第51頁共51頁供熱公司為民效勞匯報演講供熱公司為民效勞匯報演講。唱想為民效勞主旋律為供熱事業開展做奉獻各位領導、各位同仁：大家好！今天非常榮幸在這里給大家匯報一下我們×××供熱公司的工作情況，請各位領導多提珍貴意見。×××供熱公司成立于1991年7月，現有干部職工30人，暖通專業工程師1名、助理工程師2名、技術人員6名。建所十幾年來我們從管理一臺鍋爐，全部干部職工9人，逐漸開展壯大，經濟實力不斷增強，管理程度逐年進步，現已開展成為固定資產近3000萬元，所轄供熱站8個，有10噸鍋爐四臺、6噸鍋爐四臺、4噸鍋爐三臺、2噸鍋爐五臺，供熱面積50萬平方米，130個公建單位及5000多戶居民受益的供熱管理體系。在供熱行業逐步走向場化的今天，供熱工作已成為了政府解決冬季人民群眾生活，聯絡人民群眾的頭等大事，能否平安穩定供熱，直接關系到黨和政府在百姓中的形象。十幾年來，特別是近三年的管理理論中，我們始終堅持“為供熱事業開展做奉獻”的宗旨、貫徹“創新、高效、為民”的方針、依靠“誠摯效勞、效勞至上”的理念，唱響為民效勞的主旋律，為廣闊群眾提供了方便、快捷、可靠的效勞，得到了上級領導和廣闊群眾的稱贊和表揚，有力地推進了各項工作開展。×××供熱公司連續三年被××評為“創文明效勞行業先進集體”、連續兩年被區評為“十五立功先進集體”、連續三年被××評為“先進單位。”所轄××小區、××小區供熱站連續三年被××評為了鍋爐房。一、以強化管理為根本，確保為民效勞獲得了實效由于我們所存在著鍋爐房比較分散，鍋爐房規模大小不一等問題，給我們的供熱、管理及效勞帶來了一定的難度。因此，幾年來，我們首先從加強和完善管理入手，通過嚴格科學的管理，為提供優質效勞打下了基矗〔一〕建章立制，科學管理。我們以群眾滿意為最終目的，采取了多種措施和方法，創造為民效勞條件，營造為民效勞氣氛，限度地把“溫暖”和“熱情”送到千家萬戶。我們完善制定了所長職責、副所長職責以及供熱站站長、水質化驗員、收費員等各崗位職責，對每個工作崗位都制定了工作任務和目的，實行崗位責任制，明確了責任和分工，并制作了監視欄，將各種崗位職責、全體人員照片等全部上墻公開，承受群眾監視，實現了管理工作的系統化、標準化。從各項指標的技術檢測，到各類設備的平安管理；從原始資料的建檔保管，到運行中各環節的記錄，我們都作到了落實到人、責任到崗。特別是圍繞鍋爐正常運行我們抓好“四清”工作的落實。使各班、組對自己負責的工作作到設備情況清、供暖區域清、記錄填寫清、環境衛生清。通過抓“四清”，既表達了嚴格要求、科學管理，又展現了供熱所的精神相貌。按照標準化效勞標準，我們進一步制定了效勞公約，建立了“接待—維修—回訪—監視”等效勞程序：接待人員及時將報修提供應維修部門，維修部門在承諾的時限內，及時解決問題，作到了小修不超過三小時，大修不過夜。確保了維修及時率100%、合格率100%。同時，建立了用戶回訪制度，確保三日內對發生的效勞工程都進展了回訪，群眾對我們非常滿意。為承受監視，更好地提供效勞，我們還通過召開座談會、發放征求意見表、入戶征求意見等形式理解群眾需求，承受群眾監視。三年來，我們堅持了公司領導分片承包查看供熱制度：就是將所屬供熱區域劃分成片，公司領導每月兩次帶著人員入戶走訪看，理解情況，對存在的問題及時進展解決和處理。2023—2023年度采暖期，我們召開了兩次業主會、居委會和群眾代表參加的肯談會兩次，發放《征求意見表》900余份，征求到了不少好的意見和建議，針對社會各界提出的問題，我們都進展了落實和整改，并逐一進展了反響，真正作到了想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需。〔二〕技術革新、量化考核。我們在工作中，嚴把三個關鍵環節，通過內部挖潛、技術革新，既實現了節能降耗又確保了供熱質量。一是嚴把節煤關。在××領導的指導和推動下，我們把6噸以上的鍋爐都安裝了節能煤斗，使耗煤從三年前的32.28公斤/平方米降到了目前的25.15公斤/平方米，節約資金近50萬元。二是嚴把節電關。在各個供熱站都對鼓引風機、循環泵、補水泵采用了變頻調速技術。使耗電量從原來的度3.1元/平方米，將到2.3元/平方米，節約資金近20萬元。三是嚴把節水關。將供暖用水、生活用水、補水等都安裝了計量裝置，專人監管，每個班組堅持定時對外管網進展巡查，防止了跑、冒、低、漏的發生。〔三〕強化培訓、進步素質。一是開展了思想道德教育。我們根據自身特點和詳細情況，結合《公民道德施行綱要》再學習教育，著力加強了全體人員的思想品德、職業道德教育。利用業余時間組織人員學習《××窗口效勞指南》、《效勞質量標準》、《政務公開手冊》等一系列標準化效勞標準，努力作到了全方位、全過程、全員的培訓和考核，有方案、有步驟地加大了教育培訓力度，實在進步了干部職工的思想程度和愛崗敬業意識。二是開展了業務技能培訓。針對全公司大部分人員專業不對口、年輕人較多，缺乏理論經歷和管理知識的狀況，我們始終把進步全員專業素質當作了一項長期的重要任務。在安排人員參加了××供熱辦組織的各種培訓的根底上，我們還采取了走出去、請進來的方法，不斷加大職工培訓力度。每年非采暖期，我們堅持聘請技術監視部門人員給我們講解鍋爐運行知識、平安使用知識；邀請有關單位的老師傅給我們講解鍋爐安裝、室內外管網安裝知識。通過學習培訓，使全體員工不僅從理論上、書本中學到了一些相關根底知識，更重要的是管理技能在工作理論中不斷獲得了進步，逐步適應了崗位需求，從而推動供熱管理不斷創始了新場面，收到了良好效果。三是開展了行為標準培訓。一個單位的整體形象是由每個員工個體形象組成的，每個員工的言談舉止都直接影響著單位的整體形象。因此，要塑造單位形象，必須從每個員工抓起。我們制定了《文明效勞標準》，標準了文明用語，要求職工必須按照標準去作，養成良好的言談舉止習慣，有違犯規定的嚴肅進展處理。全所從領導到職工實行統一著裝，佩帶胸卡上崗入戶，在各個崗位上實行了掛牌效勞，在廣闊群眾中樹立了新形象。二、以優質高效為保障，確保供熱工作上了程度2023年是我公司工程量較多的一年，包括：兩個供熱小區續建以及有關單位、企業并網改造，新增供熱面積達20萬平方米，再加上兩個鍋爐房增容改造等，可以說擔子重、壓力大。為確保按時供熱，讓廣闊用戶溫暖過冬，我們本著少花錢多辦事的原那么，嚴格工程預算，努力降低本錢。如對新鍋爐實行了招標采購，“貨比三家”，在性能、價格、質量、效勞上反復比較，綜合評定，花最少的錢，買的設備。在施工中，全體人員冒嚴寒、戰酷暑，加班加點，日夜奮戰在管道鋪設一線、鍋爐房改造一線，經過5個月努力奮戰，所有鍋爐于11月6日點火試爐，投入了正常運行。2023—2023年度供熱初期，由于系統不穩定，跑冒低漏問題較多，近20天時間里，公司領導和工作人員一起吃住在單位，摸爬滾打，堅守在運行一線、維修一線。