中關村大數據產業聯盟章程第一章總則1.1名稱本團體命名為中關村大數據產業聯盟。英文譯名為TheBigDataIndustrialAllianceofChinaNationalZhongguancunSciencePark.英文簡稱為BDAC.1.2性質本聯盟是在中關村科技園區管理員委會的指導支持下，由在中國境內大數據相關企業、事業單位和社會團體等自愿組成的國際性、行業性、非營利性的行業組織。聯盟辦公地點：北京市海淀區東北旺西路8號中關村軟件園軟件廣場C座彳c L丄1.3宗旨落實國家戰略，聚合產業勢能，促進商學互動，助力企業成長，倡導數據倫理，探尋數字文明1.3.1目標愿景:致力于實現中國大數據產業的數據資源共享，搭建和運營大數據公共服務平臺,提升中國大數據行業的全球競爭力與國際話語權。創立原則:平等互利、資源共享、優勢互補、合作共贏經營理念：開放、合作、發展公正原則:聯盟成員共同打造中國大數據產業的整體市場品牌形象,聯盟理事長單位、理事單位、秘書長單位及專家委員會在聯盟平臺任職期間應以全局利益為先。工作目標產學研用相結合，釋放數據生產力搭建產業公共平臺，促進產業要素流通為國家產業政策落地和企業扶持進行對接開展相關標準制訂和課題研究促進國內外交流合作，提升國際競爭力第二章產業研究、技術研發和咨詢服務：開展大數據領域政策、技術以及產業研究工作，承擔國家及地區大數據產業研究及規劃；發布大數據產業白皮書；組織聯盟會員申報大數據領域政府科研項目；組織會員企業針對大數據領域的共性技術標準開展聯合攻關及研發；為會員提供大數據領域的咨詢服務。會議研討及展覽：為促進行業交流及市場拓展，組織大數據領域內的研討會、交流會、案例推介會、專業培訓及展覽等活動。產學研用合作促進：通過技術、市場、資本、人才等多種方式，促進聯盟內部產業鏈上下游之間的合作，幫助供需方有效對接，同時促進產學研用之間的合作，營造一個靈活高效的大數據產業生態系統。大數據創新項目孵化：設立大數據專項基金，對甄選的大數據領域的初創項目進行孵化投資、專業輔導等服務。搭建大數據交易和信息資源共享交換平臺：全方位為創新企業提供在工具、技術、商業模式、融資、推廣、數據交易、信息共享等方面的綜合服務平臺，提供優質服務，促進大數據產業化發展。品牌推廣：通過重大活動、網站、專業媒體等形式拓展聯盟品牌以及影響力。會員間建立聯盟共享專利池，形成中國在大數據領域的知識產權；制定大數據行業相關國家標準。人才培養：組織會員開展人才委托培訓及聯合招聘。國際交流與合作：組織聯盟會員與國際社區以及協會組織，開展技術及市場的交流活動；協助會員開拓大數據國際市場。第三章會員會員屬性：聯盟會員均為單位會員。會員條件：凡是經行政主管部門正式批準成立的從事與大數據領域相關的企、事業單位、科研院所、社團組織，自愿提出申請，同意并遵守本聯盟章程，經聯盟執委會批準后均可成為聯盟會員。3.3會員入會程序：3.3.1下載、填寫入會材料申請人將入會材料電子版發送到聯盟秘書處，聯盟秘書處將盡快組織審核申請。通過審核的申請人，即可將入會紙質材料簽字、蓋章后提交聯盟，并繳納相關會員會費后方可正式成為聯盟會員并享受會員相關權利義務。3.4會員的權利：理事長會員：享有理事會的一名席位，可以決定聯盟的戰略方向及重大事項，領導聯盟秘書處開展工作；在大數據產業聯盟網站中出現理事單位LOGO、介紹及理事介紹；在政府基金項目中將獲得重點推薦；可發起或參與聯盟的各種活動；可獲得聯盟發布的所有重要資訊信息；優先推介企業專家進入到國家或北京市的專家庫；可享有2個個性化的服務需求，如專門針對理事會員開展的研討會、推介會、媒體宣傳、專家邀請等；免費查詢和使用聯盟所有數據資源；享有國外頂級技術數據庫技術資料查詢；在企業自己的宣傳資料及活動中可使用“中關村大數據產業聯盟理事會員”的標識；可以獲得聯盟所有收費及贊助服務的優惠價格；可申請獲得在省外建立聯盟地方設立辦事處的權利；有權參與討論制訂和修改聯盟章程；有權對聯盟工作提出質詢、并提出有利于本聯盟發展的各項建設性意見。