學生頂崗實習管理方法頂崗實習是培育高技能人才的關鍵教學環(huán)節(jié)，是培育和提高學生職業(yè)實力的重要手段。依據(jù)國家及XX省教化部門有關文件精神，為進一步規(guī)范學生頂崗實習管理工作，特制定本方法。一，頂崗實習基本要求（一）頂崗實習是學生必需完成的學習環(huán)節(jié)，學生頂崗實習考核合格方能畢業(yè)。（二）在教學支配支配上，要保證高職學生頂崗實習時間不少于半年,頂崗實習一般支配在學制內(nèi)的最終一學期。（三）學生頂崗實習的工作崗位要有利于學生職業(yè)實力的培育和提高，要有必要的平安保障條件。（四）學生頂崗實習期間，要接受實習單位及學院的雙重管理。（五）其它要求詳見《學生頂崗實習保證書》。二，頂崗實習的組織，管理及各部門分工（一）頂崗實習由學院，企業(yè)，學生三方共同參及完成，校企共同管理，學校居于主導地位。學生頂崗實習實行院，系兩級領導。學院成立頂崗實習工作領導小組，負責頂崗實習工作的規(guī)劃，協(xié)調(diào)和組織管理工作，領導小組組長由教學副院長擔當，教務處長，就業(yè)指導中心主任任副組長，成員由各系主任組成。各系部主任為本系部頂崗實習工作第一責任人，在學院的統(tǒng)籌下，全面負責本系部頂崗實習的組織管理和實施工作。（二）教務處負責統(tǒng)籌管理學生頂崗實習工作，就業(yè)指導中心主要負責聯(lián)系學生頂崗實習單位，各系詳細負責本系部學生的頂崗實習指導，管理，跟蹤，考核工作。各單位詳細分工職責如下。1,教務處職責：起草學生頂崗實習工作相關文件，明確頂崗實習工頂崗實習學生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定為了加強對頂崗實習學生工作的管理，提高工作效率，規(guī)范離校程序，維護學院和頂崗實習學生雙方的共同利益，依據(jù)上級有關部門的相關規(guī)定，結合我院的實際狀況，制定本規(guī)定如下：一，本規(guī)定所稱頂崗實習，是指在校學生完成了學院規(guī)定的教學環(huán)節(jié)的校內(nèi)學習內(nèi)容，在畢業(yè)前，到學院統(tǒng)一支配或者經(jīng)學院批準自行聯(lián)系的單位進行頂崗實習的行為。二，無論何種緣由和渠道須要離校頂崗實習的學生，都必需履行學院規(guī)定的離校程序，否則視為沒有實習或者實習不合格，學院將視情節(jié)依據(jù)規(guī)定賜予緩發(fā)或者不予頒發(fā)畢業(yè)證的處理。三，已經(jīng)落實頂崗實習崗位的學生，在辦理離校手續(xù)之前，必需納入學院的統(tǒng)一管理。對不聽從管理的，除按學院正常教學及學生管理的相關規(guī)定處理外，還將視情節(jié)作出其他相應處理，直至取消資格。四，頂崗實習離校的一般程序。（一）學院統(tǒng)一支配實習單位的：就業(yè)指導中心通過書面形式向相關系部下發(fā)頂崗實習學生名單，系部負責按通知要求通知學生，學生需按下列程序辦理相關手續(xù)：1,在所屬系部填寫“畢業(yè)（實習）生基本信息登記表”；2,依據(jù)統(tǒng)一要求履行簽約手續(xù)；3,在所在系部領取“頂崗實習離校手續(xù)單”，并依據(jù)手續(xù)單排列的部門先后依次辦理相關手續(xù)；4,持履行完手續(xù)的離校手續(xù)單到就業(yè)指導中心簽訂“頂崗實習責任書”，離校手續(xù)單交就業(yè)指導中心保存，并作為教務處辦理學生畢業(yè)證的基本依據(jù)；5,回系部領取須要填寫的相關表格并接受所屬系部支配的其他事項；6,離校。