第9頁共9頁家政服務用?工合同范文?甲方:_?____???????????????地址:?_____?法定代表?人(主要負?責人):_?____?乙方:_?____??????性別:__?___????身份證號?碼:___?__現通?信地址:_?____???????????聯系電?話:___?__為建?立勞動關系?，明確權利?義務，依據?勞動法、勞?動合同法等?有關法律規?定，在平等?自愿、協商?一致的基礎?上，訂立本?合同。第?一條本合?同期限自_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。其?中試用期為?_____?年____?_月___?__日起至?_____?年____?_月___?__日止。?第二條?甲方根據工?作需要，安?排乙方在_?____工?作崗位，乙?方的工作任?務為___?__，工作?地點為__?___。經?雙方協商同?意，甲方可?以調換乙方?的工種或崗?位及工作地?點。乙方?應認真履行?崗位職責，?遵守各項規?章制度，服?從管理，按?時完成工作?任務。第?三條乙方?按甲方規定?完成工作任?務的，甲方?于每月__?___日支?付工資，支?付的工資為?_____?元/月，其?中試用期的?工資為__?___元/?月。或者實?行計件制，?計件單價為?_____?。第四條?工作時間?和休息休假?、社會保險?、勞動保護?、勞動條件?和職業危害?防護等按照?法律法規、?規章等規定?執行。第?五條雙方?解除或終止?勞動合同應?按法定程序?辦理，甲方?為乙方出具?終止、解除?勞動合同的?通知書或相?關證明。符?合法律、法?規規定的，?支付乙方經?濟補償。?第六條其?他未盡事項?按照國家及?地方現行有?關規定執行?。第七條?雙方其他?約定第八?條本合同?雙方各執一?份，涂改或?未經授權代?簽無效。?甲方簽字(?蓋章)：_?____?????????乙方簽?字：___?__簽訂?時間：__?___年_?____月?_____?日家政服?務用工合同?范文（二）?一.經?甲方(用戶?)乙方(家?政服務員)?協商同意，?簽定服務協?議，在協議?有效期間，?甲、乙雙方?必須遵守國?家法律、法?規，以保護?甲、乙雙方?的合法權益?，不受侵犯?。二.?甲方(用戶?)的權利和?義務1、?在上崗服?務之前乙方?必須提供近?期本人的健?康證明(肝?功化驗單)?原件、身份?證復印件。?2、有?權要求乙方?提供以下內?容的家庭服?務工作。?(1)每?天上午8時?(北京時間?)至晚8時?(北京時間?)為甲方服?務時間，(?中午飯后可?休息1小時?)乙方不在?甲方居住;?(2)?服務內容：?打掃室內外?衛生、做飯?和洗滌衣物?(根據情況?定)、每月?擦室內外門?、窗子一至?兩次;(?3)甲方?在每月__?___日前?，應支付乙?方上月的工?資;(4?)保證乙?方每月休息?2天(星期?天或星期六?)，如因特?殊情況不讓?乙方休息，?征得乙方同?意，并應按?天付給報酬?，按當月服?務日(月工?資247?;天)發?放;(5?)乙方如?因特殊情況?不能來服務?，必須提前?告知甲方，?并按情況扣?付未到天的?報酬。(?6)乙方?在服務過程?中，因工作?失誤給甲方?造成損失，?甲方有權追?究責任和經?濟賠償的要?求，依照國?家法律和有?關處理。甲?方不得采取?搜身，扣取?錢和物、威?逼等侵權行?為。三、?乙方(家政?服務員)的?權利和義務?1、自愿?為甲方提供?打掃室內外?衛生、做飯?和洗滌衣物?(根據情況?定)、每月?擦室內外門?、窗子一至?兩次的家庭?服務工作。?2、熱心?工作，文明?服務，遵守?公共道德和?國家法律、?法規。3?、不得擅自?在服務期間?外出，不帶?外人去甲方?住處，不準?私自翻動甲?方物品，不?參與甲方家?庭糾紛。?4、有權拒?絕甲方增加?協議規定之?外的勞動負?擔，如雙方?協商同意，?