第15頁共15頁互聯網公司?勞務用工合?同甲方：?_____?乙方：_?____?依照《中華?人民共和國?民法典》及?有關法律法?規規定，遵?循平等、自?愿、公平和?誠實信用的?原則，雙方?就本項目工?程勞務用工?事項協商一?致，訂立本?合同。一?、項目部：?_____?。二、工?程名稱：_?____。?三、工程?地點：__?___。?四、勞務施?工內容：_?____。?五、工期?用工開始?日期___?__年__?___月_?____日?，用工結束?日期___?__年__?___月_?____日?。六、結?算方式：采?用以下第_?____種?結算方式。?第壹種結?算方式：包?干單價。根?據xx市“?九三”預算?定額規定計?算建筑面積?，每平方米?單價___?__元。根?據乙方施工?的建筑面積?乘以包干單?價確定最終?結算總價。?第貳種結?算方式：計?時工資。乙?方的工資標?準為___?__元/天?。甲方根據?乙方實際出?勤天數乘以?工資標準后?計算乙方最?終結算工資?。第叁種?結算方式：?計件工資。?根據xx市?“九三”預?算定額規定?計算乙方實?際施工內容?的定額工日?，結算標準?_____?元/工日。?根據定額工?日數乘以結?算標準確定?最終結算總?價。第肆?種結算方式?：勞務用?工合同總價?：1、無?論采用上述?何種結算方?式，甲方均?先向乙方支?付生活費。?具體支付辦?法為：簽訂?本合同次月?開始，每月?支付一次，?標準為__?___元/?人。乙方完?成本合同全?部施工內容?，并達到本?合同約定要?求后，經雙?方確認結算?金額，甲方?一次性將結?算余額全部?支付乙方;?若乙方施工?工期跨越春?節，則甲方?于春節前2?0天向乙方?結算已完工?程量80%?的人工工資?，其余20?%待乙方全?部完成本合?同施工內容?后，一次結?算。2、?乙方承擔本?合同之外的?施工內容，?事前須征得?甲方書面同?意，事后_?___日內?向甲方簽證?確認，否則?甲方不予結?算工資。?3、乙方人?員增加，須?經甲方書面?同意，否則?增加的人員?甲方不予結?算工資。?4、乙方施?工結束后，?若人工費超?過合同總價?，超出部分?由乙方承擔?。七、質?量：八、?文明施工、?標準化管理?施工現場?乙方必須達?到____?_級文明工?地要求;必?須達到__?___級標?化工地要求?。九、雙?方責任(?一)甲方責?任1、編?制施工組織?設計和施工?方案，對乙?方進行現場?交底、施工?交底和三級?安全教育，?并提供施工?圖紙。2?、提供施工?臨時設施和?水、電源，?提供乙方人?員的住宿。?3、為乙?方人員代辦?暫住證、胸?卡等有關證?件。(二?)乙方責任?1、乙方?須經甲方審?核同意后進?場，進場前?必須向甲方?提交或辦理?有關證件(?身份證復印?件、暫住證?、務工證、?上崗證等)?，保證提供?證件的真實?性和有效性?。2、進?場前，乙方?須確定其負?責人，并訂?立委托書，?授權委托其?負責人代為?與甲方結算?、領取工資?以及處理與?其相關的事?務。3、?保證向甲方?填報各種資?料的真實性?，禁止弄虛?作假，維護?公司正常的?經營管理秩?序。4、?嚴格按照甲?方的施工組?織設計、交?底和方案組?織施工，必?須更改時應?征得甲方的?書面同意，?否則甲方有?權拒絕驗收?和結算工資?。5、乙?方人員進出?現場、生活?區必須佩戴?胸卡，不得?帶無關人員?進出現場和?生活區，非?作業時間，?不得進入工?地。6、?乙方須嚴格?按甲方認可?的月節點進?度計劃組織?施工，確保?工程進度。?如乙方不能?按期完成計?劃，甲方可?以采取相應?措施以保證?進度，所發?生費用由乙?方承擔。若?乙方連續二?個月未完成?計劃，甲方?可以單方面?終止本合同?