第57頁共57頁公眾演講婦幼保健院演講稿——爭先創優公眾演講婦幼保健院演講稿——爭先創優。各位領導你們好：非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的時機，我也衷心希望通過這次演講為我的醫院增添一份色彩。作為**婦幼保健院的一名職工，我感到無比的榮耀和滿足，因為我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫務人員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加標準，語言表達更加文明，因為深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領導的認可。藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，因為每張處方都要仔細審核，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。假設把醫生爭分奪秒的搶救比喻成戰爭前線的話，那么我們的工作就是前方糧草，只有保證充足的糧草戰爭才會成功。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的豐功偉績，但用行動證明了自己的價值。同時我還負責著藥品的采購和入庫，藥品采購是一項費心而繁瑣的工作，要隨時根據臨床需要添加新藥品，盤查該進藥品，既要保證藥品庫存充足，又要盡量不浪費，真是煞費苦心。我們的醫院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫院，天天都要時刻準備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更安康更美妙的將來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。f132.更多演講稿延伸閱讀婦幼保健院演講稿——爭先創優各位領導你們好：非常感謝給我提供了這個學習鍛煉的時機，我也衷心希望通過這次演講為我的醫院增添一份色彩。作為**婦幼保健院的一名職工，我感到無比的榮耀和滿足，因為我擁有一個響亮的名字"白衣天使"這個名字讓我體會到人們對我們醫務人員的尊重和贊美，對我們勞動的一種回報和認可，作為天使之一的藥師，我怎能不熱愛自己的工作。自從參加工作以來，始終堅持舉止行為更加標準，語言表達更加文明，因為深知自己的工作崗位是我院的窗口，一舉一動都會影響到我院的形象，并且始終以"視病人如親人"為宗旨，讓自己的工作得到本院領導的認可。藥房工作看似平凡，但要做好卻很難，因為每張處方都要仔細審核，特別是麻醉處方，銷售一次就要填三本記錄，每項要認真填寫，這些還不止，進保表，月報表，還要填寫好幾本。假設把醫生爭分奪秒的搶救比喻成戰爭前線的話，那么我們的工作就是前方糧草，只有保證充足的糧草戰爭才會成功。就是知道這個道理的緣故吧，所以對待工作任勞任怨，默默耕耘，無私奉獻，盡管沒有驚天動地的豐功偉績，但用行動證明了自己的價值。同時我還負責著藥品的采購和入庫，藥品采購是一項費心而繁瑣的工作，要隨時根據臨床需要添加新藥品，盤查該進藥品，既要保證藥品庫存充足，又要盡量不浪費，真是煞費苦心。我們的醫院顧名思義，是以婦科和兒科為主的醫院，天天都要時刻準備迎接新生命的到來，為了給婦女兒童做好保駕護航，為了更安康更美妙的將來，我將持之以恒，把所有的愛化作動力，為白衣天使插上奮飛的翅膀。婦幼保健院醫生演講稿婦幼保健院醫生演講稿以下是我們的編輯給大家認真整理的婦幼保健院醫生演講稿供大家參閱！希望可以幫到您！尊敬的各位領導、同志們：大家好！我叫xxxx，是xxxx縣婦幼保健院新生兒科的一名醫生。參加工作以來，我一直從事兒科臨床工作，得到了領導和患兒家長的一致好評，被醫院評為“八大好醫生”。在這里，非常感謝領導給我這次學習匯報的時機。今天我匯報的題目是《樂于奉獻保衛生命》。xxxx年8月1日，我懷揣著各種理想，憧憬著美妙的將來，遠離家鄉來到xxxx縣婦幼保健院工作，經過1周的崗前培訓，我被分到兒科，當時非常不情愿，因為兒科在醫學界俗稱“啞科”，面對的病人根本都是不能自我表達的孩子，其病情開展、演變除了從其家長口中理解外，主要是靠醫務工作者的細心觀察，工作環境吵鬧、工作量宏大，還要經常忍受一些家長的辱罵，美妙的理想與現實形成宏大的反差，我開始沮喪、懊悔，甚至有了放棄的念頭，可經歷了一次搶救后，我消除了這些念頭。那是一個冬天的夜晚，大約12點多，病房里的孩子都睡了，非常安靜，突然聽到一陣急促的腳步聲，還有母親的哭喊聲：“有大夫嗎？快救救我的孩子！”我立即跑到走廊口，只見一名婦女披著混亂的頭發、穿著睡衣、光著腳，手里抱著1歲多的孩子，見到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被這種情景嚇了一跳，立即接過孩子進展檢查，原來孩子是因為發燒抽風了。我立即采取搶救措施，建立靜脈通路、靜推止驚藥物、清理呼吸道、氧氣吸入--不到1分鐘孩子就停頓了抽搐。孩子的媽媽拉著我的手邊哭邊感謝，我突然想起她還沒穿鞋，這時腳已經凍得發紫了，趕快讓她躺到病床上蓋上被子，問她：“這么冷的天，怎么不穿鞋呢？”她告訴我：“看到孩子抽風嚇壞了，腦子一片空白，什么都忘了，只知道抱著孩子趕緊上醫院。”我頓時領悟到母愛的偉大和醫生責任的重大，從此我暗下決心，一定要努力學習最新的理論知識、最快捷有效的治療方案，讓每一位患兒盡快恢復安康，還母親一個安康、活潑的寶寶，使自己成為一名能讓家長放心、滿意的醫生。xxxx年8月，我被派往xxxx大學婦兒醫院進修一年，xxxx年10月回院開展新生兒科工作。新生兒科主要是收治生后一個月以內的孩子，病情大多危重、且變化快。在我進修回來的第二個月，便收治了第一例28周早產兒，體重只有1千克，兩個巴掌大。因母親胎膜早破5天，也就是俗話說的早破水，家長最初只是想引產，但孩子生后有哭聲，家長不忍心放棄，才轉入新生兒科。這種早產兒死亡率很高，即使能存活下來也可能有后遺癥，當時我向家長進展了長達半個小時的溝通，將可能發生的各種嚴重并發癥一一告知，家長態度很肯定：不管結局如何都治！接下來的50個日日夜夜我們走得非常艱辛，剛開始寶寶的肺沒發育成熟、不能正常呼吸，我給孩子肺內注入了促進肺成熟的藥物，上了呼吸機幫助他呼吸，天天忙到晚上7、8點，相當于每日連續工作12個小時，在確保萬無一失后我才敢下班，回家后我還是不放心，每隔3個小時都要打問一下才能安心。經過7天的努力，終于把他從死神手中奪回，可沒幾天，又感染了肺炎，又一次面臨死亡的考驗，早產兒最怕感染，因為他們抵抗才能太差了，會發生非常嚴重的并發癥，隨時有生命危險，家長已經把孩子的一切托付給我，真有三長兩短我該怎么向家長交待啊！家長已經看出了我的焦慮，拉著我的手鼓勵我：“耿大夫，孩子放到你手里，我們一萬個放心，要是孩子真不行了，我們只能認命，絕不怪你！你放心地給孩子治吧！”我被他們的信任深深打動，一定要盡最大的努力挽救孩子，這時我感覺和家長之間已不再是醫患關系，而是在一個戰壕里跟病魔斗爭的親密戰友，互相支持、互相鼓勵、共同奮戰。正是靠著這種共同的努力，幫孩子闖過了4次鬼門關，孩子生后50天時痊愈出院。出院當天，我們全科所有的醫護人員和孩子及其家長依依不舍，因為我們共同經歷了太多太多，早已經親如一家人，家長拉著我的手說：“是你們給了我孩子第二次生命，這里就是他第一個家，以后孩子大了，我們會經常回家看你們的！”