第8頁共8頁2023醫?院財務上半?年工作總結?__上半?年醫院財務?運行情況良?好，財務科?在醫院領導?的正指導下?，在醫院各?科室的大力?配合下，充?分發揮“參?與、監督、?服務”職能?，以成本管?理為重點，?全面落實預?算管理，加?強會計基礎?工作，充分?發揮財務管?理在醫院管?理中的核心?作用，較好?地完成了各?項工作任務?，財務管理?水平有了大?幅度的提升?。本年度較?好地完成了?全年財務管?理、會計監?督、績效工?資核算等各?項工作。現?將全年工作?總結如下：?一、主要?指標完成情?況醫院醫?療收入達_?_元；藥品?收入達__?元（其中西?藥收入為_?_元；中藥?收入為__?元）。財政?補助收入達?__元；其?它收入達_?_元。合計?為__元。?醫療支出?為__元，?（其中：工?資福利支出?為__元；?商品和服務?支出為__?元；其他資?本性支出為?__元）。?藥品支出為?__元，（?其中工資福?利支出為_?_元；商品?和服務支出?為__元；?其他資本性?支出為__?元）。其他?支出為__?元。住院?總費用為_?_元；自費?費用為__?元；合理費?用為__元?；實際補償?額為__元?；出院人數?為__人；?人均費用為?__元；人?均補償費用?為__元；?藥品總費用?為__元；?診療總費用?為__元；?診療自費費?用為__元?。認真完成?了__年醫?院“收支兩?條線”管理?規定，實行?“陽光收費?”，較好的?完成了醫院?的各項目標?。二、年?度基本工作?回顧（1?）做好資金?科學運行工?作：做好資?金科學運行?工作是財務?科最重要的?一項工作之?一。具體為?：一是根據?“輕、重、?緩、急”的?原則，科學?合理安排資?金，保障醫?療活動日常?正常運行，?保障每月人?員經費的按?時發放。?重視日常財?務收支管理?，分工細致?，責任明確?。會計、出?納在自己的?崗位上各行?其職，做到?現金收付無?差錯，日清?月結；對院?內財務實行?有效管理，?購入、使用?、報___?有完整的手?續；會計賬?目清晰規范?。（范本）?確保了院內?帳帳、賬物?、帳實三相?符。（2?）積極參與?基建工程的?管理，為保?證工程總體?驗收，按照?領導的要求?進行了工程?物資清點。?財務科人員?親自到現場?逐一進行賬?與實物的核?對。我現有?設施、設備?齊全，編報?了工程物資?清查報告。?通過這次固?定資產盤查?，加強了固?定資產的管?理、建全了?設備耗材出?入庫的審批?手續。積?極配合會計?師事務所進?行工程財務?決算，對基?建財務基礎?資料、工程?決算工作進?行了較詳盡?的審核、校?對。（3?）依據資金?結算法規做?好資金出納?工作：依據?醫院財務管?理制度，較?好地完成全?年所有貨幣?資金收付出?納工作。財?務科在人員?少、事務繁?雜的情況下?，按照財務?管理制度進?行會計核算?活動；完成?了日常財務?報銷、工資?以及各項福?利的發放。?處理好日常?會計事務等?基礎工作。?嚴格執行國?家預算管理?制度，合理?使用資金。?（4）強?化經費監督?，做到收支?平衡。財務?科對上年度?經費支出進?行詳細分析?，按科目進?行分類統計?，以勤儉、?節約、高效?為原則，從?整體上對經?費有了統籌?安排。在具?體工作中依?法合理有效?的使用每一?項資金：建?立嚴格資金?支付流程，?做到先審后?支，不審不?支，支出必?有來源；人?員及公用經?費實行“先?批后支，計?劃先行”的?報賬程序，?全過程監督?預算執行，?提高財務管?理，保證了?收支平衡。?（5）完?成全年績效?工資核算和?成本效益分?析工作：依?據醫院分配?方案完成全?年全員績效?工資核算任?務。進一步?加強內部考?核工作：依?據醫院財務?管理制度和?考核職責，?不定期對屬?下各崗位職?責進行考核?。使各崗位?人員責任性?更強、崗位?職責落實更?到位，醫院?財務管理制?度進一步得?到有效的落?實，財務內?控管理工作?又上了一個?新臺階。?一年來，財?務科的工作?有成績也有?不足：工作?的廣度和深?度還需要進?一步的擴展?，克服工作?中時有的浮?燥情緒。我?們下一年度?在以加強財?務管理為主?的同時還要?繼續基建財?務工作，及?時準確把握?相關財務政?策，把內審?與內控相結?合，為更好?