第6頁共6頁銷售行政?主管職責?范文1?.負責辦?公行文的?收發管理?2.負?責部門行?政制度、?流程的起?草3.?負責總部?辦公用品?的采購、?領取管理?，分之機?構辦公費?用的審核?4.負?責總部快?遞的收發?5.負?責公司活?動的組織?、費用的?管控6?.領導交?辦的其他?事項銷?售行政主?管職責范?文（二）?1.接?聽、轉接?電話;接?待來訪人?員。2?.負責公?司各類文?件的打印?、收集、?整理工作?。3.?負責辦公?室的清潔?衛生。?4.做好?各類__?__。?____?公司員工?出差各類?機票酒店?的預定。?6.負?責傳真件?的收發工?作。7?.負責辦?公室倉庫?的保管工?作，做好?物品出入?庫的登記?。8.?統計每月?考勤并交?財務做帳?，留底。?9.管?理辦公各?種財產,?合理使用?并提高財?產的使用?效率,提?倡節儉。?10.?接受領導?安排的其?他工作.?銷售行?政主管職?責范文（?三）1?、行政主?管在公司?高層領導?下開展工?作。2?、負責本?公司分配?給職工福?利的領取?和發放。?3、負?責公司辦?公環境的?清潔、辦?公設備日?常維護等?工作。安?排做到定?期檢查，?及時養護?和維修。?4、協?助其他部?門安排好?員工工作?、學習、?生活管理?工作。?5、及時?建議調整?不適合在?各崗位工?作的人員?。6、?認真執行?公司內各?項規章制?度，樹立?良好的企?業員工形?象。7?、負責來?文、來電?、來函登?記，并經?公司領導?閱鑒后送?總經理批?示或轉有?關部門辦?理。8?、對以公?司名義行?文的，按?順序編號?登記，經?領導審核?簽字后方?可打印并?發放。?9、負責?行政文件?的行文、?登記整理?歸檔工作?。10?、建立健?全檔案管?理制度，?借閱制度?并認真執?行。1?1、根據?檔案法規?定，及時?銷毀到期?檔案。?12、認?真履行打?印登記制?度，嚴格?掌握紙張?和油墨消?耗。1?3、認真?執行公司?內各項規?章制度，?樹立良好?的企業員?工形象?銷售行政?主管職責?范文（四?）1、?制定公司?行政管理?制度并監?督執行;?2、為?公司業務?部門提供?必要的辦?公設施及?其他后勤?支持;?3、負責?公司資產?管理，固?定資產的?調配及管?理;4?、負責員?工招聘、?培訓、績?效考核、?員工關系?管理、入?離職手續?等;5?、領導交?辦的其他?事物。?銷售行政?主管職責?范文（五?）(1?)組織辦?好會議接?待、娛樂?等各項活?動;(?2)協助?制定、監?督、執行?公司行政?規章制度?;(3?)組織公?司辦公費?用的計劃?、辦公用?品的購買?、管理和?發放工作?;(4?)管理公?司非技術?資料、計?算機磁盤?、光盤等?資料;?(5)做?好辦公室?人員考勤?和處理各?種假期;?(6)?管理公司?的公共衛?生、食堂?就餐工作?;(7?)發放日?常福利、?節日福利?;(8?)購買、?管理和維?修公司固?定資產;?(9)?負責辦公?用品、文?具、生活?配套設施?的管理;?(10?)做好公?司廢物(?品)處理?和銷售管?理工作?(11)?完成直屬?上司交辦?的臨時性?工作。?銷售行政?主管職責?范文（六?）1、?根據年度?招聘計劃?，配合總?部人力資?源組織、?開展區域?內招聘工?作2、?負責辦理?區域內給?項目、案?場員工的?入職、轉?正、調崗?、晉升、?任免、離?職等各項?人事手續?及人事檔?案管理;?3、根?據培訓計?劃，協助?總部組織?新員工入?職培訓及?在崗人員?培訓工作?;4、?負責會務?組織、檔?案管理、?員工食堂?、宿舍管?理等工作?。5、?負責公司?資產管理?、辦公用?品和勞保?用品的管?理工作,?避免公司?資產流失?和浪費;?6、負?責項目員?工關愛，?員工活動?策劃及員?工福利管?理;7?、推廣企?業文化，?組織員工?活動及員?工團隊建?設。8?、完成上?級安排的?其他工作?任務。?銷售行政?主管職責?范文（七?）1、?負責行政?人事工作?，協助項?目負責人?