（二）自行聯(lián)系實習單位的：1,在系部領取“自行聯(lián)系實習單位申請表”，并按申請表依次要求履行審批手續(xù)；2,依據(jù)統(tǒng)一要求履行簽約手續(xù)；3,在所屬系部填寫“畢業(yè)（實習）學生基本信息登記表”；4,憑“自行聯(lián)系實習單位申請表”及簽約手續(xù)（由系部留存）到所在系部領取“頂崗實習離校手續(xù)單”，并依據(jù)手續(xù)單排列的部門先后依次辦理相關手續(xù)；5,持履行完手續(xù)的離校通知單到就業(yè)指導中心簽訂“頂崗實習責任書”，離校單交就業(yè)指導中心保存，并作為教務處辦理學生畢業(yè)證的基本依據(jù)；6,回系部領取須要交回的相關表格并接受所屬系部支配的其他事項；7,離校。（三）已履行完高校手續(xù)經(jīng)批準返校后又重新離校的：1,在所在系部領取“二次離校手續(xù)單”，并依據(jù)手續(xù)單排列的部門依次辦理相關手續(xù)；2,持履行完手續(xù)的離校通知單到就業(yè)指導中心簽訂“頂崗實習責任書”，離校單交就業(yè)指導中心保存，并作為教務處辦理學生畢業(yè)證的基本依據(jù)；3,回所屬系部接受支配的其他事項；4,離校。五，離校手續(xù)單由就業(yè)指導中心統(tǒng)一印制并統(tǒng)一編號，每名學生限發(fā)一張離校手續(xù)單，復印件無效。六，學生一經(jīng)辦理離校手續(xù)，宿管科不再接納其住宿。七，無論何種緣由須要在學院規(guī)定的頂崗實習時間之前離校頂崗實習的學生，應由就業(yè)指導中心統(tǒng)一整理名單并把關，報主管院領導批準后方可履行正常的離校程序。A,已辦完離校手續(xù)的下列人員仍可在學院住宿，但必需持學生處統(tǒng)一開具的臨時出入證出入校園，沒有出入證的，門衛(wèi)有權拒絕其出入：（1）在學院駐地旁邊頂崗實習，實習單位不能支配住宿的，并且上正常班的學生（上夜班的學生不允許住校）；（2）在學院駐地旁邊自主擇業(yè)的學生；（3）頂崗實習學生返校參與技能大賽，畢業(yè)論文答辯，畢業(yè)典禮等活動的學生。上述學生必需遵守下列規(guī)定：（1）到系部登記并簽訂《入住協(xié)議》；（2）憑加蓋公章的系部證明到宿管科報到；（3）宿管科憑證明安排宿舍；（4）宿舍樓生活指導老師支配集中住宿，并做好登記；（5）在校期間嚴格遵守公寓作息時間及各項管理制度，聽從班主任及生活指導老師的管理。一旦違反管理制度，按《學生違紀處分條例》從嚴處理。情節(jié)嚴峻的將拒絕入住學生公寓，并進行適當懲罰。（6）愛惜學校財產(chǎn)，一旦損壞按學院規(guī)定賠償。九，畢業(yè)（實習）學生辦理離校手續(xù)離校工作后，在學院規(guī)定的同屆學生統(tǒng)一離校前，因故正常離職的（自行聯(lián)系頂剛實習單位的參考執(zhí)行），可以返校接著參與學院統(tǒng)一組織的就業(yè)舉薦活動。但必需持離職手續(xù)到就業(yè)指導中心登記，憑就業(yè)指導中心出具的返校通知單到教務處注冊后，回本系部依據(jù)第八條（2）,（3）,（4）款的規(guī)定支配住宿，并按要求參與班級活動。