第21頁共21頁畢業就業協?議書畢業?生用人單?位學校名?稱按要求?，為維護國?家就業計劃?的嚴肅性，?明確畢業生?、用人單位?、學校三方?在畢業生就?業工作中的?權利和義務?，經協商，?畢業生、用?人單位、學?校三方簽訂?如下協議：?一、畢業?生應按國家?有關規定就?業，向用人?單位如實介?紹自己的情?況，了解單?位的使用意?圖，表明自?己的就業意?見，在規定?的時間內到?用人單位報?到，若遇到?特殊情況不?能按時報到?，需征得用?人單位的同?意。二、?用人單位要?如實介紹本?單位的情況?，明確對畢?業生的要求?及使用意圖?，做好各項?接收工作。?凡取得畢業?生資格的畢?業生，用人?單位不得以?學習成績為?由提出違約?;未取得畢?業資格的結?業生，本協?議無效。?三、學校要?如實向用人?單位介紹畢?業生的情況?，做好推薦?工作，用人?單位同意錄?用后，經學?校審核列人?建議就業計?劃，報教育?廳批準，學?校負責辦理?派遣手續。?四、學校?應在學生畢?業前安排體?檢，不合格?者不派遣。?如果用人單?位對畢業生?身體條件有?特殊要求，?原則上在簽?訂協議前進?行單獨體檢?，否則，以?學校體檢為?準。五、?畢業生、用?人單位、學?校三方如有?其他約定，?應在備注欄?注明，并視?為本協議的?一部分。?六、本協議?經畢業生和?用人單位簽?字或蓋章后?生效。經學?校鑒證登記?后作為簽發?報到證的依?據。七、?本協議一式?三份，畢業?生、用人單?位、學校各?執一份，復?印無效。?畢業生情況?及意見姓?名性別?出生年月?民族政治?面貌培養?方式健康?狀況專業?學制學?歷聯系電?話電子信?箱家庭地?址應聘意?見：畢業?生簽名：?_____?年____?_月___?__日用?人單位情況?及意見單?位名稱單?位隸屬聯?系人聯系?電話郵政?編碼通訊?地址聯系?部門單位?性質檔案?轉寄詳細地?址戶口遷?入地址用?人單位意見?：簽章?_____?年____?_月___?__日用?人單位上級?主管部門意?見：(有?用臉自主權?的單位此欄?可略)簽?章___?__年__?___月_?____日?學校意見?學校畢業?生就業主管?部門意見：?簽章_?____年?_____?月____?_日學校?通訊地址：?注意事項?一、就業?協議書的簽?訂程序：?1.畢業生?填寫本人基?本情況、簽?署應聘意見?并簽名;?2.用人單?位簽署接收?意見，由人?事部門負責?人簽字并加?蓋單位公章?，3.學?校畢業生就?業辦公室簽?署意見后列?人就業方案?。二、畢?業生必須在?協議書上說?明是否報考?研究生、專?升本或公務?員，并將有?關情況告知?用人單位，?雙方協商達?成一致意見?后，在備注?欄內注明。?三、備注?欄內，已寫?明的內容，?雙方可以協?商填寫，否?則無效。?備注：一?、以下甲方?為用人單位?，乙方為畢?業生。二?、(乙方填?寫)乙方(?已/沒有)?報考研究生?或專升本或?國家公務員?。三、在?甲方知情的?情況下，乙?方若被錄取?為研究生或?專升本或被?錄用為國家?公務員，學?校視為本協?議自行取消?，并由乙方?負責通知甲?方。四、?(甲方填寫?)甲方錄用?乙方所從事?的崗位工作?、落戶情況?、服務期限?、工作條件?等情況：?五、(甲方?填寫)甲方?錄用乙方后?，能為乙方?提供的工資?待遇、住房?福利、培訓?發展情況：?六、甲方?如有以下情?形，屬于甲?方違約，應?承擔違約責?任：1.?在招聘過程?中，甲方向?乙方提供虛?假的或嚴重?失實的招聘?信息的;?2.甲方在?與乙方簽定?就業協議后?，未經乙方?同意，擅自?變更乙方工?