兩節期間，天氣嚴寒。為保證廣闊用戶溫暖過兩節，我們充實了值班人員，堅持領導坐班，確保____24小時暢通，值班人員嚴格執行紀律，嚴防死守，作到了隨報隨修。大年初三晚上11點多，所轄××小區一戶居民暖氣片沙眼跑水嚴重，接到報修后，值班人員立即帶著維修人員迅速趕到，抓緊搶修，防止了給用戶造成大的損失，我們及時的效勞、認真的態度，得到了用戶好評。春節期間，我們還適當進步了供熱溫度，所有樓房居民用戶家中室溫都到達了20度以上。××宿舍區是我公司負責供熱的一個平房宿舍區，這里居住的老干部較多。由于管網年久失修再加上平房宿舍供熱自身缺陷等問題，居民家中溫度不高，群眾意見較大。為進一步解決問題，我們重新更換4噸鍋爐一臺，改造了供回水主管道。投資30萬元更新了室外管網，挨家挨戶對每組暖氣片進展了清洗，解決了管道細、阻力大的問題。同時更新了循環水泵，降低了揚程，增加了流量，獲得了良好效果。2023—2023年度采暖期這個平房宿舍區入戶測溫合格率到達了98.5%以上。我們經過130天日日夜夜的辛勤工作，圓滿完成了2023—2023年度采暖期的供熱任務，為本年度的供熱工作畫上了滿意的句號。原創文秘材料，盡在文秘知音網絡.網。2023—2023年度采暖期，優質的效勞和良好的供熱效果給我們帶來了豐厚的回報，各個供熱站的綜合收費率從以前的90%上升到94%，××小區、××小區的收費率到達了96%。對個別無故不交費的用戶，我們采取了法律手段解決，維護了交費戶的權益，拉動了收費率進步。三、以加快開展為動力，確保為房管供熱事業開展作奉獻抓好效勞是我們供熱行業的職責，但不斷開展和壯大供熱事業更是我們生存的必要條件。在唱響為民效勞主旋律的同時，我們也對進一步開展供熱事業進展了積極的探究。經過反復調研、論證，在各級領導的關心和支持下，今年4月份，我們啟動了我區××集中供熱工程。該工程預計總投資2800萬元，安裝2臺20噸熱水鍋爐，承擔西至××路、北至××路、東至××東路、南至××南路內住宅小區以及沿街商住樓等近40萬平方米區域供熱。目前，該供熱站根底工程也已經開工，正在進展鍋爐根底施工，預計7月中旬進展鍋爐吊裝，可以說，這個區域供熱工程的啟動使我們在房管供熱事業的開展上又邁出了堅實的一步。成績代表昨天，要收獲明天的果實，仍需要今天的拼搏努力。我們雖然為供熱事業的開展作出了應有的奉獻，但與各級領導的期望比、與各兄弟單位的工作比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們將虛心向各兄弟單位學習，再接再厲、再鼓干勁，以更加優異的效勞，匯報社會，為供熱事業的開展作出更大的奉獻！謝謝大家！wWw.f132.【以下為贈送相關文檔】演講稿擴展閱讀唱想為民效勞主旋律為供熱事業開展做奉獻唱響為民效勞主旋律為供熱事業開展做奉獻×××供熱公司二OO四年七月二日各位領導、各位同仁：大家好！今天非常榮幸在這里給大家匯報一下我們×××供熱公司的工作情況，請各位領導多提珍貴意見。×××供熱公司成立于1991年7月，現有干部職工30人，暖通專業工程師1名、助理工程師2名、技術人員6名。建所十幾年來我們從管理一臺鍋爐，全部干部職工9人，逐漸開展壯大，經濟實力不斷增強，管理程度逐年進步，現已開展成為固定資產近3000萬元，所轄供熱站8個，有10噸鍋爐四臺、6噸鍋爐四臺、4噸鍋爐三臺、2噸鍋爐五臺，供熱面積50萬平方米，130個公建單位及5000多戶居民受益的供熱管理體系。在供熱行業逐步走向市場化的今天，供熱工作已成為了政府解決冬季人民群眾生活，聯絡人民群眾的頭等大事，能否平安穩定供熱，直接關系到黨和政府在百姓中的形象。十幾年來，特別是近三年的管理理論中，我們始終堅持“為供熱事業開展做奉獻”的宗旨、貫徹“創新、高效、為民”的方針、依靠“誠摯效勞、效勞至上”的理念，唱響為民效勞的主旋律，為廣闊群眾提供了方便、快捷、可靠的效勞，得到了上級領導和廣闊群眾的稱贊和表揚，有力地推進了各項工作開展。×××供熱公司連續三年被××評為“創文明效勞行業先進集體”、連續兩年被區評為“十五立功先進集體”、連續三年被××評為“先進單位。”所轄××小區、××小區供熱站連續三年被市××評為了最正確鍋爐房。一、以強化管理為根本，確保為民效勞獲得了實效由于我們所存在著鍋爐房比較分散，鍋爐房規模大小不一等問題，給我們的供熱、管理及效勞帶來了一定的難度。因此，幾年來，我們首先從加強和完善管理入手，通過嚴格科學的管理，為提供優質效勞打下了根底。〔一〕建章立制，科學管理。我們以群眾滿意為最終目的，采取了多種措施和方法，創造為民效勞條件，營造為民效勞氣氛，最大限度地把“溫暖”和“熱情”送到千家萬戶。我們完善制定了所長職責、副所長職責以及供熱站站長、水質化驗員、收費員等各崗位職責，對每個工作崗位都制定了工作任務和目的，實行崗位責任制，明確了責任和分工，并制作了監視欄，將各種崗位職責、全體人員照片等全部上墻公開，承受群眾監視，實現了管理工作的系統化、標準化。從各項指標的技術檢測，到各類設備的平安管理；從原始資料的建檔保管，到運行中各環節的記錄，我們都作到了落實到人、責任到崗。特別是圍繞鍋爐正常運行我們抓好“四清”工作的落實。使各班、組對自己負責的工作作到設備情況清、供暖區域清、記錄填寫清、環境衛生清。通過抓“四清”，既表達了嚴格要求、科學管理，又展現了供熱所的精神相貌。按照標準化效勞標準，我們進一步制定了效勞公約，建立了“接待—維修—回訪—監視”等效勞程序：接待人員及時將報修提供應維修部門，維修部門在承諾的時限內，及時解決問題，作到了小修不超過三小時，大修不過夜。確保了維修及時率100%、合格率100%。同時，建立了用戶回訪制度，確保三日內對發生的效勞工程都進展了回訪，群眾對我們非常滿意。為承受監視，更好地提供效勞，我們還通過召開座談會、發放征求意見表、入戶征求意見等形式理解群眾需求，承受群眾監視。三年來，我們堅持了公司領導分片承包查看供熱制度：就是將所屬供熱區域劃分成片，公司領導每月兩次帶著人員入戶走訪看，理解情況，對存在的問題及時進展解決和處理。2023—2023年度采暖期，我們召開了兩次業主會、居委會和群眾代表參加的肯談會兩次，發放《征求意見表》900余份，征求到了不少好的意見和建議，針對社會各界提出的問題，我們都進展了落實和整改，并逐一進展了反響，真正作到了想群眾之所想、急群眾之所急、做群眾之所需。〔二〕技術革新、量化考核。我們在工作中，嚴把三個關鍵環節，通過內部挖潛、技術革新，既實現了節能降耗又確保了供熱質量。一是嚴把節煤關。在××領導的指導和推動下，我們把6噸以上的鍋爐都安裝了節能煤斗，使耗煤從三年前的32.28公斤/平方米降到了目前的25.15公斤/平方米，節約資金近50萬元。