那么，以安規為行事原那么，認認真真的按規章辦事，踏踏實實的苦干實干，兢兢業業的愛崗敬業。我的工作思路和詳細措施如下：總體思路：創新是單位的靈魂，是開展的動力，只有不斷創新，超越自我，才能與時俱進，銳意前行。在我們單位處在十二五規劃的關鍵時期，不斷進步創新才能，形成日益強大的競爭優勢，已成為電力系統的當務之急，也是電力系統每位成員義不容辭的責任。為此，我們要進一步增強創新意識，不斷整合思想和行為，在工作理論中，不斷培養和增強創新才能、改革才能，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內外兩條道路：一是采取“走出去，請進來”的方式，認真開展對標工作，在不斷總結學習比較的根底上，發現差距，積極探究符合自身特點的創新途徑；二是加強對本單位的調查研究工作，深化挖掘內在潛力，大膽創新，努力創造出自己的品牌。詳細措施〔一〕推動管理機制創新科學的管理機制是單位開展的根基，決定著單位競爭才能和可持續開展才能。為了鼓勵大家所有運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰清楚的鼓勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制，增強員工的競爭意識，調動職工的積極性，進步工作質量和工作效率，增強單位的整體工作程度和競爭才能。〔二〕推動管理理念創新管理理念是單位開展的精神支柱，決定著單位的開展方向。我們要注重管理與效益相統一的原那么，強化消費意識，完善消費設施，優化消費環境，進步消費程度，時刻以完成全年發電任務，和進步員工收入為己任，樹立煤矸石發電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發電任務。〔三〕推動管理形式創新管理形式是單位得以安康開展的重要保障。堅持“以人為本”的原那么，造就一支自覺主動、富有責任心、不斷進步業務技術才能、不斷改進思想和作風、適應和承受新挑戰、新環境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才，為職工搭建施展才華的舞臺，鼓勵員工多提合理化意見和建議，推動單位不斷走創新之路。目前我們單位開展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓工作。〔四〕推動管理手段創新管理手段是單位開展的關鍵因素。在信息化高速開展的今天，信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術手段，規劃，健全、優化mis平臺，全面進步辦公自動化程度，實現高效及平安，不斷進步工作質量和效率。〔五〕推動業務技術創新業務技術創新是單位開展的生命力。我們要建立健全設備保養技術、設備控制體系，以進步員工的收入和電廠的效益為目的，不斷采用新工藝、新技術和新材料，大力推進人單合一的市場化改革，降低設備維護檢修本錢，進步檢修程度以上是我這個人關于工作的想法和詳細措施，我知道自己在管理方面還有很多需要學習，假設這次成功應聘對于我來說將會是一個新的起點，機遇伴隨著挑戰，公司的十二五規劃已經為我們繪制了一張宏偉的藍圖，作為公司創新開展隊伍中的一員，我將立足本職崗位，以飽滿的熱情，奮進的精神積極投身公司的改革熱潮中，為公司早日實現西部第一矸電的目的而努力奮斗。謝謝各位領導和評委！我的演講完畢了！【以下為贈送相關文檔】精選演講稿閱讀運行部副部長競聘演講稿運行部副部長競聘演講稿尊敬的各位領導，各位評委：我叫XX，現任第一發電車間副主任，首先感謝各位領導給我提供這個平臺和時機，我將闡述我對運行部副部長崗位的理解，客觀分析^p自己競聘的優勢，同時我也虛心承受各位領導的批評和指導。下面是我的自我介紹：我2023年畢業于陜西能學院電廠熱能動力專業，2023年10月在西安電專進展循環流化床鍋爐的理論學習，2023年7月就職于鍋爐專業，2023年7月至20xx年3月任發電一車間鍋爐平安員，20xx年3月任發電一車間副主任，今天既然是競聘那么我也將毫無保存的展現自己，競聘就是競爭，競爭就有比較，閉著眼睛回想自己走過的這幾年，我腦海中只有一個詞，那就是夢想!那一年我帶著幾本書和我的夢想來到了煤矸石發電公司，也許是冥冥之中的注定，也許是一種緣分我們相識，相知，直到今天在這里實現了人生那個被大多數人已經拋棄的夢想，回過頭去看，要感謝的太多太多，領導的知遇之恩，同事的友誼相待，這些都是伴隨我成長之中必不可少的條件，其實我最慶幸的是選擇了鍋爐專業，這是一個充滿挑戰和激情的職業，假設不是這特殊的條件特殊的環境就不會有今天站在這里的我。是的曾經我彷徨過，猶豫過，迷茫過，但這不正是一個尋找夢想的男子漢所必須經歷的嗎?