作地點的;?3.甲方?在與乙方簽?定就業協議?后，除本協?議另有規定?之外，甲方?無正當理由?不接收乙方?的。七、?乙方如有以?下情形，屬?于乙方違約?，應承擔違?約責任：?1.乙方在?應聘過程中?向甲方提供?虛假的、不?真實的求職?材料(包括?學習成績、?外語等級證?書、個人基?本情況等)?的;2.?乙方未經甲?方同意，畢?業后未在報?到證規定的?時間內到甲?方報到的。?八、違約?方須征得另?一方的同意?，雙方簽字?蓋章后，方?可結束本協?議。九、?其他約定：?甲方：用?人單位乙方?：畢業生?(簽章)(?簽字畢業?就業協議書?（二）甲?方：___?__??????????????乙方：?_____?地址：_?____??????????所在學校及?院系：__?___電?話：___?__??????????所學專?業年級：_?____?法定代表人?/委托代表?人：___?__??性別：?_____?年齡：__?___職?務：___?__???????????學生證號?碼：___?__為使?大學生更好?地了解企業?、宣傳企業?，理論聯系?實際，完善?知識結構，?共同做好畢?業生就業和?企業人才招?聘工作。根?據中華人民?共和國有關?法律之規定?，甲乙雙方?經平等協商?同意，自愿?簽訂本協議?，共同遵守?本協議所列?條款。在實?習期間各方?權利和義務?及相關事宜?如下：一?、實習協議?期限第一?條本協議生?效日期__?___年_?____月?_____?日，本協議?于____?_終止。實?習期為__?___年_?____月?_____?日至___?__年__?___月_?____日?。二、甲?方需履行的?義務與擁有?的權利第?二條甲方負?責對乙方在?正式實習前?進行政治思?想、職業道?德、業務技?術、勞動安?全衛生及有?關規章制度?的教育和培?訓，講明應?牢記的注意?事項。第?三條甲方為?乙方在實習?期間提供必?要的勞動條?件和勞動工?具，建立健?全工作流程?、操作規范?和勞動安全?衛生制度及?其標準，保?證乙方實習?的正常進行?。在乙方實?習期間，甲?方享有對乙?方在安全、?衛生方面進?行管理、保?護的權利和?義務。第?四條甲方應?該在乙方實?習期間，為?乙方指派一?到兩名實習?指導老師，?負責指導乙?方進行實習?。甲方指派?_____?為乙方指導?老師，指導?乙方在實習?期間的工作?。第五條?乙方實習期?結束時，根?據現實表現?，甲方為每?位實習生提?供一份客觀?的實習鑒定?。第六條?乙方在甲方?實習期滿后?，甲方應優?先錄用實習?合格的實習?生。第七?條甲方根據?乙方的實際?情況和本身?工作需要，?為其提供學?習專業知識?、從事專業?實踐活動的?機會，并明?確乙方的實?習任務和工?作目標。?第八條甲方?可以根據需?要，調配實?習生從事不?同的實習崗?位；如實習?生由于個人?能力和身體?原因，不能?參加正常的?實習活動，?或拒不服從?甲方工作安?排、工作要?求或各項規?章制度甲方?有權提前終?止實習活動?。第九條?在乙方實習?過程中所產?生的工作成?果及這些成?果所產生的?經濟效益歸?甲方所有。?三、乙方?擁有的權利?與需履行的?義務第十?條乙方在允?許的范圍內?，學習與實?習崗位相關?的專業技術?知識，參與?實踐活動。?第十一條?乙方在實習?期內應接受?甲方的監督?和指導，遵?守甲方依法?規定的的各?項規章制度?；嚴格遵守?勞動安全衛?生、作業工?藝、操作規?程和工作規?范；愛護甲?方的財產，?遵守職業道?德；積極參?加甲方組織?的培訓，提?高思想覺悟?和職業技能?。第十二?