，由此造成?的損失由乙?方承擔。?7、乙方人?員在施工中?須服從甲方?管理和指揮?，增強自我?管理意識，?做到安全施?工，文明施?工。8、?乙方進場前?必須如實向?甲方告知健?康狀況，包?括有無殘疾?、傳染病等?影響從事本?工種施工和?他人健康的?各種疾病。?如因乙方殘?疾而造成的?安全事故，?其后果全部?由乙方承擔?;進場后甲?方發現乙方?人員中健康?狀況不適于?現場施工作?業者，必須?無條件退場?。9、乙?方必須遵守?甲方關于勞?務用工的管?理制度，不?符合甲方要?求的，甲方?有權辭退。?10、嚴?格按照施工?工序組織施?工，未經甲?方驗收合格?不得進行下?道工序的施?工。11?、對甲方所?提要求存在?異議時，可?采取協商辦?法處理。?12、乙方?違反國家法?律和甲方的?規章制度，?擾亂生產、?生活和社會?秩序，由此?所引起的一?切后果，乙?方承擔全部?責任，并無?條件退場。?十、工程?質量與驗收?1、驗收?以《建筑工?程質量評定?標準》及國?家和地方制?訂的其他強?制性標準和?規范為依據?。2、施?工中若國家?或地方頒布?強制性標準?或規范則執?行新標準或?規范。3?、未達到本?合同約定的?質量標準，?乙方需進行?返工，直到?達到本合同?約定的質量?標準，并承?擔返工費用?。甲方向乙?方約定的質?量標準的費?用已包含在?本合同價中?，乙方不得?再要求增加?費用。4?、乙方應向?及時甲方辦?理隱蔽工程?和中間工程?的檢查與驗?收手續。?5、甲方一?經發現乙方?在施工中未?能按驗收規?范和質量評?定標準施工?，乙方必須?返工;由于?乙方原因造?成質量事故?，其返工費?用由乙方承?擔;此類返?工不順延工?期。十一?、安全施工?1、無重?大安全事故?。2、乙?方應遵守國?家有關勞動?管理的政策?、規定及甲?方管理制度?。3、對?甲方提供的?安全生產設?施，乙方應?檢查合格后?方可使用。?乙方不得擅?自拆除或損?壞甲方采取?的安全防護?措施;如遇?特殊情況需?拆除的，必?須征得甲方?同意，否則?由此引起的?一切后果由?乙方承擔;?乙方認為甲?方的安全措?施不完善的?，可向甲方?提出，甲方?應及時處理?。4、所?有人員進入?施工現場必?須穿戴安全?防護用品，?特殊作業必?須采取系安?全帶等安全?措施，禁止?吸煙。十?二、產品保?護1、在?工程尚未驗?收交付之前?，乙方施工?區域內已完?工程、甲供?材料、成品?及設備的產?品保護工作?由乙方負責?，期間發生?損壞、遺失?，乙方自費?予以修復和?賠償。2?、乙方在施?工期間必須?做好建筑材?料、施工工?具、設備的?保管和維護?工作，以及?公共部位的?成品保護。?十三、違?約責任1?、施工期間?發生以下之?一情況，均?視為乙方違?約，甲方有?權單方面終?止合同，并?追究違約方?的責任。?(1)接到?甲方的進場?通知未按期?進場。(?2)因乙方?原因造成重?大安全事故?或存在重大?質量事故隱?患且不及時?整改。(?3)現場施?工管理混亂?且不及時整?改。(4?)乙方連續?兩個月未完?成甲方的進?度計劃。?(5)乙方?不能達到甲?方施工要求?。2、乙?方不得浪費?材料，否則?甲方有權要?求乙方賠償?浪費的材料?款;因乙方?使用不當造?成材料、設?備損壞的，?乙方應承擔?賠償責任。?3、未達?到本合同約?定的質量、?安全、文明?施工、標化?工地要求，?乙方承擔違?約責任，違?約金按乙方?結算金額_?____計?算。4、?乙方發生重?大安全事故?，視情況乙?方承擔50?-80%的?責任。十?四、其他事?項：1、?本合同一式?三份，甲方?執二份，乙?方執一份。?2、本合?同自雙方簽?字蓋章之日?起生效，至?乙方全部施?工完畢，甲?方結算后終?止。甲方?(蓋章)_?