二是嚴把節電關。在各個供熱站都對鼓引風機、循環泵、補水泵采用了變頻調速技術。使耗電量從原來的度3.1元/平方米，將到2.3元/平方米，節約資金近20萬元。三是嚴把節水關。將供暖用水、生活用水、補水等都安裝了計量裝置，專人監管，每個班組堅持定時對外管網進展巡查，防止了跑、冒、低、漏的發生。〔三〕強化、進步素質。一是開展了思想道德教育。我們根據自身特點和詳細情況，結合《公民道德施行綱要》再學習教育，著力加強了全體人員的思想品德、職業道德教育。利用業余時間組織人員學習《××窗口效勞指南》、《效勞質量標準》、《政務公開手冊》等一系列標準化效勞標準，努力作到了全方位、全過程、全員的培訓和考核，有方案、有步驟地加大了教育培訓力度，實在進步了干部職工的思想程度和愛崗敬業意識。二是開展了業務技能培訓。針對全公司大部分人員專業不對口、年輕人較多，缺乏理論經歷和管理知識的狀況，我們始終把進步全員專業素質當作了一項長期的重要任務。在安排人員參加了××供熱辦組織的各種培訓的根底上，我們還采取了走出去、請進來的方法，不斷加大職工培訓力度。每年非采暖期，我們堅持聘請技術監視部門人員給我們講解鍋爐運行知識、平安使用知識；邀請有關單位的老師傅給我們講解鍋爐安裝、室內外管網安裝知識。通過學習培訓，使全體員工不僅從理論上、書本中學到了一些相關根底知識，更重要的是管理技能在工作理論中不斷獲得了進步，逐步適應了崗位需求，從而推動供熱管理不斷創始了新場面，收到了良好效果。三是開展了行為標準培訓。一個單位的整體形象是由每個員工個體形象組成的，每個員工的言談舉止都直接影響著單位的整體形象。因此，要塑造單位形象，必須從每個員工抓起。我們制定了《文明效勞標準》，標準了文明用語，要求職工必須按照標準去作，養成良好的言談舉止習慣，有違犯規定的嚴肅進展處理。全所從領導到職工實行統一著裝，佩帶胸卡上崗入戶，在各個崗位上實行了掛牌效勞，在廣闊群眾中樹立了新形象。二、以優質高效為保障，確保供熱工作上了程度2023年是我公司工程量較多的一年，包括：兩個供熱小區續建以及有關單位、企業并網改造，新增供熱面積達20萬平方米，再加上兩個鍋爐房增容改造等，可以說擔子重、壓力大。為確保按時供熱，讓廣闊用戶溫暖過冬，我們本著少花錢多辦事的原那么，嚴格工程預算，努力降低本錢。如對新鍋爐實行了招標采購，“貨比三家”，在性能、價格、質量、效勞上反復比較，綜合評定，花最少的錢，買最好的設備。在施工中，全體人員冒嚴寒、戰酷暑，加班加點，日夜奮戰在管道鋪設一線、鍋爐房改造一線，經過5個月努力奮戰，所有鍋爐于11月6日點火試爐，投入了正常運行。2023—2023年度供熱初期，由于系統不穩定，跑冒低漏問題較多，近20天時間里，公司領導和工作人員一起吃住在單位，摸爬滾打，堅守在運行一線、維修一線。兩節期間，天氣嚴寒。為保證廣闊用戶溫暖過兩節，我們充實了值班人員，堅持領導坐班，確保____24小時暢通，值班人員嚴格執行紀律，嚴防死守，作到了隨報隨修。大年初三晚上11點多，所轄××小區一戶居民暖氣片沙眼跑水嚴重，接到報修后，值班人員立即帶著維修人員迅速趕到，抓緊搶修，防止了給用戶造成大的損失，我們及時的效勞、認真的態度，得到了用戶好評。春節期間，我們還適當進步了供熱溫度，所有樓房居民用戶家中室溫都到達了20度以上。××宿舍區是我公司負責供熱的一個平房宿舍區，這里居住的老干部較多。由于管網年久失修再加上平房宿舍供熱自身缺陷等問題，居民家中溫度不高，群眾意見較大。為進一步解決問題，我們重新更換4噸鍋爐一臺，改造了供回水主管道。30萬元更新了室外管網，挨家挨戶對每組暖氣片進展了清洗，解決了管道細、阻力大的問題。同時更新了循環水泵，降低了揚程，增加了流量，獲得了良好效果。2023—2023年度采暖期這個平房宿舍區入戶測溫合格率到達了98.5%以上。我們經過130天日日夜夜的辛勤工作，圓滿完成了2023—2023年度采暖期的供熱任務，為本年度的供熱工作畫上了滿意的句號。2023—2023年度采暖期，優質的效勞和良好的供熱效果給我們帶來了豐厚的回報，各個供熱站的綜合收費率從以前的90%上升到94%，××小區、××小區的收費率到達了96%。對個別無故不交費的用戶，我們采取了法律手段解決，維護了交費戶的權益，拉動了收費率進步。三、以加快開展為動力，確保為房管供熱事業開展作奉獻抓好效勞是我們供熱行業的職責，但不斷開展和壯大供熱事業更是我們生存的必要條件。在唱響為民效勞主旋律的同時，我們也對進一步開展供熱事業進展了積極的探究。經過反復調研、論證，在各級領導的關心和支持下，今年4月份，我們啟動了我區××集中供熱工程。該工程預計總投資2800萬元，安裝2臺20噸熱水鍋爐，承擔西至××路、北至××路、東至××東路、南至××南路內住宅小區以及沿街商住樓等近40萬平方米區域供熱。目前，該供熱站根底工程也已經開工，正在進展鍋爐根底施工，預計7月中旬進展鍋爐吊裝，可以說，這個區域供熱工程的啟動使我們在房管供熱事業的開展上又邁出了堅實的一步。成績代表昨天，要收獲明天的果實，仍需要今天的拼搏努力。我們雖然為供熱事業的開展作出了應有的奉獻，但與各級領導的期望比、與各兄弟單位的工作比，還有一定的差距。在今后的工作中，我們將虛心向各兄弟單位學習，再接再厲、再鼓干勁，以更加優異的效勞，匯報社會，為供熱事業的開展作出更大的奉獻！謝謝大家！稅務局為民效勞演講稿稅務局為民效勞演講稿夜空中最亮的星深沉的藍色是夜空的顏色，它彰顯著寬宏與博大，深沉的藍色也是我們制服的顏色，它蘊含著我們每一位稅務人員身上的職責。康德曾說，世上只有兩樣東西能引起人們內心深深的震動，一是我們頭頂燦爛的星空，二是我們心中崇高的道德準那么。當我們在黑夜中探究時，抬頭便是包容一切的廣闊夜空，而夜空中那些最亮的星星總能為我們在黑暗中指明方向。夜空中有顆星叫為民效勞。為天地立心，為生民立命。為民是奮斗目的，落實到國稅部門，就是要效勞好納稅人，讓納稅人滿意。春節前的一天，正當我們大家都在整理東西準備下班的時候，科長接到了一個，原來是因為將近年關，一家公司急著結賬，當天就要來門征開票。承受了這位納稅人的預約效勞后，大廳的所有同事們都停下了下班的腳步，留下等他前來。天色漸漸暗了下來，終于，這位納稅人拿著一大疊資料急急忙忙地跑了進來，說話聲中飽含焦急和歉意。科長對他說，年底了，這種情況在所難免，我們都能理解，您放心，我們一定會盡心盡力幫你辦好業務的。十五份發票，我們就像對待往常的工作一樣，一絲不茍地完成了。為了感謝我們的延時效勞，他熱情邀請我們一起去吃個便飯，被我們謝絕了。因為這只是平凡的我們為納稅人做的一件非常平凡的小事，一個真誠的微笑、一個好心的提醒，這就是我們的工作職責。一句發自內心的謝謝，就是對我們所有工作的肯定。夜空中有顆星叫務實擔當。道雖邇，不行不至；事雖小，不為不成。