站在今天我可以驕傲的說，今日的我已經不是昨天的我，我有充分的自信和才能去干好這份工作，挑戰會有，困難也會有，可我不怕，因為這些只會成為我前進道路上的墊腳石，而不是絆腳石!今天我站在這個舞臺，以積極的心態和真誠的態度，來競聘運行部副部長一值，以下是我對運行部副部長一職的理解：首先，發電部副部長是在部長的領導下，協助部長完成發電部的各項工作，認真貫徹執行國家電力方針政策、《電力工業技術管理法規》、《電業平安工作規程》、上級有關運行技術規程、調度規程和《集控運行規程》、結合本廠消費組織落實。其次負責發電部的技術管理、參與年度運行方式的審核、組織制定、審核重大特殊試驗方案、消費調度及運行方式的安排工作，指揮重大操作和事故的處理工作。并且負責催促檢查運行消費方案、安措方案的執行情況我的競聘優勢只有一句話那就是一顆感恩的心，一份責任感，一個成長起來的員工和對工作的合理態度。假設我有幸能擔任運行部副部長一職，我將以更高的要求去要求自己，以副部長的相關制度為立身準那么，以安規為行事原那么，認認真真的按規章辦事，踏踏實實的苦干實干，兢兢業業的愛崗敬業。我的工作思路和詳細措施如下：總體思路：創新是單位的靈魂，是開展的動力，只有不斷創新，超越自我，才能與時俱進，銳意前行。在我們單位處在十二五規劃的關鍵時期，不斷進步創新才能，形成日益強大的競爭優勢，已成為電力系統的當務之急，也是電力系統每位成員義不容辭的責任。為此，我們要進一步增強創新意識，不斷整合思想和行為，在工作理論中，不斷培養和增強創新才能、改革才能，用新思路、新方式解決新問題，堅持走內外兩條道路：一是采取“走出去，請進來”的方式，認真開展對標工作，在不斷總結學習比較的根底上，發現差距，積極探究符合自身特點的創新途徑;二是加強對本單位的調查研究工作，深化挖掘內在潛力，大膽創新，努力創造出自己的品牌。詳細措施(一)推動管理機制創新科學的管理機制是單位開展的根基，決定著單位競爭才能和可持續開展才能。為了鼓勵大家所有運行人員實行，能上能下的用人機制、獎罰清楚的鼓勵機制、工資與崗位和效益掛鉤的公平合理的薪酬機制，增強員工的競爭意識，調動職工的積極性，進步工作質量和工作效率，增強單位的整體工作程度和競爭才能。(二)推動管理理念創新管理理念是單位開展的精神支柱，決定著單位的開展方向。我們要注重管理與效益相統一的原那么，強化消費意識，完善消費設施，優化消費環境，進步消費程度，時刻以完成全年發電任務，和進步員工收入為己任，樹立煤矸石發電公司良好的社會形象，確保超額完成全年發電任務。(三)推動管理形式創新管理形式是單位得以安康開展的重要保障。堅持“以人為本”的原那么，造就一支自覺主動、富有責任心、不斷進步業務技術才能、不斷改進思想和作風、適應和承受新挑戰、新環境的職工隊伍。真正做到尊重和使用人才，為職工搭建施展才華的舞臺，鼓勵員工多提合理化意見和建議，推動單位不斷走創新之路。目前我們單位開展速度快，人員配置參差不齊，要大力做好培訓工作。(四)推動管理手段創新管理手段是單位開展的關鍵因素。在信息化高速開展的今天，信息化程度的大小決定著單位的前途和命運。我們要充分利用先進的信息技術手段，規劃，健全、優化mis平臺，全面進步辦公自動化程度，實現高效及平安，不斷進步工作質量和效率。(五)推動業務技術創新業務技術創新是單位開展的生命力。我們要建立健全設備保養技術、設備控制體系，以進步員工的收入和電廠的效益為目的，不斷采用新工藝、新技術和新材料，大力推進人單合一的市場化改革，降低設備維護檢修本錢，進步檢修程度以上是我這個人關于工作的想法和詳細措施，我知道自己在管理方面還有很多需要學習，假設這次成功應聘對于我來說將會是一個新的起點，機遇伴隨著挑戰，公司的十二五規劃已經為我們繪制了一張宏偉的藍圖，作為公司創新開展隊伍中的一員，我將立足本職崗位，以飽滿的熱情，奮進的精神積極投身公司的改革熱潮中，為公司早日實現西部第一矸電的目的而努力奮斗。謝謝各位領導和評委競聘主管運行副部長演講稿各位領導，各位代表，各位同事：大家上午好！我今天競聘的職務是發電部主管運行的副部長。首先我向大家介紹一下我的工作經歷：1998年我從xx省機電工程學校電氣專業畢業后，分配到xx電站從事運行值班工作，XX年開始擔任運行班班長，一直到XX年4月，公司任命我為發電部副部長，主要負責發電部的運行管理。我今天之所以要競聘這個職務，是因為我既有專業理論功底，又有非常豐富的運行和管理理論經歷。我希望在經理班子領導下，把發電部的運行管理工作做得更好。針對發電部運行班組的現狀，我主要有以下幾點工作思路：1.重視發電部的人才培養。隨著一些老前輩，老師傅的相繼離崗，我們的人才接力卻沒有跟上。發電部整體技術力量正日漸薄弱，尤其是高家壩，洞潭抽走一批骨干后，這個問題顯得更為突出。企業要開展，人才是關鍵，技術程度的落后業無疑會給我們的平安消費埋下隱患，所以，當務之急必需要建立人才培養機制。