婦幼保健院工作總結

年的工作已經湊近結尾，我院在縣衛計委的正確領導和市婦幼科的詳盡指導下，堅持“以保健為中心，以保障生殖健康為目的，保健與臨床相結合，面向基層，面向集體”的婦幼衛生工作目標，的確履行公共衛生職責，睜開與婦女少兒健康親近相關的基本醫療服務，較好的完成了政府和衛生行政部門下達的任務。現總結以下：

一、基本情況

我院是一家以產科、婦科和兒科為主的非營利性專科醫療保健機構，現有編制20人，實質48人，其中自聘人員10人全部人員均任職在崗，無吃空餉現象。我院現有副主任醫師3人，主治醫師7人，醫師4人，護師13人，醫技3人，后勤8人。開放床位20張，開設有預防保健科、內科、兒科、婦產科、婦女保

健科、少兒保健科、康復醫學科、麻醉科、醫學影像科、醫學檢驗科等科室。科室擁有彩色多普勒超聲波診療儀、全自動血球計數儀、全自動生化解析儀、微量

元素解析儀、特定蛋白解析儀、產床、電動外科手術床等設施。XX年全院門診

6萬余人次、住院15人次，總收入477余萬元，由于自己綜合實力的加強，同時

也提升了對全縣婦幼衛生工作技術指導能力。

二、加強對法律法規的學習和宣傳，依法推進婦幼保健工作

進一步學習貫徹履行《中華人民共和國母嬰保健法》、《河南省母嬰保健條

例》、婦女少兒發展規劃綱領、國家新醫改政策等法律法規和衛生政策，擴大宣

傳，創立優異的法制環境。加強婦幼衛生人員的法律意識，依法供應服務。睜開

自覺婚檢咨詢，擴大婚前醫學檢查工作的覆蓋面，嚴格標準，規范服務，提升出

生人口素質。使全縣的婦幼衛生工作逐漸進入規范化、法制化的管理軌道。第1頁共20頁

三、主要成績及詳盡作法

加強保健院自己建設

保健院是全縣婦幼衛生工作的業務技術指導和培訓中心，我院自己的發展，

關系到全縣婦幼衛生工作的發展。因此，我院從加強軟、硬件建設上下手，提升

我院自己業務能力與服務能力。

在管理上堅持不斷創新，深入內部改革，健全管理制度，規范行業行為，狠

抓醫療保健質量管理，有效地加強了醫療保健技術綜合實力，同時也獲取了較好

的經濟效益和社會效益。

2、加強婦幼保健能力建設指導工作

我院每季度對各鄉鎮衛生院督導一次，并進行業務指導，還成立了婦幼例會

制度，每兩月召開一次婦幼例會，安排產科、婦科、兒科及保健科專業人員經過

多媒體授課設施進行講解培訓，提升了全縣婦幼保健員孕產婦及少兒健康管理能

力，降低了孕產婦及再生兒死亡率。

3、加強婦幼衛生工作信息上報工作

督促各鄉鎮衛生院及縣直有產科的醫療機構及時上報報表，并準時完成了桐柏縣XX年度的婦幼信息年報工作，XX年全縣共出生活產兒4832人；住院分娩人數4832人，住院分娩率100％；新法接生人數為4832人，新法接生率為100％；7歲以下少兒管理人數為35928人，少兒管理率為85％；孕產婦系統管理人數為