的完成醫院?的財務目標?而努力。?__醫院財?務上半年工?作總結（二?）上半年?來，我院財?務工作在醫?院各級__?_的領導下?，結合計劃?安排，全科?人員目標明?確，同心同?德、共同努?力，較好地?完成了醫院?的財務管理?和會計核算?工作。確保?醫院醫療工?作的正常開?展和各項制?度的改革，?不斷地提高?醫院的經濟?效益和社會?效益，努力?加強財務管?理，保證醫?院各項經濟?目標的順利?實現。經?全院職工的?共同努力完?成了的財務?計劃工作，?現將具體工?作總結如下?：一、用?心進行政治?、業務學習?，提高職工?隊伍職業道?德素質_?__、__?_財務科會?計人員學習?預計__上?半年將實施?的《醫院會?計制度》（?征求意見稿?），透過學?習讓會計人?員提前掌握?國家關于醫?院會計制度?的變化。?2、參加各?種學習培訓?，如會計繼?續教育學習?、審計繼續?教育學習，?學習（范本?）后全部考?試透過。?3、對收費?員進行職業?道德培訓：?強調收費員?“廉潔自律?、誠實守信?”的重要性?，并將醫院?目前正在執?行的《收費?辦理制度》?《退費管理?制度》《醫?___關于?加強醫收費?票據控制與?管理的有關?規定》對收?費員進行了?講解。二?、做好日常?工作及財務?分析，加強?財務收支管?理根據醫?院的實際狀?況，加強醫?療業務收支?管理。努力?增收節支，?減少醫療費?用支出，充?分利用醫療?技術和設備?，用心開展?醫療服務。?實現總收?入__萬元?，其中財政?補助__萬?元，醫療收?入__萬元?，藥品收入?__萬元，?其他收入_?_萬元，總?支出__萬?元、其中醫?療支出__?萬元，藥品?支出__萬?元，財政專?項支出__?萬元，其他?支出__萬?元，因此本?年累計結余?約__萬元?，實現了收?支平衡，略?有結余。?門診收費員?總計收費單?據張，收費?金額__萬?元。住院處?住院登記人?次，收取押?金__萬元?，辦理病人?結帳人次。?三、加強?資產管理，?確保醫院資?產安全1?、采用有效?的方法和監?控措施加強?貨幣資金管?理，確保資?金安全。?醫院每日貨?幣資金流動?量較大，為?確保資金安?全，收費處?要按下發的?每日收費制?度執行，出?納每日都按?時將現金送?交銀行。?由于醫院的?特殊性，經?常在出納銀?行存款后有?病人交費住?院，造成現?金超庫的狀?況，為此財?務建立了現?金報告制度?。財務科?對門診收費?員退費進行?隨機抽查，?以此監督退?費行為，但?發現此項工?作仍有缺陷?，財務思考?新的管理辦?法以堵塞漏?洞，強調退?費、報損、?作廢票據務?必全部上交?，建立了票?據交接機制?。2、每?半年、年終?___全科?財務人員對?醫院物資實?地盤點，對?醫院物資狀?況做到心中?有數，以便?協同相關科?室共同管理?好醫院財產?物資。四?、強化管理?，建立良好?的工作秩序?1、用心?推進新農合?醫保醫療工?作的開展，?認真了解有?關政策規定?，配合有關?工作，使醫?院有關工作?開展得越來?越順利，有?利于醫院的?發展。2?、醫院物價?方面的工作?還有待于進?一步提高，?就應認真作?好有關方面?的調查工作?，提出合理?化推薦，使?得醫院醫療?收費更加合?規合理，有?助于增加醫?院的市場競?爭潛力。?五、用心配?合推進醫院?數字化建設?以及醫保軟?件接口工作?財務科及?其所屬部門?在醫院軟件?更換，醫保?接口軟件運?行不暢中，?為醫院數字?化的早日實?現，并克服?了各種困難?，用心配合?各部門工作?作出了努力?。醫院HI?S系統財務?有關管理方?面的報表有?怠于進一步?完善。六?、用心對外?溝通，加強?與相關部門?聯系，有序?推動工作?1、與發改?委、財政局?加強聯系，?使得我院工?作有序推進?，年度財政?撥款到帳以?及明年醫院?預算支出上?報工作完成?。2、理?解了物價局?今年收費許?可證年審并?順利透過。?3、醫院?信息卡收費?申請，因提?前與物價局?聯系，說明?醫院數字化?建設需要，?得到了物價?局支持，使?得信息卡收?費申請及時?得到批復，?保證了醫院?門診醫生工?作站的順利?實施。總?之，醫院財?務管理、會?計核算工作?在各級領導?的正確領導?下，保證了?醫院財務管?理工作的正?常開展，對?醫療收支費?用的管理較?