發電部要配合公司，加大對職工的技術培訓力度，出臺相關政策，采取有效措施，鼓勵發電部的每個職工積極主動學習，進步自身技能和綜合素質。2.建立健全發電部運行管理制度。發電部日常事務管理要靠制度，要用制度去管人，所以應該要有一套明晰的制度，制度面前一視同仁。和諧社會，法治社會，就是要求每個人按規那么辦事。今后在發電部的管理中，除了應該尊重人，還要堅持原那么，維護好制度的嚴肅性，權威性，把平安消費、勞動紀律、衛生檢查等各項制度完善好，落實好。3.突出發電部運行崗位的重要性，爭取進步運行人員的待遇。運行人員處于消費第一線，對進步經濟效益，保證平安消費起著至關重要的作用。運行人員平時很辛苦，第一，我們承擔著很大的平安責任，工作壓力很大；第二，我們的生活沒有規律，生物鐘紊亂，長期的運行工作對我們的安康會產生一定的影響。所以說，不管公司怎樣改革，在分配制度上，爭取在經濟待遇上突出運行人員崗位重要性；在人事制度上，重視培養和選拔優秀運行人員進入管理崗位。這樣，即便運行辛苦，但我們會體驗到自己的價值，看到自己成長的希望，也會熱愛自己的運行崗位，從而激發他們的工作和學習熱情。假設我中選了，我會積極發揮自己的主觀能動性，配合公司穩步開展改制改革，逐步把發電部的管理引入現代企業消費管理的軌道上來。我是一個很務實，很真誠的人，在這里我要感謝大家一年來對我工作的支持，雖然在工作中也偶爾會有分歧和爭執，但那都是為了工作，相信大家也會理解我。今天，假設大家選擇了我，我一定倍加努力工作，為大家，為公司做點看得見的事實，不辜負大家對我的信任。〔完〕發電廠運行技術員先進事跡演講稿各位評委、朋友們：當你夜晚漫步走在燈火輝煌的街頭，領略著竹城迷人的城市夜景之時；當你坐在電視機旁，和家人其樂融融地欣賞著優美的電視節目之時；當你睡在有空調的家中，享受著絲絲涼爽安然入夢之時，你___是否會想到，有那么一群人，他們每天迎著晨曦來，伴著夜色去，夜以繼日地守護在高速運轉的機器旁邊，穿梭于縱橫交織的管道之中，用汗水迎來黎明，用默默辛勞的奉獻換來了萬家燈火輝煌。他們，就是我們發電廠消費一線的全體職工，就是我最親愛的戰友們。“辛苦我一個，幸福千萬家”，這是我們的追求與信念；在舉杯歡慶的萬家燈火背后，有著我們無聲而執著的付出。在這里，我想給大家講述一位發電廠職工的故事，他就是我們發電廠化學運行技術員××*同志。××*于1993年大學畢業后分配到發電廠工作，他憑著自己在學校里學習到的扎實化學專業知識，憑著自己的刻苦鉆研和勤奮好學，很快成長為我廠的化學技術拔尖人才，被聘任為化學運行技術員。199x年，由于設備的缺陷，在運行過程中我廠花高價購回的大量陰陽離子交換樹脂被沖到廢液池里，經濟損失高達xxxx余元。但凡具有一定化學知識的人都知道，從廢液池諸多的各種液體當中回收提取樹脂，這樣的技術難度有多高，這是一個很少有人敢于想象、敢于問津的化學技術難題。然而，××*沒有退縮，他暗自下定決心“一定要找到回收處理的方法，決不能眼看著企業蒙受這樣的損失！”于是，他一頭扎進那無休止的實驗之中。寒冬臘月，池水冷徹剌骨，他成天泡在水池里，全然不顧手腳被泡得失去血色，冰冷幾乎可以讓人失去知覺，強烈的責任心與事業感在驅使著他、鞭策著他，領導和同事們的目光與信任在默默地支持著他，他抑制了常人難以想象的困難與艱辛，在經過20xxxx次反復試驗之后，終于成功了！消息傳開，全廠職工無不歡欣鼓舞，大家爭著握著××*的手向他表示祝賀，企業就是職工的家啊，誰又愿意看到自己的家蒙受損失呢？！××*年，我廠*號機組安裝開工，進入調試階段。然而，化學專業設備的調試卻很不順利，有的專用設備因氣溫過低，收縮不均而折斷；有的設備因材料不適宜在運行過程中被損壞，為此，全廠上下心急如焚。廠部專門請來了××電力設備調試所的專家，然而，一個多月的時間過去了，仍然沒有任何進展。眼看著鍋爐、汽輪機、電氣等其它專業的調試，因為化學專業調試而被迫滯后；心想著百萬急待用電的竹鄉百姓，××*坐不住了。為了以最快的速度攻克難關，他干脆住進廠里，夜以繼日，廢寢忘食地鉆研。經過十幾天的琢磨和醞釀，他拿出了一套完備的調試方案，通過更換材料，改進設備，調試中的一道道難題迎刃而解，*號機組終于順利提早投入運行。人活著，總會有追求。有人追求金錢，有人追求享受，潘文清所追求的，只是奉獻。面對著簡陋的工作環境，微薄的工資收入，他的好幾位“事業有成”的大學同學屢次勸他跳槽，并許以高薪優職，虛位以待，但每次××*都婉言謝絕了。他說“我哪兒也不去，我的事業就在發電廠”。朋友們，在我們發電廠××*這樣的好同志還有很多很多，比方××市勞模××同志，他24年如一日，常年工作在鍋爐運行第一線，終日與熾熱的鍋火打交道，卻無怨無悔。汽機車間主任××*同志針對我廠5號機組汽輪機臨界轉速振動值超標，整臺機組被迫停運這一情況，帶著全體檢修人員沒日沒夜地投入搶修，每天工作時間長達14、1xxxx小時。