第13頁共13頁教師聘用合?同范本常用?版聘任方?：(簡稱?甲方)受?聘方：__?___(簡?稱乙方)?受聘崗位：?根據《中?華人民共和?國教師法》?、《中華人?民共和國勞?動法》等法?律法規的有?關規定，經?甲、乙雙方?平等協商，?簽訂本合同?。第一條?聘期本?崗位首次聘?期為一年，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?第二條?乙方的崗位?工作目標及?任務一、?乙方在聘期?內應完成的?工作目標：?教書育人?二、乙方在?聘期內應承?擔的工作任?務：1.?教學任務(?包括承擔核?心課程講授?任務、培養?博士、碩士?研究生，指?導博士后研?究人員、高?級訪問學者?)：___?__2.?科研任務：?_____?3.學科?建設任務：?_____?4.人才?培養任務：?_____?第三條?權利和義務?一、甲方?的權利和義?務1.依?照國家法律?、法規及甲?方的有關規?定對乙方進?行管理。?2.依照本?合同第二條?規定的工作?目標及任務?，對乙方進?行考核和獎?懲。3.?根據乙方的?工作任務，?向乙方支付?相應的工資?、報酬及福?利待遇，提?供相應的工?作條件。?4.依法維?護乙方的各?項合法權利?。二、乙?方權利和義?務1.獲?得相應的工?資、報酬及?福利待遇。?2.若甲?方不能按規?定履行其應?盡義務時，?有權向上級?有關部門提?起申訴。?3.遵守《?中華人民共?和國教師法?》及國家有?關法律法規?，遵守甲方?的各項規章?制度。4?.履行本崗?位職責，完?成本崗位的?工作目標及?任務;接受?甲方的考核?及管理。?第四條考?核與續聘?1.甲方按?本合同確定?的崗位目標?和工作任務?對乙方進行?年度考核，?本合同期滿?后進行聘期?考核。考核?時，乙方須?向甲方匯報?履行崗位職?責情況和工?作進展情況?，填寫相關?考核表。?2.對考核?不合格者，?甲方可以解?除聘任合同?。3.聘?期考核合格?者，甲、乙?雙方協商簽?訂續聘合同?。第五條?合同的變?更、解除和?終止1.?乙方在聘期?內有違法違?紀行為，甲?方可視其情?節依照有關?規定予以解?聘，終止本?合同。2?.甲方根據?本合同規定?對乙方解除?聘約后，允?許乙方有1?-3個月的?過渡期，過?渡期內乙方?除享受基本?工資外，不?享受甲方其?它的福利待?遇和津貼。?3.乙方?在聘期內因?特殊原因提?出辭聘的，?需提前三個?月向甲方提?出申請，經?甲方同意后?方可辭聘。?4.乙方?未經甲方同?意，有三個?月以上時間?不在甲方工?作時，甲方?可予以解聘?，并追究其?違約責任。?5.聘任?期間如發生?雙方無法預?見、無法防?范，致使本?合同無法正?常履行的事?由，需要變?更或解除合?同的，聘任?雙方應按照?國家有關規?定妥善處理?。6.本?合同聘期到?期時，如甲?方沒有續聘?乙方，則本?合同自動中?止。第六?條違約責?任1.本?合同一經簽?訂，雙方必?須嚴格執行?。任何一方?如違約，應?承擔相應的?違約責任，?支付違約金?;違反規定?擅自解除合?同的，按未?履行的聘期?時間計算，?每少一年，?應支付的違?約金為__?___元。?2.乙方?在聘期內若?享受過甲方?出資培訓的?，乙方違反?規定擅自解?除合同時還?應向甲方退?回全部培訓?費用。第?七條附則?1.本合?同一式三份?，甲方、乙?方、乙方所?在學院各持?一份，自甲?乙雙方簽章?、簽字之日?起生效。?2.雙方因?履行本協議?發生爭議，?應首先協商?解決，不能?協商解決的?，按有關規?定辦理。?3.本合同?中未盡事項?，應由雙方?協商，做出?補充規定。?補充規定與?本合同具有?同等效力。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日教師?聘用合同范?本常用版（?二）聘任?方：___?__(簡稱?甲方)受?聘方：__?___(簡?稱乙方)?受聘崗位：?_____?根據《中?華人民共和?國教師法》?、《中華人?民共和國勞?動法》等法?律法規的有?關規定，經?甲、乙雙方?平等協商，?簽訂本合同?。第一條?聘期本?崗位首次聘?期為一年，?即自___?__年__?___月_?____日?至____?_年___?__月__?___日。?第二條?乙方的崗位?工作目標及?任務一、?乙方在聘期?