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精品文檔 你我共享凱旋尊邸外展工作建議報告銷售部。作為企業的一線部門。不僅承載著企業形象窗口的功能,更體現出作為一線行業所能收集和反饋的大量市場信息。所以作為一線部門。必將以一種高素養高品質的形象呈現出去,在塑造企業形象的同時也完成了員工自我提升。而個人認為。在銷售部這種競爭激烈的部門中。員工應當處在一種具有相對高的壓力之中。去培養和塑造作為一線員工最基本也是最重要的執行力!這種壓力不僅來自于企業,市場,更加是來自于自我的督促。雖然現在正處于正式銷售的前期。但外展工作存在著工作氛圍較松懈,員工忠誠度低等問題。為此。個人建議以下幾點:一將企業文化,發展愿景納入培訓內容目的:增強員工忠誠度 凝聚力方法:在重新培訓的同時,建立起企業文化的培養.做好溝通工作,讓員工了解公司的發展方向及目標.從最基礎需求做起.由”溫飽”到”歸屬”到”自我價值實現”。通過個人目標與公司目標結合提升自我需求度AAAAAA精品文檔 你我共享二規章制度更加明晰 執行更堅決目的:增強員工執行力 營造高效工作氣氛方法:1.對于員工的崗位職責要求更加細化 并要求學習堅決落實好每2月一次的考核制度營造出良性競爭氛圍對于違紀人員的處罰應該堅決.表彰也應到位.公司的任何決定行政部門都應出具具體文件定期組織員工培訓除專業知識和相關知識外更應增加拓展訓練強調團隊合作以上兩項是為了增強基層員工最基本的兩個能力:執行力和凝聚力。而在實施上層決策的同時,發揮好個人的主觀能動性。根據馬斯洛的人類基本需要層次理論,在要求員工的同時也培養其成長空間。讓個人與企業共同發展。三將服務從附加價值轉變入核心價值目的:提升窗口效應 增加項目的品質度方法:現場物料應隨時配備齊全人員服裝應盡早到位將接待禮儀行為舉止納入考核標準并做嚴格要求各項說辭戶型介紹更加細化接待時更加專業AAAAAA精品文檔 你我共享四及時更新市場信息 知己知彼目的:增加市場洞察度 增加置業顧問抗性去化能力方法:定期要求置業顧問市調,并及時回饋信息每周例會上都應就市場信息做總結性發言要求企劃部同事與售樓部增強信息溝通以上兩項的重點在于提升置業顧問個人能力而提高項目品質, 相比要求高素質服務的現況。個人認為更應該將服務轉變入核心價值中, 也就是在介紹及出售我們最根本的產品時, 將服務打包其中。而前期更加優越的服務,也會讓顧客在購買時對將來小區的物業服務堅定信心。增加項目品質度。對于市場的調研隨時都不應該放松, 針對市場同類產品及周邊項目的調研更應該下足功夫, 在答辯客戶時也更具有說服力。抗性去化能力也同時增強。余浩AAAAAA精品文檔 你我共享沁園春·雪北國風光,千里冰封,萬里雪飄。望長城內外,惟余莽莽;大河上下,頓失滔滔。山舞銀蛇,原馳蠟象,欲與天公試比高。須晴日,看紅裝素裹,分外妖嬈。江山如此多嬌,引無數英雄競折腰。惜秦皇
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