在搶修設備期間，他舍小家，顧大家，決然舍下了重病臥床的妻子，強忍著內心的痛楚全身心地投入了工作。每當我們一次又一次犧牲了節假日，堅守在工作崗位的時候；每當我們一次又一次冷落了心愛的愛人和孩子，照顧不了年邁的父母的時候；強烈的自責與愧疚之情就會一下子涌上心頭，淚水就會在瞬間模糊了雙眼。但是，我們更加清楚肩上的使命與責任，我們深深懂得“××要開展，電力要先行”的道理，為了竹鄉的萬家燈火輝煌，我們將繼續奉獻我們的青春，讓青春與時代同行，讓奉獻在創造中閃光，讓“虛心向上、樸實堅韌、誠信包容、勇爭一流”的××精神，在我們的身上得到的詮釋與張揚！謝謝大家！發電廠職工愛崗敬業演講稿發電廠職工愛崗敬業演講稿發電廠職工愛崗敬業演講稿：各位評委、朋友們：大家好，今天我演講的題目是：《迎接世紀的挑戰》。一次簡單的日夜交替，新世紀就這樣悄然降臨，千年的感慨就這樣在一瞬間被拋在了上一個世紀。面對新的世紀，我們每個人都經歷著無數的挑戰：社會的、家庭的、工作的、事業的……在世紀之交時，＊＊＊＊的運行女工們滿懷豪情，寫下宣言：用行動與世紀同行，用追求向世紀挑戰。有人可能覺得燃料運行是電廠最容易干的工作，不就是看個皮帶上上煤嘛，多簡單。有這種想法的人，請跟我到燃料運行各崗位走上一走就知道了：象其他部門的運行工，根本上都是幾個人一個崗位，可在＊＊＊＊就不同了，我們這兒的崗位很分散，而且都是相對獨立的，一個幾十米長的皮帶間就只有一個值班工，女工也不例外，接班后的8個小時內，就只有一個人在崗位上檢查、巡視，負責當班設備的所有狀況。白班還好說，到了中班和夜班，女職工就得抑制心里對黑暗的恐懼，單獨在崗位上巡查。可是從沒有女職工因為害怕而減少對設備的查看，她們憑著女同志特有的細心、耐心查找著設備隱患，屢次排除了險情。就在前一段時間，就發生了這樣的一件事：那天正好是西運五班上夜班，早上五點是我們第二次上煤的時間，也是人感覺最累、最困的時候，不容易集中精力。可就在準備翻第二節車時，值班員許慶珍在煤車進入翻車機的瞬間，突然發現煤車上有一團黑黑的東西，那是什么？霎那間許多可怕的猜測出如今她的腦海里。她壓抑著心中的恐懼，連忙停頓操作，與重牛值班員進展了聯絡，重牛值班員忙爬上了煤車去查看，一看，竟然是一個人睡在煤車上，身上的臟衣服與夜色溶為了一體，一問才知道是個外地的盲流。可能大家覺得聽起來很平常，可假設許慶珍沒有認真地查看車況，假設沒有及時停頓操作，再晚上半分鐘，這個人就會被翻到煤倉里，上萬公斤的煤壓在身上，后果將不堪設想。30秒的時間，一個人的生命就這樣連在了一起。就是這一分一秒的積累，就是這一點一滴的凝聚，使＊＊＊＊在去年的十一月十六日順利實現了平安消費三千天，這里面也包含著我們運行女職工的辛勤付出。今年入夏后，正是用電頂峰期，我廠6臺機組在進展增容改造后均帶到了21萬千瓦以上，所需要的上煤量也相應增加。這給我們＊＊＊＊的輸煤運行帶來了諸多問題：長時間帶負荷運行，機器連軸轉，設備安康程度下降；值班人員也長時間工作在消費一線，體能消耗極大，往往一上崗就運行8個小時，連飯也吃不上，更談不上休息。這樣高強度、超負荷的運行，連男職工都覺得是很累，可面對這高溫酷暑的挑戰，我們的女職工們卻無所畏懼，迎難而上，在自己的崗位上仔細地巡視，認真地監護著設備的平安，她們履行著自己的職責，實現著自己的價值。燃料運行女工也并不滿足自身現狀，她們對新的知識有著更深的渴求，她們是老實勞動的平凡女性，在自己的崗位上默默工作、任勞任怨。她們追求現代的生活方式，擁有自尊、自立、自信、自強，正在通過學習、進取、自我完善來迎接時代的挑戰，承受時代優勝劣汰的選擇。有不少女職工，比方：三班的王德華、四班的張愛玲、五班的許慶珍、鐘太蘭等等許多女工通過自己的不懈努力，在本崗位上自學進修，獲得了專業知識和技術。她們除了勝任本職工作外，也在不斷地積累儲藏，完善自我，隨時等待機遇的降臨。從《黃河魂》到《黃土黃》，從《電業之光》到《紅旗飄飄》，那一段段優美的舞蹈是燃料女工對美的詮釋，也舞出了我們對美的不懈追求。而這其中的大多數的隊員是來自消費一線的運行女工。她們愛美，也愿意把最美的一面展示給大家。在舞臺上，她們是傳遞美的使者；在工作上，她們是獨擋一面的好手；在家庭里，她們是稱職的賢內助。她們的辛勤付出，讓我們對挑戰的含義理解得更深、更透。說到這里，或許有人會說：你講的這些不是自吹自擂嗎？不！我只是想通過一個個普通燃料運行女工的工作、生活、學習經歷向你們證明：我們燃料女工是敢于發出挑戰并迎接挑戰的職工，是永遠的挑戰者！在新世紀里，讓我們用全部的心，去迎接前進路上的挑戰，去迎接新世紀暴風驟雨的挑戰，讓我們燃料運行女工在挑戰中去擁抱新世紀的輝煌！讓新世紀因我們的挑戰而更加精彩!!電力調度運行部主任競聘演講稿尊敬的各位領導、各位同事：大家好！我叫***，現年**歲，*黨員，本科學歷，工程師職稱，先后任用電監察專責、基層供電所長、農電副科長，**年5月擔任調度所長至今。