我會盡全力、使全勁，把自己經手的工作踏踏實實、認認真真的完成，把這每一份工作都看做是對自己的鍛煉，把每一滴汗水都當做自己厚積薄發的資本積累。因為我知道，只有這樣才能對得起這身藍色的稅服，才能對得起頭頂的國徵，才能自豪地說一聲，我是一名真正的稅務人。夜空中還有顆星叫清廉奉公。為國聚財，為民收稅，這八個字一直深深地烙印在每一位國稅人的心中。祖國是我們的母親，而稅收就是我們母親身上的血脈，我們是共和國的收稅人，是為母親獻血的孩子，我們永遠對母親懷有一顆赤子之心，清正廉潔，公正執法，自我約束，共同支撐起共和國的財政大廈，維護稅法不容褻瀆的尊嚴。我們每個人都是一粒微塵，漂浮在國稅藍色的夜空下，夜空中那些亮堂的星星，化作我們肩上的稅徽，讓我們銘記，讓我們榮耀。我愿用自己微小的光芒裝扮夜空，構筑我們共同的國稅夢。我的夢想不會因為光陰的流逝而褪色，我的斗志也不會因為繁雜的工作而消亡，我的稅收夢將在歲月的流逝中、工作的積累中、生活的磨練中繼續深化，更加耀眼。為國理財為民效勞演講稿為國理財為民效勞徐滔不知道大家每天上下班，經過單位門口時，會不會不禁看一下那幾個字，沒錯，“為國理財，為民效勞”。三年前，我第一次來到財政報到，“為國理財，為民效勞”這八個字就映入我的眼簾。那時的我既興奮，又緊張，興奮的是對美妙將來的憧憬，緊張的是自己能否把財政工作做好，就這樣，我的財政生涯拉開了序幕。記得一次到一個單位審核其資產購置，隨我同去的是一位老同志，他工作細致，經歷豐富，對每項資產都認真嚴格審核。當這個單位的工作人員提出要更換一個設備時，他堅決不同意，雙方爭得面紅耳赤，最后老同志還下了話：這個設備只要還能用一天，就絕對不能換！當時的我很為難，覺得老同志不可理喻，心里想：別人要換就換唄，又不是花自己的錢，何必這樣傷了和氣呢！后來，工作了一段時間，親身經歷了財政的加班狂潮，白加黑，5+2，發現身邊的財政人個個都精打細算，個個自潔清廉。原來財政人的傳統就是這樣啊，無私奉獻，一分一毫都要為國斂財。也突然明白了“為國理財”的真正含義，它不僅只是說明我們的工作性質，更給予財政人榮耀而艱巨的責任。不知不覺我在財政工作也幾年了。漸漸的我變得成熟了，工作上的事情也越來越得心應手了！我會為我們全中心同志加班加點核對完所有單位的資產信息而感動，會為我們整個團隊繁忙到夜半星空只為編制出干凈又準確的各種報表而歡呼雀躍，也會為我們同事對不熟悉流程前來咨詢的同志而親自跑前跑后的精神感到驕傲。我不是詩人，不能用華美的詩句來謳歌我的職業；也不是學者，不能用深邃的思想來定義我的價值；更不是歌手，不能用動聽的樂曲來歌頌我的崗位。然而，財政人的那份對民生的熱誠，對事業的執著，對信念的堅守，讓我毫無顧慮地選擇與財政事業相依相偎。有時我會夢想到老去，退休以后漫步走過財政的門口，看到那幾個字，我一定會會心的微笑，想起我們最初的夢想“為國理財、為民效勞”！為民效勞中心主任競選演講尊敬的領導、評委、同志們:大家下午好!今天我很快樂可以參加本次競選演講。首先我對參加本次競選會的領導、評委、同志們表示中心的感謝!同時也感謝組織給予這次展示自我，鍛煉口才和施展才華的時機，在這里我將虛心的承受組織和大家的考驗。本人**，1971年出生，1991年畢業于**農校農學專業，大專學歷，*黨員。1991年參加工作，任萬安區農技站農技干，工作期間歷任**鎮農技站副站長、站長，農業綜合站站長，**鎮科技鎮長助理等職。目前為為民效勞中心蔬菜技干，中心副主任。主要負責全鎮農業工程申報、施行、管理，農作物良種補貼。農業保險等涉農資金申報、審核，以及全鎮面上的農技推廣、技術效勞等工作。各位領導、評委、同志們，此次我競選的崗位是為民效勞中心主任。我的競選口號是：給我一次時機，讓我更好的為民效勞。我的競選優勢主要表如今以下幾個方面：一、是綜合素質高：本人性格直爽，為人真誠、熱心助人，遇事不扯皮、推諉、努力干好每件事。在工作中有事業心和高度責任感，工作認真負責。肯吃苦、肯吃虧，熱愛自己的工作，堅守崗位，遵守單位各項規章制度。把組織上交辦的每件事當做學習的時機，認真對待，對領導負責、對事業負責，關心農民的疾苦，盡我們所學所知幫助農民。二、是有較豐富的農村工作經歷，長期農業消費一線工作，有成功的喜悅，有失敗的教訓。我在平常解決“三農”問題中，本人結合書本知識，虛心向農民學習，從干中學，學中干，逐步積累工作經歷，逐漸熟悉農業消費，深知農民所需所想，可以和農民溝通，解決他們所遇困難。三、是有較強的工作才能。在業務工作方面參加過超級稻木范片、大棚蔬菜基地建立以及測土配方施肥、科技入戶、植保綜防統治等工程施行，并屢次任鎮工程領導組成員和技術指導組組長，為這些工程在我鎮順利施行做過不少工作，本人的工作才能和成績也得到上級農業主管部門和鎮領導及農民的認可。本人也屢次受到表彰;屢次被評為先進個人，1998年被評為黃山市十佳農技員，當任過市農學會代表、縣科協代表。在中心工作方面，參加過弄農業稅征收、兩費征收、抗洪搶險、文明創立、聯絡村等工作，并屢次順利完成組織交辦的任務，特別是在聯絡村工作中，兩度擔任區瓦山村換屆選舉指導組組長，順利完成區瓦山村第六屆、第七屆村兩委換屆選舉工作，充分展示了本人組織協調才能。屢次在年終考核中評為優秀。成績只能代表過去，但留下工作經歷和經歷，使我有信心有決心來競選為民效勞中心主任崗位。中心主任一職是榮譽，更是一份責任和擔子，要是我能競爭上中心主任，我將在鎮黨委政府支持下，立足鎮情，圍繞新農村建立主題，踐行科學開展觀，從以下幾個方面開展工作：一、盡快進入角色，帶好為民效勞中心這支干____伍。為民效勞中心是由全鎮各部門事業干部組成專業技術隊伍，人員文化程度高、專業性強，多年來為全鎮各項事業開展做過不少奉獻，是一支黨委政府信賴，人民群眾信得過的隊伍。本人將和大家多溝通多交流，協助大家做好各自的事業，確保隊伍的有效運作。二、盡快理清工作思路，在效勞“三農”上有新打破，改革就是開展消費力，在新形勢下，我們這支隊伍如何更好地效勞三農，建立社會新農村。本人將和大家一起交流討論：查找本鎮農村建立存在問題，尋求打破方法，制定全鎮三農開展和新農村建立規劃，積極向領導進言進策，爭取方方面面的支持，把大家的好想法好思路好的建議付與施行，促進全鎮三農工作。三、加強學習，進步隊伍整體素質。社會在進步，科技在開展，知識在更新。我們這支隊伍人員都是技術、專業干部。面臨新形勢，我們不僅要加強自身業務學習，通過自學和專業培訓，掌握過硬專業技術，更好為我鎮三農提供優質技術效勞，還要掌握黨的三農工作的各項方針政策，可以及時準確為民提供政策、信息效勞。本人將為中心人員學習、培訓提供幫助，通過學習進步隊伍整體素質，更好地效勞三農。四、服從領導，團結同志，共同做好各項工作。