具備下列條件之一者，視為正常離職：（1）規(guī)定時間內(nèi)因達不到用人單位崗位要求未被用人單位接收的；（2）所從事崗位存在對人體有害因素經(jīng)要求用人單位不予調(diào)整的；（3）水土不服或身體健康緣由（以當?shù)鼐哂匈Y質(zhì)的醫(yī)疔部門證明為準）（4）其他因?qū)W院或企業(yè)的緣由。符合上述條件的，事先向就業(yè)指導中心說明狀況，經(jīng)批準后向所在單位遞交辭職申請，辦理離職手續(xù)。以下兩種狀況不屬于正常離職，不允許返校接著參與就業(yè)舉薦活動：（1）因違紀違規(guī)被用人單位處分或除名的；（2）未經(jīng)允許擅自離職的。十，本方法由學生處，就業(yè)指導中心負責說明。十一，本方法自二OO八年六月一日起執(zhí)行。XXXX職業(yè)技術學院實習報告實習學期：學年第一學期完成時間：年月日系（部）：專業(yè)：班級:姓名：指導老師：（企業(yè)）（學院）學生的實習報告格式及內(nèi)容要求:一，實習報告的格式（實習報告必需打印）：1,封面。2,正文：1）實習目的（宋體，加粗，四號字，左對齊）（介紹實習目的和意義，實習單位的發(fā)展狀況及實習要求等）2）實習內(nèi)容（宋體，加粗，四號字，左對齊）①小標題（宋體，加粗，小四號字）XXXXXXX（正文：宋體，小四號字）②小標題（宋體，加粗，小四號字）XXXXXXX（正文：宋體，小四號字）3）實習結果（宋體，加粗，四號字，左對齊）4）實習總結或體會（宋體，加粗，四號字，左對齊）二，字數(shù)要求：3000字以上。三，頁面設置：A4打印紙，縱向打印，其他默認。

學生頂崗實習成果評定表年級專業(yè)班級學期

姓名性別n個人鑒定企業(yè)實習指導老師考核意見指導老師：實習單位(蓋章)年月日考勒(30%)表現(xiàn)(70%)學院實習指導老師考核意見指導老師簽字：年月日考勤(20%)實習報告實習表現(xiàn)(40%)(40%)實習總成果備注外聘實習指導老師審批表姓名性別單位名稱職稱或技術等級專業(yè)指導學生人數(shù)技術特長實習單位意見蓋章年月日系（部）意見蓋章年月日教務處意見蓋章年月日人力資源處意見蓋章年月日備注頂崗實習手冊學生系部專業(yè).實習單位.XXXX職業(yè)技術學院一，學生頂崗實習管理方法（節(jié)選）二，學生頂崗實習保證書三，頂崗實習學生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定四，學生頂崗實習報告五，學生頂崗實習成果評定表六，學生頂崗實習記錄（15頁）

學生頂崗實習記錄學生姓名校內(nèi)指導老師企業(yè)指導老師時間地點實習崗位實習內(nèi)容實習記錄指導老師批語作要求，審批學生頂崗實習支配，協(xié)調(diào)支配頂崗實習指導老師，對各系部學生頂崗實習工作進行檢查和考核。2,就業(yè)指導中心職責：負責聯(lián)系頂崗實習單位和及實習單位簽訂有關協(xié)議，協(xié)調(diào)學院和學生實習單位之間的關系，組織簽訂學生《頂崗實習保證書》（附件3）,參及頂崗實習指導老師的考核工作，幫助或參及各系部對學生頂崗實習進行巡回檢查。3,各系職責：（1）制定學生頂崗實習支配（附件1）;（2）為頂崗實習的學生支配指導老師；（3）學生離校前，對學生進行為期半天到一天的頂崗實習教化動員,明確學生頂崗實習的目的，任務，要求和實習過程中應留意的問題，對學生進行職業(yè)道德，法制及平安意識教化。