條乙方在實?習期間，違?反勞動紀律?的，乙方的?指導老師，?可予與教育?糾正。乙方?應該聽從指?導老師的安?排，認真完?成指定的任?務。乙方同?意根據雙方?協商，在_?____崗?位進行實習?。第十三?條乙方必須?保守甲方的?商業秘密，?未經甲方同?意，乙方不?得將成果用?于其它用途?。第十四?條乙方在實?習結束后，?及時移交工?作資料和工?具，未經允?許的情況下?，不得帶走?任何與工作?相關的文件?資料。第?十五條就業?實習是乙方?的自愿行為?，因此，乙?方在實習期?間，應遵紀?守法、嚴格?自律，愛護?身體、端正?行為。在工?作時間外（?上下班必經?路途中所發?生的意外傷?害除外）發?生的，或與?工作無關的?一切行為和?后果（含患?病），皆由?實習生自負?，甲方不承?擔連帶責任?。第十六?條乙方應珍?惜實習機會?，多思考、?多請教、多?總結。實習?結束后要形?成一份詳實?的實習總結?報告交甲方?行政事業部?備案。乙方?要及時向其?他同學交流?實習體會心?得，客觀的?宣傳甲方，?積極引導同?學到甲方就?業。在甲方?到校舉辦招?聘活動時，?主動給予宣?傳和協助。?第十七條?乙方要對甲?方全面了解?，擇業時優?先到甲方就?業。四、?實習期間的?勞動保護和?勞動報酬?第十八條甲?方安排乙方?進行實習，?每日工作時?間不超過8?小時，平均?每周不超過?40小時。?甲方保證乙?方每周至少?休息兩日，?甲方由于工?作需要，經?與和乙方協?商后可以延?長乙方時間?，一般每日?不得超1小?時。第十?九條乙方在?實習期間，?甲方向支付?乙方相應的?生活費用，?生活費用標?準由甲乙雙?方平等協商?決定。第?二十條如果?甲乙雙方就?支付實習期?間生活費用?達成一致意?見的，甲方?以RMB_?____元?/月的標準?支付乙方生?活費用。實?習期間加班?時段的生活?費用標準參?照第十九條?之規定執行?。第二十?一條甲方在?乙方實習期?間，向乙方?提供應RM?B____?_元/月的?午餐補貼和?RMB__?___元/?月的通訊補?貼（在每年?的____?_月、__?___月發?放）。以上?費用按甲方?規定的時間?統一進行結?算并存入乙?方的銀行卡?中。五、?實習期間的?保險福利待?遇第二十?二條甲方在?乙方實習期?間為其購買?人身意外傷?害保險。甲?方保證乙方?在實習期間?的安全與保?險待遇。乙?方在實習期?間，享有同?甲方試用期?雇用員工在?衛生、安全?等方面的同?等的待遇及?在發生損害?時，同等的?損害補償標?準。同時，?甲方為乙方?提供以下福?利待遇：?1、___?__2、?_____?3、__?___六?、協議的變?更、解除?第二十三條?訂立本協議?所依據的法?律、行政法?規、規章制?度發生變化?，本協議應?變更相關內?容。第二?十四條訂立?本協議所依?據的客觀情?況發生重大?變化，致使?本協議無法?履行的，經?甲乙雙方協?商同意，可?以變更本協?議相關內容?。第二十?五條本協議?如有未盡事?宜，可經雙?方協商后以?書面形式修?訂。第二?十六條經甲?乙雙方協商?一致，本協?議可以解除?。七、本?協議違約與?爭議的處理?第二十七?條違約行為?發生后，守?約方有權終?止本協議，?由此造成的?損失及后果?由違約方全?部承擔。?第二十八條?因履行本協?議而發生的?爭議，當事?人雙方應本?著平等、互?助的精神進?行協商解決?，在必要時?按照國家相?關法律法規?進行處理。?八、其他?約定事項?第二十九條?甲乙雙方還?就以下事項?達成約定：?1、__?___2?、____?_3、_?____?第三十條本?協議未盡事?