以后這家人只要來縣城，都要到科里來，他說：“要是不過來看看，總覺得心里像掉點東西似的。”正是因為有這些家長不斷的支持與鼓勵，使我對自己更有信心，也使我越來越愛這份工作，從此我的人生也有了明確的目的：就是看護好每一個患兒，用自己的雙手協助他們跟病魔作斗爭，把他們從死神手中奪回，讓他們的生命在我的雙手中怒放。xxxx年7月我懷了二胎，全科加上我一共4名醫師值班，當時夜班非常忙，看病的患兒不斷，整晚上根本沒有休息的時間，可我從未因懷孕搞過特殊，一直堅持值夜班。xxxx年3月24日，堪稱黑色周末，此時我已懷孕8個月，科里來了兩例危重患兒，一例為生后即自發性氣胸，一例為重度貧血，我挺著大肚子一直站著連續搶救了16個小時，直到晚上11點多。此時的我已經忘記了饑餓和疲憊，一次次把他們從死亡線上拽回來，但最終因病情危重家長放棄了治療。我憑著堅決的信念，做了醫務工作者該做的工作、盡了該盡的義務，家長并沒有因為孩子的死亡而抱怨、責怪，而是對我心存感謝，因為他們親眼目睹了我所做的一切，我已經盡力了。整個孕期我一直按時上班，直到消費的當天仍然堅持查完房再辦理住院手續。產假3個月后上班，根本沒上過一天真正的喂奶班，每天至少加班2個小時，很少能正點給自己孩子喂奶，親朋好友都不能理解，說我簡直是孩子的后媽，我告訴他們：加班對我的孩子來說頂多是少吃一次奶，可我卻能挽救很多孩子的生命，什么能比生命更重要呢？xxxx年4月20日凌晨1點，我突然接到聽班，科里收了1例29周早產兒，因肺發育不成熟不能正常呼吸，病情危重，隨時有生命危險，需要我馬上到崗參與搶救。此時我的小寶貝還不滿1周歲，也被聲吵醒，看我在換衣服，眼神里露出一絲不安，但畢竟還小，不知道我要干什么，只是叫著：“媽媽…媽媽”，我撫慰他：“媽媽只是出去一會兒，馬上就回來，先跟爸爸睡。”當我關門的那一刻，他才明白媽媽走了，立即大哭起來，我的心頓時感到一陣刺痛，心中非常不舍，因為這是孩子第一次晚上分開我，不知道能鬧多久。一頭是自己的孩子，一頭是別人的孩子；我的孩子只是哭鬧，可別人的孩子卻連哭都困難。我明白誰重誰輕，只能自我撫慰：這么晚了，哄一會兒可能就睡了，于是立即騎車向醫院奔去。等我趕到醫院，看到患兒家長期盼的眼神，立即感到責任的重大，全力以赴投入到搶救中去。經過2個小時的搶救，孩子終于病情平穩了，我跟門口焦急等待的家長仔細交待了病情，讓他們放心，家長一直緊緊握著我的手表示感謝，之后我用最快的速度飛奔回家，看到整棟樓只有我家燈火通明，難道孩子還沒睡？一進樓道門就聽到孩子的哭鬧聲：“媽媽…媽媽”，我的心碎了、腿軟了，不記得當時怎么進的家門，只記得一進門就看到孩子滿眼淚水的盯著門口，見到我立即破涕為笑，伸著雙手要我抱，我抱過孩子眼淚奪眶而出。老公告訴我，自我走后孩子一直不肯睡，把家里所有的燈翻開，一間一間地找媽媽，接連幾遍沒找到，就到客廳抱著我的睡衣盯著門口哭，我把他哄睡后還不時的聽到抽泣聲。整個晚上我輾轉反側不能入睡，回想十幾年的工作歷程，對待工作、病人我問心無愧，可卻愧對家人。別人的孩子上幼兒園媽媽能經常接送，我的孩子只能由爺爺、奶奶、姥姥、姥爺接送，每每放學時孩子都盼著我的出現，可每每都讓他絕望；大兒子幼兒園快畢業了，我這個不稱職的媽媽卻從來沒參加過一次家長會；別人的孩子生病輸液時媽媽都能陪護，自己的孩子生病了，我卻只能在他扎上針后便匆匆離去，繼續給別的孩子看病。孟子說過，“老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼”，我想我做到了。看著兩個熟睡的孩子，我在心中默默的說：“孩子，別恨媽媽，誰讓你們的媽媽是一名醫生呢？相信等你長大后會理解媽媽的。”自從開展新生兒科工作來，短短3年時間我成功救治了300多名34周以下的早產兒、新生兒重度窒息、新生兒缺氧缺血性腦病、呼吸窘迫綜合征等重癥新生兒，共收到錦旗20多面，得到了患兒家長的肯定及贊譽。可以說，如今我們和家長之間已經打破了單純的醫患關系，成為了無話不說的朋友。很多重癥患兒的家長主動將孩子百日照贈予我們，我們把這些照片全部塑封好，張貼在科室的微笑墻上，每天看到這些得意的孩子，心情非常愉悅，所有的疲倦、愧疚都化為烏有，所有的付出都是值得的。經過全科醫護人員的共同努力，我院新生兒科在xxxx年榮獲了“淄博市十佳效勞質量品牌”稱號；xxxx年12月，被評為xxxx縣新生兒質量控制中心。成績和榮譽只能代表過去，我會繼續努力拼搏，刻苦鉆研業務，不斷完善自己，用理論保衛我“好醫生”的稱號。我要用更高的標準要求自己，努力為醫院和科室做出自己更大的奉獻，用實際行動書寫出一名優秀醫生的完美答卷！謝謝！婦幼保健院院長競聘演講稿尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好！為了進一步深化衛生制度改革，促進衛惹事業的開展，尤其是延川縣婦幼衛惹事業持續、高效、快速、安康的開展，根據全縣衛生改革的條例和總體方案，我今天非常榮幸的報名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘。在此，誠謝縣委、政府及衛生局給我這個自我展示和自我進步的平臺。一、首先給大家做一自我介紹：本人今年42歲，1985年畢業于xx專業，中專文化程度。畢業后分配到xx衛生院工作，任婦幼專干。懷著對婦幼工作的熱愛，我抱著認真負責、精益求精的工作態度，把書本知識與工作實際相結合，不斷進步自身的才能與專業技術，給當時處于癱瘓狀態的馮家坪衛生院注入了活力，并且使之婦幼工作成為當時延安地區的試點，受到市、縣領導及專家的一致好評。87年6月份調入到延川縣婦幼保健站，任文書兼門診科長，一干就是十幾年，期間先后四次承包婦保站門診，使經濟效益與社會效益雙贏；XX年晉升為婦產科主治醫師，XX年任職婦幼保健院副院長至今，婦幼戰線工作二十多年當中受到市、縣屢次婦幼衛生先進個人獎勵。并且我可以積極參加上級部門安排的各項政治活動，擔任政協延川縣六屆委員，七屆常委。二、我參加此次院長競聘的有利條件：首先，我本人有把婦幼工作做好的堅決不屈的信念，良好的品德修養和說到做到、踏踏實實的工作作風。其次，我熱愛婦幼保健工作，工作二十多年來有好多時機可以使我調配到行政單位或臨床工作中，但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛惹事業當中，兢兢業業，積極探究，積累了豐富的婦幼保健工作經歷，并可以不厭其煩的對基層婦幼工作者傳授婦幼保健知識，培養了一批又一批的婦幼工作人員。使自己在平凡的婦幼工作中創作出不平凡的工作業績，在領導和群眾中享有良好的口碑。第三，XX年至今八年來，我一直擔任縣婦幼保健院業務副院長一職，任職以來在劉主任院長的培養指導和自身的不斷努力下，我的管理程度有了極大的進步，表達在科室之間的工作分配，全院業務工作的組織協調，班子成員之間、同事之間的互相配合，鄉鎮婦幼工作的安排指導等方面。第四，我院有一支醫德高尚、團結進取、積極向上、樂于奉獻的職工隊伍，有前任____創造的良好的工作環境與工作條件。我會把握這些有利條件，以此為動力，為搞好全縣的婦幼保健工作獻力。有以上成熟的條件，有縣委政府及衛生局的正確領導，我對延川的婦幼保健工作充滿信心，決定參加此次院長競聘。并將會和全院職工精誠團結，艱辛創業，扎實工作，創始全縣婦幼衛生工作的新場面，更好的為全縣婦女兒童效勞。