巴扎拉嘎工作部2010年精神文明建設工作總結一年來，我工作部精神文明建設工作，在旗委、旗政府的領導下，在旗精神文明辦具體指導下，以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，緊緊圍繞工作部發展穩定大局，按照領導班子堅強有力，業務工作實績顯著，創建活動扎實深入，思想道德風尚良好，文體活動健康活躍，遵紀守法安定團結文明單位六條標準，加強領導，精心組織，創新載體，完善機制，轉變機關工作作風，提高工作效率，精神文明建設取得了新的成就。

一、主要措施（一）高度重視，切實加強對精神文明建設工作的領導。我工作部高度重視精神文明建設工作，始終把精神文明建設貫穿于工作的各個方面，工作和精神文明建設相互促進，共同發展。一是及時調整充實精神文明建設領導小組，由黨工委書記、工作部主任任組長，工作部分管副主任為副組長、并成立了精神文明建設辦公室，抽調專人負責精神文明建設工作，我們堅持做到了三個“始終”，始終堅持一把手負總責，始終堅持一名成員主抓，始終堅持任何時候有人具體管，形成了常抓不懈的工作機制，有效避免了缺位、空崗和雨過地皮干的現象，保證了精神文明建設和創建活動的順利開展。二是工作部領導始終把文明單位創建工作放在突出位置，列入重要議事日程，做到“思想上有位子，計劃中有盤子，工作上有路子”，今年，我工作部多次召開（班子）會議，研究部署精神文明建設工作，定期檢查督導精神文明建設進程，積極開展精神文明活動。三是制訂了切實可行的《2010年精神文明建設工作計劃》，把各項工作任務責任到人，并納入年度工作目標，與其它工作同時部署安排，同時檢查考核。（二）落實制度，建設強有力的領導班子。1、落實黨工委班子學習制度，著力提高思想政治素質。黨工委班子堅持自學與集中學習相結合的學習形式，積極參加上級安排的專題輔導和培訓，每月學習一天。今年以來，黨工委共五次專題學習，通過學習，提高了班子的政治理論水平，增強了班子的凝聚力和戰斗力。

2、落實黨風廉政建設責任制，增強反腐倡廉能力。把黨風廉政建設擺在各項工作的重要位置來抓，制定責任目標，明確了工作重點；制定廉潔自律承諾書，自覺接受群眾監督，保證了自身廉潔從政；搞好黨風廉政建設宣傳教育，筑牢防腐拒變的第一道防線，認真學習了上級一系列有關文件精神；認真督促檢查，狠抓目標落實，效果很好。由于我工作部抓領導干部黨風廉政建設措施得力，未有一例違紀現象。

3、落實民主集中制，實現民主決策和民主管理。我們按照《民主生活會制度》,堅持重大事項由黨工委班子研究決定，黨工委班子努力在領導班子內部營造和形成既有民主、又有集中，既有自由、又有紀律，既有統一意志、又有個人心情舒暢，生動活潑的良好局面，領導班子在工作部有很強的號召力和權威性，形成了堅強的領導核心。

（三）加強思想政治教育，塑造高素質的職工隊伍。狠抓職工政治理論教育，提高廣大干部職工的政治思想水平。我們認真組織干部職工學習黨的十七大和十七屆二、三中精神、“三個代表”重要思想和黨的各項方針政策。認真組織“新解放、新跨越、新崛起”大討論活動，認真學習，緊密結合當前國際國內形勢，組織干部職工進行專題理論學習。

（四）創新載體，開展豐富多彩的創建活動

精神文明建設需要一定的形式和載體，我工作部積極創新載體，廣泛開展形式多樣、生動活潑的創建活動，豐富職工文化生活。3、積極開展扶貧、幫困、送溫暖、獻愛心等社會實踐活動。今年春播時節，工作部黨工委積極采取措施救濟特困戶。經黨工委研究，領導牽頭，在民政助理的陪同下，走訪了工作部29戶特困戶，把我工作部“送溫暖，獻愛心”活動中全體職工干部籌集的14500元親自送到了特困戶手中。解決了特困戶沒錢買種子、化肥，不能及時搶墑播種的棘手之急，把“送溫暖、獻愛心”真正落到了實處，讓農戶切身感受到工作部黨工委無微不至的關懷，實實在在為農民辦了件好事。（五）健全創建機制，向正規化、規范化方向發展。

1、規范行為機制。我局逐步完善了各種制度，今年先后出臺了《文明服務規范》、《崗位工作規范》、《職工行為規范》等三個規范和一批管理制度，從各個方面規范了工作標準，規范了工作人員行為，從而進一步把我工作部的各項工作納入了制度化、規范化的軌道。

2、檢查督導機制。精神文明建設工作做到了“五有”，即有計劃、有安排、有落實、有督導、有檢查。保證了精神文明建設工作始終不脫節、不松懈。3、考核評價機制。局領導研究決定在全局考核各項工作時，同時進行精神文明建設考核，精神文明建設與日常工作同時安排，同時考評。

二、精神文明建設取得顯著成效

（一）干部職工的精神面貌發生了深刻變化

通過一系列的精神文明建設活動，機關作風建設得到了進一步改善。黨風廉政建設、社會治安綜合治理成效顯著。我工作部沒有發生違紀違規現象，沒有違反計劃生育現象。全局干部職工講團結、講奉獻、吃苦在前、享受在后，犧牲星期天節假日，兢兢業業，任勞任怨，顧全大局，從不計較個人得失，為促進我工作部經濟和文明協調發展做出了很大貢獻。

（二）工作效率不斷提高、職工干部服務意識明顯增強法律政策服務深入農戶。開展了宣傳和貫徹落實《全旗禁牧通知》、開展“全國土地日”法律宣傳活動。三、幾點體會

近年來，通過全體干部職工的共同努力，我工作部精神文明建設工作取得了一定的成績，對干部隊伍素質的提高和為民服務意識的健康發展都起到了極大的促進作用。體會較深的有以下幾點：（一）領導重視是搞好精神文明建設的關鍵。精神文明建設搞的好不好，關鍵在領導，一個單位的精神文明建設的成效，主要取決于領導班子對抓精神文明建設的認識程度和工作力度，要把精神文明建設抓上去，各級領導班子提高認識，并且要始終堅持“兩手抓，兩手都要硬”，只有這樣，精神文明建設才能不斷深入，不斷開展和不斷提高建設水平。（二）常抓不懈是搞好精神文明建設的保證。精神文明建設歸根結底是做人的工作。即通過這項工作，實現人的思想轉變和觀念的更新，培育人的良好行為。提高人的文明素質。而要做到這一點，需要日積月累，持之以恒，這就決定了精神文明建設不能一蹴而就，不能有“牌匾到手、創建到頭”的想法，必須做到常抓不懈。（三）開展“活動”是精神文明建設的基本形式。開展豐富多彩的群眾廣泛參加的創建活動是搞好精神文明建設的主要手