乙方有權要?求增加勞動?報酬。5?、乙方在服?務時段甲方?應給提供飲?食，平等待?人，相互尊?重。6、?乙方合法權?益受到侵害?，有權向有?關部門提出?申訴，直至?向司法部門?控告。乙?方試用期為?1個月，如?雙方滿意經?商洽本協議?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日。試用期?過后經方同?意可續簽.?甲方(公?章)：__?___乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__?????法定代?表人(簽字?)：___?__年__?___月_?____日??????_?____年?_____?月____?_日家政?服務用工合?同范文（三?）甲方(?消費者)：?乙方(經?營者)：?根據《中華?人民共和國?消費者權益?保護法》及?其他有關法?律、法規的?規定，雙方?在平等、自?愿、公平、?誠實信用的?基礎上就家?政服務相關?事宜達成本?協議。第?一條家政服?務內容乙?方同意為甲?方選派乙方?員工人，為?甲方提供第?、、項服務?：第二條?服務地點：?。第三條?服務期限_?____年?_____?月____?_日至__?___年_?____月?_____?日。第四?條服務費用?及支付期限?、方式1?、乙方員工?上崗試用期?為個工作日?，試用期服?務費(大寫?)元人民幣?/日。2?、試用期滿?后，甲方應?支付的服務?費包括：乙?方員工工資?元人民幣/?月和家政公?司管理費元?人民幣/月?;不入住的?，食宿費元?人民幣/月?，交通費元?人民幣/月?;共計人民?幣____?_元。支?付期限：按?□月/□季?/□半年/?□年支付。?支付方式?：。3、?簽約時甲方?支付乙方信?用保證金(?大寫)元人?民幣。合同?解除后，信?用保證金在?抵扣甲方因?違約所應承?擔的責任后?，應如數退?還甲方。?第五條甲方?權利義務?1、甲方權?利：(1?)甲方有權?合理選定、?更換和辭退?乙方員工;?乙方員工在?試用期內若?不能相對獨?立完成工作?，乙方應在?甲方提出更?換要求后_?___日內?調換乙方員?工，調換后?試用期重新?計算;甲方?應按乙方員?工的實際試?用時間支付?試用期服務?費。(2?)甲方對乙?方員工體檢?情況有異議?的，可有權?要求重新體?檢，體檢費?用由甲方承?擔;如體檢?不合格則體?檢費用由乙?方承擔。?(3)甲方?有權拒絕乙?方員工在其?住宅從事與?家政服務無?關的活動，?具體要求事?項由甲方與?乙方員工另?行約定。?(4)甲方?有權追究乙?方因對員工?管理存在過?失而造成的?相應損失。?(5)具?備下列條件?之一時，甲?方有權解除?合同：①?乙方員工有?盜竊行為或?有惡性傳染?病。②調換?服務員期間?空崗5個工?作日無替換?人員到崗工?作。③試用?期調換名同?級別的服務?員后仍不能?相對獨立完?成工作。④?乙方員工存?在刁難、虐?待甲方成員?等嚴重影響?甲方日常生?活的行為。?2、甲方?義務：(?1)甲方應?在簽訂合同?時出示有效?身份證件，?如實填寫家?庭住址、房?屋面積、聯?系電話、對?乙方員工的?具體要求，?以及與乙方?員工健康安?全有關的家?庭情況(如?家中是否有?惡性傳染病?人、精神病?人等)。如?變更以上內?容請及時通?知乙方。?(2)甲方?應尊重乙方?員工的人格?尊嚴及勞動?，提供勞動?條件和服務?環境，提供?適當和安全?的居住場所?，不得歧視?、虐待或性?騷擾乙方員?工，不得安?排乙方員工?與異性成年?人同居一室?。如遇乙方?員工突發急?病或受到其?他傷害時，?甲方應采取?必要的救治?措施。(?3)甲方應?安排乙方員?工每月4天?的休息時間?和每天8小?時的睡眠時?間，并保證?其食宿，遇?國家法定假?日不能合理?安排乙方員?工休息時，?要給予日平?均工資兩倍?的加班補助?。(4)?甲方未經乙?