4085人，孕產婦管理率為85％，孕產婦死亡0人；5歲以下少兒死亡18人，兒

童死亡率3.73‰；嬰兒死亡6人，死亡率1.24‰；再生兒死亡4人，死亡率0.83‰。

4、加強增補葉酸預防神經管弊端

加強宣傳“增補葉酸預防神經管弊端”項目的重要內容。我院經過采用宣

傳欄，印發宣傳資料以及利用LED字母等形式宣傳準備懷孕婦女及孕早期婦女第2頁共20頁

增補小劑量葉酸的好處及領取葉酸的程序。經過宣傳提升了準備懷孕農村婦女及

孕早期婦女認識率。全年我院共發放葉酸1600盒，發放宣傳頁5000余份。

5、努力睜開免費婚檢工作，降低我區再生兒出生弊端

我院擬定了免費婚檢推行方案，印發宣傳彩頁10000余份，宣傳讀本4000

余本。特地成立了免費婚檢體檢中心，婚檢儀器設施齊全，安排專職男、女主檢

醫師進行現場體檢。今年共睜開免費婚檢人數1616對，婚檢率91.3%。

6、加強健康教育工作，普及婦幼保健知識

我院擬定了詳盡的健康教育計劃，經過微佩服務平臺如期推送婦幼保健知

識，利用LED屏幕、版面、口號、宣傳單、宣傳手冊，宣傳保健、優生優育、

安全分娩、母乳飼養和預防艾滋病母嬰流傳等知識，提升公眾自我保健意識和自

覺利用婦幼保健服務能力。創立宣傳欄10期，宣傳板面8張，發放宣傳單10000

余張，宣傳手冊XX余份。

7、普及兩癌篩查，提升婦女健康水平

為進一步提升婦女公眾健康意識,普及防癌科普知識,做到早發現、早診療、

早治療，提升婦女身體健康的目的,針對我縣農村婦女對宮頸癌、乳房癌的認知缺

陷，我院深入各鄉鎮在婦女公眾中睜開宣傳、摸底、檢查、登記、篩查等工作。

大力宣傳婦女健康知識和“兩癌”預防知識，認真向公眾講解“兩癌”免費篩查

的意義、方法和流程。提升了農村婦女對“兩癌”的認識和參檢意識。

自XX年7月1日以來，由政府出資、婦聯牽頭、我院推行，在桐柏轄區16

各鄉鎮進行了婦女兩癌篩查。共發放宣傳頁8000余份，乳腺癌篩查7203人，宮

頸癌篩查7105人，其中篩查出乳腺癌2人，疑似13人；篩查出宮頸癌3人，疑

似30人。“兩癌”直接關系到婦女健康、家庭幸福和社會發展，為保證本次“兩第3頁共20頁

癌”篩查工作落到實處、惠及鄉民，縣政府與婦聯兼備規劃提前部署，保證組織

領導到位、責任明確到位，力爭把“兩癌”檢查項目這項民心工程做好、辦實，

拓展“兩癌”檢查項目實效、長效。

8、加強產前篩查及再生兒篩查力度，提升出生人口素質

為提升我縣廣大市民優生優育意識，減少出生弊端發生，XX年，我院為貫

徹落實《XX年河南省十件重點民生實事工作方案》要求，以政府購買服務的方

式，自XX年1月1日起在全縣范圍內免費對早中期孕婦睜開一次血清學篩查和

一次四維彩色超聲篩查，對再生兒睜開苯丙酮尿癥、先天性甲狀腺功能減低癥和

聽力篩查（以下簡稱“再生兒兩病篩查”）。我院即是項目推行單位，還是技術

指導單位，此兩項篩查工作是早發現、早診療、早治療最有效的舉措。

自XX年7月1日以來縣血清學篩查（唐氏）701人，四維彩色超聲篩查（NT）

478人，再生兒兩病篩查1650人，再生兒聽力篩查1591人。

9、項目樓建設

1、依照《南陽市發展和改革委員會關于轉發下達重要疾病防治設施建設項

目XX年中央估量內投資計劃的通知》（宛發改投資【XX】492號）、桐柏縣發展和改革委員會文件<關于呈報桐柏縣婦幼保健院建設項目可行性研究報告的請示（桐發改《XX》24號）文件，桐柏縣婦幼保健院門診樓建設項目，擬建七層，

