甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUME甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER專業合同封面RESUMEPERSONAL

專業技術職務聘用合同書甲方（聘用方）：甲方名稱：______甲方地址：______甲方聯系方式：______法定代表人（如有）：______乙方（被聘用方）：乙方名稱：______乙方地址：______乙方聯系方式：______法定代表人（如有）：______一、專業技術職務描述1.職務名稱與等級職務名稱為______，職務等級為______。乙方應具備相應職務所需的專業知識和技能，以及符合甲方要求的職業道德。2.工作內容與職責乙方在甲方擔任專業技術職務期間，主要負責______（詳細說明工作內容）。乙方應遵守甲方的工作紀律，服從工作安排，保證工作質量。二、聘用期限與待遇1.聘用期限本合同聘用期限自______年______月______日起至______年______月______日止。合同期滿，雙方協商一致，可以續簽本合同。2.薪酬待遇乙方在聘用期間，每月工資為______元，按月支付。甲方根據乙方的實際工作表現和貢獻，可給予一定的獎金和福利。三、工作地點與工作時間1.工作地點乙方應在甲方指定的工作地點履行工作職責。甲方有權根據工作需要調整乙方的工作地點。2.工作時間乙方應按照甲方規定的工作時間上下班。甲方根據工作需要，可對乙方的工作時間進行調整。四、合同解除與終止1.合同解除在合同履行期間，任何一方有權解除合同，但需提前______天書面通知對方。乙方在合同期內離職，應提前______天書面通知甲方，并完成工作交接。2.合同終止（1）合同約定的聘用期限屆滿；（2）乙方因退休、病退等原因無法繼續履行合同；（3）雙方協商一致解除合同；（4）法律、法規規定的其他情形。五、雙方權利與義務1.甲方權利與義務權利：有權對乙方的工作進行監督和考核，確保乙方符合聘用要求。有權根據工作需要調整乙方的崗位職責和工作內容。義務：為乙方提供必要的工作條件和環境，保障乙方的人身安全和健康。按照合同約定支付乙方的工資和福利待遇。2.乙方權利與義務權利：有權要求甲方提供與其職務相關的培訓和學習機會。有權在合同期內提出合理的工作調整請求。義務：嚴格遵守甲方的規章制度和工作紀律。按照甲方的要求完成工作任務，保證工作質量。六、考核與評價1.考核方式甲方將定期對乙方的工作進行考核，考核內容包括但不限于工作業績、工作態度、團隊合作等。乙方應積極配合甲方的考核工作。2.評價標準評價標準以本合同約定的職務要求、工作目標和公司規章制度為準。甲方將根據考核結果對乙方進行評價，并提出改進建議。七、合同變更與解除1.合同變更在合同履行期間，如遇特殊情況需要變更合同內容，雙方應協商一致，并以書面形式進行變更。任何合同變更均不影響雙方原有的權利和義務。2.合同解除在合同履行期間，任何一方違反合同約定，另一方有權解除合同。乙方在合同期內離職，應提前______天書面通知甲方，并完成工作交接。八、爭議解決1.爭議解決方式雙方在履行合同過程中發生的爭議，應通過友好協商解決。如協商不成，任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。2.爭議解決期限雙方應在發生爭議后的______個工作日內（具體時長）提出解決爭議的請求。如雙方未能在規定期限內解決爭議，任何一方均有權采取法律手段維護自身權益。九、合同的變更與解除1.變更本合同的任何變更需經雙方書面協商一致，并簽訂書面變更協議。變更協議作為本合同的組成部分，具有與本合同同等的法律效力。2.解除除本合同約定的解除條件外，經雙方協商一致，可以解除本合同。若一方出現嚴重違約行為，另一方有權解除本合同，并要求違約方承擔相應的違約責任。十、不可抗力1.定義本合同所稱不可抗力是指不能預見、不能避免并不能克服的客觀情況，包括但不限于自然災害（如地震、洪水等）、戰爭、政府行為（如政策調整、禁令等）等。2.責任免除在不可抗力事件發生期間，雙方應互相通知，并提供相關證明文件。因不可抗力導致無法履行合同義務的一方不承擔違約責任，但應盡力采取措施減少損失。如果不可抗力事件持續超過______天（具體時長），雙方應協商解決合同的履行問題，如變更合同內容或解除合同等。十一、爭議解決1.協商本合同履行過程中發生的爭議，雙方應通過友好協商解決。2.訴訟若協商不成，雙方同意將爭議提交合同簽訂地的人民法院進行訴訟解決。十二、保密條款1.保密內容雙方應對在合同履行過程中知悉的對方個人信息、工作內容以及其他機密信息（包括但不限于工作計劃、技術資料等）予以保密。2.保密期限保密期限自合同簽訂之日起至合同履行完畢后______年（具體時長）止。十三、合同生效與有效期1.生效本合同自雙方代表簽字（或蓋章）之日起生效。2.有效期本合同有效期自生效之日起至雙方權利義務履行完畢之日止。甲方代表（簽字）：_____