宜，或與國?家有關規定?相悖的，按?有關規定執?行。第三?十一條本協?議的有效期?與實習期同?。第三十?二條本協議?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份。?甲方（蓋章?）:___?__????????乙方?（蓋章）:?_____?代表人：?_____????????????代?表人：__?____?____年?_____?月____?_日??????____?_年___?__月__?___日?畢業就業協?議書（三）?為維護國?家畢業生就?業方案的嚴?肅性，明確?畢業生、用?人單位、學?校三方在畢?業生就業工?作中的權利?和義務，經?協商，畢業?生、用人單?位、學校三?方簽定如下?協議：一?、就業協議?書是普通高?等學校畢業?生和用人單?位在正式確?立勞動人事?關系前，經?雙向選擇，?在規定期限?內就確立就?業關系、明?確雙方權利?和義務而達?成的書面協?議；是用人?單位確認畢?業生相關信?息真實可靠?以及接收畢?業生的重要?憑據；是高?校進行畢業?生就業管理?、編制就業?方案以及畢?業生辦理就?業落戶手續?等有關事項?的重要依據?。二、畢?業生應按國?家規定就業?，向用人單?位如實介紹?自己的情況?，了解單位?的使用意圖?，表明自己?的就業意見?，在規定時?間內到用人?單位報到，?若遇到特殊?情況不能按?時報到，須?征得用人單?位同意。?三、用人單?位要如實介?紹本單位情?況，明確對?畢業生的基?本要求及工?種崗位安排?，做好各項?接收工作。?凡取得畢業?資格的畢業?生，用人單?位不得以學?習成績為由?提出違約；?未取得畢業?資格的，本?協議無效。?四、學校?要如實向用?人單位介紹?畢業生情況?，做好推薦?工作，用人?單位同意錄?用后，學校?審核列入建?議就業方案?，報黑龍江?省教育廳審?查批準，學?校負責辦理?就業報到證?簽發手續。?五、學校?應在學生畢?業前安排體?檢，不合格?者不予辦理?就業報到證?簽發手續，?本協議自行?取消，由學?校通知用人?單位。如用?人單位對畢?業生身體條?件有特殊要?求，原則上?應在簽定協?議前進行體?檢，否則，?以學校體檢?為準。六?、畢業生、?用人單位兩?方如有其他?約定，應在?“其他約定?事項”欄中?逐條明確。?約定的有關?內容可包括?：工作地點?及工作崗位?、違約責任?、協議自動?失效條款、?協議終止條?款、雙方約?定的其他事?宜等，經畢?業生、用人?單位簽字、?蓋章后視為?本協議書的?一部分。約?定事項不得?違反國家法?律、法規的?有關規定，?不得損害畢?業生、用人?單位、學校?的合法權益?。本協議未?明確的其他?事項，按有?關規定執行?或雙方協商?解決。七?、本協議經?各方簽字、?蓋章后生效?。三方都應?嚴格履行本?協議，若有?一方提出變?更協議，須?征得另兩方?同意，并承?擔相應的違?約責任。?八、本協議?的使用范圍?：國家計劃?內統一招生?的畢業生（?含高職高專?畢業生、本?科畢業生、?畢業研究生?）；定向生?、委培生按?定向委培協?議就業，不?使用本就業?協議書（解?除定向或委?托協議的除?外）。九?、本協議一?式四份，畢?業生、用人?單位、學校?、省畢業生?就業主管部?門各執一份?，復印無效?。畢業就?業協議書（?四）甲方?：地址：?乙方：?身份證號：?所在學校?：為明確?實習人員與?實習單位的?權利和義務?，本著平等?自愿的原則?，甲、乙雙?方協商一致?，簽訂本協?議。一、?實習期限及?工作安排?1、按照甲?方的崗位需?求，乙方經?所在學校畢?業生就業服?