在工作中，服從上級業務主管部門及鎮黨委、政府領導，處理好條塊關系，統籌安排業務和中心工作，做到兩做好兩不誤;團結同事、尊重、關心、保護隊伍中每一員，嚴以律己，以誠待人，努力創造一個寬松、愉快、和諧的工作環境,充分發揮隊伍每一員主觀才能性，做好領導布置各項工作。人無完人，本人也有不少缺點和缺乏，在今后工作中，在領導和同志們的關心幫助下，我一定會抑制缺乏，揚長避短，努力工作，敢于爭先，使鎮為民效勞務中心各項工作盡快開展起來，努力建成農民可信賴可依靠的為民效勞中心。合作和競爭是社會開展的主流，假設我能競爭上主任崗位，我希望大家能支持配合我開展工作;假設我落選，我也會支持配合中選主任開展工作。謝謝大家!城管局執法為民效勞演講城管局執法為民效勞演講執法與為民效勞演講尊敬的各位領導、同事們：今天我演講的題目是“立足本職崗位塑文明形象”。自**年進入城管局，在與城管工作的親密接觸中，讓我感觸頗多，也開始體會到了作為一名城管人的酸甜苦辣，和作為一個執法者身上所擔負的責任。一、在執法中，首先要____執法隊員自身的形象。文明執法、人性化執法，對管理相對人不僅要做到有理，還要有節，執法形象是政府形象的代表，城市文明離不開行政執法，而行政執法就必需要堅持執法文明。在現代社會，文明已深化人心，人民對文明的向往和追求，已浸透到社會沒一個角落，表達與日常生活的每一個細節，文明社會的城市管理，必然要求其執法活動與文明相適應。“有理”，就是要拿得出根據，講得出道理，這就要求我們熟悉業務知識，精通法律法規、條文條例。執法不是簡單隨意，而是講求技巧、藝術。執法理論說明，絕大多數違法、違規者是通情達理的，只要執法者曉之以理、動之以情、行之以法，加強與當事人的溝通與宣傳，遇事耐心而細致地做好解釋工作，違法、違規行為是會得到糾正的。這里的關鍵是執法不上其理，不失其真，不矯枉過正。只教育不處分、以教代管，該糾正的不糾正，該罰不罰，對違法者聽之任之，這都是執法不嚴、玩忽職守的表現；態度僵硬、行為粗暴、以罰代管，甚至搞“以邪制邪”，就違犯了文明執法的根本要求，不但不能糾正違法行為，而且會激化矛盾，不利于解決問題。“有禮、有節”就是要以平等的身份對待管理相對人，尊重被管理者，文明執法是執法人員內在文明素質的自然流露，它表達執法人員對道德的尊重，對文明的敬仰，對法律精神的深化體會。表如今詳細執法理論中，執法隊員的舉止形象、執法語言、執法程序都要符合文明標準的要求。執法隊員由于是政府機構的代表，市民自然要求其素質具備現代文明的特質，相對于普通市民而言，具有典范的作用，是效法的對象。市民對管理相對人的要求是遵守法律，而對于我們的要求還遠不止于此。我們的一切表現，除符合法律外，還必須符合文明標準，這就是為什么我們和執法對象之間發生爭執時，經常處于不對等地位的原因。這從某種意義上講也是對我們工作的一種尊重，認識到這一點，我們就不會為有時后我們受到誤解而過于委屈。堅持文明執法，尊重被管理者，也就是尊重自己。二、只有嚴格執法、標準執法，才能樹立威信、樹立形象。文明執法是嚴格、標準執法的前提和手段，分開了文明執法，就是無視市民權利，容易演變成野蠻執法；而沒有了嚴格、標準的執法，就無法執行好法律，執法也會失去它本來的面目，失去法律的尊嚴。嚴格、標準執法首先要求我們必須依法行使職權，按照國家憲法、法律、法規的指導思想、方針、原那么、標準和程序，正確地運用法律，保障國家法律的正確施行。做到有法必依、執法必嚴、違法必究，尊重法律精神，理解法律愿意，維護法律的尊嚴和權威，承受著政府和守法者的期待，決不是可大可小、可有可無的事情。我們應該不畏困難，任勞任怨，抑制困難。只有這樣才能不負重托，否那么就不能獲得應有的尊重。嚴格、標準執法更要表達在執法程序和執法手段上，貫穿于執法活動的始終。嚴格按照規定程序執法，履行告知、教育、整改、處分等程序，真正做到以事實為根據，以法律為準繩；嚴格堅持五級審批制度，按照違法情節罰款，保護當事人的合法權益。不搞“態度處分”、“關系處分”、“人情處分”，做到見違必究、糾違必罰、處分有據。三、執法還要有創新，要轉變觀念。在執法中要拓寬思路，把目光放長、放遠，要敢闖、敢冒，不斷推開執法的新層面。這就要求我們工作中要踏實、苦干，把執法放到管理中來，在管理中求執法。反之，也只有這樣，執法才能獲得效果，到達執法的根本目的。要針對自己的職責，積極參與各類大小違章，樹立“事無巨細，教育重于處分”的原那么，并且努力要在執法中探求難度大、無抓手的案件，努力進步自己的執法程度和業務才能。城管執法隊伍充當著文明使者的角色。唯有城管執法人員確立了對執法的絕對權威突然完全信仰，具備了內在、自覺的法治理念，并通過自身的模范帶頭作用，以良好的形象去營造一個高標準的城市管理執法環境，才能有效進步城管執法效率，確保文明執法的順利進展。我的演講完了，謝謝大家！創先爭優活動演講稿：為民效勞爭先創優充裝車間代表著液碳公司的窗口形象，天天面向群眾，直接效勞群眾，是為民效勞的第一線，其工作作風和效勞質量好壞直接關系公司的整體形象。車間深化開展“創先爭優”活動，堅持“以人為本、效勞為民”理念，是扎實貫徹集團公司“為民效勞，爭先創優”活動的重要舉措和詳細表達。在創先爭優活動中，車間立足現場環境，深化開展“點項巡檢”、“創五優員工”、“強三基競賽”、“七查七不充”等活動，從體制上激發員工的情緒和工作動力，進步了效勞程度，贏得了群眾交口稱贊。在獲得成績的同時，我們也意識到：盡管效勞比原來了質的進步，但與人民群眾的期望和要求還有一定的差距，所以我們還將繼續深化開展“創先爭優”活動，把“擦亮為民效勞的窗口”行動推向高潮，從而塑造公司良好的形象和口碑。我們將做到三個“擦亮”；1、擦亮窗口增強效勞意識。結實樹立“爭先創優、效勞為先”的導向，把群眾放心上，把群眾當親人，以群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，通過亮標準、亮承諾，實在改善工作作風，激發為民效勞的內生動力。2、擦亮窗口進步效勞程度。自覺把創先爭優活動作為全面提升才能素質的時機，立足崗位爭一流、爭先進、爭優秀，比作風、比素質、比奉獻，不斷增強業務才能，努力提升技能程度，創優質效勞品牌。3、擦亮窗口注重效勞成效。從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，落實公司要求，辦好利民實事，讓群眾看到創先爭優帶來的變化，得到實實在在的好處。開展“為民效勞，創先爭優”行動，是今后一個時期創先爭優活動的重點工作。實在加強優質效勞，及時總結成功經歷，建立長效工作機制，讓為民效勞的窗口常亮常新。為民效勞中心主任競聘演講稿為民效勞中心主任競聘演講稿尊敬的領導、評委、同志們:今天我很快樂可以參加本次競選演講。首先我對參加本次競選會的領導、評委、同志們表示中心的感謝！