第3頁共3頁2023年?辦公室培訓?工作總結?為提升員工?專業素質水?平，全面提?高綜合辦公?室人員在工?作中獨立處?理和解決問?題的能力，?努力打造一?支理念新、?素質高、能?力強的一流?團隊，辦公?室按照人力?資源部相關?培訓要求，?結合部門實?際，制定_?_年綜合辦?公室全年培?訓計劃，通?過崗位職能?、辦公寫作?等相關業務?知識培訓，?提高辦公室?人員專業技?能水平，現?將一階段培?訓工作總結?如下：一?、精心__?_安排，落?實培訓工作?按照人力?資源部要求?，辦公室對?部門內全年?培訓工作做?了細致安排?，制定月計?劃安排表，?每月開展相?關培訓工作?，做到月月?有培訓，人?人受培訓，?真正從培訓?中得到提升?，確保培訓?工作落實到?位。二、?培訓落實情?況：辦公?室按照計劃?要求，利用?每周一例會?后每天中午?1:___?—1:30?半小時時間?，開展部門?培訓工作，?___月份?共完成崗位?職責培訓_?__次，寫?作培訓__?_次。參加?人數___?人，培訓人?員包括采購?、行政、黨?務及內勤相?關工作人員?。分管領導?對于培訓工?作高度重視?，多次參加?相關培訓并?進行指導工?作，督促培?訓工作落實?到位。三?、主要做法?：由于辦?公室工作的?特殊性，工?作繁雜瑣碎?，加之人員?又少，例如?采購人員要?經常外出調?研，黨務方?面由于最近?黨員___?關系大排查?活動等工作?，時間緊、?任務急、難?度大、而且?要外出調檔?等，因此辦?公室員工在?完成好自身?工作的同時?，充分利用?午休后人員?都在崗的時?間點，盡可?能讓全體人?員都能參加?到集中培訓?中來。希望?每位員工通?過培訓不斷?提升自身的?業務水平。?1、崗位?職責培訓：?辦公室按?照培訓要求?，每人誦讀?自身的崗位?描述及崗位?職責，通過?誦讀不僅使?自身重新熟?悉相關崗位?流程，也讓?其他員工了?解其崗位職?能，使員工?在能獨立完?成工作的基?礎上，做到?一專多能。?__月份對?行政主管、?檔案主管、?內勤、文員?崗位描述及?崗位職責進?行相關內訓?共計___?次。2、?公文寫作：?公文寫作?一直都是辦?公室的一項?重要工作，?因此，今年?辦公室在寫?作培訓上下?大力量，將?寫作培訓落?實到全年培?訓工作當中?。__月份?針對“總結?”這一辦公?室常用文種?進行重點培?訓：一是對?全體員工通?過對總結特?點、作用、?種類、寫作?格式、結構?、寫作要求?等基本理論?進行培訓，?使全體員工?對總結基本?概念有了全?方面的了解?；二是通過?誦讀范文，?讓全體員工?了解一篇好?的總結范文?的寫作手法?、詞語運用?、結構框架?等，從中吸?取其優點；?三是通過寫?作練習，不?斷強化寫作?水平，按照?培訓要求，?每位員工結?合自身工作?，撰寫兩篇?與本崗位相?關的工作總?結，通過不?斷修改完善?，將之前寫?作的不足之?處加以改正?，達到精益?求精；四是?通過每周五?座談會的形?式，大家在?會上通讀自?己寫作的文?章，通過自?評、互評、?領導點評等?手段，使其?了解不足之?處，方能有?所進步。利?用各種培訓?形式，強化?內功，以促?進寫作水平?的提高。?四、培訓中?發現的問題?及建議1?、由于辦公?室突發工作?較多，因此?培訓時間推?遲或者調整?。后續將通?過及時調?整培訓時間?進行合理安?排，保證所?有人員都能?參加到培訓?課程中去。?2、培訓?人