




版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領
文檔簡介
第6頁共6頁預算員安?全崗位職?責1、?編制或審?核機電工?程的估算?、概算、?預算、報?價、結算?工作2?、編制工?程量清單?3、完?成領導交?辦的其它?工作預?算員安全?崗位職責?(二)?1、工程?預算:編?制圖紙、?方案預算?,以便有?效控制造?價和滿足?公司要求?。2、?工程驗收?:進行工?程現場驗?收,確保?符合利益?和滿足公?司要求。?3、工?程決算審?計:審核?送審資料?及編制竣?工圖紙、?實際驗收?工程量決?算,符合?公司經濟?利益。?預算員安?全崗位職?責(三)?1、負?責編制工?程的施工?圖預算、?結算、及?工料分析?;2、?負責現場?過控產值?審核;?3、負責?編制各分?包工程的?預算及結?算審核;?4、負?責項目過?程中的變?更、簽證?等相關事?宜;5?、對全成?本數據負?責,監控?全成本報?表;6?、掌握市?場價格和?預算價格?;7、?精通廣聯?達算量軟?件、宏業?計價軟件?等進行計?量與計價?工作。?預算員安?全崗位職?責(四)?能夠熟?悉掌握國?家的法律?法規及有?關工程造?價的管理?規定,精?通本專業?理論知識?,熟悉工?程圖紙,?掌握工程?預算定額?及有關政?策規定,?為正確編?制和審核?預算奠定?基礎。?協調領導?做好工程?項目的立?項申報,?組織參與?招投標,?開工前的?報批及竣?工后的驗?收工作;?參與各?類合同的?洽談,掌?握市場價?格信息,?對工程造?價做出評?價分析;?施工過?程中,負?責現場簽?證的辦理?及進度和?成本的控?制,參與?采購工程?材料和設?備,負責?工程材料?分析,復?核材料價?差,收集?和掌握技?術變更、?材料代換?記錄,并?隨時做好?造價測算?,為領導?決策提供?科學依據?。及時?組織分包?月報量的?審核,督?導分包經?濟簽證單?的完成;?及時完?成分包結?算、工程?竣工總包?結算和年?度結算;?完成上?級領導、?項目經理?交辦的工?作。預?算員安全?崗位職責?(五)?1、項目?投資分析?,進行日?常成本測?算,提供?設計變更?成本建議?;2、?負責對設?計估算、?施工圖預?算、招標?文件編制?、工程量?計算進行?審核;?3、組織?內部招標?實施,配?合外部招?標;4?、合同文?件的起草?與管理,?跟蹤分析?合同執行?情況,審?核相關條?款;5?、工程款?支付審核?,結算管?理,概預?算與決算?報告;?6、變更?洽商審核?及處理索?賠事宜。?預算員?安全崗位?職責(六?)1、?負責高低?壓成套預?算工作;?2、參?與采購布?線配置柜?材料和設?備,負責?配置柜材?料分析,?復核材料?價差,收?集和掌握?技術變更?、材料代?換記錄,?并隨時做?好造價測?算,為領?導決策提?供科學依?據。3?、全面掌?握材料合?同條款,?為結算工?作打好基?礎。4?、負責對?該項目的?材料進場?數量的驗?收,出場?的數量、?品種記錄?,要對數?量負責;?5、完?成成套設?備布線行?情造價的?經濟分析?,及時完?成決算財?料的歸檔?。預算?員安全崗?位職責(?七)1?、根據項?目要求,?獨立完成?報價以及?詢價工作?;2、?協助PD?制定報價?策略;?3、進行?有效跨部?門溝通,?跟進和把?控項目各?階段進展?,推動項?目有效執?行。預?算員安全?崗位職責?(八)?一、部門?定位預?算合約部?是公司負?責合同管?理、工程?招投標管?理、變更?簽證管理?、預(結?)算管理?等工作的?部門。預?算合約部?不僅要認?真做好工?程預算的?編制工作?,對工程?圖紙、工?程量清單?等計算依?據應認真?研究,更?要做好本?部門所負?責合同的?起草、審?批、簽訂?等工作。?二、部?門職責?1、熟悉?國家招標?、概算、?預算及工?程量清單?等項目的?有關政策?和規定,?掌握成本?構成的相?關知識,?嚴格按行?業標準實?行。2?、參與開?發項目的?調研,為?領導決策?提供經濟?數據方面?的參考和?依據。?3、負責?項目開發?方案、項?目設計方?案、項目?建設方案?等經濟評?價、成本?評價,提?出經濟優?化方案。?負責項目?實施過程?中數據的?統計與整?理,建立?成本數據?庫。對資?金的支出?做出預測?并與投資?比較差異?。4、?組織公司?的工程施?工招投標?,編制招?標文件,?編制工程?量清單和?招標控制?價;負責?工程施工?的概算、?預算、變?更簽證、?結算等工?作。5?、負責洽?談、起草?、審批、?簽訂各項?工程合同?,并組織?公司各有?關部門進?行做好合?同交底。?為其他部?門的合同?起草、簽?訂提供法?律服務。?6、根?據工程需?要,做好?成本的預?控工作,?加強與工?程管理部?、材料設?備部等部?門的聯系?,及時反?映工現場?施工情況?。根據合?同相關條?款審核施?工過程中?重要的變?更及簽證?,實施建?設工程全?過程的成?本監控和?管理。?7、及時?辦理工程?價款的確?認、中期?價款的支?付、階段?性結算及?工程竣工?決算和項?目審計工?作。8?、做好預?算合約相?關資料的?整理、建?檔、保管?和移交工?作。9?、配合材?料設備部?完成材料?設備的招?標工作,?調查、測?算材料及?設備的暫?定價格。?10、?負責建立?預算合約?部的各項?規章制度?,并監督?實施。?11、做?好本部門?資料、信?