第5頁共5頁銀行副主任競聘演講（二）尊敬?的各位領導?、各位評委?：大家好?！首先，?非常感謝市?分行領導給?予我展示自?我的機會！?我叫ｘｘ?ｘ，今年ｘ?ｘ歲，預備?黨員，在讀?財會本科，?現任ｘｘ分?理處主任。?此次我競聘?崗位是ｘｘ?支行ｘｘ分?理處主任。?我的競聘?優勢是：?1、具備良?好的思想品?質和政治修?養。我十分?注重加強自?身的政治思?想修養，思?想上向黨靠?攏。并于ｘ?年ｘ月成為?了一名光榮?的預備黨員?，今后我將?更加努力學?習和工作，?發揮黨員先?鋒模范作用?，爭取在最?短的時間內?轉正。2?、具備豐富?的工作經驗?和良好的客?戶基礎。入?行ｘ年來，?我在許多不?同崗位工作?過，無論在?何崗位都能?較好的完成?工作任務。?擔任ｘｘ分?理處主任期?間，在領導?的關懷和同?志們的共同?努力下，分?理處成立ｘ?年半，各項?存款余額達?ｘｘｘ多萬?。年都圓滿?的完成各項?任務。此外?，由于長期?在基層工作?與客戶打交?道，我擁有?大量自己的?大客戶群體?，并掌握了?獨特的工作?方法和技巧?，能夠針對?不同客戶，?采取不同的?工作方法，?確保以最有?效的方式開?展工作。多?年的工作經?歷也使我能?夠站在整體?發展的高度?開展工作。?我想，憑著?扎實的實踐?和豐富的經?驗為基礎，?我一定能在?ｘｘ分理處?開辟一片新?的天地。?3、具備扎?實的專業技?能和綜合知?識。ｘ年來?，通過堅持?不懈的學習?，我的理論?水平、業務?技能都得到?明顯提高。?在工作之余?，我自學了?計算機、英?語、信貸等?多方面的知?識，并報名?參加全國會?計中級職稱?考試。連續?四年獲得業?務技能測試?ｘｘｘ一級?能手，多次?獲ｘｘｘ一?級能手和ｘ?ｘ傳票錄入?、零售綜合?業務二級能?手，去年還?被評為“四?星級柜員”?和總行級“?文明優質服?務標兵”。?成績取得的?每個過程都?傾注了自己?辛勤的汗水?，也無不蘊?含著行領導?對我的關懷?和同事們對?我的支持和?幫助，每一?次提高的過?程都鼓舞和?激勵著我，?以更加飽滿?的熱情投入?到新的挑戰?中去。4?、具備較強?的工作能力?和___協?調能力。在?工作中我始?終堅持“_?__”的原?則，努力把?學到的知識?應用于實際?工作中去。?___協調?能力、分析?判斷能力、?處事應變能?力、文字_?__能力、?社會交往能?力都有很大?提高。二?、擬聘后的?工作目標和?設想如果?這次有幸能?競聘成功的?話，我將以?分行下達的?各項目標任?務為已任，?竭盡所能搞?好芳草分理?處的各項存?款、中間業?務、結算、?優質文明服?務等工作，?以加強內部?管理為保障?，在鞏固現?有客戶資源?的前提下，?調動員工的?積極性，尋?找和挖掘存?款新的來源?，力爭扭轉?目前發展緩?慢、滯后的?局面，走上?一個良性循?環、健康穩?步發展的行?列中來。?我對今后工?作的設想是?：穩定現有?客戶、推廣?新興產品、?打造一流品?牌、圓滿完?成任務。?三、完成目?標任務的具?體措施為?了全面完成?各項目標任?務，我將全?力以赴抓好?以下幾方面?工作：1?、思想總攬?全局，做好?表率。作一?個網點帶頭?人要有全局?觀念，從多?方面考慮問?題，協調各?方面關系，?要正確認識?、處理業務?發展和風險?防范的關系?，認真執行?有關金融政?策和法律法?規及各項業?務操作規定?，合規經營?。不斷提高?員工風險防?范意識，養?成按章辦事?的操作習慣?。2、經?營客戶，提?高優質客戶?群體占比，?開辟存款新?的增長點。?ｘｘ分理?處處于市中?心，臨近居?民較密集，?客戶資源相?對較豐富，?該區域一直?是金融機構?必爭之地。?在以我行為?中心的前后?___米范?圍內，聚集?了工、農、?建___家?商業銀行，?金融競爭異?常激烈。要?要使存款?有較大幅度?的增長，我?認為：首?先要挖掘優?質客戶源，?提高優質客?戶占比。對?客戶進行差?別化管理，?根據客戶對?銀行的貢獻?度確定營銷?的方向，對?客戶有所取?舍，并將主?要精力集中?在能為我行?帶來更多利?潤的客戶身?上，挖掘潛?在優質客戶?，建立完善?的客戶檔案?，加強與客?戶的溝通與?聯系。為客?戶提供綠色?通道、提醒?服務、節日?慰問、個人?理財建議等?服務，增強?對客戶的吸?引力，從而?提高優質客?戶占比。?第二，要主?動走___?臺，積極營?銷。對市場?動態（范本?）進行認真?的分析和研?究，及時掌?握信息，并?根據相關信?息，積極主?動開展工作?，帶領員工?走___臺?，走進市場?尋找新的客?戶源。第?三、搞好特?色營銷，擴?大業務。在?保持現有業?務的基礎上?，向客戶提?供源源不斷?的金融新產?品，以此來?滿足客戶的?需求。為客?戶進行個人?消費貸款、?國債預約、?票據結算等?理財新產品?的宣傳，提?高分理處中?間業務收入?。3、提?升服務水平?和層次，豐?富服務內涵?。加強員工?技能訓練和?服務技巧訓?練，使員工?的崗位技能?和服務水平?提升到一個?新的高度。?搞好分理處?的環境衛生?，做好每一?個細小環節?，解答好客?戶的每一個?提問，讓客?戶真正感受?到我們分理?處的優越性?，增強分理?處的競爭力?。4、以?規章制度為?標尺，狠抓?內部管理。?從大處著眼?，從小事做?起，在嚴格?管理上下功?夫，一絲不?茍，從嚴執?紀，決不允?許違規的事?在ｘｘ分理?處發生。加?強內部管理?及“三防一?保”工作，?確保各項內?控措施落實?到位，及時?發現漏洞和?隱患，采取?措施，立即?整改。加強?員工政治思?想理論和業?務操作制度?的學習，提?高工作效率?。(乾書?網.cii?ai.)?5、加強隊?伍建設，確?保分理處各?項工作健康?有序的發展?。作為網點?負責人，除?了要注重業?務，還應該?帶好隊伍，?為員工提供?良好的發展?空間。首先?，要多關懷?員工，盡量?為員工排憂?解難，營造?一種輕松、?和諧的工作?氛圍。其次?，要多__?_員工進行?學習，形成?良好的學習?氛圍。還要?與員工多交?流，加深了?解，做到團?結友愛、互?助互敬。發?揮團隊精神?，凝聚力量?，利用各自?自身的資源?，保證業務?的健康發展?。6、以?身作則，不?斷改進。作?為分理處主?任，在日常?工作中我的?言行將直接?影響下屬，?我將保持一?份平常心與?責任感，以?身作則、率?先垂范，在?工作中不斷?改進自己，?用自己的真?誠與努力換?取員工的認?可。各位?領導、各位?評委，我來?參加這次競?聘是責任感?和使命感的?驅使，相信?通過這次競?職演講，會?讓我更加走?向成熟。無?論最后競聘?結果如何，?我都會一如?既往