Word-7-行政專員自我評價

行政專員自我評價1

本人工作樂觀性高，為人熱忱，樂于助人，有較高的團隊合作精神。為人真誠，謙遜，自信，做事踏實，細心，有較強的精力投入工作，追求完善，樂觀主動完成各項工作。有肯定的意志力和吃苦耐勞的品質；對工作仔細負責，敢于面對和挑戰困難。我具備良好的學習力量，盼望通過不斷的學習來完善自我，對工作仔細負責，勤奮好學，誠懇可信的品行。

1、對新事物有很強的接受力量，擅長應變。

2、具有良好的溝通力量，本著誠懇守信的工作態度。

3、富有工作激情，樂業敬業，注意團隊合作精神。

4、工作仔細負責，擅長創新，敢于迎接挑戰，敢于擔當責任。

行政專員自我評價2

開朗、虛心、自律、自信(依據本人狀況)。

在公司工作這段時間中，我在上級領導、部門領導及同事們的關懷與關心下，順當的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作鑒定主要有以下幾項：

1、思想政治表現、品德素養修養及職業道德。能夠仔細貫徹黨的基本路線方針政策，通過網絡、報紙、雜志、書籍樂觀學習政治理論;遵紀守法，仔細學習法律學問;愛崗敬業，具有劇烈的責任感和事業心，樂觀主動仔細的學習專業學問，工作態度端正，仔細負責。

2、專業學問、工作力量和詳細工作。我是5月份來到公司工作，擔當公司行政助理工作，主要是做好行政工作。我認為行政工作比較瑣碎，每天都面臨著大量的、瑣碎的、不起眼的事務，而這些事務又是必不行少的。為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內熟識了本職的工作，明確了工作的程序、方向，提高了工作力量，在詳細的工作中形成了一個清楚的工作思路，能夠順當的開展和完成本職工作。概括來說，行政管理在企業中主要有管理、協調、服務三大功能;其中管理是主干，協調是核心，服務是根本。總而言之，行政管理的實質就是服務。

3、工作態度和勤奮敬業方面。喜愛自己的本職工作，正確仔細的對待每一項工作，熱心為大家服務，仔細遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，有效利用工作時間，堅守崗位，保證工作能按時完成。

4、工作質量、成果、效益和貢獻。在開展工作之前做好個人工作方案，有主次的先后準時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率相對較高，同時在工作中學習了許多東西，也熬煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為公司及部門工作做出了應有的貢獻。

在今后的工作中，我肯定加倍努力，爭取制造佳績。這里的工作生活，我已經基本適應了這里的一切，并且深深地愛上這份工作，盼望領導布置新的任務，我肯定不負眾望，重塑輝煌，如有差錯，望領導和同志們批判指正。

行政專員自我評價3

性格直爽、樂觀、自信的我，為人坦城、做事仔細、接受與理解力強，愛好唱歌、聽音樂、爬山、看書、寫日記等。對于自己要做的事情肯定會盡心盡力盡職盡責將其做到最好，不管在任何環境下都能用最短的時間去適應。

品德端正形狀佳，為人正直穩重務實，工作仔細負責，有團隊合作精神樂觀向上，大方開朗，熱忱務實；待人懇切；工作仔細負責，具有吃苦耐勞、艱苦奮斗的精神；適應力量強，具備良好的組織協調力量；擅長不斷學習及總結，汲取力量強；有思想、思維靈敏，不墨守成規，有極強的創新意識；本著認仔細真做人，踏踏實實工作的原則去生活；擁有樂觀向上的生活態度和廣泛的愛好愛好；有肯定的藝術細胞和創意，注意團隊合作精神和集體觀念具備較強的組織、溝通、生產協作力量，進取心強；堅持原則，工作作風嚴謹、高度的責任意識。