三、上崗后的工作思路與目的：我認為今后一個時期，我縣婦幼保健工作的指導思想仍然是：繼續認真貫徹落實科學開展觀，全面施行黨的衛生方針，大力宣傳《母嬰保健法》及其施行方法，堅持以保健為中心，臨床為基地，面向基層，面向群體，母親平安，兒童優先的婦幼衛生方針，深化衛生改革，強化內部管理，不斷進步醫療保健效勞質量，進步全縣婦女兒童安康程度。根本思路是：要按照社會市場經濟的要求，正確處理規模效益與質量效益的關系，圍繞婦幼工作方針，全面依托重大婦幼工作工程和國家重大公共衛生工程，確定適宜我院開展的形式以科技興院為龍頭，以進步醫療保健效勞質量為目的，全方位帶動和輻射全縣整體婦幼衛生工作的開展，挖掘內部潛力，建立特色科室，優化構造，進步效益，走優質、低耗、高效的開展道路，實現以保健帶動臨床，臨床促進保健的工作目的，全面提升婦幼保健程度。圍繞以上指導思想和根本思路，我們要在短期內完成的目的任務是：按照二級婦幼保健院的標準標準我們的臨床各科室，進步醫療質量，強化醫療效勞平安意識，全面完成下期二級婦幼保健院等級達標的期前工作。依托降消工程、農免補助工程、增補葉酸工程及國家公共衛生工程等重大婦幼衛生工程，確保兩個系統管理扎實到位，使各項婦幼指標均達上級要求。要完成這些指標，我們將按照以保健為中心，臨床為基地的辦院方針，力爭社會效益與經濟效益同步增長，兼顧國家、集體、個人三者的利益，遵循多勞多得的分配原那么，德才兼備的用人原那么和獎優罰劣的鼓勵原那么，抓好業務技術培訓，進步全院職工的職業道德及思想素養程度，反腐倡廉，施行季、年度量化目的考核、嚴格監視管理等措施，充分調動全院職工的工作積極性。婦幼保健工作量大面寬，群眾性極強，任務繁瑣而艱巨，我的詳細打算是：〔一〕加強領導班子建立，為搞好全縣婦幼保健工作提供堅強的組織保障。首先要利用這次聘任制的有利時機，配齊、配好院級領導班子，組建院務會，吸收職工代表參與，推行院長負責制下的院務會集體領導體制，廣泛采納職工中的益方良策，對院內的重大事項，充分發揮民主集中制的辦事效力，抑制一言堂及家長制的霸權工作作風。進步院內決策的科學性、準確性、實效性。其次要發揮黨支部的模范帶頭作用，積極支持黨組織開展對黨員的思想教育和管理，選拔職工中的積極分子參加中國____組織，發揮其先鋒模范作用，帶著全院職工盡責盡力，搞好本職工作。三是要以工會為主體，建立職工代表大會，定期組織開展活動，積極主動的向他們匯報院內的工作動態，征求他們的意見和建議，增強他們的主人翁意識，在全院職工中形成單位就是我的家的觀念，全院上下協調，擰成一股勁把我院各項工作做的扎扎實實、紅紅火火。〔二〕強化內部管理，推動我院各項工作步入快速開展的軌道。首先，要繼續推行目的責任制。在制定好開展規劃和年度方案的根底上，分解目的任務，使各科室與職工，科室與科室之間任務明確、互相協調、互相配合形成合力，同時院內及各科室要制定細致可行的量化質量考核方法，定期考核，按期兌現，年終總評。按照目的任務要求，根據考評結果，獎優罰劣，充分調動每一位職工的工作積極性，使他們獎的理直氣壯，罰的心服口服。其次，大膽推行職工競聘上崗制。采取公開考核，綜合評定的方法，迅速在全院中興起比學習、比工作的熱潮，逐步形成比、學、趕、幫、超的工作格局，使全體職工在思想上形成緊迫感、危機感，增強創新意識，積極進取、竭盡全力搞好本職工作，以此促進我院各項工作的順利開展。再次，全面完善各項工作制度及管理制度，按照二級婦幼保健院的標準，結合我院的實際，制訂一系列操作性強，職工認可的工作制度，用制度標準和約束職工的行為，做到有章可循、照章辦事、公平公開。尤其在財務管理上，要嚴格財經紀律，增收節支，把有限的資金，更好的投入到開展婦幼保健事業上和保證職工各項福利待遇上。對于婦幼工作重大工程上的資金要專款專用，專戶管理，使婦幼保健院的各項工作能實行陽光管理，安康運行。〔三〕全力以赴抓好我們的中心工作婦幼保健工作，進步全縣婦女兒童安康程度，為縣委、政府、、衛生局及全縣人民交上一份滿意的答卷。首先，要重視宣傳教育工作，進步全縣每位效勞對象的自我保健意識。以《母嬰保健法》為準繩，以安康教育為重點，采取專欄、標語、印發宣傳彩頁、播送電視、下鄉指導等形式，面向基層、面向群體進展廣泛宣傳，使《母嬰保健法》及其相關的婦幼保健知識和國家有關婦幼保健方面的惠民政策家喻戶曉，人人皆知。第二，在當今信息化工程突飛猛進的時代，我們的婦幼保健工作同樣也要采取信息化管理形式，使市、縣、鄉三級保健工作上下貫穿、親密配合。第三，要加強縣、鄉、村三級保健網的建立，強化院內保健科的人才隊伍建立，負責全縣保健工作的督導、培訓工作，特別要加強對鄉、村兩級基層保健人員的業務培訓，鄉級婦幼專干至少每年培訓三次。三級保健工作要層層簽訂目的責任書，全縣形成以婦幼保健院為中心，鄉鎮衛生院為樞紐，村級保健人員為根底的三級保健效勞網絡，使兩個系統管理步入初查在村級，普查在鄉級，高危重點檢查在縣級的良性循環。第四，認真貫徹施行中央及省市重大婦幼工程、國家公共衛生工程，使黨的惠民政策深化人心，形成國家財政出資，婦幼工作者得心應手工作，廣闊婦女兒童受益的，良好的婦幼保健工作新格局。〔四〕以臨床為基地，提升我院的綜合醫療保健效勞才能。面對醫療衛生改革的大潮，人民群眾對醫療保健需求日益進步。如何適應新形勢、迎接新挑戰，我認為就是要全院職工都有自強不息的信心和決心，立足自身，發揮優勢：一是要圍繞婦幼保健這個工作中心，重點抓好產、兒科建立，利用其他科室的互相協助作用，爭取各方面的支持和援助，重組人員；二是增加必要的設施設備；三是加強專業技術人員培訓，人才隊伍建立，爭取多形式、多渠道挖掘一批優秀專業隊伍到我院來，有重點、有方案的選送有培養前途的專業技術人員，用請進來、送出去的方法讓他們進展深造，逐步把我院的專業技術人員培養成一支構造合理、技術優良、專業特長的隊伍。四是要進步效勞程度及效勞質量，逐步完善全縣的孕產婦急救工作。五，醫療工作要做好，醫療平安是關鍵。面對人們法律意識的不斷進步，時而發生的醫患糾紛是擺在我們每位醫務工作者面前的現實問題，我們一定要加強這方面的教育，增強醫療平安防范意識，強化工作責任心，進步群眾對我院工作信任度和滿意度。〔五〕以思想教育為主線，搞好精神文明建立。抓好這項工作是進步全院各項工作的前提。要堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，把抓好精神文明，綜合治理工作與本院的業務工作有機結合起來，合理安排、定期檢查，嚴格考核，促進我院各項工作的順利進展。首先要狠抓職工的思想道德教育。按照縣上對干部職工政治理論教育的總體安排和《社會道德建立施行綱要》的要求，認真組織全院職工開展政治理論學習及社會公德、職業道德、個人品德教育活動，開展創佳評差，爭先創優活動，教育全院職工結實樹立為人民效勞的思想，增強艱辛奮斗的創業精神和依靠科技的創新意識，轉變工作作風，進步理論素養，煥發精神相貌，在全社會樹立起良好的個人職業形象和全院整體形象。第二要加強黨風廉政建立，糾正行業不正之風，抑制享樂，樹立正確的人生觀、價值觀。第三要樹立平安第一的防范意識，尤其要加強在全院開展醫療平安的學習和教育，消除各種事故及不平安隱患的發生。第四，認真完成上級安排的其它各項工作任務，全面完成縣上安排的方案生育，綜合治理等工作任務。〔六〕扎實工作，從我做起，不辜負組織和職工對我的期望和信任。