方同意，不?得擅自將乙?方員工轉為?第三方服務?，不得將服?務員帶往非?約定地點工?作。(5?)甲方有義?務配合乙方?完成對乙方?員工的管理?、教育和工?作指導，并?妥善保管家?中現金和貴?重物品。?(6)服務?期滿甲方續?用乙方員工?的，應提前?____日?與乙方續簽?合同。第?六條、乙方?權利義務?1、乙方權?利：(1?)乙方有權?向甲方收取?服務費、信?用保證金。?(2)乙?方有權代收?或催收員工?的工資和加?班費。(?3)若甲方?有違反合同?約定的行為?，乙方有權?召回員工。?(4)乙?方有權向甲?方求證，了?解甲方投訴?或員工反映?情況的真實?性。(5?)具有下列?條件之一時?，乙方有權?解除合同，?甲方所支付?的保證金將?轉為違約金?處理。①?甲方教唆服?務員脫離乙?方管理。②?甲方家庭成?員中有惡性?傳染病人而?未如實告知?。③甲方未?按時支付相?關費用。④?甲方服務地?點或服務內?容發生變更?而未取得乙?方同意。⑤?甲方對員工?的工作要求?違反國家法?律、法規或?有刁難、虐?待等損害員?工身心的行?為。2、?乙方義務：?(1)乙?方應為甲方?委派身份、?體檢合格并?符合甲方要?求的員工。?(2)乙?方負責員工?的崗前教育?和管理工作?，實行跟蹤?管理，監督?指導，接受?投訴并妥善?處理。(?3)乙方應?本著客戶至?上，誠信為?本的宗旨，?認真兌現各?項服務。?第七條違約?責任1、?甲乙雙方應?遵守合同約?定，任何一?方違反合同?約定的，另?外一方均有?權解除合同?并有權要求?賠償因違約?造成的損失?，合同另有?約定的除外?。2、有?關違約的其?他約定事項?：。第八?條合同爭議?的解決方法?本合同項?下發生的爭?議，由雙方?當事人協商?或申請調解?解決，協商?或調解解決?不成的，按?下列第種方?式解決：?(一)依法?向人民法院?起訴。(?二)提交仲?裁委員會仲?裁。第九?條其他約定?事項第十?條合同未盡?事宜及生效?雙方可協?商解除本合?同。未盡事?宜雙方應另?行以書面形?式補充。?本合同一式?兩份，甲乙?雙方各執一?份，具有同?等法律效力?，自雙方簽?字或蓋章之?日起生效。?甲方(公?章)：__?___?????????乙?方(公章)?：____?_法定代?表人(簽字?)：___?__????法?定代表人(?簽字)：_?____?_____?年____?_月___?__日??????___?__年__?___月_?____日?家政服務?用工合同范?文（四）?甲方:__?___???????????????地址:_?____?法定代表人?(主要負責?人):__?___乙?方:__?___?????性?別:___?__????身份證號碼?:____?_現通信?地址:__?___???????????聯系電話?:____?_為建立?勞動關系，?明確權利義?務，依據勞?動法、勞動?合同法等有?關法律規定?，在平等自?愿、協商一?致的基礎上?，訂立本合?同。第一?條本合同?期限自__?___年_?____月?_____?日起至__?___年_?____月?_____?日止。其中?試用期為_?____年?_____?月____?_日起至_?____年?_____?月____?_日止。?第二條甲?方根據工作?需要，安排?乙方在__?___工作?崗位，乙方?的工作任務?為____?_，工作地?點為___?__。經雙?方協商同意?，甲方可以?調換乙方的?工種或崗位?及工作地點?。乙方應?認真履行崗?位職責，遵?守各項規章?制度，服從?管理，按時?完成工作任?務。第三?條乙方按?甲方規定完?成工作任務?的，甲方于?每月___?__日支付?工資，支付?的工資為_?____元?/月，其中?試用期的工?資為___?__元/月?。或者實行?計件制，計?件單價為_?____。?第四條?工作時間和?休息休假、?社會保險、?勞動保護、?勞動條件和?職業危害防?