今天我競聘的崗位是調度運行部主任，我之所以競聘調度運行部主任一職，是因為我主要有以下優勢：一是有較扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己、進步自己。眾所周知，調度工作專業跨度較大，有調度運方、繼電保護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業知識，**年參加并執筆修訂了《河南省縣級電網標準化調度室達標標準及施行細那么》。二是有較豐富的理論經歷。我曾兩度六年從事調度工作，從事過調度的多個崗位，深知調度在電網運行管理中的地位、作用，明白調度的職責、任務和標準，熟悉電網系統設備運行狀況，并悟出了一些搞好調度工作的方法策略。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養培養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，老實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務技術才能、組織協調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以推動調度運行部工作創一流業績。四是有強烈的責任心和事業心。我正值而立之年，正是干事創業的大好時機。充分的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面進展科學調度，標準管理，全面進步電網調度運行管理程度。第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念施行調度管理。觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，開展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理，還要探究電網運行規律，積極采用新技術、新手段，采取有效措施，不斷進步部門的整體質量、工作質量、效勞質量、人才質量以及技術素質等，使調度工作始終處于開展與進步的前沿。第二、以標準化的管理施行電網調度運行。“沒有規矩，不成方圓”。近年來，我們企業在運作中總的來看，其“人治”現象還較為嚴重，離依法管理、標準管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場規程，對于各項工作任務還要制定翔實的作業指導書，使每個工作環節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來施行標準化的管理運作。第三、用科學的工作方法提升電網調度程度。電網調度程度上下在什么？我想在于是否實現電網系統各部門的協同運行；是否盡量滿足電網負荷需要的同時，使電網平安運行和連續供電；是否利用現有資進展合理的配置，使電網發揮運行效率，到達低耗多供。程度進步的關鍵在什么？我想在于是否使用科學的工作方法。調度管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析^p、科學的判斷、科學的處理、科學的運行調整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析^p電網運行狀況，找出問題的癥結，制定實在可行措施，進展科學合理的處理調整，從而全面提升電網調度程度，實現電網平安、經濟運行狀態。第四、與時俱進，學習創新。學習是一個人汲取知識和養分的手段，創新是一個企業進步的靈魂。電網運行管理中，技術進步技術創新至關重要，只有不竭的知識泉，才能科學的分析^p電網運行情況，進展不斷的技術革新。我將在電網調度管理中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創新，把學習創新作為工作進步技術進步的永久主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創新，在創新中生存，在創新中開展，在創新中壯大。面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我假設能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、標準的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神做好調度運行部創一流工作。謝謝大家！發電部部長競聘演講稿尊敬的各位領導、職工代表：大家好！我叫xx，43歲，中共黨員，中級技師職稱，于1982年10月招工到xx電站至今。