講義教程說明_第1頁
講義教程說明_第2頁
講義教程說明_第3頁
已閱讀5頁，還剩2頁未讀， 繼續(xù)免費閱讀

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內(nèi)容提供方，若內(nèi)容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

第六編·第二十章·會計師業(yè)考情分--5-5--4-4--5-5--5-5--6-6學習方法提采取“★”星標字樣，以提示關注考題涉及的考點；5.2013-2015年的（簡答題)必須逐題精練！請務必“聽話會計師應當制定統(tǒng)一的質(zhì)量控制制度質(zhì)量控制制度的目標主要對以下兩個方面。會計師應當將質(zhì)量控制政策和程序形成文件，并傳達到全體人員（★)對會計師的總體要會計 會計師培育以質(zhì)量為導向的內(nèi)部文化，內(nèi)部質(zhì)量文化能否形成，有賴于會計師各級管理層的努力；（★)（★)會計師應當制定政策和程序以合理保證及其人員遵守相關職業(yè)道德的要會計師應當制定處理相關職業(yè)道德要求行為的政策和程序并據(jù)此對、、會計師人員，將注意到的獨立性的情況立即告知（★)會計師將識別的獨性政策程的情況立傳達給需要會計師共處理這情況的計目以及需要采取適當行動的會計師和網(wǎng)絡內(nèi)部其他相關人員以及受（★）[與為客戶提供專業(yè)會計服務的現(xiàn)任或前任人員，并與其他第討論；詢問會計師其他人員或金融機構(gòu)、法律顧問和客戶的等第；（★)（★)業(yè)績評價、工薪予應有的肯定和，應當幫助人員了解提高業(yè)務質(zhì)量及遵守相關職計項目，可以規(guī)定委派具有豐富經(jīng)驗的審計人員擔任第二項目項目應當確定由項目組內(nèi)經(jīng)驗較多的人員復核經(jīng)驗較少的人員執(zhí)（★)））會計師應當制定政策和程序，以處理和解決項目組內(nèi)部、項目組與被咨詢者之間以及項目與項目質(zhì)量控制復核人員之間的會計師挑選不參與該業(yè)務的人員，在出具報告前，對項目組做如果可行，不由項目挑選（★)（★)（★)a）（★)[背記]項目可以向項目質(zhì)量控制復核人員咨詢。項目咨詢項目質(zhì)量控制復核人員后作出的判斷，可以避免在審

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論