理事會員：可發起或參與聯盟的各種活動；可獲得聯盟發布所有重要資訊信息；可在聯盟內部發起對于企業市場或品牌宣傳有幫助的活動；可參與聯盟組織策劃的重大項目；可獲得與其他會員企業的信息共享機會；可申請獲得在省外建立聯盟地方設立辦事處的權利；在企業自己的宣傳資料及活動中可使用“中關村大數據產業聯盟會員”的標識；可獲得部分聯盟數據資源；享有國外頂級技術數據庫技術資料查詢；有權參與討論制訂和修改聯盟章程；有權對聯盟工作提出質詢、并提出有利于本聯盟發展的各項建設性意見。普通會員：可參與聯盟的各種活動；可獲得聯盟發布所有重要資訊信息；可申請參與聯盟組織策劃的重大項目；可獲得與其他會員企業的信息共享機會；在企業自己的宣傳資料及活動中可使用“中關村大數據產業聯盟會員”的標識；可獲得部分聯盟數據資源；有權對聯盟工作提出質詢、并提出有利于本聯盟發展的各項建設性意見。3.5會員的義務：遵守聯盟章程、執行聯盟協議；全力維護聯盟的權益和聲譽，不得以聯盟名義從事有損行業聲譽和侵害客戶利益的活動；完成聯盟委托的各項工作，積極參加聯盟組織的各類活動，并給予必要的支持和幫助；對聯盟合作規則細節以及內部討論的問題，在尚未正式公開對外發布之前不得向外透露；指定專人負責同聯盟秘書處聯系，以利開展日常工作；

遵照規定按時繳納會員費；提供優惠的產品與服務給聯盟內其他會員；在同等條件下，應優先考慮利用聯盟內其他會員的產品或服務；3.5.9積極推薦新成員；3.6會員資格終止：會員自愿退會，應提前30天以書面形式向秘書處提出申請，經理事會討論通過后，通知期滿后，會員可正式退出聯盟；如果會員不能在指定日期后三個月內支付會費，若會員在此期限內不能支付費用，該會員資格將自動終止；會員背離聯盟宗旨，嚴重違反本章程中的義務規定條款并協商無效時，聯盟將做除名處理；會員單位因重大違法違紀被其它行政管理部門取消經營許可，則其會員資格被自動取消；會員退出或被取消會員資格，會員費不予退還。第四章組織機構第四章組織機構4?1會員大會：4.1.1本聯盟的最高權力機構是會員大會，其主要職責是：（一）制定和修改章程；（二） 討論決定聯盟的發展目標及工作計劃；（三） 選舉和罷免理事；（四） 審議理事會、秘書處的工作報告和財務報告；（五） 決定重大變更和終止事宜；（六） 決定其他重大事宜。會員大會每年召開一次。須有2/3以上的會員代表出席方能召開，其決議須經到會會員代表半數以上表決通過方能生效。會員大會每屆3年。因特殊情況須提前或延期換屆的，須由理事會表決通過，報業務主管單位審查并經社團登記管理機關批準同意。但延期換屆最長不超過1年。4?2理事會：理事會是會員大會的執行機構，由會員大會選舉產生。在會員大會閉會期間領導本聯盟開展日常工作，對會員大會負責。4.2.2理事會的產生原則：聯盟的發起會員作為聯盟第一屆理事單位。由聯盟發起單位每家推薦一人組成第一屆理事會。理事任期每屆三年。可連選連任。當年任期屆滿的理事需由會員大會重新選舉。獲得會員大會一半以上投票的人選可當選為理事。根據聯盟發展需要，在會員大會閉會期間，理事長可提名理事人選并由理事會三分之二理事同意，任命聯盟理事會成員理事會成員不少于3人，不多于會員總數的1/3（需為奇數）。理事會每年至少召開一次例行會議，并可根據需要不定期召開專題會議。情況特殊的，也可采取通訊形式召開。理事會須有2/3以上理事出席方能召開，其決議須經到會理事半數以上表決方能生效。理事會在決議表決時，不論單位級別（理事長單位，副理事長單位或理事單位），均只享有一票表決權。4.2.3理事會的職責：（一）執行會員大會的決議；（二）選舉和罷免理事長、副理事長、常務理事、秘書長；（三）制定和修改聯盟會費管理辦法；（四）籌備召開會員大會；（五）推舉協會名譽理事長、名譽副理事長、聘請特邀顧問；（六）向會員大會報告工作和財務狀況；（七）決定會員的吸收或除名；（八）決定辦事機構、分支機構、代表機構和實體機構的設立；（九）接受監事會提出的對本聯盟違紀問題的處理意見，提出解決辦法并接受其監督；（十）決定聯盟發展規劃和工作方針；（十一）聽取和審議秘書處、各工作組工作報告；（十二）領導本聯盟各機構開展工作；（十三）決定其他重大事項。