第二單 社會保險法律制11.52311.512121211-----34.53523.5一、基本社會保險的體系16（不含在校學生無雇工工戶未用人單參加基療保險的全日制業人員及對于按照法管理的單位、參照法管理的機關（單位、事業單位及其中華+東奧課件，包含所有班次，同步，一手資料，唯一核對您課件是否為貨【詳情點擊 【例題·多選題】根據社會保險法律制度的規定，無雇工的工商戶可按國家規定由 （2014年）【答案】二、職工基本養老保險從2016年51日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20％的（區20％；202015降低費率的期限暫按2年執行。具體方案由（區、市）確定（2017年調整）個人繳費不計征個人所得稅，在計算個人所得稅的應入時，應當扣除個人繳職工，月工資1400元，甲公司每月應從工資中代扣代繳的基本養老保險職工，月工資為8500元，甲公司每月應從工資中代扣代繳的基本養老保20%8%記入個人賬戶。，險基金由用人單位和個人繳費以及補貼（基本養老保險基金出現支付不足時給予，達到法定退休時，基本分段計算、統一支付。取基本。保險或者城鎮居民社會養老保險（城鄉居民基本養老保險；還可以經本人確認后，終止職工基本養老保險關系，并將個人賬戶額支付給本人。基本由統籌和個人賬戶組成參加職工基本養老保險的個人，因病或者非因工的，其遺屬可以領取喪葬金和金，所需從基本養老保險基金中支付；如果個人同時符合領取職工基本養老保險喪葬金、工傷保險喪葬金和失業保險喪葬金條件的，其遺屬只能選擇領取其中的一項。參加職工基本養老保險的個人在未達到法定退休時因病或者非因工致殘完全喪失（1（3）【例題1·單選題】甲公司高級管理人員2014年度月平均工資為15000元，公司所在地職工月平均工資為4000元。2015年甲公司每月應扣繳基本養老保險費的下列結算列式中，正確的是（（2016）【答案】（2）甲公司每月應扣繳基本養老保險費的數額＝4000×3×8%＝960（元。2·單選題】根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險個人賬戶的表述中，不正確的是（（2015）【答案】3·多選題】根據社會保險法律制度的規定，參加職工基本養老保險的下列人員中，基本養老保險費全部由個人繳納的有（（2015）【答案】【解析】無雇工的工商戶、未在用人單位參加基本養老保險的非全日制從業人員以【例題4·多選題】根據社會保險法律制度的規定，下列關于職工基本養老保險制度的 （2015年）【答案】三、職工基本醫療保險30%左右。6%，個人繳費率為本人工資10000參保人員在看病就醫過程中所發生的醫療費用必須符合基本醫療保險藥品、診療項目、；在就醫的6）以下的費用部分，由社會醫療統籌基金按一定比例（90%）支付。以下的費用部分由個人賬戶支付或個人自付參保人員在封頂線以上的醫療費用部分，假定甲市職工年平均工資為28800元，基本醫療保險起付標準為當地職工年平均工資的10%，最高支付限額為當地職工年平均工資的6倍醫保報銷比例為90%；下列參保（田某、、）發生醫療費用均在規定的醫療 800010003246＜10＜536≥561