今天我能站在這里，首先感謝公司領導和同志們給我創造了鍛煉自我，挑戰自我的這個平臺。我競聘的職位是發電部部長。本人具備以下幾個方面的有利條件：一、具有較好的綜合素質，黨的教育、領導的培養、強化了我堅持原那么、嚴守紀律的敬業精神。28年來的工作經歷使我具有一定的組織才能，管理才能，良好的思想素質，有較好的大局觀念和奉獻精神，刻苦的學習態度使我掌握了一定的業務技能。二、具有較強的事業心和責任感，在工作中可以做到專心致志，樂于奉獻，再苦再累從不計較，以認真負責的態度和滿腔的工作熱情，刻苦努力，勤奮工作贏得了領導和同志們的信任和好評。三、具有謙虛慎重，團結民主的作風，在工作中堅持原那么，以誠待人，尊重領導，聯絡群眾，堅持做到實事求是，不爭功諉過等等。在從事三年發電部副部長到部長的工作經歷中，在公司領導的支持和各部門的協助下，特別是發電部全體人員的大力配合下做到三年未出現過重大平安事故，并創造了一定效益。到目前為止，我認為和大家相處得比較和諧，所以我很愿意繼續和大家一道搞好發電部的各項工作，做好發電部的帶頭人。發電部就是一個關鍵部門，每屆領導都是把它放在重中之重的，也是xx職工賴以生存的一個重要部門。假設我競選成功，要多抓平安，強化平安第一的理念，加強發電部一線人員的技能培訓，以制度管理好發電部的每項工作。公司已翻開了嶄新的一頁，那就是人性化，合理化的改革大潮的到來，我們應大力支持，在夾縫中求生存，在改革中求開展。假設我落選我將以一顆平常心來面對，并且積極支持新任部長的工作，繼續為xx發電公司的明天添磚加瓦。演講完畢，謝謝大家！〔完〕競聘發電部部長演講稿競聘發電部部長演講稿尊敬的各位領導、職工代表：大家好！我叫xxx，43歲，中共黨員，中級技師職稱，于1982年10月招工到xxx電站至今。今天我能站在這里，首先感謝公司領導和同志們給我創造了鍛煉自我，挑戰自我的這個平臺。我競聘的職位是發電部部長。本人具備以下幾個方面的有利條件：一、具有較好的綜合素質，黨的教育、領導的培養、強化了我堅持原那么、嚴守紀律的敬業精神。28年來的工作經歷使我具有一定的組織才能，管理才能，良好的思想素質，有較好的大局觀念和奉獻精神，刻苦的學習態度使我掌握了一定的業務技能。二、具有較強的事業心和責任感，在工作中可以做到專心致志，樂于奉獻，再苦再累從不計較，以認真負責的態度和滿腔的工作熱情，刻苦努力，勤奮工作贏得了領導和同志們的信任和好評。三、具有謙虛慎重，團結民主的作風，在工作中堅持原那么，以誠待人，尊重領導，聯絡群眾，堅持做到實事求是，不爭功諉過等等。在從事三年發電部副部長到部長的工作經歷中，在公司領導的支持和各部門的協助下，特別是發電部全體人員的大力配合下做到三年未出現過重大平安事故，并創造了一定效益。到目前為止，我認為和大家相處得比較和諧，所以我很愿意繼續和大家一道搞好發電部的各項工作，做好發電部的帶頭人。發電部就是一個關鍵部門，每屆領導都是把它放在重中之重的，也是xx職工賴以生存的一個重要部門。假設我競選成功，要多抓平安，強化平安第一的理念，加強發電部一線人員的技能培訓，以制度管理好發電部的每項工作。公司已翻開了嶄新的一頁，那就是人性化，合理化的改革大潮的到來，我們應大力支持，在夾縫中求生存，在改革中求開展。假設我落選我將以一顆平常心來面對，并且積極支持新任部長的工作，繼續為xx發電公司的明天添磚加瓦。我的演講完畢，謝謝大家！〔完〕電力調度運行部主任競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位同事：您們好！非常感謝各位領導、同志們對我的信任和支持，給了我和大家這次展示自我的平臺。我叫，現年歲，*黨員，本科學歷，工程師職稱，先后任用電監察專責、基層供電所長、農電副科長，年月擔任調度所長至今。今天我競聘的崗位是調度運行部主任，我之所以競聘調度運行部主任一職，是因為我主要有以下優勢：一是有較扎實的專業知識。自參加工作以來，我始終不忘讀書，勤鉆研、善考慮、多研究，不斷地豐富自己、進步自己。眾所周知，調度工作專業跨度較大，有調度運方、繼電保護、遠動、通信等，它們各是一個自成體系的專業，在這些年的工作中，我通過不斷的充實自己對這幾個專業都奠定了較堅實的專業知識，年參加并執筆修訂了《河南省縣級電網標準化調度室達標標準及施行細那么》。二是有較豐富的理論經歷。我曾兩度六年從事調度工作，從事過調度的多個崗位，深知調度在電網運行管理中的地位、作用，明白調度的職責、任務和標準，熟悉電網系統設備運行狀況，并悟出了一些搞好調度工作的方法策略。三是有較強的工作才能。我在日常生活和工作中注意不斷地加強個人修養和黨性修養培養，以“明明白白做人，踏踏實實工作，實實在在作事”為信條，言行一致，踏實干事，老實待人。經過多年學習和鍛煉，自己的業務技術才能、組織協調才能、判斷分析^p才能、領導部署才能都有了很大進步，可以推動調度運行部工作創一流業績。