首先，要加強自身學習，進步工作程度及領導才能，尤其要加強政治理論學習，用黨的方針、政策指導自己的理論工作，不斷增強管理知識，多向____、老同事及周圍同志學習，進步領導才能和領導藝術，強化決策的科學性、正確性和預見性，還要注意法律法規的學習，增強法制觀念，嚴格依法辦事。第二，盡職盡責，實在搞好本職工作。要嚴格按照一個領導干部的準那么，時刻對照檢查自己的言行，勤勤懇懇工作，以大膽的改革精神和全新的創新意識，全身心投入到工作當中，力爭使我縣的婦幼工作做的更好，更具特色。第三，精誠團結、協調一致，親密干群關系。作為一把手，首先要注重領導班子之間的團結，主動與他們溝通交流，達成互相協作，互相支持，互相配合的共識；另外，要經常深化科室，理解群眾的呼聲，自覺承受群眾的良性意見和建議，發現問題及時解決，努力在全院形成團結和諧，積極進取的工作場面。第四，關心職工、保護職工。調動他們的積極性，發揮他們的特長和優勢，使他們為全院的開展獻計獻策。尤其要關心生活上有困難的職工，消除他們的顧慮，真心實意的為每位職工辦實事，謀福利，使他們安心、專心的搞好本職工作。第五，要嚴于律己，做一名領導放心，群眾滿意，職工滿意的干部。工作中時刻注重自己身為領導干部的形象，嚴格要求自己，秉公辦事，遵紀守法，不濫用職權，不以權謀私，自覺抵抗各種不良風氣的侵蝕，當好人民的公仆，以我一貫踏實的工作作風，帶著全院職工及全縣婦幼工作者努力創始延川縣婦幼工作的新場面。我的演講到此完畢，不妥之處敬請各位領導、評委及同事們指正。謝謝大家！婦幼保健院醫生的演講稿尊敬的各位領導、同志們：大家好!我叫xxxx，是xxxx縣婦幼保健院新生兒科的一名醫生。參加工作以來，我一直從事兒科臨床工作，得到了領導和患兒家長的一致好評，被醫院評為八大好醫生。在這里，非常感謝領導給我這次學習匯報的時機。今天我匯報的題目是《樂于奉獻保衛生命》。xxxx年8月1日，我懷揣著各種理想，憧憬著美妙的將來，遠離家鄉來到xxxx縣婦幼保健院工作，經過1周的崗前培訓，我被分到兒科，當時非常不情愿，因為兒科在醫學界俗稱啞科，面對的病人根本都是不能自我表達的孩子，其病情開展、演變除了從其家長口中理解外，主要是靠醫務工作者的細心觀察，工作環境吵鬧、工作量宏大，還要經常忍受一些家長的辱罵，美妙的理想與現實形成宏大的反差，我開始沮喪、懊悔，甚至有了放棄的念頭，可經歷了一次搶救后，我消除了這些念頭。那是一個冬天的夜晚，大約12點多，病房里的孩子都睡了，非常安靜，突然聽到一陣急促的腳步聲，還有母親的哭喊聲：有大夫嗎?快救救我的孩子!我立即跑到走廊口，只見一名婦女披著混亂的頭發、穿著睡衣、光著腳，手里抱著1歲多的孩子，見到我立即跪在地上，央求我救救孩子。我被這種情景嚇了一跳，立即接過孩子進展檢查，原來孩子是因為發燒抽風了。我立即采取搶救措施，建立靜脈通路、靜推止驚藥物、清理呼吸道、氧氣吸入--不到1分鐘孩子就停頓了抽搐。孩子的媽媽拉著我的手邊哭邊感謝，我突然想起她還沒穿鞋，這時腳已經凍得發紫了，趕快讓她躺到病床上蓋上被子，問她：這么冷的天，怎么不穿鞋呢?她告訴我：看到孩子抽風嚇壞了，腦子一片空白，什么都忘了，只知道抱著孩子趕緊上醫院。我頓時領悟到母愛的偉大和醫生責任的重大，從此我暗下決心，一定要努力學習最新的理論知識、最快捷有效的治療方案，讓每一位患兒盡快恢復安康，還母親一個安康、活潑的寶寶，使自己成為一名能讓家長放心、滿意的醫生。而我為這個夢想一直努力到如今。xxxx年8月，我被派往xxxx大學婦兒醫院進修一年，xxxx年10月回院開展新生兒科工作。新生兒科主要是收治生后一個月以內的孩子，病情大多危重、且變化快。在我進修回來的第二個月，便收治了第一例28周早產兒，體重只有1千克，兩個巴掌大。因母親胎膜早破5天，也就是俗話說的早破水，家長最初只是想引產，但孩子生后有哭聲，家長不忍心放棄，才轉入新生兒科。這種早產兒死亡率很高，即使能存活下來也可能有后遺癥，當時我向家長進展了長達半個小時的溝通，將可能發生的各種嚴重并發癥一一告知，家長態度很肯定：不管結局如何都治!接下來的50個日日夜夜我們走得非常艱辛，剛開始寶寶的肺沒發育成熟、不能正常呼吸，我給孩子肺內注入了促進肺成熟的藥物，上了呼吸機幫助他呼吸，天天忙到晚上7、8點，相當于每日連續工作12個小時，在確保萬無一失后我才敢下班，回家后我還是不放心，每隔3個小時都要打問一下才能安心。經過7天的努力，終于把他從死神手中奪回，可沒幾天，又感染了肺炎，又一次面臨死亡的考驗，早產兒最怕感染，因為他們抵抗才能太差了，會發生非常嚴重的并發癥，隨時有生命危險，家長已經把孩子的一切托付給我，真有三長兩短我該怎么向家長交待啊!家長已經看出了我的焦慮，拉著我的手鼓勵我：耿大夫，孩子放到你手里，我們一萬個放心，要是孩子真不行了，我們只能認命，絕不怪你!你放心地給孩子治吧!我被他們的信任深深打動，一定要盡最大的努力挽救孩子，這時我感覺和家長之間已不再是醫患關系，而是在一個戰壕里跟病魔斗爭的親密戰友，互相支持、互相鼓勵、共同奮戰。正是靠著這種共同的努力，幫孩子闖過了4次鬼門關，孩子生后50天時痊愈出院。出院當天，我們全科所有的醫護人員和孩子及其家長依依不舍，因為我們共同經歷了太多太多，早已經親如一家人，家長拉著我的手說：是你們給了我孩子第二次生命，這里就是他第一個家，以后孩子大了，我們會經常回家看你們的!以后這家人只要來縣城，都要到科里來，他說：要是不過來看看，總覺得心里像掉點東西似的。正是因為有這些家長不斷的支持與鼓勵，使我對自己更有信心，也使我越來越愛這份工作，從此我的人生也有了明確的目的：就是看護好每一個患兒，用自己的雙手協助他們跟病魔作斗爭，把他們從死神手中奪回，讓他們的生命在我的雙手中怒放。xxxx年7月我懷了二胎，全科加上我一共4名醫師值班，當時夜班非常忙，看病的患兒不斷，整晚上根本沒有休息的時間，可我從未因懷孕搞過特殊，一直堅持值夜班。xxxx年3月24日，堪稱黑色周末，此時我已懷孕8個月，科里來了兩例危重患兒，一例為生后即自發性氣胸，一例為重度貧血，我挺著大肚子一直站著連續搶救了16個小時，直到晚上11點多。此時的我已經忘記了饑餓和疲憊，一次次把他們從死亡線上拽回來，但最終因病情危重家長放棄了治療。我憑著堅決的信念，做了醫務工作者該做的工作、盡了該盡的義務，家長并沒有因為孩子的死亡而抱怨、責怪，而是對我心存感謝，因為他們親眼目睹了我所做的一切，我已經盡力了。整個孕期我一直按時上班，直到消費的當天仍然堅持查完房再辦理住院手續。產假3個月后上班，根本沒上過一天真正的喂奶班，每天至少加班2個小時，很少能正點給自己孩子喂奶，親朋好友都不能理解，說我簡直是孩子的后媽，我告訴他們：加班對我的孩子來說頂多是少吃一次奶，可我卻能挽救很多孩子的生命，什么能比生命更重要呢?xxxx年4月20日凌晨1點，我突然接到聽班，科里收了1例29周早產兒，因肺發育不成熟不能正常呼吸，病情危重，隨時有生命危險，需要我馬上到崗參與搶救。此時我的小寶貝還不滿1周歲，也被聲吵醒，看我在換衣服，眼神里露出一絲不安，但畢竟還小，不知道我要干什么，只是叫著：媽媽媽媽，我撫慰他：媽媽只是出去一會兒，馬上就回來，先跟爸爸睡。當我關門的那一刻，他才明白媽媽走了，立即大哭起來，我的心頓時感到一陣刺痛，心中非常不舍，因為這是孩子第一次晚上分開我，不知道能鬧多久。一頭是自己的孩子，一頭是別人的孩子;我的孩子只是哭鬧，可別人的孩子卻連哭都困難。我明白誰重誰輕，只能自我撫慰：這么晚了，哄一會兒可能就睡了，于是立即騎車向醫院奔去。等我趕到醫院，看到患兒家長期盼的眼神，立即感到責任的重大，全力以赴投入到搶救中去。