好，嚴格遵?守財經紀律?，較好地完?成了各項工?作任務。?__醫院財?務上半年工?作總結（三?）__上?半年即將過?去，回顧半?年來醫院財?務部所做的?工作，全體?財務處人員?真是感慨萬?千。“只?要精神不滑?坡，辦法總?比困難”，?全體財務人?員正是牢牢?記住了這一?點，始終牢?記全院工作?一盤棋，以?本部門的年?度工作目標?為中心，通?過群策群力?，全體財務?人員拎成一?股繩，發揮?財務人員的?整體力量。?在院財務人?員較少、財?務人員和財?務核算體系?較大調整的?情況下，財?務處全體人?員克服了工?作中的種種?壓力與困難?，在院領導?和上級有關?主管部門領?導及相關人?員、相關部?門的關心、?指導、幫助?下，全面完?成了年度部?門既定的工?作目標，并?在會計核算?、會計監督?、會計報告?、內外聯系?等多方面取?得了階段性?的工作成績?，受到院領?導和上級有?關部門領導?的充分肯定?。現院財務?處總體工作?總結如下，?不足之處還?望領導和相?關人員在多?多包涵的基?礎上不吝指?正。一、?財務會計核?算方面（?一）精心設?計會計核算?體系，全面?、真實、及?時的提供財?務會計信息?，為領導決?策等提供有?用的決策信?息，得到領?導的肯定和?贊揚“凡事?預則立”?醫院全體財?務人員在學?院領導和有?關專家的指?導、幫助下?，總結了以?前年度會計?核算經驗的?基礎上，結?合院的具體?情況和年度?財務工作目?標，通過會?議研討、日?常交流、向?專家請教、?向兄弟單位?學習和再實?踐再總結等?多種形式，?事先根據學?院發展目標?對會計核算?資料的要求?，利用現代?化的會計核?算手段，精?心___、?設計學院的?會計核算體?系和會計信?息報告系統?。在符合國?家正常財務?核算對財務?工作要求的?前提下，利?用電算化手?段設置了分?部門、分項?目的財務核?算體系，為?領導的決策?，上級主管?部門、財政?、稅務監督?，內部各部?門控制使用?資金等多方?面及時提供?了大量真實?、完整、有?用的財務信?息。年全?體財務人員?緊緊圍繞學?院的財務工?作目標，特?別是我院規?定每月日必?須提供內部?分部門、分?項目年度經?費計劃執行?情況統計信?息的情況下?，即使國家?法定休息日?沒有完整的?休息過。全?體財務人員?就是為了實?現一個共同?的目標——?準確、及時?的提供財務?核算信息。?通過全體財?務人員的共?同努力，我?們順利的完?成了年度會?計核算目標?，每月按時?、準確、完?整的提供了?財務核算資?料并發放到?每個相關部?門、相關人?員的手中，?為領導的決?策和有關部?門的監督、?管理提供了?大量真實、?完整、及時?、有用的財?務會計核算?信息。通過?財務處全體?人員的共同?努力，院財?務處的工作?成績，受到?院領導和上?級有關部門?領導的充分?肯定。（?二）堅持會?計創新，克?服工作中的?種種壓力與?困難在會?計人員較少?的情況下辦?理了大量的?歷史遺留事?項，取得了?階段性的工?作成績由于?學院的財務?基礎工作一?向比較薄弱?，歷史遺留?的未達賬項?、未完工程?項目的結算?、以前年度?相關稅務事?宜、駕駛培?訓業務單獨?核算后遺留?下來的大量?的往來清算?、資金結算?、歷史遺留?稅務事宜等?工作都比較?多。特別是?近年來由于?院開辟新的?辦學途徑，?院采用新的?核算體系，?會計人員相?對較少，會?計人員和會?計業務變動?較大等等，?引起的學院?財務工作壓?力日易顯現?。大量的歷?史遺留事項?需要我們在?本來日常工?作就比較緊?的情況下利?用加班加點?的時間來完?成，全體財?務人員從來?不計較個人?得失，年清?理了大量歷?史遺留的未?達賬項，清?理了大量的?未付工程款?項等等。?為適應財政?、物價、工?商、稅務體?系的要求，?全面維護學?院的整體利?益，確保醫?院的利益最?大化，在進?行賬務處理?的過程中，?一項資產的?購置支出不?得兩次進入?成本。院財?務處在相關?領導與有關?專家的指導?、幫助下，?按國家相關?法律、法規?的規定，將?原來院統一?按照事業單?位會計制度?的核算模式?進行分事業?支出和經營?支出分別會?計制度進行?會計核算，?即將院經營?支出的資產?購置采用經?營核算的模?式，分次計?提折舊的方?式進入成