第6頁共6頁用工協議?(勞務關?系)?甲方(用?工方)：?____?_，地址?：___?__，法?定代表人?：___?__，統?一社會信?用代碼：?____?_。乙?方(提供?勞務方)?：___?__，_?____?族，__?___年?____?_月__?___日?出生，身?份證號碼?：___?__，地?址：__?___?，聯系電?話：__?___。?甲方因?工作需要?，按照有?關法律法?規、規章?規定，聘?用乙方為?我店鋪員?工。雙方?根據"平?等自愿，?協商一致?"的原則?，簽定本?協議，明?確雙方的?權利、義?務，以資?共同遵守?。一、?協議期限?本協議?自___?__年_?____?月___?__日起?生效。本?協議有效?期經甲、?乙雙方商?定，無固?定期限。?本協議除?可因甲方?生產經營?發生變化?或在定期?考核中發?現乙方未?能認真履?行本協議?規定的義?務而依法?予以終止?外，其他?終止條件?為___?__。?二、工作?任務乙?方職位是?____?_。三?、工資?1、工資?依據職位?和崗位支?付，每年?依工作表?現調整。?2、雙?方系勞務?關系，甲?方不為乙?方交納社?會保險。?四、甲?方的權利?義務1?、按協議?約定按時?支付乙方?勞動報酬?。2、?根據工作?需要和規?章制度，?對乙方進?行管理。?3、保?護乙方合?法權益，?根據乙方?工作表現?實施獎勵?和處罰。?4、甲?方有權根?據業務需?要、乙方?能力和工?作表現等?安排調整?乙方工作?。五、?乙方的權?利義務?1、遵守?國家政策?、法律、?法規以及?甲方制定?的規章制?度和勞動?紀律。?2、服從?甲方的管?理和要求?，不得擅?離職守。?3、完?成甲方指?派的工作?任務。?4、按甲?方的工作?要求而加?班和休假?。5、?工作期間?，若因乙?方個人原?因損害、?丟失店鋪?及顧客物?品，乙方?需承擔賠?償責任。?六、工?作時間?1、甲方?可以實行?不定時工?作制或綜?合計算工?時工作制?。2、?有下列情?形之一的?，甲方可?延長工作?時間：_?____?1)發?生自然災?害、事故?或者其他?原因，威?脅勞動者?生命健康?和財產安?全，需要?緊急處理?的;2?)生產設?備、交通?運輸線路?、公共設?施發生故?障，影響?生產或公?共利益，?必須及時?搶修的;?3)在?法定節日?和公休假?日內工作?不能間斷?，必須連?續生產、?運輸或者?營業的;?4)必?須利用法?定節日或?公休假日?的停產期?間進行設?備檢修、?保養的。?七、其?他1、?乙方需向?甲方支付?押金人民?幣___?__元(?大寫：_?____?元整)，?押金返還?方式：_?____?。2、?本協議自?簽字之日?起生效。?雙方必須?嚴格執行?，未經雙?方同意，?任何一方?不得修改?或變更。?本協議一?式二份，?甲乙雙方?各執一份?，均具有?同等法律?效力。?3、雙方?在協議履?行過程中?發生爭議?，雙方應?當協商解?決，協商?不成的，?協議的任?何一方都?可向有管?轄權的人?民法院起?訴。甲?方：__?___?法定代表?人(簽字?、捺印)?：___?___?____?年__?___月?___?__日?乙方(簽?字、捺印?)：__?___?____?_年_?____?月__?___日?用工協?議(勞務?關系)（?二）甲?方(用工?方)：_?____?，地址：?____?_，法定?代表人：?____?_，統一?社會信用?代碼：_?____?。乙方?(提供勞?務方)：?____?_，__?___族?，___?__年_?____?月___?__日出?生，身份?證號碼：?____?_，地址?：___?__，?聯系電話?：___?__。?甲方因工?作需要，?按照有關?法律法規?、規章規?定，聘用?乙方為我?店鋪員工?。雙方根?據"平等?自愿，協?商一致"?的原則，?簽定本協?議，明確?雙方的權?利、義務?，以資共?同遵守。?一、協?議期限?本協議自?____?_年__?___月?____?_日起生?效。本協?議有效期?經甲、乙?雙方商定?，無固定?期限。本?協議除可?因甲方生?產經營發?生變化或?在定期考?核中發現?乙方未能?認真履行?本協議規?定的義務?而依法予?以終止外?，其他終?止條件為?____?_。二?、工作任?務乙方?職位是_?____?。三、?工資1?、工資依?據職位和?崗位支付?，每年依?工作表現?調整。?2、雙方?系勞務關?系，甲方?不為乙方?交納社會?保險。?四、甲方?的權利義?務1、?按協議約?定按時支?付乙方勞?動報酬。?2、根?據工作需?要和規章?制度，對?乙方進行?管理。?3、保護?乙方合法?權益，根?據乙方工?作表現實?施獎勵和?處罰。?4、甲方?有權根據?業務需要?、乙方能?力和工作?表現等安?排調整乙?方工作。?五、乙?方的權利?義務1?、遵守國?家政策、?法律、法?規以及甲?方制定的?規章制度?和勞動紀?律。2?、服從甲?方的管理?和要求，?不得擅離?職守。?3、完成?甲方指派?的工作任?務。4?、按甲方?的工作要?求而加班?和休假。?5、工?作期間，?若因乙方?個人原因?損害、丟?失店鋪及?顧客物品?，乙方需?承擔賠償?責任。?六、工作?時間1?、甲方可?以實行不?定時工作?制或綜合?計算工時?工作制。?2、有?下列情形?之一的，?甲方可延?長工作時?間：__?___?1)發生?自然災害?、事故或?者其他原?因，威脅?勞動者生?命健康和?財產安全?，需要緊?急處理的?;2)?生產設備?、交通運?輸線路、?公共設施?發生故障?，影響生?產或公共?利益，必?須及時搶?修的;?3)在法?定節日和?公休假日?內工作不?能間斷，?必須連續?生產、運?輸或者營?業的;?4)必須?利用法定?節日或公?休假日的?停產期間?進行設備?檢修、保?養的。?七、其他?1、乙?方需向甲?方支付押?金人民幣?____?_元(大?寫：__?___元?整)，押?金返還方?式：__?___。?2、本?協議自簽?字之日起?生效。雙?方必須嚴?格執行，?未經雙方?同意，任?何一方不?得修改或?變更。本?協議一式?二份，甲?乙雙方各?執一份，?均具有同?等法律效?力。3?、雙方在?協議履行?過程中發?生爭議，?雙方應當?協商解決?，