行政專員自我評價4

我是來自淮陰師范學院行政管理專業的一名即將畢業的本科生。三年多來，我具備了扎實的專業基礎學問，具備較高的思想素養和道德素養，能嫻熟操作計算機辦公軟件。同時，我利用課余時間不斷充實了自己，順當通過了會計從業資格證書考試，同時也順當通過了老師資格證考試的筆試，目前致力于會計初級職稱考試中。在校我成果優秀曾獲得過三次一等獎學金和一次二等，一次三等獎學金，同時榮幸獲得“三好同學”，多次“優秀班干部”，“優秀共青團員”的稱號。順當通過了英語四級，計算機一級以及一般話二級乙等。在班級擔當過組織委員和生活委員，并樂觀入黨，現在已是預備黨員。我組織過一些班級活動，并取得良好的成效，得到老師和同學們的全都好評。在熬煉了自身的組織策劃力量的同時也與同學同事形成了和諧相處、協調溝通的珍貴精神，充分感受到集體榮譽感的劇烈，并促使我對工作更加負責。作為一名即將畢業的高校生，我深知自身社會工作閱歷的不足，所以我會在暑期或假期做一些短期的兼職來擴充自己的社會閱歷，比如會計助理，促銷。充實豐富的社會活實踐，培育了我成熟穩健的處事風格，并且教會我怎樣與人交往合作。

行政專員自我評價5

本人工作仔細負責,敬業忠誠.團隊意識強,有豐富的基層管理閱歷.執行力量強.為人正派.公正公正.共性開朗.多年的行政工作閱歷使我對人事行政、后勤總務管理工作有了自己獨到的見解。情愿在行政工作上為企業貢獻自己的熱忱和努力。

行政專員自我評價6

20xx年，我有幸進入公司獨立優化部門負責人事行政工作，在這里感謝領導對我的細心培育，賜予我工作上的支持，行政人事專員工作總結。我將更加仔細的對待20xx年的工作。目前所負責工作范圍涉及部門各份數據分析與新聞源外推效果跟蹤。以下總結了工作的.幾個方面及以后的工作方案。

人事行政工作簡單，目前部門已配備了各種管理表，有員工紀律跟蹤表、各組組員項目安排表、獎金安排表、月份就診表、轉正試題表、員工面試、入職、轉正、離職表、從人員聘請至任用，依據各組的實際需要，有針對性，合理地聘請員工，配備到各崗位。較好完成各組人員的入職、離職、調崗等人事審批工作;規范員工檔案，對資料不齊全的作出補齊;確定員工勞動合同簽定人數，協作人事部工作事宜，工作總結《行政人事專員工作總結》。對辦公室日常紀律管理，不定期通知宣揚消防學問并做好辦公室管理工作;對辦公室清潔衛生，平安進行巡查;跟蹤后勤支配員工人住宿，關注員工宿舍衛生平安等狀況;排解員工之間的人和事沖突。

對優化部門就診各數據分析：在優化就診表優化效果統計表進行跟蹤發覺問題進行周與周的對比和本月與上個月的對比從中找出緣由，并進行跟優化工程師對接一起分析問題的所在處。

做好每個周的新聞源外推效果跟蹤的統計以極新聞源的就診對比，從中檢查看那個平臺就診人數比較多，樂觀告知他們作出改整。

對于20xx年需加強的方面：負責部門的人事行政工作、協調方面還有所的欠缺，對部門工作狀況，人員紀律的檢查力度待提高;樂觀對公司企業文化及工作氛圍的建設;

建議，員工培訓機制的待完善和加強;應從傳統的勞動人事管理逐步向現代化人力資源管理方面過渡;我將在XX年連續完善公司制度，特殊是在日常行政管理和人事管理方面加大制度建設的力度，修訂和完善獎懲規定，激勵機制等制度;

加強培訓力度，完善培訓機制。強化管理制度的培訓，便于在實際工作的正常操作，需依據實際狀況制定培訓方案，使培訓工作能起到切實的效果;幫助各部門工作，加強與員工溝通，加強團結，快速營造良好辦公環境;加強勞動人事管理工作

勞動人事管理工作實現規范化管理方面仍有待加強，提升管理水平，完善人事檔案管理，從單純的事務性工作向現代人力資源管理過渡;

組織員工活動，加強企業文化建設工作，以員工對企業有良好的認同感和歸屬感。

20xx年人事行政工作雖不算太抱負，但我們會連續努力，加強學習，樂觀協作公司管理好部門人事行政工作，盡最大的努力使工作水平上升到一個新的臺階。

行政專員自我評價7

若想應聘行政專員這一崗位，在面試過程中應如何作自我介紹呢?盼望各位從中有所啟發。

我，來自**工業高校，有著良好的專業基礎學問和操作力量，并于**年*月通過國家人力資源管理師(三級)考試。對人力資源管理的相關學問把握扎實，熟識人力資源開發，績效管理與考核，薪酬管理及企業戰略管理流程，熟識學習和把握了《勞動合同法》及《社會保障法》的相關理論。

我的英語水平比較突出，在二班