四是有強烈的責任心和事業心。我正值而立之年，正是干事創業的大好時機。充分的精力、高度的敬業精神和強烈的事業心，使我可以全身心地投入到自己所熱愛的工作當中去。假假設我可以競爭上崗，我打算從以下幾個方面進展科學調度，標準管理，全面進步電網調度運行管理程度。第一、以全新的觀念樹前瞻的管理理念施行調度管理。觀念決定思路，思路決定出路。觀念新、思路對，開展就有希望。在嚴峻的形勢面前，我想必須樹立很強的競爭意識、風險意識、市場意識、效益意識、質量意識等前瞻的管理理念，勇于迎接來自方方面面的挑戰，不僅有效利用傳統調度管理方法加強管理，還要探究電網運行規律，積極采用新技術、新手段，采取有效措施，不斷進步部門的整體質量、工作質量、效勞質量、人才質量以及技術素質等，使調度工作始終處于開展與進步的前沿。第二、以標準化的管理施行電網調度運行。“沒有規矩，不成方圓”。近年來，我們企業在運作中總的來看，其“人治”現象還較為嚴重，離依法管理、標準管理的要求還有一定差距。對此，要采取有力措施予以解決。對于調度運行管理工作，我想不僅要建立健全完善的管理制度，編制詳盡的現場規程，對于各項工作任務還要制定翔實的作業指導書，使每個工作環節都有規可循、有章可遵，用“武裝到牙齒”來施行標準化的管理運作。第三、用科學的工作方法提升電網調度程度。電網調度程度上下在什么？我想在于是否實現電網系統各部門的協同運行；是否盡量滿足電網負荷需要的同時，使電網平安運行和連續供電；是否利用現有資進展合理的配置，使電網發揮運行效率，到達低耗多供。程度進步的關鍵在什么？我想在于是否使用科學的工作方法。調度管理的科學工作方法有哪些呢？我認為有：科學的計算、科學的分析^p、科學的判斷、科學的處理、科學的運行調整等等。通過科學的運用這些工作方法去計算分析^p電網運行狀況，找出問題的癥結，制定實在可行措施，進展科學合理的處理調整，從而全面提升電網調度程度，實現電網平安、經濟運行狀態。第四、與時俱進，學習創新。學習是一個人汲取知識和養分的手段，創新是一個企業進步的靈魂。電網運行管理中，技術進步技術創新至關重要，只有不竭的知識泉，才能科學的分析^p電網運行情況，進展不斷的技術革新。我將在電網調度管理中堅持與時俱進的精神，不僅個人還要帶動全部門同志不斷學習，不斷積累，不斷創新，把學習創新作為工作進步技術進步的永久主題，貫穿于各項工作的始終，在學習中求進步，在學習中求創新，在創新中生存，在創新中開展，在創新中壯大。面對新形勢，必須抓住新機遇，迎接新挑戰。我假設能受聘，我一定不甘落后，勇于進取，努力學習新知識，掌握新技術，積極發揮聰明才智，以我滿腔的工作熱情、踏實的工作作風、前瞻的管理理念、標準的管理運作、科學的工作方法、高度的敬業精神做好調度運行部創一流工作。我的演講完畢了，謝謝大家！樓面領班副部長競聘演講稿熱門演講競聘演講稿|國旗下演講稿|家長會發言稿|師德師風演講稿|年會主持詞尊敬的各位領導，親愛的同事們大家好!人們都說，真誠的友誼來自不斷的自我介紹.但我覺得足夠的自信心也同樣來自不斷的自我介紹.我叫xxx，在餐飲連鎖企業工作已有一年多的時間了，從事的崗位是樓面領班工作。在這一年多的時間里，我能按質按量的完成上級交給我的各項工作，并得到了領導們的一致肯定，這都歸功于領導與同事們對我的關心和鼓勵。在這里真誠的謝謝你們。我認為，作為一個副部長，他所起到的作用是宏大的.他不僅僅是一個傳達領導各項意圖的橋梁，做好領導的左右手，他也是一個能把下面員工的看法和意見總結并反響的紐帶，同樣也是員工的知心人.他還需要具備超強的觀察力，可以在第一時間把握員工的心態，做好溝通工作.能完全地管理好一個區域，帶著她們進步各項業務知識和專業技能.能在她們有任何困惑和難題時教她們如何解決.當然，對公司的各項企業文化和規章制度都能熟知并理解.要有一定的執行才能和解決問題時果斷的思維方式，等等.假設我能競聘上副部長這一職，我將做好以下幾點：1.努力進步自身的學習才能.增強自身的業務知識和專業技能技巧，向領導和前輩們學習管理方面的經歷及處理顧客投訴的才能.2.在進步自身的同時也要帶著其他的家人們一起進步.定時組織一些培訓課程，涉及的方面可以更廣一些，從產品的知識到日常的一些顧客投訴都可以教她們怎么解決，適當的時候也可以做一些鼓勵方面的培訓.3.溝通很重要.及時的做好與員工的思想工作，細心觀察她們的思想動態，以便能及時掌握她們的想法與意見，并做好記錄，進展反響.4.完成上級領導安排下來的各項其他事務，并處理好與同事之間的關系。公司開展勢頭迅猛，只有公司這個大家庭開展了，我們才會有更好的提升自我的平臺，如今有一個這么寬廣的給我們施展夢想的舞臺，我就要向著這個舞臺最耀眼的地方沖刺!在這里非常感謝公司能給我們提供這次超與自我的時機，我相信我會成功，也希望大家能對我有信心。謝謝大家!