____?乙方(簽字?、指印)_?____?_____?年____?_月___?__日互?聯網公司勞?務用工合同?（二）甲?方(用人單?位)：法?定代表人：?注冊地址?：聯系地?址：__?___編碼?：乙方(?勞動者)：?性別：?身份證號碼?：戶籍地?址：__?___編碼?：居住地?址：__?___編碼?：固定電?話：手機?：電子郵?箱：為了?明確勞動單?位與勞動者?的權利義務?關系，甲乙?雙方根據中?華人民共和?國法律、法?規、規章之?規定，經雙?方協商一致?，就勞動事?宜達成如下?協議：一?、勞動合同?期限(一?)本合同為?有固定期限?的勞動合同?。合同期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期從?_____?年____?_月___?__日至_?____年?_____?月____?_日止。?(二)本合?同自雙方簽?署后生效。?二、工作?內容和工作?地點(一?)乙方同意?按甲方工作?需要，在崗?位(工種)?工作，按時?、按質、按?量完成該崗?位(工種)?所承擔的各?項內容。?(二)甲乙?雙方確認工?作地點為。?乙方同意甲?方可根據生?產工作需要?，對乙方工?作地點做變?更。(三?)如乙方的?工作地點或?工作崗位變?動，乙方同?意其工資待?遇也按公司?規章制度隨?之變動。?三、工作時?間和休息休?假(一)?乙方按照國?家法律規定?的工時制度?進行工作。?(二)乙?方需要請假?的情況按照?甲方公司管?理制度執行?。(三)?乙方每周的?休息日為_?____天?。四、勞?動報酬(?一)甲方每?月____?_日前以貨?幣形式足額?支付乙方工?資，試用期?每月工資為?人民幣__?___元，?試用期過后?，乙方被甲?方正式錄用?每月工資為?人民幣__?___元。?(二)甲?方可根據企?業的經營狀?況、國家物?價指數變化?調整乙方工?資。(三?)獎金及_?____制?度公司另行?規定。五?、社會保險?和福利待遇?(一)甲?乙雙方按國?家和___?__市的規?定參加社會?保險。甲方?為乙方辦理?有關社會保?險手續，并?承擔相應社?會保險義務?。(二)?乙方患病或?非因工負傷?的醫療待遇?按國家、_?____市?有關規定執?行。(三?)乙方患職?業病或因工?負傷的待遇?按國家和_?____市?的有關規定?執行。(?四)乙方在?孕期、產期?、哺乳期內?等各項待遇?，按照國家?和____?_市有關生?育保險政策?規定執行。?六、勞動?保護和勞動?紀律(一?)甲方應根?據國家有關?法律、法規?，建立安全?生產制度。?(二)乙?方應遵守甲?方依法規定?的規章制度?;嚴格遵守?勞動安全衛?生、工作制?度和工作規?范;愛護甲?方的財產，?遵守職業道?德;積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想和職?業技能。?(三)乙方?違反勞動紀?律，甲方可?依據公司規?章制度，給?予必要的紀?律處分，直?至解除本合?同。七、?商業秘密保?護(一)?乙方應當保?守甲方的商?業秘密，未?經甲方的書?面同意不得?向第三方(?包括新聞界?人士)公開?和披露任何?商業秘密信?息或以其他?方式使用商?業秘密信息?。(二)?本條規定的?保密義務的?效力至本條?規定的全部?保密內容成?為社會公眾?所知悉的信?息后終止。?八、勞動?合同的變更?、解除、終?止(一)?經甲乙雙方?協商一致，?本協議可以?解除。(?二)乙方有?下列情形之?一，甲方可?以解除本協?議：1、?在試用期間?，被證明不?符合錄用條?件的;2?、以欺詐手?段訂立本協?議的;3?、嚴重違反?勞動紀律或?對甲方利益?造成重大損?害的;4?、嚴重失職?、營私舞弊?