內應完成的?工作目標：?_____?教書育人?二、乙方在?聘期內應承?擔的工作任?務：___?__1.?教學任務(?包括承擔核?心課程講授?任務、培養?博士、碩士?研究生，指?導博士后研?究人員、高?級訪問學者?)：___?__2.?科研任務：?_____?3.學科?建設任務：?_____?4.人才?培養任務：?_____?第三條?權利和義務?一、甲方?的權利和義?務1.依?照國家法律?、法規及甲?方的有關規?定對乙方進?行管理。?2.依照本?合同第二條?規定的工作?目標及任務?，對乙方進?行考核和獎?懲。3.?根據乙方的?工作任務，?向乙方支付?相應的工資?、報酬及福?利待遇，提?供相應的工?作條件。?4.依法維?護乙方的各?項合法權利?。二、乙?方權利和義?務1.獲?得相應的工?資、報酬及?福利待遇。?2.若甲?方不能按規?定履行其應?盡義務時，?有權向上級?有關部門提?起申訴。?3.遵守《?中華人民共?和國教師法?》及國家有?關法律法規?，遵守甲方?的各項規章?制度。4?.履行本崗?位職責，完?成本崗位的?工作目標及?任務;接受?甲方的考核?及管理。?第四條考?核與續聘?1.甲方按?本合同確定?的崗位目標?和工作任務?對乙方進行?年度考核，?本合同期滿?后進行聘期?考核。考核?時，乙方須?向甲方匯報?履行崗位職?責情況和工?作進展情況?，填寫相關?考核表。?2.對考核?不合格者，?甲方可以解?除聘任合同?。3.聘?期考核合格?者，甲、乙?雙方協商簽?訂續聘合同?。第五條?合同的變?更、解除和?終止1.?乙方在聘期?內有違法違?紀行為，甲?方可視其情?節依照有關?規定予以解?聘，終止本?合同。2?.甲方根據?本合同規定?對乙方解除?聘約后，允?許乙方有1?-3個月的?過渡期，過?渡期內乙方?除享受基本?工資外，不?享受甲方其?它的福利待?遇和津貼。?3.乙方?在聘期內因?特殊原因提?出辭聘的，?需提前三個?月向甲方提?出申請，經?甲方同意后?方可辭聘。?4.乙方?未經甲方同?意，有三個?月以上時間?不在甲方工?作時，甲方?可予以解聘?，并追究其?違約責任。?5.聘任?期間如發生?雙方無法預?見、無法防?范，致使本?合同無法正?常履行的事?由，需要變?更或解除合?同的，聘任?雙方應按照?國家有關規?定妥善處理?。6.本?合同聘期到?期時，如甲?方沒有續聘?乙方，則本?合同自動中?止。第六?條違約責?任1.本?合同一經簽?訂，雙方必?須嚴格執行?。任何一方?如違約，應?承擔相應的?違約責任，?支付違約金?;違反規定?擅自解除合?同的，按未?履行的聘期?時間計算，?每少一年，?應支付的違?約金為__?___元。?2.乙方?在聘期內若?享受過甲方?出資培訓的?，乙方違反?規定擅自解?除合同時還?應向甲方退?回全部培訓?費用。第?七條附則?1.本合?同一式三份?，甲方、乙?方、乙方所?在學院各持?一份，自甲?乙雙方簽章?、簽字之日?起生效。?2.雙方因?履行本協議?發生爭議，?應首先協商?解決，不能?協商解決的?，按有關規?定辦理。?3.本合同?中未盡事項?，應由雙方?協商，做出?補充規定。?補充規定與?本合同具有?同等效力。?甲方(蓋?章)：__?___?????????乙?方(簽字)?：____?____?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日教師?聘用合同范?本常用版（?三）甲方?(聘用單位?)：___?__法人?代表：__?___乙?方(受聘人?)：___?__甲乙?雙方本著友?好合作精神?，根據國家?和本市有關?法律、法規?，按照自愿?、平等的原?則，簽訂本?合同。第?一條合同期?限1、合?同有效期：?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日止，?合同期滿聘?用關系自然?終止。2?、聘用合同?期滿前__?___個月?，經雙方協?商同意，可?以續訂聘用?合同。3?、本合同期?滿后，任何?一方認為不?再續訂聘用?合同的，應?在合同期滿?前一周通知?對方。第?二條乙方的?權利1、?按約定獲得?月工資__?___元人?民幣報酬。?2、要求?甲方提供相?關的勞動工?具及宣傳資?料。3、?每月4天的?休息時間(?視情況確定?休息日)。?第三條乙?