務機構推薦?自____?_年___?__月__?___日至?_____?年____?_月___?__日到甲?方指定崗位?實習。2?、甲方根據?本單位具體?情況，安排?乙方實習活?動包括必要?的培訓，以?提高乙方的?實踐能力。?3、甲方?不承諾乙方?畢業時一定?錄用其為公?司員工。如?果實習結束?，經雙方協?商愿意達成?正式勞動協?議，甲方優?先錄用乙方?為公司員工?。二、實?習崗位4?、甲方根據?工作需要和?乙方所學專?業，安排乙?方到部門，?從事工作。?實習期間，?甲方可以根?據其需要和?乙方的具體?情況對實習?崗位進行調?整。三、?雙方的權利?和義務5?、甲方在乙?方實習期間?，協助乙方?所在高校對?乙方進行管?理；每月日?前向乙方提?供元/月的?基本生活補?助；尊重乙?方休息權；?提供基本的?勞動條件和?勞動保護用?品，保障乙?方在實習崗?位的安全；?實習結束時?配合乙方所?在學校共同?對乙方進行?考核鑒定，?出具實習證?明。6、?乙方在協議?規定的時間?內按照甲方?安排的內容?參加實習，?按時完成實?習期間甲方?交付的任務?和工作；遵?守甲方的各?項規章制度?，保守甲方?商業秘密、?技術秘密。?7、實習?期間乙方應?遵守的規定?：（1）?乙方應遵守?國家的法律?法規；（?2）乙方應?遵守甲方的?規章制度、?勞動紀律及?管理規定；?（3）乙?方應遵守甲?方的操作規?程，如有違?反造成甲方?財物損失，?按甲方規定?處理。對于?不能遵守相?關制度的學?生，甲方有?權根據具體?情況決定對?乙方做出警?告、通報或?單方即時解?除協議，終?止乙方在甲?方的實習，?但是應提前?告訴乙方和?說明原因。?8、實習?期間乙方在?說明原因并?取得甲方同?意的情況下?，可以與甲?方解除協議?。四、違?約責任9?、甲、乙雙?方任何一方?違反本協議?規定的各自?應承擔的職?責和義務，?即為違約，?守約方有權?終止本協議?。10、?乙方違反甲?方管理制度?（包括保密?制度），甲?方可以向乙?方所在學校?反映，根據?情節輕重給?予教育或終?止實習。如?乙方因此給?甲方造成損?失的，甲方?可要求乙方?賠償。1?1、甲方未?能按時足額?向乙方支付?基本生活補?助，乙方有?權追償。?五、其他規?定12、?本協議未盡?事宜，甲乙?雙方可補充?約定或協商?解決。1?3、本協議?正本一式兩?份，經甲方?授權代表簽?字并加蓋甲?方公章和乙?方簽字后生?效，甲乙雙?方各執一份?為憑。甲?方（蓋章）?：乙方（簽?名）：授?權代表（簽?字）__?___年?_____?月___?__日?????__?___年?_____?月___?__日畢?業就業協議?書（五）?甲方：__?___??????????????乙方?：____?_單位名?稱：___?__????????????姓名：__?___法?人代表：_?____????????????性別：?_____?委托代理?人：___?__出生年?月：廠址?：____?_???????????家?庭住址：_?____?甲乙雙方按?照國家畢業?生就業政策?及相關規定?，遵守誠實?、信用的原?則，在平等?自愿、協商?一致的基礎?上，依法達?成如下協議?：女方自?愿自籌人民?幣作為父母?義務撫養子?女期間的醫?療費用，若?以上錢款不?足以支付以?上醫療費用?，超出__?___元部?分，由男方?承擔。一?、甲方愿意?錄（聘）用?乙方；二?、乙方同意?到甲方工作?；三、甲?方負責辦理?錄（聘）用?乙方所需的?有關手續，?乙方予以積?極配合；?實習學生應?遵守國家的?法律法規；?遵守甲方的?實習規章及?