，對甲方利?益造成損失?的;5、?泄露甲方商?業秘密，給?甲方造成損?失的;6?、被依法追?究刑事責任?的;7、?不能勝任協?議約定的工?作，經過培?訓或調整工?作崗位仍不?能勝任工作?的;8、?協議訂立時?依據的客觀?情況發生重?大變化，致?使協議無法?履行，經當?事人協商不?能就變更協?議達成新的?協議的。?(三)有下?列情形之一?，乙方可以?通知甲方解?除協議：?9、甲方以?侵害乙方合?法人身權利?手段強迫勞?動的;1?0、甲方不?能按照本協?議規定支付?勞動報酬或?者提供勞動?條件的;?11、甲方?違反國家有?關規定，勞?動安全衛生?條件惡劣，?嚴重危害乙?方身體健康?的;12?、法律、法?規規定的其?他情形。?(四)乙方?解除勞動合?同，應當提?前____?_日以書面?形式通知甲?方。九、?違約責任?(一)如果?甲方違反本?合同或法律?法規，給乙?方造成損失?的，甲方應?按照《中華?人民共和國?勞動法》等?法律規定賠?償乙方。?(二)乙方?違反本合同?或法律法規?，給甲方造?成損失的，?乙方應賠償?給甲方帶來?的一切損失?。十、勞?動爭議處理?因履行本?協議發生的?勞動爭議，?雙方首先協?商解決。當?事人也可以?向____?_勞動爭議?仲裁委員會?申請仲裁，?對裁決不服?的，可以向?_____?人民法院提?起訴訟。?十一、其他?本協議一?式____?_份，甲乙?雙方各執_?____份?。協議自簽?訂之日起生?效，具有同?等法律效力?。甲方(?蓋章)：?法定代表人?(簽字):?簽署時間?：____?_年___?__月__?___日?乙方(簽字?)：簽署?時間：__?___年_?____月?_____?日互聯網?公司勞務用?工合同（三?）甲方(?雇主)__?___單?位名稱：_?____?地址：__?___聯?系電話：_?____?乙方(雇員?)____?_姓名：?_____?性別：_?____?身份證號：?_____?家庭住址?：____?_聯系電?話：___?__根據?《中華人民?共和國民法?典》和天津?市的有關規?定，甲乙雙?方在平等自?愿、協商一?致的基礎上?簽訂本合同?。第一條?本協議期限?為____?_月。本協?議于___?__年__?___月_?____日?生效第二?條乙方承擔?的勞務內容?、要求為?(一)甲方?分配乙方在?_____?崗位擔任_?____職?務(工種)?。在正常情?況下乙方必?須完成生產?(工作)任?務，具體生?產(工作)?任務為：_?____。?(二)工?作地點：_?____。?第三條勞?務報酬甲?方支付乙方?勞務費的標?準、方式、?時間：(?一)勞務費?_____?元整(__?___元)?/月。(?二)勞務費?用的支付方?式：每月_?____號?，甲方轉賬?到乙方銀行?賬號(開戶?行：___?__;賬號?：____?_)。(?三)乙方依?法應繳納的?個人所得稅?，甲方依法?代為扣繳。?第四條甲?乙雙方約定?甲方為乙?方購買__?___意外?傷害保險卡?，用于乙方?在為甲方提?供勞務過程?中發生意外?傷害的補償?。保險期間?與本合同期?限相同。?第五條甲方?義務一、?甲方根據國?家法律和本?市的有關規?定，給乙方?提供安全衛?生的勞務條?件，發給乙?方必要的勞?務保護用品?。二、甲?方對乙方進?行安全教育?和必要的培?訓;乙方從?事特種作業?的必須經過?專門培訓并?取得特種作?業資格后持?證上崗。?三、乙方在?勞務過程中?應嚴格遵守?勞務安全衛?生規程和操?作規程，有?權拒絕違章?指揮，對甲?方及其管理?人員漠視職?工安全和健?康的行為有?權檢舉、控?告。第六?條乙方義務?一、乙方?應遵守甲方?依法制定的?各項規章制?度和勞務紀?律。二、?甲方有權依?據