建筑面積6500平方米，中央估量內投資408萬元，省市縣投資892萬元，總投資合計1300萬元，于XX年8月4日完成招標。

2、依照《南陽市發展和改革委員會關于轉發下達衛生領域XX年中央估量

內投資計劃的通知》（宛發改投資【XX】202號）、桐柏縣發展和改革委員會文件

關于對桐柏縣婦幼保健院病房樓項目可行性研究報告的批復（桐發改《XX》205

號）文件，桐柏縣婦幼保健院病房樓建設項目，建筑面積4000平方米，中央預第4頁共20頁

算內投資960萬元，市縣投資240萬元，總投資合計1200萬元，于XX年11月

24日開標。建設總建筑面積達11100.27㎡。

項目建成后基本解決我院長遠以來存在的規模較小、基礎單薄、房屋緊張、

布局不合理，業務睜開難等問題。將依照婦幼保健機構功能定位與發展目標導向，

推行“三大中心”即圍產保健中心、婦女保健中心及少兒保健中心的建設，提升

我院保健服務能力。

四、存在問題

1、人員方面：婦幼衛生人員困窮

目前，我院婦幼專業人員技術力量單薄，編制少，專業技術人員短缺，工

作人員身兼數職，超負荷工作，隨著社會經濟的不斷的發展，廣大公眾關于保健

服務質量和需求日益增加，由于婦幼衛生人員困窮，限制了我院婦幼衛生保健各

項工作的順利發展。

2、由于我院性質特別、經費嚴重不足。無力購買急需的診療設施，再者

業務用房不足，缺乏相關專業技術人員，限制了保健院的發展。

3、誠然我院收入有所提升，但藥占比偏高。

4、健康教育工作不夠深入，公眾的衛生保健意識較單薄，造成婚檢率、

早孕建卡率及孕產婦系統管理率低。

5、三級婦幼保健網仍不健全，影響著全縣婦幼衛生信息上報及婦幼公衛

項目睜開。

五、下一步工作打算

1、連續貫徹宣傳學習十九大精神，以十九大精神為契機，努力做好婦幼

衛生各項工作，力爭在下一年度各項工作再上新臺階。

2、爭取相關部門的配合，加強對農村婦女兩癌的宣傳，多渠道宣傳孕產第5頁共20頁

婦保健知識，加大對縣、鄉、村三級保健網建設的看守。

3、加強產科、兒科建設，提升產科質量。不斷提升住院分娩率，逐漸健

全完滿孕產婦及5歲以下少兒轉診、急診綠色通道和死亡報告評審制度。抓好鄉

婦幼人員的例會制度，加強基層人員對高位妊娠的鑒別，優選的應變辦理能力。

4、進一步加強婦幼衛生信息統計和上報工作，做好農村信息統計人員的培

訓和管理，將年報數據質量控制工作納入到婦幼衛生的平常工作中間。

5、依照上級部門要求，認真推行重要婦幼公共衛生項目。

6、加強婚前醫學檢查工作，有效地減少出生弊端，提升出生人口素質。

在今后的工作中，我們將牢固已經獲取的成績，再接再厲，為提升我縣人口素質

作出更大努力，推進我縣的婚檢工作再上一個新臺階！

在2018年我們將連續以保健與臨床相結合的理念，依法加強婦幼衛生管理，不斷深入改革，開拓創新，內抓管理，外樹形象，扎實工作，提升婦幼衛生工作水平，以更高質量、更高標準、更優異服務為我縣婦女、少兒服務，為我縣的婦幼保健事業作出更大貢獻。第6頁共20頁婦幼半年工作總結

堅持以“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞所內中心工作和醫療質量管理，加強內涵建設，依法辦所，依法執業，健全規章制度，成立保健所管理長效體系，抓好職工思想建設、組織建設，作風建設和精神文明建設；圓滿完成了預定的各項工作計劃，工作亮點頻出，獲取了社會、經濟效益的雙豐收，現將半年來的工作報告以下:

一、為了更好地睜開學習實踐科學發展觀活動，婦幼保健所依照旗委學習實踐科學發展觀活動要求，結合我所所情和發展的階段性特色，提煉了活動載體，內容為“抓醫療保健質量，保醫療安全，關民生，促友善”。

“抓醫療保健質量”就是加強“治病救人”和“教書育人”的社會責任，把質量作為保健所生計和發展的生命線，為人民公眾供應一流的醫療保健服務，為創立一流的管理效益。

“保醫療安全”就是要把醫療安全放在首位，經常睜開醫療安全教育，加強醫德醫風建設，保證醫療安全。

“關注民生，促進友善”就是要堅持以人為本，加快友善保健所建設步伐。以人性化管理，詳盡做好兩個方面的工作：一是以病人為本，把人民公眾反響強烈的“看病就醫”問題，作為工作的核心和重點，成立友善的醫患關系，并對殘疾和特別困難的病人恩賜合適的幫助。以解決她們的就醫困難。二是堅持以職工為本，不斷提升全院職工包括離退休職工的物質和文化生活水平，成立友善的內部關系，包括黨政友善、干群友善、醫護友善。

