本文格式為Word版，下載可任意編輯——公司員工無故曠工的檢討書

小時候我們經常會犯一些錯誤，可以說，犯了錯就要寫上一份檢討書，檢討書可以說是反省自己的鏡子，你寫的檢討書被通過了嗎？為得志您的需求，我特地編輯了“公司員工無故曠工的檢討書”，接待您參考，夢想對您有所助益！

敬愛的領導：

我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的處境下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟諳：

一．在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

二．思想覺悟不高,對他人的崇敬不夠。

三．在確定程度上給同事增加了確定的工作量。

四．工作態度不專心，責任心不強。為此我在此深入的作出檢討，并保證以后不會再犯一樣的錯誤，假使再犯愿采納重罰。在今后確定好好工作，在工作中學習，在學習中進步。努力進步個人技能和工作態度。

無故曠工檢討書范文

敬愛的公司領導：

您好，關于我此次的無故曠工，我在此對您表示深深地歉意，主要還是我自我感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討，讓我深深地意識到了自己的錯誤。作為一名企事業單位職工，我的工作正是我立足于這個社會的本職，這份工作也是我個人社會價值的主要表達。而我卻由于各種瑣碎理由曠工，既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿然的不來工作，我的行為真的是嚴重的過失。

此時此刻，我深刻熟悉到我的錯誤，我這樣的行為是對領導的不崇敬，和對自己這份崗位工作的不負責。關于我的此次曠工，客觀理由是由于的鞋子舊了，由于是下雨天鞋子進水，行走起來分外不便當。于是在今天上班路上我先是逛了商場，到了商場的鞋店，不料好多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點，到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當添置了鞋子之后，我照舊沒有回到公司上班，當時我的心情是由于雨天鞋子進水而糟糕透了，因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討，我身為職工在沒有事先請示就曠工斷定是一項過錯的，我承受自己的責任。今后我承諾再不犯此等錯誤，即使有客觀理由也理應打電話和領導請示。至上這份深刻的檢討書，夢想能夠爭取您的原諒。

我推舉

公司出納員曠工檢討書

公司出納員曠工檢討書

敬愛的領導：

您好！

我由于記錯了時間導致在上班那天沒有趕到公司，好多時候我都由于我自己做的不夠好，沒有專心的斟酌好，導致由于匆促一看就沒有留意到其他事情，就這樣悄悄的呆在家中，濫用時間。

礦工不是我本意，更不是我要做的事情，我其實只想好好的堅守著自己的崗位，卻沒想到一時大意，作出了礦工的事情，當我被通知到我做錯了事情，礦工了我都有些蒙，感覺自己受到了冤枉，認為是不是出錯了。好多時候都由于我自己沒有專心莽撞犯下的錯。

這讓我明白了，不管任何事情，我都務必要做到專心，負責，以前我在上邊，生活中，雖然滅有犯多少錯誤，有些勞績，是由于自己的錯誤還在操縱的范圍，我并沒有重視和專心對待，始終逐漸的做著自己的事情，每天堅持如長，一些生活中的小毛病卻一向都滅有多么重視。

沒有受到懲罰，沒有吃過苦，就滅有熟悉到著些事情有多難著全都是由于自己做的不夠，現在想一想過去自己的作為，也給今天的錯誤埋下了種植，人時需要變更的，更需要成長，不能重視忽略自己的錯誤，忽略自己的缺點，終究我們的工作很重要，一個做不好就會影響到今后好多事情。

謹小慎微經常掛在嘴邊，經常自以為是的認為這樣做不會有任何問題，卻從沒有把這些融入到行動中，我要做的就是好好的達成自己的`任務，有錯誤，有缺點，就務必要修改，校正，終究我不能一向在一個崗位上持續做著不輕不重的事情，被一些小毛病束縛手腳而理應要專心的做到，提防細心。

出了礦工的處境，犯了錯，我就已經知道如何去變更，如何去校正，我要的不是做簡樸的按照，而理應做好自己的責任，不犯錯不出錯，人需要的是成長，是需要不斷的提升，好多時候靠我們自己的努力，想要看著自己的目標走的高，就要把自己的任務達成，我以后不會礦工了，也不會礦工了。好好的做好，做了多年工作，想要完成的任務好多，我會把礦工的一天在假期中補回來，實時變更自己的錯誤，更會在部門中主動承受中錯誤，做東包攬自己的責任，好好的達成自己的任務。