（4）組織學生辦理頂崗實習離校手續(xù)；（5）走訪和跟蹤實習單位及頂崗實習學生，收集用人信息，了解實習單位對我院實習學生的意見和對我院的建議，了解學生實習狀況，處理協(xié)調(diào)學生在實習過程中遇到的各種問題。（6）組織實習指導老師對學生頂崗實習進行考核；（7）負責頂崗實習校內(nèi)指導老師的管理和考核工作。（三）對頂崗實習的學生實行雙重指導。各系在支配校內(nèi)老師指導學生頂崗實習的同時，還要聘請企業(yè)技術骨干為兼職老師，負責學生頂崗實習的組織管理，技能訓練等工作。（四）學院依據(jù)實際狀況支配校內(nèi)老師對學生的頂崗實習進行指導和管理。原則上同一單位實習學生人數(shù)超過30人或?qū)嵙晢挝挥幸蟮模瑢W院依據(jù)實習學生人數(shù)支配一名或一名以上專職校外實習指導老師，一般每名老師指導的學生人數(shù)不少于30人；對于分散實習的學生，學院實行巡回走訪及跟蹤等方式進行指導和管理。學院依據(jù)須要聘請學生實習單位技術人員為學院的兼職實習指導老師，負責學生頂崗實習期間的指導和管理。三，相關人員的主要職責（一）學校指導老師的職責1,組織管理。包括學生實習前動員，組織學習《頂崗實習手冊》（附件八），明確實習目的，實習紀律；對學生進行現(xiàn)場平安教化，職業(yè)道德教化；常常性地及企業(yè)指導老師，學生進行溝通，溝通，駕馭學生的思想和工作動態(tài)，及時向系部匯報學生實習狀況。實行現(xiàn)場管理，巡回走訪，跟蹤，在線服務等管理方式，做好對每一個學生的跟蹤指導并做好指導記錄，及時駕馭學生實習過程中的各種狀況，隨時向系部匯報并及時處理。對分散實習的學生，原則上，除走訪外每月至少通過或網(wǎng)絡及負責指導的學生及實習單位各聯(lián)系一次，特別狀況另行駕馭。2,實習指導：（1）督促學生做好實習記錄，指導學生撰寫實習報告（附件5）并做好檢查，評價工作。（2）結合學生實習進展狀況，適時組織學生集中授課或會議，解決學生實習中具有共性的問題。（3）充分發(fā)揮頂崗實習環(huán)節(jié)的作用，做好學生職業(yè)實力培育工作。（4）留意過程管理，做好實習過程中的檢查和記錄。實習結束前，及實習有關人員共同對學生實習成果進行評定，寫好實習指導工作總結。3,指導老師在指導學生完成實習任務的同時，應深化學生實習單位，及學生共同進行實習熬煉，積累崗位實踐工作閱歷，提高實踐技能。4,收集頂崗實習單位對我院實習學生的意見和對我院的建議。（二）頂崗實習單位指導老師的職責1,負責所指導學生的平安管理及教化，企業(yè)文化及企業(yè)規(guī)章制度教化，職業(yè)道德及養(yǎng)成教化等工作。2,指導學生完成實習生產(chǎn)任務，提高學生的專業(yè)技能和解決實際問題的實力。3,負責學生頂崗實習期間的考勤，業(yè)務考核，實習鑒定等工作。（三）對頂崗實習學生的要求1,頂崗實習學生須從系部領取《頂崗實習手冊》，并通過就業(yè)指導中心簽訂《頂崗實習保證書》（附件3）。2,學生離校實習前，必需按學院規(guī)定辦理離校手續(xù)（附件2,附件4）。3,仔細做好實習紀錄（附件9）,寫好實習報告（附件5）。要求實習期間至少應有10篇實習紀錄，實習紀錄，實習報告將作為過程考核的重要依據(jù)。4,自覺維護學院和企業(yè)的集體榮譽。5,其它要求詳見《頂崗實習保證書》。四，考核及評價（一）成果評定1,學生的考核由實習單位指導老師和校內(nèi)指導老師共同完成。雙方指導老師共同對學生實習期間的表現(xiàn)進行考核，填寫“學生頂崗實習成果評定表"（附件6）,并簽字確認，加蓋單位公章。