二、半年工作質量情況：

今年，所內通對過外樹形象、對內強素質，睜開優異服務工作，所內業務量增加迅猛，業務量創歷史新高。第7頁共20頁

半年門診量:兒科門診2886人次，婦科門診2180人次放取環56人次。半年住院人數512人次，其中住院分娩239人次，手術268例，其中剖宮產132人次，半年總收入1292，761.77元對照之下比從前有所增加。

三、新一屆領導班子成立，班子團結務實，各項工作穩步落實。

年5月，我院新一屆領導班子成立，新班子團結務實,班子成員同心協力,

擰成一股繩,艱辛創業,帶領全院職工做了大量工作,較好地完成了各項工作。

新班子認真貫徹履行上級的各項目標、政策，履行所長及所長辦公會議的決定和指令性工作。嚴格履行例會制度，堅持民主集中制，正確辦理重要問題，團結協作，發揮領導班子的核心作用；廉潔自律，加強班子自己建設。落實層級負

責制和誰主管誰負責的原則；優化中層干隊伍伍建設，舉辦中層干部培訓學習班，提升中層干部的管理力和履行力。領導班子分工合作，充發散揮班子成員的作用。

四、大力睜開婦幼保健服務，指導基層睜開婦幼保健工作。

今年以來，我所全體婦幼保健人員弘揚團結、奉獻精神，依照旗衛生局和市婦幼保健院的婦幼工作計劃，堅持履行一法兩綱，積極展動工作，在整體形勢較為困難的情況下較好地完成了各項婦幼保健工作。

（一）履行婦幼保健技術培訓職責，指導基層睜開婦幼保健工作。

今年5月份，我所組織督導小組對全旗、23各鄉鎮進行婦幼保健工作督導、檢查，檢查內容包括婦幼工作組織管理、少兒保艦二個系統管理、三網監測、艾滋病母嬰流傳、預防再生兒出生弊端及婦幼信息管理等內容。三年內全旗孕產婦

管理率、3歲以下少兒管理率、住院分娩率逐年提升，到xx年分別達到89.73%、

91.86%、、98.62%；5歲以下少兒死亡率、嬰兒死亡率、再生兒死亡率分別下降到：

13.81‰、10.81‰、8.41‰；孕產婦死亡率控制在國家規定范圍內。

（二）睜開社區婦幼保健工作，研究社區保健新路子。第8頁共20頁

面對新形勢，新時機、新挑戰，所內多次召開特領悟議，發動廣大婦幼人員

為社區婦幼保健出策劃策，深入到各做事處、社區睜開檢查，與相關人員溝通聯

系，掌握社區婦幼保健的第一手資料，如深入育德社區睜開健康教育工作，睜開

婦女并乳腺疾病普查普治和少兒健康檢查。

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五、母親健康快車”項目是中國婦女發展基金會大力推進的大型公益性項目，旨在為貧困的農村婦女和城市流動婦女送健康理念，健康知識和健康服務，提升婦女的衛生健康水平。我因此推行“母親健康快車”項目為契機，同時啟動保障婦女少兒健康權益，提升出生人口素質活動，使“少兒優先，母親安全”成為全社會的共識，以法律手段來保障母親和嬰幼兒的健康，使母親和少兒獲取高效、優異的保健服務，促進我市十一五時期婦女少兒工作達到綱領規定的要求。同時，以此次活動為契機，與所內的精神文明建設，醫德醫風教育，文明優異服務和行風建設等工作有機地結合起來，成立行業文明新風，為婦女少兒“送健康