聯盟理事長行使下列職權：（一）聯盟的法定代表人，召集和主持理事會。（二）聯盟理事長提名聯盟秘書處秘書長；（三）檢查會員大會、理事會決議的落實情況；（四）代表本聯盟簽署有關重要文件。4.2.5副理事長的權利義務：（一）輔助理事長開展聯盟各項工作；（二）在理事長授權的情況下，代表理事長出席聯盟重要會議或主持聯盟重要會議；（三）指導聯盟秘書處開展各項工作。4.3專家委員會：431聯盟成立專家委員會，由大數據行業內具有影響力和突出貢獻的專家、學者、研究人員和從業人員組成。聯盟秘書處負責專家委員會的提名和推薦工作，聯盟理事會對專家資格進行審核批準。專家委員會專家任期兩年，可連選連任。專家委員會應對產業重大問題和聯盟重大工作提供專業研究和意見，并承擔聯盟理事會委托的各項工作。專家委員會應對會員企業針對大數據領域的共性技術、標準開展的聯合攻關及研發提供指導意見，推動大數據產業制定國家標準。專家委員會應對大數據領域的創新孵化項目提供指導和輔導。4.4秘書處：4.4.1本聯盟設立秘書處，秘書處為聯盟日常辦事機構，負責聯盟日常管理，并具有重大事項、決策提議權。秘書長對理事長負責。秘書處設秘書長一名，副秘書長若干。秘書長為秘書處負責人，由理事長提名，并經聯盟理事會投票選舉產生。副秘書長由秘書長提名，并經理事長批準產生。秘書處內可根據工作需要設若干職能崗位和部門，分別負責信息收集與研究、人才培訓、對外合作、資質認證、市場宣傳推廣、網站運營、維權與行業自律、聯盟會員服務等相關工作。秘書處人員由秘書長聘任。聯盟秘書長行使下列職權：（一）主持秘書處開展日常工作，組織實施年度工作計劃；（二）執行理事會決議，負責組織、管理、協調聯盟的各項工作；（三）制定聯盟發展規劃和工作方針；（四）協調各分支機構、代表機構、實體機構開展工作；（五）決定秘書處專職和兼職工作人員的組織、聘用；（六）處理其他聯盟日常事務。4.5監事會：本聯盟設監事會，一般由三名以上成員組成，由會員大會選舉產生，向會員大會負責。其主要職責：（一） 選舉產生監事長；（二） 出席理事會；（三） 監督本聯盟及領導成員依照章程條例和有關法律、法規開展活動；（四） 督促本聯盟及領導成員依照核定的章程、業務范圍及內部管理制度開展活動；（五） 對本聯盟成員違反本聯盟紀律，損害本聯盟聲譽的行為進行監督；（六） 對本聯盟的財務狀況進行監督；（七） 對本聯盟的違法違紀行為提出處理意見，提交理事會并監督其執行。任職資格本聯盟理事長、副理事長、理事、秘書長必須具備下列條件：（一） 具有行業的廣泛影響力，善于團結協作，熱心公益事業，社會信用良好；（二） 具有豐富的專業知識、良好的組織領導能力及協調能力；（三） 積極參加聯盟工作，具有高度的行業責任感和使命感（四） 身體健康，能堅持正常工作；（五） 未受過剝奪政治權利的刑事處罰；（六） 具有完全民事行為能力。第五章資產管理5.1聯盟經費來源：（一） 會費；（二） 社會捐贈；（三） 政府資助；（四） 在核準的業務范圍內開展服務活動的收入；（五） 利息；（六） 其他合法收入。財務管理本聯盟建立嚴格的財務管理制度，保證會計資料合法、真實、準確、完整；聯盟根據業務工作需要與會員承受能力制定會費標準；聯盟經費必須用于章程規定的業務范圍和產業的發展，不得在會員中分配；聯盟秘書處配備具有專業資格的會計人員。會計不得兼任出納。會計人員必須進行會計核算，實行會計監督。會計人員調動工作或離職時，必須與接管人員辦清交接手續；本聯盟的資產管理必須執行國家規定的財務管理制度，接受會員大會和社團登記管理機關的監督。資產來源屬于國家撥款或者社會捐贈、資助的，必須接受監事會和審計機關的監督；聯盟收支情況每年向全體會員公開，會員認為本聯盟違法收費或違法開支的，可向政府有關部門投訴；本聯盟的資產屬于全體會員共有，任何單位和個人不得侵占、私分和挪用；聯盟專職工作人員的工資和保險、福利待遇，參照國家對事業單位的有關規定。第六章章程的修改及終止程序修改程序對本章程的修改，須經理事會表決通過后報會員大會審議；對本章程的修