項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表_第1頁
項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表_第2頁
項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表_第3頁
項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表_第4頁
項(xiàng)目部管理人員安全責(zé)任目標(biāo)考核表_第5頁
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文檔簡介

..按照項(xiàng)目部安全管理目標(biāo)書，為實(shí)現(xiàn)安全管理責(zé)任目標(biāo)，將安全責(zé)任目標(biāo)分解到各施工管理人員，各施工班組，使項(xiàng)目部各施工管理人員、各班組共同為安全責(zé)任目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)而努力，各司其職，各負(fù)其責(zé)，特對項(xiàng)目部管理人員實(shí)行定期考核。項(xiàng)目質(zhì)量員、泥工班長、砼工班長、木工班長、鋼筋工班長、其他二．考核人：項(xiàng)目經(jīng)理三．考核期：每月四．考核形式：采用考核表評分形式五．考核評價(jià)：考核分值滿分為

分，考核得分值在

分及以上為優(yōu)良，考核得分值在

分及其以上者為合格，考核得分值在

分以下的為不合格。六．考核獎(jiǎng)罰：根據(jù)項(xiàng)目部制定的獎(jiǎng)罰制度適時(shí)給以獎(jiǎng)罰兌現(xiàn)。

..

責(zé)，扣15

估，扣10

..

時(shí)未遵循“四不放過”原則，扣

時(shí)未遵循“四不放過”原則，扣

..

..

..

未協(xié)助處理重大工傷機(jī)械事故，并未能遵循“四不放過”的

..

..

管，扣

..

施，扣10

..

..

..

2~5

8~158~15

5~10

5~10

..

2~5

8~158~15

5~10

5~10

..

2~5

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