看法、送健康知識、送健康服務”，把“母親健康快車”用好、用實，用出見效。

六、規范“降消”項目工作的運轉。在全面落實“降消”項目推行方案的同時，認真做好貧困孕產婦的營救工作，積極研究，求真務實，頻頻更正擬定出一套卓有見效的營救金發放管理方法，規范“降消”項目的運轉程序和工作流程。對特困孕產婦加大營救力度，并深入到特困孕產婦家中進行直接營救、指導、義

診、宣傳。今年上半年貧困營救達371人次、（包括特困90人），營救金額144870.00元。

七、加強者才隊伍建設，加強所內競爭力。

所內的發展在很大程度上是人才的競爭，所領導高度重視人才隊伍建設，為

培養和儲備高層次人才，我所面向全國招聘急需的專業醫學及護理人才，以填補第9頁共20頁

所內業務人員短缺的空白。所內今年貫徹落實上級關于評聘分開的文件精神，將

聘任與業務水平與工作成績掛鉤，保證擇優聘任。所內還高度重視所務人員的繼

續教育和本所人才的培養。今年所內推行新舉措，關于所內原有的業務人員各科

室準備進行分批送出進修、學習，認識新知識、掌握新技術以提升業務技術水平。

（一）、明確婦幼衛生服務系統的功能定位。充發散揮保健專業的專長和優

勢，睜開新項目，加強保健職能。本著建設友善婦幼保健的原則，從人性化服務、孕產婦的需求和婦女少兒保健工作的發展方面策劃，圍繞婚前、孕前、孕期、產

時、產后睜開親情服務、延伸服務、深層次服務，把保健所建設成一個技術規范、功能適用、環境優美、沉寂方便、溫馨詳和的婦女少兒健康和保健之家。三年內創立少兒在教中心、胎教中心、孕產婦心理咨詢門診、孕產婦俱樂部。婦女保健科睜開婚姻保艦青春期保艦孕產期保艦婦女病查治、更年期保健等專業科室工作項目。睜開婦女病普查普治，做到早發現、早診療、早治療。少兒保健科睜開散居少兒保艦集體少兒保艦少兒生長發育監測、少兒常有病多發病防治、少兒五官保健等專業科室工作項目，對少兒各個生長發育期睜開預防保健服務工作。

（二）、加快人才培養，全面提升醫療技術水平。促進對外協作關系，采用

請進來、送出去、遠程教育、電化教育等形式，加強對所內現有業務人員的培訓、

培養。三年內業務人員要全部輪流進修。進修人員帶薪培養，所內解決住宿，并

且對進修回所后能睜開新技術新項目人員恩賜獎勵。側重人才培養和使用，充分

調動各種人才的積極性和創立性，經過多種渠道打造一支技術高、懂治療、會預

防、能科研、善授課的醫療保健隊伍。

（三）、增加和更新設施，保證臨床工作睜開。經過多方籌資，增加鉬鈀乳腺透照儀、宮腔鏡、陰道鏡、婦科治療儀，再生兒監護儀、皮疸儀、聽力測試儀，更換心電監護儀、心電圖機、麻醉呼吸機、等。第10頁共20頁

（四）、的確抓好基層婦幼工作，促進基層婦幼規范化、制度化、網絡化的

形成。在目前三級孕產婦急診搶救網絡建設的基礎上，提升快迅反響和應急功能。

（五）、加強健康教育，廣泛進行健康宣傳和保健服務。堅持一系列的優民

惠民舉措和制度，掌握發展婦幼保健事業的大好機會，加快發展，更好地為婦女

少兒保健健康服務。

第二篇：肖里村婦幼半年工作總結

年上半年婦幼保鍵工作總結XX年，我村婦幼衛生工作堅持科學發展，提升婦女少兒健康水平為核心，婦幼衛生項目為重點，開拓創新，加強管理。扎實工作，主要為一下幾個方面的工作：

