第第頁共7頁主要工作業績篇一：評職稱主要工作業績敘述評職稱主要工作業績敘述2021本人于200x年x月畢業于*****大學xxxx專業并獲得碩士研究生學位，200x年x月被聘任為助理工程師職務。畢業至今，一直在xxx工程咨詢科技公司xx從事工程咨詢工作，主要從事工程項目建議書、項目可行性研究報告、項目資金申請報告、項目節能評估報告等編制工作。參加工作以來，在上級領導下，政治上堅定，思想上成熟。我把政治上追求與現實中工作結合起來，我把為共產主義奮斗終身的信念從樸素、直觀認識在學習、工作中日益上升到自覺、理性的高度，從感性認識上升到了理性認識。在工作中用理論知識武裝自己的頭腦，指導實踐，科學地研究、思考和解決工作中遇到的問題，使自己能夠與集體共同進步。在日常工作中能緊緊圍繞各項中心工作任務，服從領導的安排，認真完成領導分配的各項工作任務，與同事和睦相處。在工作中，不斷加強業務理論知識的學習，能理論聯系實際，運用自己所掌握的專業知識結合到實際工作當中，腳踏實地做好本職工作。主要工作業績總結如下：.參加編制xx市教育園區建設項目可行性研究報告，符合項目要求。.獨立編制*****有機農業有限公司大中型沼氣建設項目可行性研究報告，通過專家評審。.參加編制*****房地產開發有限責任公司xxx賓館、綜合樓固定資產投資項目節能評估報告表，通過專家評審。.參加編制*****公司汽車零部件生產項目可行性研究報告，通過專家評審。.獨立編制*****農產品有限公司農副產品深加工殘余物及其廢棄資源綜合利用節能減排項目可行性報告，通過專家評審。自任助工以來，通過不斷的學習與實踐，本人在工程項目立項、可行、節能研究等方面已經積累了豐富的經驗，具有很高的專業技能和業務水平，工作細心認真，責任心極強，深得公司領導的好評，為公司蓬勃發展做出了的巨大的貢獻，完全具備了一名工程師的應有能力、素質和條件。成績屬于過去，未來仍需努力，今后會不斷總結經驗，改進不足，并不斷學習各種專業知識，加強自我修養，提高業務和管理水平，在未來的人生道路上努力拼搏，勇敢開拓，再鑄輝煌，為工程咨詢事業燦爛的明天和美好的未來而奉獻畢生精力。篇二：主要工作業績英吉沙二中劉俊敏主要工作業績我自工作以來，堅決擁護中國共產黨的領導，堅持學習中國特色的社會主義理論、政治理論學習，注重理論聯系實際，加強自身的思想理論修養；堅持黨的教育方針，忠誠黨的教育事業，在工作上樂業敬業，有強烈的事業心和責任感，嚴格遵守學校規章制度和社會公德，滿腔熱情地投身到工作中為人師表，關心學生，做到言傳身教，教書育人，得到學校領導、同事和學生的肯定和好評。任職以來，一直從事中學英語的教學工作，每周12課時，同時還擔任班主任和英語組教研組長工作，合計周課時量18節，教學中，我堅決貫徹因材施教的原則，根據學生特點和實際出發，始終把學生的“學”放在教學的核心位置上。每學期，都主動承擔本組的英語觀摩課。在20xx--20xx學年度年終考核中成績顯著，被評學校為工作能力優秀者。在20xx--20xx學年度被評學校評為優秀教師。在20xx—2021學年度被學校評為先進教師。在2021—2021學年度被學校評為優秀教師。在2021—2021學年度被學校評為優秀教師。在2021—2021學年度被學校評為“先進工作者”的榮譽稱號。在20xx—2021學年度學校教師基本功比賽中榮獲二等獎。在2021年3月16日被英吉沙縣評為“20乂乂年度內高班優秀輔導教師榮譽稱號”。在20212021學年度第一學期教師教學能手評比活動中，榮獲二等獎。（2021年12月29日）。在2021年11月27日喀什地區第三屆中學英語教學能手大賽中，榮獲初中組課堂教學三等獎。在四五周期第十九期繼續教育培訓期間，榮獲優秀學員稱號。在2021—2021學年度上學期“同課異構”教研活動中獲文科組三等獎。我的論文《做好課前演講，點燃學生學習英語的激情》在喀什地區2021年教育教學論文評選中，榮獲三等獎。《如何突破英語難關之我見》在喀什地區2021年年教育教學論文評選中，榮獲二等獎。