經過2個小時的搶救，孩子終于病情平穩了，我跟門口焦急等待的家長仔細交待了病情，讓他們放心，家長一直緊緊握著我的手表示感謝，之后我用最快的速度飛奔回家，看到整棟樓只有我家燈火通明，難道孩子還沒睡?一進樓道門就聽到孩子的哭鬧聲：媽媽媽媽，我的心碎了、腿軟了，不記得當時怎么進的家門，只記得一進門就看到孩子滿眼淚水的盯著門口，見到我立即破涕為笑，伸著雙手要我抱，我抱過孩子眼淚奪眶而出。老公告訴我，自我走后孩子一直不肯睡，把家里所有的燈翻開，一間一間地找媽媽，接連幾遍沒找到，就到客廳抱著我的睡衣盯著門口哭，我把他哄睡后還不時的聽到抽泣聲。整個晚上我輾轉反側不能入睡，回想十幾年的工作歷程，對待工作、病人我問心無愧，可卻愧對家人。別人的孩子上幼兒園媽媽能經常接送，我的孩子只能由爺爺、奶奶、姥姥、姥爺接送，每每放學時孩子都盼著我的出現，可每每都讓他絕望;大兒子幼兒園快畢業了，我這個不稱職的媽媽卻從來沒參加過一次家長會;別人的孩子生病輸液時媽媽都能陪護，自己的孩子生病了，我卻只能在他扎上針后便匆匆離去，繼續給別的孩子看病。孟子說過，老吾老以及人之老，幼吾幼以及人之幼，我想我做到了。看著兩個熟睡的孩子，我在心中默默的說：孩子，別恨媽媽，誰讓你們的媽媽是一名醫生呢?相信等你長大后會理解媽媽的。自從開展新生兒科工作來，短短3年時間我成功救治了300多名34周以下的早產兒、新生兒重度窒息、新生兒缺氧缺血性腦病、呼吸窘迫綜合征等重癥新生兒，共收到錦旗20多面，得到了患兒家長的肯定及贊譽。可以說，如今我們和家長之間已經打破了單純的醫患關系，成為了無話不說的朋友。很多重癥患兒的家長主動將孩子百日照贈予我們，我們把這些照片全部塑封好，張貼在科室的微笑墻上，每天看到這些得意的孩子，心情非常愉悅，所有的疲倦、愧疚都化為烏有，所有的付出都是值得的，能幫助病人才是宗旨。經過全科醫護人員的共同努力，我院新生兒科在xxxx年榮獲了淄博市十佳效勞質量品牌稱號;xxxx年12月，被評為xxxx縣新生兒質量控制中心。成績和榮譽只能代表過去，我會繼續努力拼搏，刻苦鉆研業務，不斷完善自己，用理論保衛我好醫生的稱號。我要用更高的標準要求自己，努力為醫院和科室做出自己更大的奉獻，用實際行動書寫出一名優秀醫生的完美答卷!謝謝!婦幼保健院院長2023競聘演講稿尊敬的各位領導、評委、同事們：大家好！為了進一步深化衛生制度改革，促進衛惹事業的開展，尤其是延川縣婦幼衛惹事業持續、高效、快速、安康的開展，根據全縣衛生改革的條例和總體方案，我今天非常榮幸的報名參加了我縣婦幼保健院院長一職的競聘。在此，誠謝縣委、政府及衛生局給我這個自我展示和自我進步的平臺。一、首先給大家做一自我介紹：本人今年42歲，1985年畢業于xx專業，中專文化程度。畢業后分配到xx衛生院工作，任婦幼專干。懷著對婦幼工作的熱愛，我抱著認真負責、精益求精的工作態度，把書本知識與工作實際相結合，不斷進步自身的才能與專業技術，給當時處于癱瘓狀態的馮家坪衛生院注入了活力，并且使之婦幼工作成為當時延安地區的試點，受到市、縣領導及專家的一致好評。87年6月份調入到延川縣婦幼保健站，任文書兼門診科長，一干就是十幾年，期間先后四次承包婦保站門診，使經濟效益與社會效益雙贏；2000年晉升為婦產科主治醫師，2023年任職婦幼保健院副院長至今，婦幼戰線工作二十多年當中受到市、縣屢次婦幼衛生先進個人獎勵。并且我可以積極參加上級部門安排的各項政治活動，擔任政協延川縣六屆委員，七屆常委。二、我參加此次院長競聘的有利條件：首先，我本人有把婦幼工作做好的堅決不屈的信念，良好的品德修養和說到做到、踏踏實實的工作作風。其次，我熱愛婦幼保健工作，工作二十多年來有好多時機可以使我調配到行政單位或臨床工作中，但我一腔熱血投入到延川縣的婦幼衛惹事業當中，兢兢業業，積極探究，積累了豐富的婦幼保健工作經歷，并可以不厭其煩的對基層婦幼工作者傳授婦幼保健知識，培養了一批又一批的婦幼工作人員。使自己在平凡的婦幼工作中創作出不平凡的工作業績，在領導和群眾中享有良好的口碑。第三，2023年至今八年來，我一直擔任縣婦幼保健院業務副院長一職，任職以來在劉主任院長的培養指導和自身的不斷努力下，我的管理程度有了極大的進步，表達在科室之間的工作分配，全院業務工作的組織協調，班子成員之間、同事之間的互相配合，鄉鎮婦幼工作的安排指導等方面。第四，我院有一支醫德高尚、團結進取、積極向上、樂于奉獻的職工隊伍，有前任____創造的良好的工作環境與工作條件。我會把握這些有利條件，以此為動力，為搞好全縣的婦幼保健工作獻力。有以上成熟的條件，有縣委政府及衛生局的正確領導，我對延川的婦幼保健工作充滿信心，決定參加此次院長競聘。并將會和全院職工精誠團結，艱辛創業，扎實工作，創始全縣婦幼衛生工作的新場面，更好的為全縣婦女兒童效勞。三、上崗后的工作思路與目的：我認為今后一個時期，我縣婦幼保健工作的指導思想仍然是：繼續認真貫徹落實科學開展觀，全面施行黨的衛生方針，大力宣傳《母嬰保健法》及其施行方法，堅持以保健為中心，臨床為基地，面向基層，面向群體，母親平安，兒童優先的婦幼衛生方針，深化衛生改革，強化內部管理，不斷進步醫療保健效勞質量，進步全縣婦女兒童安康程度。根本思路是：要按照社會市場經濟的要求，正確處理規模效益與質量效益的關系，圍繞婦幼工作方針，全面依托重大婦幼工作工程和國家重大公共衛生工程，確定適宜我院開展的形式以科技興院為龍頭，以進步醫療保健效勞質量為目的，全方位帶動和輻射全縣整體婦幼衛生工作的開展，挖掘內部潛力，建立特色科室，優化構造，進步效益，走優質、低耗、高效的開展道路，實現以保健帶動臨床，臨床促進保健的工作目的，全面提升婦幼保健程度。圍繞以上指導思想和根本思路，我們要在短期內完成的目的任務是：按照二級婦幼保健院的標準標準我們的臨床各科室，進步醫療質量，強化醫療效勞平安意識，全面完成下期二級婦幼保健院等級達標的期前工作。依托降消工程、農免補助工程、增補葉酸工程及國家公共衛生工程等重大婦幼衛生工程，確保兩個系統管理扎實到位，使各項婦幼指標均達上級要求。要完成這些指標，我們將按照以保健為中心，臨床為基地的辦院方針，力爭社會效益與經濟效益同步增長，兼顧國家、集體、個人三者的利益，遵循多勞多得的分配原那么，德才兼備的用人原那么和獎優罰劣的鼓勵原那么，抓好業務技術培訓，進步全院職工的職業道德及思想素養程度，反腐倡廉，施行季、年度量化目的考核、嚴格監視管理等措施，充分調動全院職工的工作積極性。婦幼保健工作量大面寬，群眾性極強，任務繁瑣而艱巨，我的詳細打算是：〔一〕加強領導班子建立，為搞好全縣婦幼保健工作提供堅強的組織保障。首先要利用這次聘任制的有利時機，配齊、配好院級領導班子，組建院務會，吸收職工代表參與，推行院長負責制下的院務會集體領導體制，廣泛采納職工中的益方良策，對院內的重大事項，充分發揮民主集中制的辦事效力，抑制一言堂及家長制的霸權工作作風。進步院內決策的科學性、準確性、實效性。其次要發揮黨支部的模范帶頭作用，積極支持黨組織開展對黨員的思想教育和管理，選拔職工中的積極分子參加中國____組織，發揮其先鋒模范作用，帶著全院職工盡責盡力，搞好本職工作。三是要以工會為主體，建立職工代表大會，定期組織開展活動，積極主動的向他們匯報院內的工作動態，征求他們的意見和建議，增強他們的主人翁意識，在全院職工中形成單位就是我的家的觀念，全院上下協調，擰成一股勁把我院各項工作做的扎扎實實、紅紅火火。〔二〕強化內部管理，推動我院各項工作步入快速開展的軌道。首先，要繼續推行目的責任制。