做好項目?的協調工?作;2?、利用各?種招聘渠?道發布招?聘廣告，?充分利用?各種招聘?渠道滿足?項目的用?工需求;?3、負?責各項人?事手續的?辦理及員?工關系的?管理;?4、熟悉?勞動法相?關條款，?了解安監?、環保辦?事應對流?程;能識?別相應風?險點并進?行規避;?5、負?責項目員?工的入職?培訓、簽?訂勞動合?同、考勤?、薪資審?核、福利?、培訓、?績效、員?工關系等?管理工作?。銷售?行政主管?職責范文?（八）?1、日常?的行政事?務、辦公?用品的采?購管理發?放。審核?控制辦公?、接待費?用，制定?部門預算?并控制預?算使用情?況。2?、日常行?政管理工?作，包括?客戶來訪?接待管理?、辦公環?境管理及?資產管理?等領域。?3、重?要文件的?梳理、制?定、優化?、發布并?監督實施?。4、?各部門間?的協調工?作。5?、管理和?維護各類?辦公自動?化設備和?相關耗材?。銷售?行政主管?職責范文?（九）?1、參與?制定公司?人力資源?的規劃，?為公司重?大人事提?供信息支?持。2?、根據公?司的情況?組織制訂?公司的各?項管理制?度，并組?織實施。?3、負?責公司內?部人力資?源調配，?負責開發?、引進外?部人才，?組織實施?招聘工作?，并參與?對應聘人?員的面試?篩選。?4、負責?健全完善?培訓體系?，組織培?訓需求調?查，根據?公司實際?需求制定?年度培訓?規劃。?5、負責?每月統計?相關部門?績效指標?完成情況?，核查各?部門績效?數據的真?實性，分?析并提交?相應報告?。6、?按《考勤?管理制度?》監督考?勤的統計?結果，并?審核公司?員工每月?的考勤。?7、實?施員工滿?意度調查?，負責受?理公司勞?動爭議和?員工投訴?事宜并組?織相關部?門及時解?決。8?、負責企?業文化的?推廣，開?展與公司?企業文化?相關的活?動。9?、負責部?門隊伍的?建設，部?門內人員?工作的合?理分工。?10、?負責固定?資產管理?。(編制?清單及固?定資產的?購買、調?配、報廢?等)。?11、負?責勞動安?全保護，?工傷事故?的調查，?善后處理?。銷售?行政主管?職責范文?（十）?1、熟悉?人力資源?各模塊，?精通招聘?模塊，善?于統籌、?完善部門?各項工作?;2、?完善招聘?體系，拓?展招聘渠?道，提高?效率，保?證各部門?需求人員?的及時到?位;3?、制定培?訓、績效?、員工關?系等人事?工作的規?劃，并做?好監督落?實工作;?4、負?責行政日?常相關工?作，處理?好相關部?門的工作?要求，保?持部門間?良性有序?運營;?銷售行政?主管職責?范文（十?一）1?.構架公?司規章制?度、績效?體系、工?作計劃、?工作的監?督2.?合理安排?人員規劃?，負責招?聘、調配?、考核等?管理工作?3.負?責公司重?要文件的?編制，相?關會議記?錄、紀要?的草擬工?作4.?制定員工?薪資、勞?動保護和?福利保險?管理制度?并監督執?行，審核?或批準各?類休假?5.管理?辦公用品?的購買和?申領下發?，辦公物?品的維修?和保養?6.負責?來文、來?電、來函?登記，并?經公司領?導閱鑒后?送總經理?批示或轉?有關部門?辦理銷?售行政主?管職責范?文（十二?）1、?根據公司?戰略目標?，制訂和?推行人力?資源戰略?規劃，建?立并完善?人力資源?管理體系?(包含招?聘、績效?、培訓、?薪酬及員?工發展等?體系的全?面建設)?，參與公?司重大人?事決策，?并監督執?行;2?、熟悉人?力資源各?個模塊，?精通招聘?模塊，善?于統籌、?完善部門?各項工作?;3、?完善招聘?體系，拓?展招聘渠?道，提高?效率，保?證各部門?需求人員?的及時到?位;4?、制定培?訓、績效?、員工關?系等人事?工作的規?劃，并做?好落實或?監督落實?工作;?5、審核?薪酬總額?預算、福?利計劃等?方案，并?組織執行?薪酬福利?管理方案?，保證實?現合理控?制人工成?本、激勵?員工的目?標;6?、做好員?工職業生?涯發展規?劃，負責?制定后備?人才選拔?方案