一成立全村孕產婦管理

依照上級文件主管部門要求，我所抽出兩周時間，對全村6個小組，286余

名育齡婦女進行排查摸底，并詳盡記錄，分別造冊，使全村育齡婦女的婚育情況

如數家珍，做到全村育齡婦女管理資料齊全詳盡。

二成立全村少兒管理

為是全村少兒管理詳盡齊全，我所專人逐戶走訪，挨家登記，包括出門打工

村民子女在內，一一造冊，做到詳盡理解。

三做好全村婦女少兒疾病預防工作

配合鎮計劃生育工作和婦幼保健工作，半年來，共睜開婦科病篩查3次，兒

童疾病篩查4次，使廣大婦女少兒的健康情況如數家珍。

四做好全村婦幼衛生信息管理工作

對全村婦幼衛生信息，做到及時收集和匯總，準時造冊上報，力作正確無誤；推行孕產婦及少兒死亡，出生弊端，出生上報制度規范醫療機構相關登記，有效

減少孕產婦和少兒死亡漏報；全面落實孕產婦和0—6歲少兒健康管理。第11頁共20頁

五抓好孕產婦免費增補葉酸預防神經管弊端項目

連續做好出生弊端防治工作，認真對全村待孕婦女進行摸底造冊，

并發放葉酸片，做好發放登記工作，擴大宣傳葉酸增補相關知識，提升待孕

孕婦的優生優育意識，盡量減少再生兒神經管畸形出生弊端的發生做好預防工

作。

下半年，我所將加倍努力，連續規范工作，全面落實好全年的各項工作任務，

爭取使我所的婦幼衛生工作再上新臺階。

年7月

第三篇：婦幼保健院半年工作總結全區婦幼保健院

二o一一年上半年工作總結

上半年完成門診病人14835人次；住院病人371人次，其中手術病人133人

次，全區發放《出生醫學證明》3525張。1-5月業務收入194.6萬元，較昨年同期增加56.2%，全區住院分娩率為99.93%，5歲以下少兒死亡率為7.73‰，嬰兒死亡率5.62‰，無孕產婦死亡，無再生兒破傷風的的發生。

一、主要工作情況

（一）落實績效核查工作制度。

年度擬定了績效核查方案，量化崗位工作成績，明確各種人員崗位職責，對科室推行量化核查，要求各科室自我核查每個月一次，分管院辦公室領導組織人員每個月對各科室核查一次；院長組織分管院長、科主任、護士長每個月召開一次績效核查講評會；辦公室每個月發一個績效核查通知，每個月推行嚴格的績效核查獎罰兌現。結合績效核查工作，我們嚴格查崗制度，院長不如期對科室查崗，院辦公室每個月查崗最少兩次，對遲到早退睜開責怪并處以罰款。自睜開查崗制度以來，遲第12頁共20頁

到早退現象少了，擠崗漏崗串崗現象少了。

（二）加強醫德醫風建設管理。為使職工主動遵守規范，自覺服務于病人，我們加強院紀院規，對職工違反院紀院規行為進行罰金和責怪，對因此造成的不良結果擔當責任。加強職工的思想政治教育，成立優異的醫德醫風，以病人為中心，要求醫務人員嚴格按醫德醫風規范工作，嚴禁開大處方、吃回扣及各種賄賂行為。院里睜開經常性思想政治教育與老例性教育相結合，召開院長科主任會議

后由科主任傳達貫徹到每個職工。院務會和院支部加強創先爭優活動，成立標準，領導模范，推行各項工作透明化，民主化，如采買(更多請關注：)藥品嚴格網上采買，推行各種器械設施政府采買，質量科室把關，

經科室使用合格才予以付款。

（三）加強醫療業務工作管理。

我們主要抓了三個方面的工作。第一加強醫療質量，杜絕院內感染發生。完滿醫療質量管理方案，成立了相應的領導班子，院長每個月組織召開科主任護士長會議，每個月睜開對醫療質量核查一次，查察病歷處方一次，嚴格要求按醫療老例展動工作，對存在病歷弊端、產科質量原因等推行扣罰當月績效制度，經過完滿醫療文書書寫，加強病歷質量監控，加強無菌看法，促進醫院各項老例工作的睜開。