在制定好開展規劃和年度方案的根底上，分解目的任務，使各科室與職工，科室與科室之間任務明確、互相協調、互相配合形成合力，同時院內及各科室要制定細致可行的量化質量考核方法，定期考核，按期兌現，年終總評。按照目的任務要求，根據考評結果，獎優罰劣，充分調動每一位職工的工作積極性，使他們獎的理直氣壯，罰的心服口服。其次，大膽推行職工競聘上崗制。采取公開考核，綜合評定的方法，迅速在全院中興起比學習、比工作的熱潮，逐步形成比、學、趕、幫、超的工作格局，使全體職工在思想上形成緊迫感、危機感，增強創新意識，積極進取、竭盡全力搞好本職工作，以此促進我院各項工作的順利開展。再次，全面完善各項工作制度及管理制度，按照二級婦幼保健院的標準，結合我院的實際，制訂一系列操作性強，職工認可的工作制度，用制度標準和約束職工的行為，做到有章可循、照章辦事、公平公開。尤其在財務管理上，要嚴格財經紀律，增收節支，把有限的資金，更好的投入到開展婦幼保健事業上和保證職工各項福利待遇上。對于婦幼工作重大工程上的資金要專款專用，專戶管理，使婦幼保健院的各項工作能實行陽光管理，安康運行。〔三〕全力以赴抓好我們的中心工作婦幼保健工作，進步全縣婦女兒童安康程度，為縣委、政府、、衛生局及全縣人民交上一份滿意的答卷。首先，要重視宣傳教育工作，進步全縣每位效勞對象的自我保健意識。以《母嬰保健法》為準繩，以安康教育為重點，采取專欄、標語、印發宣傳彩頁、播送電視、下鄉指導等形式，面向基層、面向群體進展廣泛宣傳，使《母嬰保健法》及其相關的婦幼保健知識和國家有關婦幼保健方面的惠民政策家喻戶曉，人人皆知。第二，在當今信息化工程突飛猛進的時代，我們的婦幼保健工作同樣也要采取信息化管理形式，使市、縣、鄉三級保健工作上下貫穿、親密配合。第三，要加強縣、鄉、村三級保健網的建立，強化院內保健科的人才隊伍建立，負責全縣保健工作的督導、培訓工作，特別要加強對鄉、村兩級基層保健人員的業務培訓，鄉級婦幼專干至少每年培訓三次。三級保健工作要層層簽訂目的責任書，全縣形成以婦幼保健院為中心，鄉鎮衛生院為樞紐，村級保健人員為根底的三級保健效勞網絡，使兩個系統管理步入初查在村級，普查在鄉級，高危重點檢查在縣級的良性循環。第四，認真貫徹施行中央及省市重大婦幼工程、國家公共衛生工程，使黨的惠民政策深化人心，形成國家財政出資，婦幼工作者得心應手工作，廣闊婦女兒童受益的，良好的婦幼保健工作新格局。〔四〕以臨床為基地，提升我院的綜合醫療保健效勞才能。面對醫療衛生改革的大潮，人民群眾對醫療保健需求日益進步。如何適應新形勢、迎接新挑戰，我認為就是要全院職工都有自強不息的信心和決心，立足自身，發揮優勢：一是要圍繞婦幼保健這個工作中心，重點抓好產、兒科建立，利用其他科室的互相協助作用，爭取各方面的支持和援助，重組人員；二是增加必要的設施設備；三是加強專業技術人員培訓，人才隊伍建立，爭取多形式、多渠道挖掘一批優秀專業隊伍到我院來，有重點、有方案的選送有培養前途的專業技術人員，用請進來、送出去的方法讓他們進展深造，逐步把我院的專業技術人員培養成一支構造合理、技術優良、專業特長的隊伍。四是要進步效勞程度及效勞質量，逐步完善全縣的孕產婦急救工作。五，醫療工作要做好，醫療平安是關鍵。面對人們法律意識的不斷進步，時而發生的醫患糾紛是擺在我們每位醫務工作者面前的現實問題，我們一定要加強這方面的教育，增強醫療平安防范意識，強化工作責任心，進步群眾對我院工作信任度和滿意度。〔五〕以思想教育為主線，搞好精神文明建立。抓好這項工作是進步全院各項工作的前提。要堅持兩手抓，兩手都要硬的工作方針，把抓好精神文明，綜合治理工作與本院的業務工作有機結合起來，合理安排、定期檢查，嚴格考核，促進我院各項工作的順利進展。首先要狠抓職工的思想道德教育。按照縣上對干部職工政治理論教育的總體安排和《社會道德建立施行綱要》的要求，認真組織全院職工開展政治理論學習及社會公德、職業道德、個人品德教育活動，開展創佳評差，爭先創優活動，教育全院職工結實樹立為人民效勞的思想，增強艱辛奮斗的創業精神和依靠科技的創新意識，轉變工作作風，進步理論素養，煥發精神相貌，在全社會樹立起良好的個人職業形象和全院整體形象。第二要加強黨風廉政建立，糾正行業不正之風，抑制享樂，樹立正確的人生觀、價值觀。第三要樹立平安第一的防范意識，尤其要加強在全院開展醫療平安的學習和教育，消除各種事故及不平安隱患的發生。第四，認真完成上級安排的其它各項工作任務，全面完成縣上安排的方案生育，綜合治理等工作任務。〔六〕扎實工作，從我做起，不辜負組織和職工對我的期望和信任。首先，要加強自身學習，進步工作程度及領導才能，尤其要加強政治理論學習，用黨的方針、政策指導自己的理論工作，不斷增強管理知識，多向____、老同事及周圍同志學習，進步領導才能和領導藝術，強化決策的科學性、正確性和預見性，還要注意法律法規的學習，增強法制觀念，嚴格依法辦事。第二，盡職盡責，實在搞好本職工作。要嚴格按照一個領導干部的準那么，時刻對照檢查自己的言行，勤勤懇懇工作，以大膽的改革精神和全新的創新意識，全身心投入到工作當中，力爭使我縣的婦幼工作做的更好，更具特色。第三，精誠團結、協調一致，親密干群關系。作為一把手，首先要注重領導班子之間的團結，主動與他們溝通交流，達成互相協作，互相支持，互相配合的共識；另外，要經常深化科室，理解群眾的呼聲，自覺承受群眾的良性意見和建議，發現問題及時解決，努力在全院形成團結和諧，積極進取的工作場面。第四，關心職工、保護職工。調動他們的積極性，發揮他們的特長和優勢，使他們為全院的開展獻計獻策。尤其要關心生活上有困難的職工，消除他們的顧慮，真心實意的為每位職工辦實事，謀福利，使他們安心、專心的搞好本職工作。第五，要嚴于律己，做一名領導放心，群眾滿意，職工滿意的干部。工作中時刻注重自己身為領導干部的形象，嚴格要求自己，秉公辦事，遵紀守法，不濫用職權，不以權謀私，自覺抵抗各種不良風氣的侵蝕，當好人民的公仆，以我一貫踏實的工作作風，帶著全院職工及全縣婦幼工作者努力創始延川縣婦幼工作的新場面。我的演講到此完畢，不妥之處敬請各位領導、評委及同事們指正。謝謝大家！婦幼保健院工程經理演講稿尊敬的各位領導、評委：大家好!我是公司醫管家XX市婦幼保健院效勞中心工程經理***，今天我很榮幸可以參加此次演講比賽，我演講的題目是：傳承文化履行企業使命做新時期的人。是一家擁有著10多年歷史的企業，在社會開展的新常態、新狀態，人主動適應社會和市場開展的節奏，成功實現了自我開展華美的轉型;2023年元月以來，企業施行了組織架構轉型，效果凸顯，無論是市場拓展，還是銷售業績都有了質的飛躍，作為人，我們深感驕傲和自豪。新時期，的開展面臨著眾多新機遇、新挑戰，公司一系列改革是適應市場開展，是適應社會開展的必然之舉，高屋建瓴，戰略深遠。生活和工作在新時期的每一位人更應要擼起袖子，加油干，以飽滿的熱情和激情投身到工作中。作為人，我們要努力傳承的文化，文化是軟食糧，是精神的功力，是工作的催化劑，認真學習的企業文化，內化于心，外化于行，作為工程經理，我將我和我的團隊一起，以企業的核心文化價值觀為導向，與團隊全員一起，努力營造良好的團隊氣氛，發揚好，弘揚好，理論好益中的優秀文化精神，向我們的效勞對象展現出我們人良好的精神風貌，彰顯出我們的精氣神。作為人，我們要以高標準、嚴要求嚴于律己，始終牢牢堅持以客戶為導向，為客戶提供卓越的效勞質量為中心，在工作中，我們將在效勞的企業中，積極踐行貫徹公司醫管家3.0系統，因地制宜，加強與效勞企業的溝通協調和互動，努力建立良好的合作關系，以卓越的效勞追求質量，創造價值，分享價值。