社團部副部長競聘演講稿各位學長，學姐，同學們大家好，我今天非常榮幸能來參加競選。首先我先做個自我介紹，我來自11級小學教育(數學)專業，我叫@#，大家都知道四川成都的都江堰吧!知道它是誰建的不?沒錯是李冰，而巧合的是，我也叫“倪斌”。父母給我起這個名字是希望我文武雙全，做一個全面開展的人。今天我競選的職務是社團部副部長。熟話說：“近水樓臺先得月”作為社團部的干事，我有了比別人更加理解社團部工作的優勢;再者，我是小學教育(數學)專業，一個理科生，所以做事都會用理性的頭腦，理性的看問題;我還有一個優勢，你們一看就知道了，沒錯我是男生，都說“男女搭配，干活不累”，作為一個女生占大多數的師范院校的男生，我擁有了很多相對的優勢，比方：堅強，英勇，富有責任感。為什么競選社團部副部長呢?第一，社團部是一個真真正正的大家庭，它包括了7大協會，在社團部工作期間我感受到了，這個大家庭的溫馨，尤其是部長和副部長們的平易近人，我們是真正的好朋友，這樣一個好的環境，怎能讓我不留下來呢?怎么讓我不好好去建立它呢?第二，社團部的所有兄弟姐妹們都很關心照顧我，尤其是部長和副部長們對我的看重，我要繼他們的腳步把社團部辦的更好，更出色!我高中當過學習委員，把班級管得很好，大學是圖書館助理、社團部干事，鍛煉了許多。同時我也組織同學參加排球、籃球、拔河比賽，成績突出，所以我的組織才能不錯。我認為，做任何一件事責任心最重要，責任心驅使我抑制種種困難。在社團部工作期間，我發現了一些社團部工作上的缺乏之處，如：社團部與7大協會的銜接不是很好。要是我當上的社團部副部長，我一定把社團部如今存在的一些問題好好改正，盡量做到完美，也請大家監視。最后，希望大家支持我，我一定不會讓您絕望!同時感謝評委們坐了這么久聆聽我們演講，你們辛苦了!謝謝!理論部副部長競聘演講稿尊敬的各位領導、各位老師和親愛的同學們：大家晚上好！我叫徐xx，來自06計算機。不知不覺，一年光陰已經從指間悄悄流過，留給我們的有太多太多美妙的回憶。我還明晰的記得一年前，同樣是在這個競聘的舞臺上，我們為了自己心中的夢想，盡情展示自己。一年后，很榮幸，作為一名理論部的副部長，我可以站在這里參加學生會____團的競聘。還記得大一時我對學生會只是一種懵懂的理解和認識，最初我參加的是辦公室，我很珍惜這來之不易的時機，也很感謝當時主任給我的信任。還記得當時我給主任的承諾，我說我是一個工作積極，認真負責的人，只要是交給我的工作，我都會盡自己最大的努力去將其做到最好。當然最終我兌現了自己的承諾，我很清楚我不是一個擁有高人才能的人，但是我可以問心無愧的說我是一個很有責任心的人。這也促使我在接下來的一年工作中，繼續履行著我的承諾。一年理論部的副部長工作，可以說真的是讓人歡喜讓人憂，這一年，我們飽嘗酸甜苦辣，很榮幸的是作為一個部門里的一員，大家可以在一起互相學習，共同成長，共同進步。獲得成績時，大家共同分享快樂，遇到挫折時，大家也是互相勉勵，共同度過難關。在這一年中，我參與了院很多大大小小的活動，其中另我記憶深化的是汶川地震后的賑災募捐活動，當時給我們帶來很多的是震撼與感動，一幕幕感人的募捐場景至今在我的腦海中都難以忘卻，大家踴躍的捐款和慈祥的心讓我們為之欣慰，我們的汗水和辛勞沒有白費。每個部門都有自己重要的職責和任務,理論部最重要的任務是拉贊助，我還記得和趙崮和袁芳為了幾個贊助辛苦繁忙的那些日子，我們確實費了不少口舌，也留了不少汗水，當時他們也和我訴過苦,但是對于他們我給與更多的是鼓勵，為了來之不易的贊助，我認為只要有百分之一的希望，我們就應該盡百分之九十九的努力去爭取。在我的心中有一個信念支撐著我為之奮斗，只要我們不放棄，就一定會獲得成功。我認為學生會是一個友誼的大家庭，在工作時有上級下級的區別，但是平時大家就是同學就是朋友，我希望換屆后大家仍然可以保持這種關系，畢竟茫茫人海之中大家可以相遇于此而且可以一起工作過也是一種緣分，我們何不將這份屬于大家共同的友誼永遠珍藏呢？同時學生會不只是醞釀情感的地方，它更是鍛煉并且使人成才的搖籃，院學生會，作為溝通學院的橋梁與樞紐，它的責任和意義重大，我們都是本著全心全意為同學效勞的宗旨聚焦于此，今天我要競聘的職務是學生會副____一職，作為一名挑戰者，我認為我站在這個舞臺上就已經成功一半，因為我是充滿著自信站在這里進展競聘演講。假設我有幸成為副____，我會遵循為我自己擬定的“四個堅持”承諾：〔1〕堅持“自我完善，自我進步”。作為一名副____，不僅要在工作上做到腳踏實地，精益求精，在學習和生活上也要起到模范帶頭作用，正確恰當處理好學習與工作的關系也尤為重要，要經得起老師和同學的督察和考驗。在過去的一年中，我順利的通過了英語四級考試，在上學年本系綜合測評中獲得了第三的好成績，我堅信在新的一年里我會繼續保持，發揚拼搏奮斗精神，勝不驕，敗不餒，爭取獲得更大的打破。〔2〕堅持“輔佐到位，用心做事”。“副”的本意就是“輔佐”。作為一