其次是睜開培訓，進一步提升職工整體素質。激勵自學、成教函授等學習提

高業務素質。上半年脫產學習1人次，短期培訓6人次，函授學習5人。同時加

強院內職工的培訓，加強“三基”訓練。為了進一步提升全體醫務人員的業務水

平，我們經常性地組織職工進行業務學習，特別是對新知識、新技術的學習。科

室組織睜開業務培訓，使職工的業務水平逐漸加強。

再次改進就診條件，發揮綠色搶救通道的功能，改進住院環境，加強醫院收第13頁共20頁

費系統管理，方便病人服務。上半年住院病人371例，較昨年同期增加36人。其中搶救高危5例，接轉診37人次。加強門診、早教等科室業務的睜開，重點

組織力量對婦科疑難病癥和小兒康復治療恩賜對癥治療，上半年門診病人14835人次。1-5月業務收入194.6萬元，比昨年同期增加56.2%，全院無醫療事故及醫療瓜葛的發生。

（四）認真落實基層保健工作。

一是量化婦幼保健工作指標，與績效薪水掛勾。擬定了全區各鄉鎮、社區的績效考察方法，對婦幼保健工作全部量化細化，采用督查和如期核查的方法，逐項對衛生院和保健員進行核查。

二是加強保健業務培訓會議，組織召開了全區一年一度的婦幼保健工作會議，衛生局、保健院領導班子、各衛生院院長、社區中心主任及鄉鎮、社區保健員、機構醫院信息員等相關成員參加了會議。會議認真貫徹落實省市婦幼衛生工作會議精神，全面動員部署今年重點公共衛生工作。加強了婦幼保健業務培訓工作會，加強婦幼保健基本知識、各種數據收集、整理以及各種信息資料的填報等培訓。

三是加強基層督導，落實工作責任。區保健院加強了領導，充分了保健科力量。區保健院領導、保健科同志對全區各鄉鎮、社區、綜合醫院推行聯片包院責任制管理，擬定了督導核查計劃，采用區級直接督導與區、鄉級結合進村督導的方法，的確加強督導工作力度，關于督導存在的問題限時整改，關于督導不力的保健員在例會上點名通知責怪。上半年下鄉督導3次，區內綜合醫院做到每個月一次質控。

四是做好公共衛生工作。1、落實農村孕產婦住院分娩補助工作。規范醫療服務行為，為孕產婦供應全程、安全、優異的助產技術服務，上半年孕產婦住院第14頁共20頁

分娩補助1349人，補助金額40.47萬元。2、做好艾滋病、梅毒、乙肝母嬰阻斷工作。我們組織各醫療單位的產科主任、鄉鎮、社區保健員進行了艾滋病母嬰阻

斷培訓，我院免費擔當收集標本和檢測工作，上半年艾滋病檢測4124人次，檢測率為145.98%（包括流動人口）,其中孕期檢測1984人，檢測率為69.64%，梅毒檢測人數3887人次，（包括流動人口），梅毒陽性2人，檢測率為137.59%，乙肝檢測人數4104人次，檢測率為145.27%（包括流動人口）。3、積極睜開婦科病普查普治。全區婦科病普查24152人，普查率19.63%，查出患病人數10475人，患病率43.37%，治療9207人，治療率87.89%。4、積極睜開婚前醫學檢查。我們積極向

區委區政府報告，進一步落實免費婚檢工作，加強了與民政部門聯系，引導婚姻登記當事人進行免費婚檢。動員各社區、鄉鎮加大免費婚檢宣傳力度，提升

公眾對婚檢工作重要性的認識，自覺接受免費婚檢。上半年免費婚前醫學檢查791人，婚檢率為23.81%。5、連續做好再生兒疾病篩查和葉酸增補工作。全區共對3050例再生兒進行了疾病篩查，新篩率為107.21%，共發現陽性患兒2例，均進

行了追蹤隨訪。為落實孕婦增補葉酸工作，將葉酸增補當務落實到各衛生院以及

社區服務中心，全區增補葉酸2584人，增補率90.17%。出生弊端27例，出生缺

陷發生率9.49‰。6、積極睜開再生兒聽力篩查工作。我們將任務落實到各轄區

醫院并供應上門服務上半年聽力篩查797人次，篩查率為28.01%。

五是做好孕產婦和少兒兩個系統管理。加強孕產婦保健手冊的使用和管理，

做到不漏卡，不漏人，孕產婦管理建卡2812人，孕產婦系統管理2569人，系統管理率90.30%。重點做好高危的優選與管理，全區優選高危孕產婦490例，高危管理482例，高危管理率為98.37%，高危篩查率17.35%，高危住院分娩率100%。嚴禁截留高危，對因截留高危造成的損失擔當相應責任。第15頁共20頁