作為一名工程經理，面對公司開展新的歷史機遇，我更應該要以以高度的使命感和責任感去面對工程。在工作中，我們將根據公司的要求，進一步強化工程運作的日常管理，不斷進步組織才能建立的質量和程度，努力打造一支目的齊、士氣足，素質硬、才能強的團隊;進一步加大對班組的管理力度，以班組為單位，以班組為堡壘，不斷強化班組的執行力，不折不扣的執行公司的各項規章制度，堅決不移的堅持公司運行和操作流程;面對快速開展的當下，與時俱進，主動適應，強化學習，才會有活力和活力，因此，我們還將圍繞著公司的各項政策加強自身的學習力度，真正領會好、貫徹好、執行好，防止盲人騎瞎馬，夜半臨深池。欣逢盛世，進擊者榮、畏縮者恥。面對將來，讓我們懷著共同美妙的開展之夢，風雨同舟，齊心協力，用我們滿腔的熱血與激情，用我們實干，書寫出事業美麗的華章，為美麗的明天奉獻出自己的一份力量。婦幼保健院典范就在身邊演講稿婦幼保健院典范就在身邊演講題目：典范就在身邊演講者：鄭州市婦幼保健院院辦副主任劉偉平常言說的好，"火車跑得快，全靠車頭帶".這話，一點也不假。我所工作的鄭州市婦幼保健院，就有這么一些把真誠、真情都傾注在工作中、傾注在患者身上，始終起著表率作用、引領作用的優秀黨員們。就說我院婦科主任郭寶芝吧，她從醫已經30多年了，30年中，她始終都以"女性之心關愛女性",全心全意的為患者診療、效勞，深得廣闊患者的認可和身邊同事們的敬重。有一種關愛叫手術再難也要做。24歲的小莉本來非常幸福，有不錯的工作、帥氣的男友。可不幸的是，體檢時卻發現肚子里長了個大大的畸胎瘤，跑了多家醫院，都被告知要做開腹手術，還有可能影響到生育。想想洗澡時看見別人肚子上那嚇人的疤痕，想想早就催她結婚的男友，姑娘傾刻間陷入了痛苦和焦慮之中，慕名找到了郭寶芝主任。一見面，她就著急的問道："大夫，我能不能不做開腹手術，我真不想有疤痕，我也不能不當媽媽呀……".郭主任查看后發現，腫瘤直徑有20多公分，已經嚴重影響到了腹腔鏡的視野，手術難度非常高，萬一術中碰到其他臟器引起大出血，病人的處境就更加危險。看著女孩無助的樣子，想想她花一樣的年齡，郭寶芝決定盡力一試。在女孩腹部開了3個1cm的小切口，把探頭放進去后，郭主任驚呆了，手術比她想象的要復雜的多，腫瘤與周圍組織聯結嚴密，手術視野能見度極低。雖然有著多年的經歷，可她還是把心提到嗓子眼上，一點點的推開，一點點的剝離，她不敢有絲毫的閃失，甚至眼睛都不敢眨一下。時間一分一秒的過去了，緊張的兩個多小時后，終于完好地剔除了畸胎瘤，且內臟和生殖器官完好無損，郭主任長長的舒了一口氣。第二天查房時，女孩不顧手上還扎著的液體，一下子抱住郭主任："謝謝大夫！謝謝您還我安康，還我幸福"!還有一種關愛叫病人大于親人。2023年10月的一個晚上，繁忙一天的她剛躺下就接到姐姐的，80多歲的母親突然病危住院，醫生正在竭力搶救。她急忙穿好衣服直奔醫院，恐慌中的兩個姐姐看見她象看見救星一般，三姐妹相擁而泣，可就在這時，響了，是護士長打來的，"主任，科里有個病人大出血，他們處理不了，你趕緊回來吧……".掛了，她陷入極度糾結中，做為女兒，在這危急時刻她應該守在這里。但做為醫生，病人也急需她去救命，短暫的思想斗爭后，她含淚回到了手術臺上……好在，當她忙完一切回到母親病床前時，母親病情已經穩定。她愧疚的拉著母親的手說："媽，女兒不孝，在您最需要我的時候我卻不在您身邊！"在郭主任的科室里，這樣的每天都在上演，小到婦科炎癥，大到婦科腫瘤，這些事關女人隱私，又難以啟齒的病痛，在郭主任帶著的團隊里，早已被精心救治、真情相待所化解，數以萬計的女人在這里得到了有尊嚴的治療和捐軀處地的關心。而全國婦科微創技術基地、全國流產后關愛基地、河南省三八紅旗集體、鄭州市五一共動獎狀、醫院____員示范崗、醫院年度工作先進集體等榮譽也見證著我院婦科的開展和成長。當然，郭寶芝不是個例，在我院、在衛生系統，像她這樣無私奉獻的黨員還有很多。胡佩蘭、郭春園、張褒佳、郭光俊等等，知名和不知名的，他們就象一個個星火，散落在治病救人的每個角落，點然希望，守護安康。____在"兩學一做"學習教育中要求我們，要做"四講四有"合格黨員。而我想說的是，讓我們衛生系統所有黨員團結起來，共同向身邊、向周圍這些優秀的黨員們看齊，努力成為推動衛惹事業開展的先鋒力量，那么我們就是衛生系統優秀的黨員！婦幼保健院抑制亞安康活動方案模板婦幼保健院抑制亞安康活動方案模板一、活動背景隨著社會多元化、工作節奏加快等客觀因素的變化，尤其是醫療效勞工作的高強度、高風險、高責任特點，使很多職工出現了職業疲勞、情緒低迷、精神壓抑等亞安康現象，嚴重影響了身心安康和工作熱情，導致工作狀態不佳，效率低下。為了抑制亞安康現象帶來的缺乏，促進職工互相交流溝通，調節職工心理狀態，提振精神相貌，錘煉個人素養，營造和諧安康的文化氣氛，借鑒相關單位成熟做法，經多方調研商討，結合醫院工作實際，由院團委牽頭建立【心情吧】活動場所，努力為職工提供寬松、寧靜、舒適的交流平臺。詳細方案如下：二、活動目的積極鼓勵職工在緊張繁忙的工作之余，充分運用【心情吧】交流平臺，以適當的工程活動等形式，進展互動交流，傾吐心聲，釋放情緒，減緩壓力。引導和幫助職工通過【心情吧】相關活動，有效疏導心理情緒，調整工作狀態，改善精神相貌，進步工作效率，凝聚心身力量，怡悅心情，提升內涵修為，逐步建立具有婦幼特色的關注母嬰、關心職工婦幼文化品牌。三、活動時間活動啟動初期，每周三、五18：00-20：00正常開放，17:45志愿者進入活動場所進展前期準備，節假日正常休息。科室有需要使用者，請提早一天與團委聯絡，說明活動內容、需求等，便于提早做好準備。四、活動地點原母嬰安康廚房活動室(保健部內，集體宿舍旁)。五、活動對象全院職工。六、活動形式為滿足職工的多樣需求，方案在區域內設置以下功能區，可共用。1.交流吧。主要為職工之間互相理解思想狀況、工作感想、心理疏導、生活感悟、主題討論、業務交流等。根本條件：三組桌椅，4人座(已配置)。2.閱讀吧。借助院圖書館和團委資優勢，提供專業書籍和成長勵志書籍。職工也可以提供或攜帶個人購置的圖書，便于職工互相借閱閱讀。根本條件：圖書柜和報刊架各2組(未配置)。3、廚藝吧。鼓勵有廚藝特長的職工為有共同興趣愛好的同伴，展示小食品制作過程，品味勞動成果，交流生活經歷。根本條件：灶臺、上下水、電、油煙機(已配置)。廚具由個人根據需求自理。4、才藝吧。為職工提供圍棋、象棋、五子棋、筆墨紙張等工具，鼓勵職工通過業余文體活動促進商討交流和提升技藝程度。根本條件：棋類繪畫用品，三組桌椅，每組4人座(用兒童食品桌椅)。另需要一面展示墻，用于張貼畫報(未配置)。5、愛心吧。職工可以將個人不需要的書籍、兒童玩具、家用物品等捐贈出來，團委實名制登記，其他職工根據需要匿名領取使用，節約生活本錢。根本條件：物品陳列柜1組，標簽假設干(未配置)。6、心愿墻。在北側墻面上設置心愿欄，提供便簽，職工可以自由表達參與感想、建議或意見，為團委改進工作提供參考(未配置)。7、影視吧。借助多媒體等現代信息手段，播放有思想、有深度、有特點、反映時代主題、飽含文化氣息、傳播正能量的(微)電影，或即興創作與生活工作親密相關聯的短小情景劇等，欣賞者進展適度評價交流。(可共用)七、活動進度1、籌劃階段(202_年8-9月)本階段主要是制定【心情吧】活動方案，在團委范圍內進展討論并經分管院長審核后定稿，報院長審核。