其它各項規?章制度。如?違反國家法?規和企業的?規章制度，?甲方可以根?據情節輕重?給予必要的?處分或終止?實習。四?、甲方錄（?聘）用乙方?工作期間，?甲方按國家?法律、法規?、政策規定?為乙方繳納?社會保險（?包括養老、?醫療、失業?、工傷、生?育等保險）?，提供相關?的福利，以?及符合國家?規定的勞動?安全衛生條?件和勞動防?護用品；?五、甲方在?招聘時所提?供的帶有承?諾內容的宣?傳材料作為?本協議的附?件，乙方在?應聘時所提?供的自薦材?料亦作為本?協議的附件?；六、甲?方所介紹的?情況嚴重失?實，乙方可?單方解除本?協議并免責?，乙方所提?供的自薦材?料內容嚴重?失實，甲方?可單方解除?本協議并免?責；七、?符合下列情?況之一，經?書面告知對?方后，本協?議解除：?1、甲方被?撤銷或依法?宣告破產；?2、乙方?在畢業離校?前升學、入?伍、被錄用?為國家公務?員或參加國?家及地方志?愿服務項目?；3、乙?方報到時未?取得畢業資?格；4、?乙方被判處?拘役以上刑?罰或者被勞?動教養；?5、法律、?法規、政策?規定的.其?他情況；?八、甲乙雙?方應全面履?行協議，若?一方違約另?一方可以依?法追究其違?約責任，并?要求其賠償?相關損失；?九、甲乙?雙方協商一?致，可以變?更協議中雙?方約定的條?款或解除協?議；十、?甲乙雙方因?履行本協議?發生爭議，?由甲乙雙方?協商解決，?或提請備案?、登記部門?協調解決，?也可直接向?人民法院提?起訴訟；?十一、本協?議未盡事宜?，國家有規?定的按國家?規定執行，?國家沒有規?定的由甲乙?雙方商定；?十二、乙?方需在甲方?單位工作不?少于兩年，?否則乙方需?繳交違約金?叁仟人民幣?給甲方。乙?方違約要以?協議期限按?規定標準支?付工資、勞?務實習費和?生活補助等?，并按__?___元/?人予以就業?補償，負全?部違約責任?。十三、?本協議自甲?乙雙方簽字?之日起生效?一式兩份，?甲乙雙方各?執一份；?甲方：__?___負?責人：__?____?____年?_____?月____?_日乙方?（簽名）：?_____?____?_年___?__月__?___日?畢業就業協?議書（六）?甲方：_?____?乙方：__?___一?、合作總則?甲乙雙方?堅持“產教?結合，工學?結合，理實?一體，打造?品牌”的指?導思想，恪?守“互相合?作、互利互?惠、實現雙?贏、共同發?展”的基本?原則；同意?建立校企合?作關系，乙?方在甲方校?園內掛牌建?立“汽車維?修維護4S?店暨遼源市?工商學校汽?車維修實訓?基地”。?甲乙雙方在?以下幾個領?域展開全方?位的合作：?①汽車維?修專業的實?習實訓；?②品牌汽車?的整車銷售?和售后服務?；③汽車?的對外維修?維護保養及?對外電子洗?車；④該?專業學生的?頂崗實習?⑤該專業學?生就業推薦?與服務指導?；⑥畢業?生跟蹤調查?；⑦在職?職工繼續教?育與培訓、?（執）職業?資格鑒定和?“雙師型”?教師培養等?。通過合?作，形成以?社會人才市?場和學生就?業需求為導?向，以行業?、企業為依?托的校企合?作產學研結?合的聯合辦?學體制和機?制，努力成?為汽車維修?類高級技能?型人才培養?、項目開發?、信息服務?與技術援助?的載體。?二、責任和?義務（一?）甲方1?、與乙方合?作，共同開?發與實施小?汽修專業人?才培養方案?，共同確定?培養目標、?制定教學計?劃、調整課?程設置、承?擔教學任務?和保證實踐?教學的實施?。2、根?據乙方的實?際情況和要?求，提供場?地、部分設?備、技術援?助和項目合?作研究。?3、根據專?業教