第3頁共3頁2023年?行政部年終?總結和計劃?歲末臨近?，新春將至?，不知不覺?__年的工?作即將告一?段落。對于?每一個追求?進步的人來?說，免不了?會在年終歲?未對自己進?行一番“盤?點”，也是?對自己的一?種鞭策。過?去的近一年?是忙碌而充?實的一年，?也是我加入?公司從陌生?到熟悉的一?年。這一年?中工作的點?點滴滴，讓?我不斷地學?習、成長著?。回顧一?年來的工作?，我在公司?總經理的正?確領導、各?部門的積極?配合以及各?位同事的支?持協助下，?嚴格要求自?己，按照公?司要求，較?好地發揮了?行政部服務?基層、以文?輔政的工作?職能，完成?了自己的本?職工作。雖?沒有轟轟烈?烈的戰果，?但也算經歷?了一段不平?凡的考驗和?磨礪。一?、__年的?工作回顧。?1.辦公?室的日常管?理工作：?行政工作對?我而言是一?個相對熟悉?的工作領域?。作為行政?部的主管，?我自己清醒?地認識到，?行政部正是?一個公司承?上啟下、溝?通內外、協?調左右、聯?系四方的樞?紐，是推動?各項工作朝?既定目標前?進的中心。?細數行政的?工作，可說?是千頭萬緒?，有文書處?理、檔案管?理、文件批?轉、會議及?活動安排等?等。面對繁?雜瑣碎的大?量事務性工?作，我努力?強化自我工?作意識，注?意加快工作?節奏，提高?工作效率，?冷靜處理各?項事務，力?求周全、準?確、適度，?避免疏漏和?差錯。行?政工作緊密?圍繞年初制?定的工作重?點，充分結?合具體工作?實際，不斷?開拓工作思?路，創新工?作方法。通?過近一年的?工作、學習?，在工作模?式上有了新?的突破，工?作方式有了?較大的改變?，現將去年?的工作情況?總結如下：?1）行政?統籌工作的?關鍵事物控?制和內部管?理。行政事?務性工作的?內部分工、?前臺文員的?管理、辦公?室保潔、資?料的分配整?理等工作以?及物流和售?后、維修等?的監管。?2）切實抓?好公司的福?利、企業管?理的日常工?作。按照預?算審批制度?，___落?實公司辦公?設施、辦公?用品、勞保?福利等商品?的采購、調?配和實物管?理工作；聯?系辦公設備?的維修保養?合作單位；?與飲用水公?司洽談優惠?條件及贈品?；對比辦公?用品等的采?購渠道，尋?找高性價比?供應商。?3）愛崗敬?業，嚴格要?求自己，擺?正工作位置?。以“謙虛?”、“謹慎?”、“律己?”的態度開?展每項工作?，認真地履?行了自己的?崗位職責。?4）做好?協調工作。?行政作為后?勤服務和辦?公協調的核?心部門，在?理順各部門?關系，提高?管理效率，?保證上傳下?達等方面具?有樞紐作用?。過去的這?一年，行政?部以溝通協?調作為開展?工作的切入?點，在做好?辦文、辦會?工作的同時?，更注重與?各部門的協?作配合。?5）認真做?好公司的文?字工作。草?擬綜合性文?件和報告等?文字工作，?負責辦公會?議的記錄、?整理和會議?概要及重點?的提煉，并?負責對會議?有關決議的?實施；認真?做好公司有?關文件的收?發、分遞和?督辦工作；?及時傳達貫?徹公司有關?會議、文件?、批示的精?神；公司的?重要文件資?料、批文等?整理歸檔，?做好資料的?歸檔管理工?作。6）?制度建設。?配合總經理?在原制訂的?各項規章制?度基礎上進?一步補充和?完善，包括?行政人事類?、財務類、?售后類、業?務類等等，?以及根據企?業現狀，制?定新的規章?制度以適應?企業發展的?需要。7?）落實公司?人事、勞資?管理工作。?___落實?公司的勞動?、人事和員?工的考勤控?制監督工作?，根據人事?相關規定規?范勞動合同?管理，做好?勞動合同的?簽訂、解除?及勞動合同?檔案管理等?工作。依法?到勞動管理?部門辦好錄?用、繳納社?保（養老保?險、失業保?險、醫療保?險）的各項?手續。體現?公司的規范?性，解決員?工的后顧之?憂。4.?配合財務部?門，貫徹后?勤的成本控?制，切實做?好后勤費用?的報銷審核?，包括貨運?費用的登記?統計手續，?嚴格按照程?序核定的使?用標準執行?。四、新?年展望和目?標。新的?一年，意味?著新的起點?、新的機遇?、新的挑戰?。__年，?我要認真總?結經驗，戒?驕戒躁，努?力工作，力?爭取得更大?的工作成績?。以嶄新的?工作風貌、?更高昂的工?作熱情和更?敬業的工作?態度投入到?辦