要留意將實習學生的技能水平，職業(yè)道德及素養(yǎng)，勞動看法及紀律以及實習過程中的技術成果等內(nèi)容作為重要考核指標。2,考核結果實行等級制，分優(yōu)秀，良好，合格和不合格四個等級，實習單位指導老師對學生的實習進行的評價占總成果的70版校內(nèi)指導老師對學生的實習進行的評價占總成果的30%。考核成果記入學生成果單“頂崗實習成果評定表”裝入學生檔案。4,頂崗實習成果不合格不予畢業(yè)。頂崗實習成果不合格的學生，可隨下屆學生重新實習。五，頂崗實習指導老師有關費用結算規(guī)定1,我院派出的頂崗實習指導老師在外地指導學生期間，其費用按學院XX號《差旅費管理規(guī)定》報銷，費用實行包干制，但必需供應住宿費單據(jù)，頂崗實習單位支配住宿的，不報銷住宿費。2,學院依據(jù)實際狀況須要可在實習單位聘請校外兼職實習指導老師。各系（部）供應外聘實習指導老師名單并填寫審批表（附件7）,報教務處考查批準并報人力資源處備案，學院為實習指導老師發(fā)放聘書，相關費用由學院及實習單位協(xié)商確定。3,本院老師系列人員擔當頂崗實習指導老師，在校外指導實習期間，每人每天按2.5標準課時計算課時量，并以此為依據(jù)發(fā)放課時工資，校內(nèi)其他人員擔當頂崗實習指導老師，按管理或行政人員兼課處理，即在校外指導實習期間，每人每天按2.5標準課時的80%計算課時量，校內(nèi)其他工作津貼或崗位工資不再計發(fā)。六，其它（一）各單位要增加責隨意識，明確各級各類人員詳細工作內(nèi)容及相應職責，要加強及學生實習單位的溝通，共同為學生搭建一個良好的頂崗實習平臺。（二）各單位要加強服務意識，關切愛惜頂崗實習學生，主動為學生協(xié)調(diào)解決好頂崗實習過程中遇到的思想，生活及工作方面的實際問題。（三）各單位要同時做好頂崗實習學生的畢業(yè)設計（論文）的指導工作，保證頂崗實習學生的畢業(yè)設計（論文）質(zhì)量。七，其它在校外進行的課程實習，生產(chǎn)實習，相識實習等參照本方法執(zhí)行；本方法自下發(fā)之日起執(zhí)行，此前相關文件或規(guī)定同時廢止。附件1：學生頂崗實習教學支配附件2：學生自行聯(lián)系頂崗實習單位申請表

附件3：學生頂崗實習保證書附件4：頂崗實習學生離校返校手續(xù)辦理規(guī)定附件5：學生頂崗實習報告附件6：學生頂崗實習成果評定表附件7：外聘實習指導老師審批表附件8：頂崗實習手冊附件9：學生頂崗實習記錄xxxx職業(yè)技術學院XXXX年XX月XXX日主題詞：學生頂崗實習方法抄報：XXX領導，X領導Ef?Ef?發(fā)：xxxxxxEf?發(fā)：xxxxxxEf?發(fā)：xxxxxx打印XX份存檔X3份專業(yè)學生頂崗實習教學支配一，實習目的二，實習學生人數(shù)班級人數(shù)男女系部聯(lián)系人備注合計統(tǒng)計三，實習的領域和內(nèi)容（一）學生進行實習的有關部門或行業(yè):（二）學生頂崗實習參考實習崗位（三）選擇參考的實習內(nèi)容四，實習時間五，實習過程及組織實施六，實習成果考核方式

學生自行聯(lián)系頂崗實習單位申請表年級專業(yè)班學生頂崗實習保證書學生姓名性別家庭地址電話實習單位（名稱）單位負責人及電話申請緣由學生簽名：家長簽名：年月日實習單位意見簽章：年月日系意見系主任簽名：年月日學院意簽章：年月日學院實習要求1,接收單位實習基本對口；