同時也感謝組織給予這次展示自我，鍛煉口才和施展才華的時機，在這里我將虛心的承受組織和大家的考驗。本人**，1971年出生，1991年畢業于**農校農學專業，大專學歷，*黨員。1991年參加工作，任萬安區農技站農技干，工作期間歷任**鎮農技站副站長、站長，農業綜合站站長，**鎮科技鎮長助理等職。目前為為民效勞中心蔬菜技干，中心副主任。主要負責全鎮農業工程申報、施行、管理，農作物良種補貼。農業保險等涉農資金申報、審核，以及全鎮面上的農技推廣、技術效勞等工作。各位領導、評委、同志們，此次我競選的崗位是為民效勞中心主任。我的競選口號是：給我一次時機，讓我更好的為民效勞。我的競選優勢主要表如今以下幾個方面：一、是綜合素質高：本人性格直爽，為人真誠、熱心助人，遇事不扯皮、推諉、努力干好每件事。在工作中有事業心和高度責任感，工作認真負責。肯吃苦、肯吃虧，熱愛自己的工作，堅守崗位，遵守單位各項規章制度。把組織上交辦的每件事當做學習的時機，認真對待，對領導負責、對事業負責，關心農民的疾苦，盡我們所學所知幫助農民。二、是有較豐富的農村工作經歷，長期農業消費一線工作，有成功的喜悅，有失敗的教訓。我在平常解決“三農”問題中，本人結合書本知識，虛心向農民學習，從干中學，學中干，逐步積累工作經歷，逐漸熟悉農業消費，深知農民所需所想，可以和農民溝通，解決他們所遇困難。三、是有較強的工作才能。在業務工作方面參加過超級稻木范片、大棚蔬菜基地建立以及測土配方施肥、科技入戶、植保綜防統治等工程施行，并屢次任鎮工程領導組成員和技術指導組組長，為這些工程在我鎮順利施行做過不少工作，本人的工作才能和成績也得到上級農業主管部門和鎮領導及農民的認可。本人也屢次受到表彰；屢次被評為先進個人，1998年被評為黃山市十佳農技員，當任過市農學會代表、縣科協代表。在中心工作方面，參加過弄農業稅征收、兩費征收、抗洪搶險、文明創立、聯絡村等工作，并屢次順利完成組織交辦的任務，特別是在聯絡村工作中，兩度擔任區瓦山村換屆選舉指導組組長，順利完成區瓦山村第六屆、第七屆村兩委換屆選舉工作，充分展示了本人組織協調才能。屢次在年終考核中評為優秀。成績只能代表過去，但留下工作經歷和經歷，使我有信心有決心來競選為民效勞中心主任崗位。中心主任一職是榮譽，更是一份責任和擔子，要是我能競爭上中心主任，我將在鎮黨委政府支持下，立足鎮情，圍繞新農村建立主題，踐行科學開展觀，從以下幾個方面開展工作：一、盡快進入角色，帶好為民效勞中心這支干____伍。為民效勞中心是由全鎮各部門事業干部組成專業技術隊伍，人員文化程度高、專業性強，多年來為全鎮各項事業開展做過不少奉獻，是一支黨委政府信賴，人民群眾信得過的隊伍。本人將和大家多溝通多交流，協助大家做好各自的事業，確保隊伍的有效運作。二、盡快理清工作思路，在效勞“三農”上有新打破，改革就是開展消費力，在新形勢下，我們這支隊伍如何更好地效勞三農，建立社會新農村。本人將和大家一起交流討論：查找本鎮農村建立存在問題，尋求打破方法，制定全鎮三農開展和新農村建立規劃，積極向領導進言進策，爭取方方面面的支持，把大家的好想法好思路好的建議付與施行，促進全鎮三農工作。三、加強學習，進步隊伍整體素質。社會在進步，科技在開展，知識在更新。我們這支隊伍人員都是技術、專業干部。面臨新形勢，我們不僅要加強自身業務學習，通過自學和專業培訓，掌握過硬專業技術，更好為我鎮三農提供優質技術效勞，還要掌握黨的三農工作的各項方針政策，可以及時準確為民提供政策、信息效勞。本人將為中心人員學習、培訓提供幫助，通過學習進步隊伍整體素質，更好地效勞三農。四、服從領導，團結同志，共同做好各項工作。在工作中，服從上級業務主管部門及鎮黨委、政府領導，處理好條塊關系，統籌安排業務和中心工作，做到兩做好兩不誤；團結同事、尊重、關心、保護隊伍中每一員，嚴以律己，以誠待人，努力創造一個寬松、愉快、和諧的工作環境(公務員在線〕，充分發揮隊伍每一員主觀才能性，做好領導布置各項工作。人無完人，本人也有不少缺點和缺乏，在今后工作中，在領導和同志們的關心幫助下，我一定會抑制缺乏，揚長避短，努力工作，敢于爭先，使鎮為民效勞務中心各項工作盡快開展起來，努力建成農民可信賴可依靠的為民效勞中心。合作和競爭是社會開展的主流，假設我能競爭上主任崗位，我希望大家能支持配合我開展工作；假設我落選，我也會支持配合中選主任開展工作。創先爭優活動演講稿：為民效勞爭先創優充裝車間代表著液碳公司的窗口形象，天天面向群眾，直接效勞群眾，是為民效勞的第一線，其工作作風和效勞質量好壞直接關系公司的整體形象。車間深化開展創先爭優活動，堅持以人為本、效勞為民理念，是扎實貫徹集團公司為民效勞，爭先創優活動的重要舉措和詳細表達。在創先爭優活動中，車間立足現場環境，深化開展點項巡檢、創五優員工、強三基競賽、七查七不充等活動，從體制上激發員工的情緒和工作動力，進步了效勞程度，贏得了群眾交口稱贊。在獲得成績的同時，我們也意識到：盡管效勞比原來了質的進步，但與人民群眾的期望和要求還有一定的差距，所以我們還將繼續深化開展創先爭優活動，把擦亮為民效勞的窗口行動推向高潮，從而塑造公司良好的形象和口碑。我們將做到三個擦亮；1、擦亮窗口增強效勞意識。結實樹立爭先創優、效勞為先的導向，把群眾放心上，把群眾當親人，以群眾滿意作為工作的出發點和落腳點，通過亮標準、亮承諾，實在改善工作作風，激發為民效勞的內生動力。2、擦亮窗口進步效勞程度。自覺把創先爭優活動作為全面提升才能素質的時機，立足崗位爭一流、爭先進、爭優秀，比作風、比素質、比奉獻，不斷增強業務才能，努力提升技能程度，創優質效勞品牌。3、擦亮窗口注重效勞成效。從群眾最不滿意的地方改起，從群眾最需要的地方做起，落實公司要求，辦好利民實事，讓群眾看到創先爭優帶來的變化，得到實實在在的好處。開展為民效勞，創先爭優行動，是今后一個時期創先爭優活動的重點工作。實在加強優質效勞，及時總結成功經歷，建立長效工作機制，讓為民效勞的窗口常亮常新。為民效勞中心主任2023年競聘演講稿尊敬的領導、評委、同志們:大家下午好!今天我很快樂可以參加本次競選演講。首先我對參加本次競選會的領導、評委、同志們表示中心的感謝!同時也感謝組織給予這次展示自我，鍛煉口才和施展才華的時機，在這里我將虛心的承受組織和大家的考驗。本人**，1971年出生，1991年畢業于**農校農學專業，大專學歷，*黨員。1991年參加工作，任萬安區農技站農技干，工作期間歷任**鎮農技站副站長、站長，農業綜合站站長，**鎮科技鎮長助理等職。目前為為民效勞中心蔬菜技干，中心副主任。主要負責全鎮農業工程申報、施行、管理，農作物良種補貼。農業保險等涉農資金申報、審核，以及全鎮面上的農技推廣、技術效勞等工作。各位領導、評委、同志們，此次我競選的崗位是為民效勞中心主任。