《英語顏色詞語與心理情緒的關系》，在第九屆全國中小學教師論文大賽中，榮獲三等獎。《淺談在英語分層次活動中扮演“羊倌角色”》，在第九屆全國中小學教師論文大賽中，榮獲一等獎。教案《Unit10I'mgoingtobeabasketballplayer》，在第九屆全國中小學教師論文大賽中，榮獲三等獎。說課稿《Unit10I'mgoingtobeabasketballplayer》，在第九屆全國中小學教師論文大賽中，榮獲二等獎。課件《Unit10I’mgoingtobeabasketballplayer》，在第九屆全國中小學教師論文大賽中，榮獲一等獎。成績屬于過去，我會繼續努力。我將進一步加強自身的修養，一如既往地努力工作，不斷地從各方面提高自己的教育教學水平，爭取把工作做得更好，爭當一名優秀的人民教師，為教育事業的發展奉獻我微薄的力量。1.。篇三：主要工作業績20xx年6月因工作需要，我調到設備物資中心人事室工作，主管教育培訓、工資管理、檔案管理等工作。2021年3月我到路面工程隊，負責人事工作。由于路面隊是新成立的隊伍，員工技術水平參差不齊，我通過自身的努力和多年的工作經驗，理順了工作程序，全面開展工作，深入到生產一線中去。一、教育培訓管理首先我從思想上加強對企業職工教育培訓工作重要性的深刻認識，圍繞公司改革和發展的大局，樹立人才強企的觀念，健全員工教育培訓體系。每年年初制定員工培訓工作計劃，上報到二公司人力資源部。（一）開展專業技術培訓。我根據中心工作實際，針對不同工種，于2021年和2021年開設吊車、廠內機動車、電焊工、電工、機械鉗工、內燃鉗工等工種操作規程培訓班6個，主要以脫產和半脫產的形式進行，培訓人員達46人次。2021年6月8日-14日，7月，8月聯系攤鋪機廠家，邀請廠家技術人員到現場培訓技術工人，共3期，每期6人，使培訓工作與實際工作緊密結合，提高了干部員工思想理論水平和業務管理水平。（二）開展職業技能培訓。2021年和2021年9月末，配合二公司人力資源部在滿洲里工地，為31名技術工人進行職業技能鑒定，理論考試與實踐考試全部通過，合格率達到100%。通過開展崗位技能鑒定活動，不但有效提高了員工專業技能水平，而且激勵了廣大員工不斷鉆研技術的積極性和創造性，為各個項目部、工程隊輸送了大批合格的專業技能人員。（三）開展安全教育培訓。組織全體員工學習安全生產法和公司相關制度，并對所學內容進行考核，按照相關規定對考核不合格的員工暫緩上崗，直至合格，累計培訓51人次。2021年11月，針對新錄用的員工生產經驗、安全意識薄弱，對17名實習生和見習生進行培訓，采用脫產和半脫產的形式。通過學習培訓，增強了干部員工的安全意識，為保障安全生產奠定了基礎工資薪酬管理工資薪酬管理方面，我嚴格執行二公司文件，按照文件中的有關規定，制定了管理人員和技術人員的工資標準、生產期間和非生產期間的工資標準。在施工生產旺季，為每一名現場的工作人員做了施工津貼、滿勤獎、安全獎等，提高工人的生產積極性，以飽滿的熱情投入到施工生產中去。由于我們路面隊是新成立的隊伍，缺少富有經驗的技術工人，我們聘用了三名集體職工，針對正式職工和集體職工的工資差異，我上報二公司人力資源部，為每名集體職工申請崗位補貼260元，得到二公司領導的高度重視，受到工人的一致好評。用工管理2021年3月,設備物資中心撤銷,成立14個工程隊,我作為原設備物資中心人事室的一名員工,積極配合二公司人力資源部做好職工的分流工作,把原設備物資中心117名職工分流到各個工程隊。綜合管理中心的息工待崗人員14人分流到我路面隊，分流人員為長期待崗人員，年齡偏大，專業不對口，技術水平薄弱，我們安排6人上崗。2021年5月，我們路面隊協同二公司人力資源部到齊齊哈爾技師學院，召收錄用實習生15人，這些學生理論水平高，技術業務能力強，受到了各個工程隊的歡迎，產生了供不應求的效果。檔案管理2021年3月1日，設備物資中心撤銷，人事室留存142本人事檔案，我對這些檔案進行整理歸檔。于2021年9月26日，正式移交給綜合管理中心，干部