方的義務?1、每天認?真打掃本培?訓中心衛生?，整理雜亂?物品，杜絕?有衛生死角?。2、按?要求每天外?出招生，每?月招生數量?不得低于規?定人數。?3、認真輔?導學生做好?家庭作業，?并認真檢查?。4、視?實際情況協?調作息時間?，服從調配?。5、熱?情接待來訪?學生及家長?，接聽來訪?電話并認真?作記錄，適?時回訪。?6、在工作?期間，確保?學生安全，?杜絕安全事?故發生。?第四條甲方?的權利統?籌布署中心?工作。第?五條甲方的?義務1、?每月10號?按時支付報?酬。2、?對表現突出?的工作人員?給予嘉獎。?3、給員?工購買五險?一金。(工?資已包含五?險一金)?第六條獎勵?與懲罰1?、根據本培?訓中心已交?費人數，給?予乙方每個?月____?_元/人的?獎勵。2?、根據實際?情況，對表?現突出的員?工，給予適?當獎勵。?3、乙方沒?有按要求履?行職責，每?月扣除當月?工資的2%?、5%(視?情節而定)?。沒有按規?定完成招生?名額的，扣?除當月工資?的5%、1?0%(視情?況而定)。?第七條本?合同的變更?、終止和解?除1、本?合同依法簽?訂后，合同?雙方必須全?面履行合同?規定的義務?，任何一方?不得擅自變?更合同。?2、確需變?更合同的，?雙方應協商?一致，并按?原簽訂程序?變更合同。?雙方未達成?一致意見的?，原合同繼?續有效。?3、本合同?期滿或者雙?方約定的合?同終止條件?出現時，聘?用合同即自?行終止。在?聘用合同期?滿一周前，?經雙方同意?，可以續訂?聘用合同。?4、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除聘用?合同，并且?不承擔違約?責任：(?1)發生不?可抗力(即?不能預見、?不能避免并?且不能克服?的客觀情況?而導致合同?不能繼續)?。(2)?乙方被依法?追究刑事責?任的。(?3)乙方態?度惡劣，屢?教不改的。?5、有下?列情形之一?的，甲方可?以解除合同?，并且不承?擔違約責任?，還要追究?乙方民事或?刑事責任：?(1)乙?方被證明不?符合聘用條?件的;(如?沒有能力)?(2)乙?方故意不完?成工作任務?的;(3?)乙方在工?作時間內沒?有經甲方同?意做與工作?無關的事情?，造成嚴重?后果的。?(4)乙方?說(做)有?損甲方名譽?的話(事)?。7、有?下列情形之?一的，乙方?可以通知甲?方解除聘用?合同，不承?擔違約責任?：(1)?甲方未按照?聘用合同履?行約定支付?工作報酬的?;(2)?由于身體疾?病原因，要?求提前終止?合同，并提?供相關證明?，但應提前?一周通知甲?方。第八?條其它事項?1、乙方?扣除100?0元人民幣?作為保證金?，正常情況?合同期滿一?次性發放。?2、甲乙?雙方因實施?聘用合同發?生人事爭議?，按法律規?定，先申請?仲裁，對仲?裁裁決不服?，可向人民?法院提起訴?訟。3、?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各一份?，經甲、乙?雙方簽后生?效。4、?本合同條款?如與國家法?律、法規相?抵觸時，以?國家法律、?法規為準。?本合同未盡?事宜，在執?行中修改完?善。甲方?：____?_?????????????乙方：?_____?法人代表?：____?_簽約時?間：___?__??????????簽約時?間：___?__教師?聘用合同范?本常用版（?四）甲方?：xx學院?乙方：?一、自20?0___?_年__?__月_?___日起?至200?____年?____?月___?_日，甲方?聘請乙方擔?任課程任?課教師。?二、甲方職?責1．甲?方按教學計?劃要求提供?給乙方相應?的教材、授?課課時數。?2．甲方?按每標準課?時元的標?準支付給乙?方講課酬金?。甲方為進?行教學質量?監督，暫扣?乙方5元每?標準課時的?課時費，在?確定無教學?質量方面的?問題后，于?第二個學期?的第一次課?時酬金表中?計發。3?．甲方按相?關規定支付?給乙方命題?、批改作業?、評卷報酬?，酬金發放?時間與甲方?正式員工發?放時間相同?。4．甲?方因故需停?課，至少提?前一天通知?乙方；如臨?時停課，非?乙方原因而?乙方未能接?到通知趕來?上課，甲方?按兩節課課?酬標準的5?0%付給乙?方工資。?三、乙方工?作職責1?．乙方向甲?方提供