我的競選口號是：給我一次時機，讓我更好的為民效勞。我的競選優勢主要表如今以下幾個方面：一、是綜合素質高：本人性格直爽，為人真誠、熱心助人，遇事不扯皮、推諉、努力干好每件事。在工作中有事業心和高度責任感，工作認真負責。肯吃苦、肯吃虧，熱愛自己的工作，堅守崗位，遵守單位各項規章制度。把組織上交辦的每件事當做學習的時機，認真對待，對領導負責、對事業負責，關心農民的疾苦，盡我們所學所知幫助農民。二、是有較豐富的農村工作經歷，長期農業消費一線工作，有成功的喜悅，有失敗的教訓。我在平常解決“三農”問題中，本人結合書本知識，虛心向農民學習，從干中學，學中干，逐步積累工作經歷，逐漸熟悉農業消費，深知農民所需所想，可以和農民溝通，解決他們所遇困難。三、是有較強的工作才能。在業務工作方面參加過超級稻木范片、大棚蔬菜基地建立以及測土配方施肥、科技入戶、植保綜防統治等工程施行，并屢次任鎮工程領導組成員和技術指導組組長，為這些工程在我鎮順利施行做過不少工作，本人的工作才能和成績也得到上級農業主管部門和鎮領導及農民的認可。本人也屢次受到表彰;屢次被評為先進個人，1998年被評為黃山市十佳農技員，當任過市農學會代表、縣科協代表。在中心工作方面，參加過弄農業稅征收、兩費征收、抗洪搶險、文明創立、聯絡村等工作，并屢次順利完成組織交辦的任務，特別是在聯絡村工作中，兩度擔任區瓦山村換屆選舉指導組組長，順利完成區瓦山村第六屆、第七屆村兩委換屆選舉工作，充分展示了本人組織協調才能。屢次在年終考核中評為優秀。成績只能代表過去，但留下工作經歷和經歷，使我有信心有決心來競選為民效勞中心主任崗位。中心主任一職是榮譽，更是一份責任和擔子，要是我能競爭上中心主任，我將在鎮黨委政府支持下，立足鎮情，圍繞新農村建立主題，踐行科學開展觀，從以下幾個方面開展工作：一、盡快進入角色，帶好為民效勞中心這支干____伍。為民效勞中心是由全鎮各部門事業干部組成專業技術隊伍，人員文化程度高、專業性強，多年來為全鎮各項事業開展做過不少奉獻，是一支黨委政府信賴，人民群眾信得過的隊伍。本人將和大家多溝通多交流，協助大家做好各自的事業，確保隊伍的有效運作。二、盡快理清工作思路，在效勞“三農”上有新打破，改革就是開展消費力，在新形勢下，我們這支隊伍如何更好地效勞三農，建立社會新農村。本人將和大家一起交流討論：查找本鎮農村建立存在問題，尋求打破方法，制定全鎮三農開展和新農村建立規劃，積極向領導進言進策，爭取方方面面的支持，把大家的好想法好思路好的建議付與施行，促進全鎮三農工作。三、加強學習，進步隊伍整體素質。社會在進步，科技在開展，知識在更新。我們這支隊伍人員都是技術、專業干部。面臨新形勢，我們不僅要加強自身業務學習，通過自學和專業培訓，掌握過硬專業技術，更好為我鎮三農提供優質技術效勞，還要掌握黨的三農工作的各項方針政策，可以及時準確為民提供政策、信息效勞。本人將為中心人員學習、培訓提供幫助，通過學習進步隊伍整體素質，更好地效勞三農。四、服從領導，團結同志，共同做好各項工作。在工作中，服從上級業務主管部門及鎮黨委、政府領導，處理好條塊關系，統籌安排業務和中心工作，做到兩做好兩不誤;團結同事、尊重、關心、保護隊伍中每一員，嚴以律己，以誠待人，努力創造一個寬松、愉快、和諧的工作環境,充分發揮隊伍每一員主觀才能性，做好領導布置各項工作。人無完人，本人也有不少缺點和缺乏，在今后工作中，在領導和同志們的關心幫助下，我一定會抑制缺乏，揚長避短，努力工作，敢于爭先，使鎮為民效勞務中心各項工作盡快開展起來，努力建成農民可信賴可依靠的為民效勞中心。合作和競爭是社會開展的主流，假設我能競爭上主任崗位，我希望大家能支持配合我開展工作;假設我落選，我也會支持配合中選主任開展工作。謝謝大家!為民效勞中心主任競聘演講稿優秀范文尊敬的領導、評委、同志們:大家下午好！今天我很快樂可以參加本次競選演講。首先我對參加本次競選會的領導、評委、同志們表示中心的感謝！同時也感謝組織給予這次展示自我，鍛煉口才和施展才華的時機，在這里我將虛心的承受組織和大家的考驗。本人**，1971年出生，1991年畢業于**農校農學專業，大專學歷，中共黨員。1991年參加工作，任萬安區農技站農技干，工作期間歷任**鎮農技站副站長、站長，農業綜合站站長，**鎮科技鎮長助理等職。目前為為民效勞中心蔬菜技干，中心副主任。主要負責全鎮農業工程申報、施行、管理，農作物良種補貼。農業保險等涉農資金申報、審核，以及全鎮面上的農技推廣、技術效勞等工作。各位領導、評委、同志們，此次我競選的崗位是為民效勞中心主任。我的競選口號是：給我一次時機，讓我更好的為民效勞。我的競選優勢主要表如今以下幾個方面：一、是綜合素質高：本人性格直爽，為人真誠、熱心助人，遇事不扯皮、推諉、努力干好每件事。在工作中有事業心和高度責任感，工作認真負責。肯吃苦、肯吃虧，熱愛自己的工作，堅守崗位，遵守單位各項規章制度。把組織上交辦的每件事當做學習的時機，認真對待，對領導負責、對事業負責，關心農民的疾苦，盡我們所學所知幫助農民。二、是有較豐富的農村工作經歷，長期農業消費一線工作，有成功的喜悅，有失敗的教訓。我在平常解決“三農”問題中，本人結合書本知識，虛心向農民學習，從干中學，學中干，逐步積累工作經歷，逐漸熟悉農業消費，深知農民所需所想，可以和農民溝通，解決他們所遇困難。三、是有較強的工作才能。在業務工作方面參加過超級稻木范片、大棚蔬菜基地建立以及測土配方施肥、科技入戶、植保綜防統治等工程施行，并屢次任鎮工程領導組成員和技術指導組組長，為這些工程在我鎮順利施行做過不少工作，本人的工作才能和成績也得到上級農業主管部門和鎮領導及農民的認可。本人也屢次受到表彰；屢次被評為先進個人，1998年被評為黃山市十佳農技員，當任過市農學會代表、縣科協代表。在中心工作方面，參加過弄農業稅征收、兩費征收、抗洪搶險、文明創立、聯絡村等工作，并屢次順利完成組織交辦的任務，特別是在聯絡村工作中，兩度擔任區瓦山村換屆選舉指導組組長，順利完成區瓦山村第六屆、第七屆村兩委換屆選舉工作，充分展示了本人組織協調才能。屢次在年終考核中評為優秀。成績只能代表過去，但留下工作經歷和經歷，使我有信心有決心來競選為民效勞中心主任崗位。中心主任一職是榮譽，更是一份責任和擔子，要是我能競爭上中心主任，我將在鎮黨委政府支持下，立足鎮情，圍繞新農村建立主題，踐行科學開展觀，從以下幾個方面開展工作：一、盡快進入角色，帶好為民效勞中心這支干____伍。為民效勞中心是由全鎮各部門事業干部組成專業技術隊伍，人員文化程度高、專業性強，多年來為全鎮各項事業開展做過不少奉獻，是一支黨委政府信賴，人民群眾信得過的隊伍。本人將和大家多溝通多交流，協助大家做好各自的事業，確保隊伍的有效運作。二、盡快理清工作思路，在效勞“三農”上有新打破，改革就是開展消費力，在新形勢下，我們這支隊伍如何更好地效勞三農，建立社會新農村。