息、數據?的保密工?作。1?2、完成?領導臨時?交辦的各?項工作。?三、崗?位職責?1、部門?經理(?1)、負?責本部門?的全面工?作。全權?處理預算?合約部一?切工作事?務,主持?部門工作?,做好部?門工作的?指導監督?和管理。?對于涉及?招投標、?合同簽訂?、變更簽?證等重大?事項及時?向分管副?總匯報請?示。(?2)、做?好部門員?工的培訓?,提高員?工業務能?力,作好?部門整體?管理。?(3)、?制定本部?門的各項?管理制度?、工作計?劃并監督?實施。對?部門員工?進行績效?考核。?(4)、?審核招標?工作量清?單、招標?文件、招?標控制價?。負責組?織其他部?門對施工?單位考察?并審核考?察報告。?(5)?、審核工?程合同。?負責組織?對其他相?關部門的?合同交底?。(6?)、審核?施工過程?中的進度?款支付、?變更簽證?。(7?)、負責?本部門的?工作總結?和報告。?(8)?、及時完?成領導臨?時交辦的?其他工作?。2、?預算主管?(1)?、認真貫?徹執行公?司各項管?理制度和?方針政策?,聽從公?司統一管?理,服從?公司統一?領導,認?真完成本?職工作。?(2)?、直接對?部門經理?負責,負?責完成專?業范圍內?的所有工?作。(?3)、負?責專業范?圍內的招?標工作量?清單、招?標公告、?招標文件?、招標控?制價、工?程合同等?的編制和?起草工作?。根據本?地區市場?行情,與?材料設備?部共同確?認工程材?料的暫估?價。綜合?性的招標?公告、招?標文件、?工程合同?的編制和?起草由土?建預算主?管完成,?安裝主管?配合。審?核專業范?圍內的各?項造價指?標。(?4)、根?據部門經?理安排,?參與招標?、投標和?評標等具?體工作。?負責專業?范圍內的?招標答疑?。(5?)、參與?施工單位?考察工作?并提交專?業范圍內?的考察報?告。(?6)、負?責專業范?圍內的工?程款撥付?、變更簽?證、工程?結算、竣?工結算等?審核工作?。編制專?業范圍內?的資金支?出預測。?(7)?、對專業?范圍內造?價咨詢機?構的履約?情況和服?務質量進?行評價。?(8)?、負責領?導臨時交?辦的其他?工作。?3、預算?員(1?)、精通?現行定額?的全部內?容及相關?的取費標?準和文件?,熟悉各?項目部的?施工圖紙?。(2?)、參與?投標文件?、標書編?制和合同?評審,收?集各工程?項目的造?價資料,?為投標提?供依據,?在工程投?標階段,?及時、準?確做出預?算,提供?報價依據?。(3?)、參加?各項目的?圖紙會審?和技術交?底工作。?(4)?、整理齊?全各項目?的招投標?文件、圖?紙答疑文?件、標收?、技術交?底文件、?工程變更?資料、工?程預決算?資料。?(5)、?輔助預算?主管完成?負責專業?范圍內的?招標工作?量清單、?招標公告?、招標文?件、招標?控制價等?的編制和?起草工作?。負責編?制各項造?價指標。?(6)?、負責對?乙方各種?函件的起?草工作。?(7)?、經常深?入工程現?場,對變?更簽證現?場實際測?量,掌握?工程進度?狀態并做?好記錄。?(8)?、收集在?建工程數?據,如單?價、樓盤?比較等,?報專業主?管匯總。?調查、測?算材料設?備暫定價?格,報專?業主管匯?總。(?9)、負?責工程款?撥付、變?更簽證、?工程結算?、竣工結?算的編制?和初審以?及手續的?辦理。參?與現場變?更簽證工?程量的收?方工作。?(10?)、做好?領導臨時?布置的各?項任務。?4、合?同管理員?(1)?、熟悉現?行與工程?相關的法?律文件和?規章制度?。(2?)、負責?預算合約?部的收發?文管理。?(3)?、協助預?算主管完?成工程合?同的起草?。(4?)、負責?本部門合?同的流轉?、簽訂
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
- 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
- 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
- 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 稀土金屬礦床開采的社區參與與溝通機制考核試卷
- 木工技術培訓考核試卷
- 生物農藥的植物病理學應用考核試卷
- 2025標準設備購買合同樣本
- 2025年解除勞動合同協議樣本
- 2025云端銀行支付合作合同
- 2025年上海市租房合同范本
- 2025買賣合同范本模板
- 《2025年關于訂立無固定期限合同的情形》
- DB3308T 170-2025城鄉公共服務設施配套規劃規范
- 旅游業員工工資保障措施建議
- 班組長、員工安全生產責任制考核記錄表
- 老年康體指導職業教育79課件
- 北京市建設工程施工現場安全生產標準化管理圖集(2019版)
- 2025年江蘇省江寧城建集團招聘筆試參考題庫含答案解析
- 大學生就業與創業指導知到智慧樹章節測試課后答案2024年秋遼寧廣告職業學院
- 高鈦渣及其產品深加工項目的可行性研究報告
- 2024年中國黃油行業供需態勢及進出口狀況分析
- 三下26《和拖延的壞朋友說再見》心理健康教學設計
- 2025屆山東省濰坊市高考英語二模試卷含解析
- 2023無人機系統測評規范
評論
0/150
提交評論