供認錯誤，擔當責任，從而夢想得到領導的寬恕，終究簡樸的忘卻不能變更什錯卻要補足。

此致

敬禮！

檢討人：xxx

20xx年xx月xx日

公司人員的檢討書

篇一：公司人員的檢討書怎么寫敬愛的各位領導：

你們好！

8月17日，在工作中，我不僅沒有專心投入工作，離崗回來時忘卻帶靜電手環，并被察覺。

給您寫下這份檢討書，以此來向您表示我對工作不專心，忘卻帶靜電手環這種錯誤行為的深刻熟悉和我改正錯誤的決心。

在這個月我以經是其次次犯錯，上次是由于沒有開離子風扇，這次是離崗回崗位的時候忘卻帶靜電手環就開頭作業，做了不到5片產品，就被ipqc稽核了。在經過站長的批評和教導之后，我已經深刻的熟悉到自己的錯誤，并決心改正。

其實早在進富士康的時候就已經學習過工作中留神的事項。上班名點的時候站長就強調要帶好靜電手環、看看離子風扇開了沒有、工作時不要忘卻擦cg養護膜等等。站長的指導言猶在耳，我卻還是違反了工作事項，經過領導的教導與我的斟酌之后，我已經深刻熟悉到錯誤的嚴重性。

不帶靜電手環是對自己安好的不負責任，也會對產品造成不良。我知道我錯了。在這里也很感恩負責監視的管理能實時察覺我所犯的錯，給了我一次知錯更正的機遇，以后要多向他學習、對工作的負責、專心。我并不想為自己找什么所謂的借口，我明白，一旦犯了錯無論處于什么理由和處境下都不理應再多說些什么，錯了就是錯了，誰也變更不了這個事實，要勇于認錯、吸取錯誤教訓。其實我進入本公司也有一段時間了，在這段時間的工作中和同事們的合作中，我感到很溫馨很高興，真確實實有點家的感覺。當然這些都是通過各位工友和各位領導的共同努力來實現的，集體的氣力是無窮的，當然集體是由每一個人都團結起來組成的，不要由于一個人而破壞了集體的規距和影響公司的制度。其實我也很想說，我就是集體的一員，不管什么時候都理應把自己的事情做好，讓管理放心，為團體奉獻一份自己的氣力，要時刻記著公司的規定并自覺的嚴格遵守。當然這些也是我上級經常向我們提出到的，我理應向那些表現好的、工作積極的工友們學習。以后我會更加努力的。