本人將和大家一起交流討論：查找本鎮農村建立存在問題，尋求打破方法，制定全鎮三農開展和新農村建立規劃，積極向領導進言進策，爭取方方面面的支持，把大家的好想法好思路好的建議付與施行，促進全鎮三農工作。三、加強學習，進步隊伍整體素質。社會在進步，科技在開展，知識在更新。我們這支隊伍人員都是技術、專業干部。面臨新形勢，我們不僅要加強自身業務學習，通過自學和專業培訓，掌握過硬專業技術，更好為我鎮三農提供優質技術效勞，還要掌握黨的三農工作的各項方針政策，可以及時準確為民提供政策、信息效勞。本人將為中心人員學習、培訓提供幫助，通過學習進步隊伍整體素質，更好地效勞三農。四、服從領導，團結同志，共同做好各項工作。在工作中，服從上級業務主管部門及鎮黨委、政府領導，處理好條塊關系，統籌安排業務和中心工作，做到兩做好兩不誤；團結同事、尊重、關心、保護隊伍中每一員，嚴以律己，以誠待人，努力創造一個寬松、愉快、和諧的工作環境，充分發揮隊伍每一員主觀才能性，做好領導布置各項工作。人無完人，本人也有不少缺點和缺乏，在今后工作中，在領導和同志們的關心幫助下，我一定會抑制缺乏，揚長避短，努力工作，敢于爭先，使鎮為民效勞務中心各項工作盡快開展起來，努力建成農民可信賴可依靠的為民效勞中心。合作和競爭是社會開展的主流，假設我能競爭上主任崗位，我希望大家能支持配合我開展工作；假設我落選，我也會支持配合中選主任開展工作。謝謝大家！牢記為民效勞宗旨，狠抓開展這一硬道理牢記為民效勞宗旨，狠抓開展這一硬道理牢記為民效勞宗旨，狠抓開展這一硬道理尊敬的考察組領導、各位黨委成員、各位鎮村干部：大家好！今天能有時機站在這里，我感到非常榮幸，也倍感謝動，是在座各位的推薦下，才使我有了今天的時機。借此時機，對在座各位領導，同志們對我工作上的一貫關心表示衷心的感謝！我演講的題目是：牢記為民效勞宗旨，狠抓開展這一硬道理我名潘力，男，漢族，中____員，大學文化，現年36歲，90年參加工作后，教過書，當過學校教誨主任，在縣局機關干過，當過局辦公室主任，20xx年被縣委選派到沿海經濟興隆地區打過工，體驗了打工者的酸甜苦辣，20xx年，經縣委同意被成都貝多化工聘為總經理助理2個月，20xx年第一場雪被組織安排到黃甸擔任黨委副書記至今，熟悉了農村工作，通過近幾年的努力，自認為符合鎮長的條件：一是對農村工作非常熱愛和熟悉。黨務工作上，培養入黨積極分子157人，開展正式黨員51人，預備黨員14人。三年來受縣委表彰的黨務工作者3人，先進基層組織3個，優秀支書3人，商貿公司支部的成立，在我縣改制企業黨務工作開了先河。科技興村工作上，我鎮20xx年被市科協評為我縣唯一科普先進鎮，我也中選為縣科協____團成員，作為我縣唯一鄉鎮代表參加了市科協第五屆代表大會。我鎮是全縣僅有的2個鄉鎮“先教”信息直報點之一，也是參加省市“先教”檢查匯報僅有的2個鄉鎮。20xx年，創衛成功，被市委市府命名為“文明鎮”順利翻開工商所口子，昔日關爛堰塘的情況不復存在，幾年來，新建房52家。成功組織街道冠名權拍賣，創始我市經營城鎮的先河，綿陽晚報頭版頭條報道，20xx年，全縣經營城鎮工作會把黃甸作為參觀現場之一，我也因此被縣委縣府評為經營城鎮先進個人。配合書記鎮長多方籌資，辦公樓投入使用。聯絡社區，20xx年被縣委宣傳部評為示范社區〔鄉鎮僅2個〕。兼任群益村黨支部書記后，本來告狀村上訪率如今為“0”。在鎮人大、紀委的參與下，處置原定光鄉辦公樓，化解債務30萬元。按縣機改精神，順利變動人事25人次。這幾年在黃甸的成績，我深深感謝各位黨委委員對我工作的支持，感謝全體鎮村干部對我工作的配合，各位對我的教誨，提醒、建議，將是我珍貴的政治財富，精神財富，終生受益，相伴永遠。二是具備鎮長這個職務應有的根本素質，學識程度和工作才能。三是有一股拼命工作和樂于奉獻的精神。四是更加虛心學習，更能不斷進取的人，成了更加隨和大度，更容易和同志們團結共事的人。五是我非黃甸籍，符合異地任職要求。六是我36歲，正是一生精力最旺盛的時期，我的人品誠懇。各位領導、各位同事，假設我能競爭上鎮長的職務，我將做好以下“四”對。一是對上，擺正位置，狠抓貫徹，注意爭取。貫徹就是不折不扣地完成縣委、縣政府和鎮黨委的決策決定，就是“言必行，行必果”。爭取就是發揮縣局五年辦公室主任積累的人際關系，積極協調關系，爭取上級對我鎮三農的支持、扶持，“關系也是消費力”。鎮政府將擺正位置在鎮黨委的領導下，在鎮人大及其____團的監視和支持下，緊緊依靠全鎮人民群眾的智慧和力量，團結和帶著鎮政府班子成員不辱使命，不負重托，不遺余力，群策群力謀開展，同心同德搞建立，認真擔負起全面建立小康社會的領導責任和歷史使命。二是對下：牢記為人民效勞親民、愛民，為民是____人永不變的天職，為人民效勞是____人永不變的宗旨，假設當上鎮長，將把維護人民群眾利益作為一切工作的出發點和立足點，時刻繃緊：當官為什么，在職干什么，屆后留什么這根弦，努力把權為民所用，用在黃甸百姓最需要的地方，把情為民所系，系在最需要幫助的困難百姓群眾身上，把利為民所謀，謀在最大數人民群眾的心坎上。三是對工作，狠抓開展這一硬道理假設我當上鎮長，按消費開展，生活寬裕，鄉風文明，村容整潔，管理民主要求，開展才是硬道理，突出抓好四個重點，以農產品加工為重點，走專家協會農戶的路子，推進農業產業化，做強“五朵金花”。以勞務開發為重點，使之成為我鎮與大城市聯絡的樞紐，城鎮綠化率每年進步一個百分點，以解決行路難，飲水難，上學難和看病難為重點著力改善黃甸老百姓的消費生活條件；以搞好村民自治為重點，實在加強基層民主政治建立，在務實中創新，在理論中探究，不斷把黃甸新農村建立推向前進。四是對機關，樹政府新形象假設當上鎮長，我將身體力行，率先垂范，努力理論執政本錢經濟型，機關辦事效率型，政策措施效果型的執政理念，建立一個效勞型的政府領導班子，樹立廉潔高效，開拓進取，務實有為的政府新形象，建立勤政為民的政府，這個為民，除了為普通老百姓，我這里特別提一下鎮干部，黃世勇書記屢次講，因為種種原因這幾年鎮村干部的福利比友鄰鄉鎮都低，我將牢記一位中央領導同志說的“黨政領導要用事業留人，用感情留人，也要適當的待遇留人”假設我當上鎮長，將在政策和法規允許的范圍內，適當進步干部的生活福利程度。供熱集團公司物資部長競聘演講稿范文尊敬的各位領導、各位評委：大家好！競爭出人才，競爭出活力。感謝組織經營管理部部長競聘演講稿為我們創造了一個展示自我、鍛煉自我、進步自我的好時機。參加今天的競聘活動，我的心情非常沖動。因為這不僅是對公開參與競職勇氣的一次考驗，更是對我學識程度、工作經歷和綜合才能的一次全面檢驗。我非常擁護，并積極參與此次競聘活動，我競聘的崗位是公司物資部長一職。下面，我將整篇演講分為個人根本情況