組織志愿者進展集中培訓，保障效勞同質化。通過OA、行政早會、團委各支部包干等進展發動。添置書架、貨架等根本設施。2、施行階段(202_年10月起)(1)試運行階段(202_年10月)主要任務是按照每周兩個工作日，安排志愿者進展常態值班，做好每次使用狀況登記，搜集職工建議，每周進展效果反響。(2)拓展階段(202_年11月起)每月確定一個活動主題，由團委各支部對照選擇或自行確定主題，并進展活動細節籌劃，其他支部做好人員發動。3.總結階段(202_年12月)對【心情吧】運行情況進展階段性小結，分析^p各科室參與度、根底設施使用、一次性物品消耗、職工建議意見等，在團委范圍內進展討論改進。八、活動要求1、【心情吧】運營由團委牽頭，團委書記、委員、各支部書記、優秀團員等作為志愿者輪流排班，竭誠歡迎入黨積極分子參與。當班人員無法到位者，提早與其別人員做好協調，并向團委負責人備案。水電氣桌椅、一次性物品由總務處負責，照片采集由團委(職工自由活動)，或使用科室(科室活動或主題沙龍類)負責，預約、現場管理由團委負責。2、團委建立【心情吧】QQ群或者微信群，發送活動信息，便于人員預約。活動日由團委安排志愿者到場進展秩序維護，現場提供免費茶水/咖啡等效勞。建立活動管理臺賬，所有物品進出和人員活動均需要留有書面記錄。基金使用由生活委員專人管理，專款專用;宣傳工作由宣傳委員負責，保持常態系統運行。3、在活動初期，【心情吧】正常開放，接待職工個人活動。后期視參與情況，由團委各支部輪流確定主題舉辦主題活動，參考主題包括：琴棋書畫、微電影觀感影評、書評、飲食制作等，也可超出上述范圍，但內容必須安康向上、表達正能量。4、每周三、周五晚6：00職工可以直接前往。如科室或單元借用場所，需要提早一天預約，便于團委統籌管理。活動期間內遵守【心情吧】活動守那么。5、團委定期向醫院公示【心情吧】運作狀況，進步透明度和參與度。院團委202_年*月**日【心情吧】活動前期準備一、方案討論召開團委委員會議，針對【心情吧】的有關施行方案、守那么及開放環節展開深化討論，進展恰當修改、補充和完善，確保方案有較好的可執行性和可操作性。二、志愿者招募由團委對各支部招募的志愿者進展培訓，學習解讀【心情吧】志愿效勞的工作職責、操作流程及運行要求，幫助志愿者轉變思想觀念，全面理解掌握【心情吧】效勞理念與精神內涵，努力培養一支富有熱情、充滿愛心的志愿者隊伍。三、宣傳與總結1、【心情吧】活動信息，通過院內OA網進展宣傳，介紹【心情吧】工程內容，讓職工理解到【心情吧】，引導職工自愿參與【心情吧】各項活動。2、【心情吧】試運行一個月，按時開放，志愿者按時到崗，一個月后進展總結經歷，再對心情吧方案進展修改，為確保【心情吧】可以順利運行，將心情吧各個模塊分配到各支部，由各支部牽頭，組織相關的主題活動。【心情吧】活動守那么【心情吧】系本院職工緩釋壓力、放松心情、陶冶性情、提升自我的交流平臺，誠請各位活動者自覺按照以下活動守那么開展活動，保證【心情吧】常態穩定開放。1、【心情吧】每周開放兩次，為周三、五晚6：008：00，對個體參與者直接前往使用，集體參與者實行預約制，提早一天與團委聯絡，便于事先做好準備工作。2、【心情吧】為一個溫馨開放的空間，自由活動、自己動手，請各位參與者保持心情吧的安靜和諧、干凈整潔，做到低聲交流，以誠相待，盡量減少或降低噪聲，以不影響別人為好。3、【心情吧】內所有物品均固定放置，自由使用，活動人員應倍加保護珍惜，注意節約，減少浪費，輕拿慢放所用物品，用完后歸入原位，請千萬別帶走。4、【心情吧】倡導交流商討、側重于展示才藝、愉悅性情、放松身心，對打撲克牌、打麻將等活動不予歡迎。5、【心情吧】由團委統一管理，每次活動時安排志愿者負責人員簽到、物品使用登記工作，完畢后整理環境。6、【心情吧】活動開展情況將通過適當形式，定期向全院公示，進步職工知曉率和參與度。院長在婦幼保健院揭牌儀式上的講話文章標題：院長在婦幼保健院揭牌儀式上的講話***婦幼保健院院長：何秀桂尊敬的各位領導、各位來賓、同志們、朋友們：大家好！今天是一個值得紀念的喜慶日子，我們在這里隆重慶賀***婦幼保健站更名為***婦幼保健院。在此，我謹代表全體職工，向百忙之中前來參加掛牌儀式的各位領導、嘉賓、朋友們表示熱烈的歡迎和衷心的感謝！我院是市級衛生先進單位、“愛嬰醫院”先進單位、三八紅旗集體、“青年文明號”先進集體，是醫療定點機構，全縣新型農村合作醫療定點機構。現有職工60人，其中專業技術人員48人，開放床位70張，設有婦科、兒科、產科病房、兒科病房、新生兒重癥監護室等科室。配有彩超、B超，血球分析^p儀、七項微量元素檢測儀、血凝分析^p儀、兒童智力測試儀、婦、產科綜合治療儀等先進設備。開設溫馨病房，開展婦產科各種手術，嬰兒撫觸，新生兒沐浴、游泳等工程。實行24小時免費接送孕產婦。醫院更名掛牌成立后，將極大地提升我院知名度，對我院開展產生深遠的影響。我們將緊緊抓住這開展的機遇，不斷創新，更新觀念，為群眾提供高質量的醫療效勞程度和優質的就醫環境，為促進全縣農村醫療衛惹事業的開展，進步城鎮居民的醫療保障程度，為全縣的經濟和社會開展作出更大的奉獻。：婦幼保健院五一二護士節主持詞尊敬的各位領導，親愛的護士姐妹們：晚上好！首先讓我們借此時機向到場的所有護士以及此刻正堅守在護理一線崗位的所有婦幼的護士姐妹們表示衷心的祝愿，祝愿你們：節日快樂，永遠年輕，你們辛苦啦！我提議，讓我們再次以最熱烈的掌聲向她們表達我們無比崇高的敬意！！！也祝愿在座的每一位天天娃哈哈，月月樂百事，年年高樂高！這里是縣婦幼保健院五一二晚會現場，出席今天晚會的還有縣衛生局等領導，掌聲感謝他們在百忙之中來到我們的晚會現場，謝謝你們！首先有請婦幼保健院院長兼書記同志為晚會致辭，掌聲歡迎：非常感謝院長的美妙祝福和對護理工作的高度評價，婦幼保健院在賀春英院長的帶著下為廣闊婦女、兒童撐起了堅實的生命保護傘，我們堅信婦幼保健院的護士在神圣的護理崗位上一定會譜寫更加輝煌的生命之歌，把對病人的關愛，化作對本職崗位精益求精的不懈追求，以無私的奉獻，博大的胸懷溫暖患者，以昂揚的姿態和飽滿的熱情投身醫院的建立之中，共同推進醫院的快速，安康開展。感謝我們的院長!謝謝！下面有請講話，歡迎：謝謝的講話。感恩是不老的風情，讓我們懷抱一顆感恩的心，將愛傳遞。謝謝。南丁格爾的生命之燈，為護士開拓了閃光的天使之路，尊重生命，保障安康是護士永遠信守的鏗鏘諾言，護理工作雖然平凡，但確實是很偉大，那是感天動地的生命禮贊，是她們在神圣的崗位上譜寫輝煌的生命之歌，是她們在平凡的崗位中抒寫了不平凡的一筆，是她們讓護理工作有了更真實的意義，在護理管理崗位中一批批精英脫穎而出，在臨床一線一個個護士能手得到了病人和醫生的贊許，在五一二國際護士節這個特別的節日里，醫院也特別表彰了一批優秀代表，下面有請陳麗華總護士長宣讀榮獲優秀護士長，優秀護士，以及三基理論考試前三名的：掌聲有請有請獲得三基理論考試前三名的獲獎者上臺領獎，掌聲有請為獲獎者頒獎。有請獲得優秀護士稱號的獲獎者上臺領獎，掌聲有請上臺頒獎。有請獲得優秀護士長稱號的兩位管理精英上臺領獎，掌聲有請上臺為她們頒獎。我們再次用掌聲向獲獎者表示熱烈的祝賀，我們要以她們為典范，齊心協力，在醫院改革，創新，開展的藍圖上再添濃墨重彩的一筆。下面我宣布縣婦幼保健院五一二護士節文藝晚會如今開始：選擇了護理工作，意味著為守護生命奉獻自己的一生，只要用真心去對待自己所從事的職業，我們都可以用愛這種人類最美麗的語言來詮釋護理工作的圣潔，來表達人生的價值，在醫