六是積極睜開產前篩查與診療工作，產前篩查175人，篩查率

6.19%。上半年住院分娩率99.93%，新法接生率100%，無孕產婦死亡、再生

兒破傷風發生。

二、存在的問題和不足

我們在各級領導關心和支持下，工作雖獲取了較好的成績，但還存在不足和差距：一是就醫環境有待改進，房屋破舊，設計不合理，不能夠滿足婦女少兒醫療保健服務的需要。二是經費極度緊張，院內業務拓展所需部分設施跟不上形勢發展的需要。三是婦幼保健工作需進一步加強，婚前醫學檢查率偏低；各醫院宮產率居高不下，

降低剖宮產率還需加大力度；住院分娩補助率低；控制孕產婦死亡率等是我們工作的重點。

三、下半年工作打算

下半年我們將深入展創始先爭優活動，貫徹落實科學發展觀，搞好優異服務，全面推進婦幼保健工作的快速穩步發展。

我們需做好以下五個方面的工作。一是進一步加強績效核查管理，提升醫療質量，嚴格按醫療護理操作規程工作，杜絕醫療差錯事故的發生。二是健全獎勵

體系，提升職工整體素質。對院內職工加強醫療業務培訓，落實院內業務考試制

度，進一步提升全院人員業務素質。三是拓寬服務領域，深入睜開醫療保健業務，擴大婦幼保健覆蓋面。加強早教工作力度，健全健康檢查制度和疾病篩查制度，

促進疾病少兒來院健康檢查和康復治療。四是推進婚前健康檢查工作的睜開，有效降低出生弊端。五是做好婦幼保健工作。加強孕產婦和少兒兩個系統管理，杜絕孕產婦死亡。六是認真睜開好創先爭優和加強醫德醫風建設等各項活動，促進我院各項工作的落實。第16頁共20頁

下半年的工作任務很重，我們要迎難而上，扎實工作，保證年度工作圓滿完

成。

全區婦幼保健院

年6月16日

第四篇：XX年半年婦幼工作總結

年半年婦幼工作總結各村衛生室：

依照鄉衛生工作安排部署，全面貫徹落實區婦幼院文件精神，我鄉婦幼工作

是從以下幾點做起的：

一、于XX年10月12日召開婦幼專干會議，認真總結分XX年度我鄉婦幼工作睜開情況，XX年度我鄉婦幼工作“農娩、降消、出生弊端防治、再生兒疾病篩查”獲取了必然成績。但在孕產婦系統化管理中還有多處做得不到位，特別

是資料統計上報不及時、不正確、不全面，這主若是人口流動量大、次數頻頻造成的。為了改變這一被動場面，鄉衛生院加強管理加強促進網絡系統成立，將婦幼工作業績納入績效核查，獎懲嚴明。

二、加強組織領導，由院長親自抓婦幼工作，每個月召開一次婦幼工作會議及

業務培訓的學習，及時發現糾正工作中出現的問題，做到“日清月結”，不拖累，請區婦幼院專家于3月14日進行一日業務培訓講座，全面提升農村婦幼專干業務能力。

三、嚴明工作紀律，理清工作思路。鄉衛生院要求各村掌握第一手資料，即生育適齡青年，特別是新婚夫婦，做好登記、造冊、保持聯系暢達，第二手資料

做到孕前1—3個月口服葉酸管理，孕期保健，督促住院分娩。第三手加強0—36月齡少兒系統化管理。這三手資料缺一不能，只有掌握好這三手資料，婦幼工作第17頁共20頁

才能循序漸進，才能科學、良續發展。

四、加強了健康教育的宣傳力度，各村公示了公共衛生服務項

目，刷寫了永久性口號每村兩幅，每村每個月最少組織村民進行健康知識講座

一場50人以上，借“3.8”婦女節大力宣傳婦幼工作的重要性。經過各種宣傳形

式，不斷提升居民對“消