此致！

×××：×××20**年×月×日

篇二：檢討書范文大全敬愛的工廠領導：面對我這種作奸犯科的錯誤，我感到無比的羞愧。作為一名工廠保安，我的本職就是看管工廠財物，確保財物不受損失。可是此次錯誤我恰恰是監守自盜的錯誤行為，我的行為是觸犯了法律，違反了工廠規章制度的。身為一名保安，我自身存在這樣的行為，實在是分外可惡與可怕的。這個錯誤發生以后，我這幾天很是懊悔很是為自己感到悲傷憂傷。分析我錯誤發生的理由，歸結為如下幾點：第一，個人沒有明顯完全的法律意識，自身品德修養缺乏，自身缺乏操縱才能。由于我從小父母也沒有怎么管教我，因此沾染上了偷盜的惡習，而且屢教不改。其次，對于偷盜這等罪惡行為沒有明顯的意識，沒有厭惡罪惡，最終導致我犯了這樣的錯誤。我缺乏必要的規律認知，很大程度上講我沒有徹底認領會自己的情況。第三，貪戀與自私自利的思想在心中滋長。自己的偷盜行為，歸根結底是從心中發出來的。假設心中沒有這些惡念，行動上怎么可能會做出來這些行動呢?總的來說，我知道錯了，以上就是我的反省。現在，我表示容許承受這次錯誤的責任，我容許付出代價，賠償工廠損失。夢想工廠領導念在我的工廠工作這么多時間的份上，能夠原諒我這一回。此致!篇三：公司人員的檢討書怎么寫敬愛的各位領導：由于本人的工作失誤，導致展現了…………錯誤，給單位集體和工作秩序帶來了確定的不良影響，我對此特別的愧疚。現在，我莊重對自己的錯誤行為舉行深刻反思，深度挖掘犯下此次錯誤的理由，專心檢討自身思想、行為和作風中存在的各項問題，向組織說明更正自新、努力進步的決心，確保以后絕不會再犯類似錯誤，以優異勞績回報組織的信任和各位領導的關切扶助。（一）展現錯誤的理由在承受本單位工作時，我由于疏忽大意，導致展現了………錯誤。展現該錯誤的主要理由是我本人工作態度不夠端正，業務素質不夠優秀，責任心有待加強。雖然存在非財會專業出身、接觸工作時間短等客觀理由，但自己切實存在學習意識淡薄、缺乏進取精神，思想態度不夠端正、責任心有待加強等問題，這才是展現此次錯誤的最主要理由。我深知作為財會人員，擁有過硬的業務才干和系統的專業學識特別重要，可是由于自身的懶惰，平日不留神系統學習和主動向老同志請教，導致進步較慢、工作較為吃力，現在想來特別的懊喪。作為財會人員，理應高度熟悉到自身工作的重要性、努力恪盡職守、精益求精，工作中不能展現任何的瑕疵，可是自己以前思想覺悟不高、熟悉不夠深刻、態度不夠端正，導致工作作風不夠踏實深入，以至于疏忽大意展現了此次錯誤，辜負了領導和同事們的信任。（三）整改措施犯了此次錯誤，不僅給單位的正常工作帶來了不良影響，更辜負了領導和同志們對自己的一片苦心。我現在特別的內疚，深感自責。錯誤已經鑄就，除了自責懺悔，更重要的應是斟酌如何改正錯誤。我會努力反省、專心自查，深刻反思自身問題與缺乏，并積極斟酌如何努力提高、提升工作，保證不在犯下類似錯誤。一是專心自省自查，深刻反省自身錯誤。對自己思想上、作風上的錯誤根源舉行深挖細找，并認清其可能造成的嚴重后果。結合各位領導同志對自己的批評指正深刻自省自查，真正給自己“洗洗澡、治治病”，切實找出自己的病患所在、癥結所在，努力改正抑制，主動進步提高。二是加強學習進步，不斷提高業務才能。作為非財會人員出身，自己才能缺乏、學識不夠，要想做好本職工作，務必努力加強學習提高，不斷充電加餐。一方面要努力鉆研專業學識，主動加強系統學習，通過自主學習提高自身業務才能；另一方面要向老同志虛心學習，多問多學多看，主動向領導接洽、向老同志請教，加強溝通交流，找準自身位臵、盡快融入角色。三是端正工作態度，虛心采納批評指正。要不斷的提高思想認知，端正工作態度，該進工作作風，切實改掉懶惰、散漫等壞毛病，抑制不夠潛心、馬虎大意等缺點。并在工作中專心開展批評和自我批評，主動采納各位領導和同志們的監視指導，正確熟悉善意的批評指正，努力培養愛崗敬業、盡忠職守的正確觀念。曠工檢討書300

上班曠工檢討書敬愛的領導：

我于月日晚在請假未獲批準同時也沒叫任何人頂班的處境下沒有到公司上班。對此種不良行為我已有了深入的熟諳：

一．在同事中間造成了不良影響，影響公司紀律性。

二．思想覺悟不高,對他人的崇敬不夠。

三．在確定程度上給同事增加了確定的工作量。

四．工作態度不專心，責任心不強。為此我在此深入的作出檢討，并保證以后不會再犯一樣的錯誤，假使再犯愿采納重罰。在今后確定好好工作，在工作中學習，在學習中進步。努力進步個人技能和工作態度。

XXX

上班曠工檢討書愛戴的領導：

昨天正好是我兒子的生日，我思想放松了，去給兒子買生日禮物，給兒子過生日。今天我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書，表示我對星期六早退曠工這種不良行為的深刻熟悉以及再也不曠工的決心。早在我踏進我們公司，領導就已三申五令，一再強調，全體員工不得無故遲到曠工。但是我還是屢屢遲到。更加是在前天，在沒有向上級領導請假；經上級領導的同意的前提下就私自早退離開，在全體員工里造成惡劣的影響。我感到更加的愧疚。

對不起，愛戴的領導!我犯的是一個嚴重的原那么性的問題。我知道，領導對于我的無故曠工分外的生氣，消沉。我也知道，對于公司員工，保證按照公司按排，不早退，不曠工是一項最根本的