ktv前臺離職報告精選范文5篇在我們參與工作后，即使對自己的工作非常酷愛，可也會因為某些緣由選擇離開自己的崗位，下面是我給大家帶來的行政前臺人員離職報告，歡送大家閱讀參考，我們一起來看看吧!

ktv前臺離職報告(一)

敬重的ktv領導：

您好，我是前臺xx，經過慎重的考慮，我確定辭職。無奈做出這個確定只因工作環境噪音太大，自己聽力受損，無法接著堅持下去，懇請領導諒解!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

ktv前臺離職報告(二)

敬重的主管、經理：

你好!

在ktv工作一段時間中，學到了許多學問，ktv的營業狀態也是始終表現良好態勢。特別感謝公司賜予了我這樣的時機在良好的環境工作和學習。雖然在ktv里根底的業務學問及專業學問已經根本駕馭，但俗話說“學無止境，有許多方面還是需不斷學習。提出辭職我想了很久。ktv的環境對于效勞員很照看很愛護(至少對于我們的個人利益來說)。鑒于我的特性要在ktv自我提升及成長為獨擋一面的能手，處于愛護的環境下可能很難。我自己也意識到了自己特性傾于內向，其實，這不管是對于ktv培育人才或是我自身完善都是突破的難點。雖然我的觀念是：人須要不斷的開展、進步、完善。我也始終在努力變更，變得適應環境，以便更好的發揮自己的作用。但是我覺得自己始終沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環境來磨礪。

ktv近期人員變動較大，因此交接工作可能須要一個時期。我盼望在7/15左右完成工作交接。這個時間或許比擬緊，假如實施上有太多困難，我同意適當延遲一段時間。但是我還是盼望經理理解。

我盼望在我提交這份辭程的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管安排，我必須會盡自己的職，做好應當做的事。另外，盼望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，緣由自不用說明。但是既已確定，挽留會讓我最終離開的時候更犯難。感謝!最終，盼望公司的業績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順當!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

ktv前臺離職報告(三)

敬重xx總：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關懷及照看，讓我學到許多也體會許多。由于本人實力有限，許多工作上的無視和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在前臺效勞崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想熟識還有實際工作中并沒有盡到這個責任。通過謹慎反思，辭職信主要緣由有以下幾點：

一、對自己的本職工作操縱機械化，不創新求異。

二、工作時工作怠慢，熱忱度不高。在效勞上缺少敏捷性和主動性。

三、本身調理力差，心情化緊要。

四、缺少銷售意識和銷售技能，客房出租率低。

五、效勞意識淡薄，沒有真實的把客人的需求放在第一名。

六、缺少交換和溝通，信息反應不剛好，致使工作不調和。

七、微機改革以后，缺少責任心，沒有剛好的數據統計和管理。

在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的尷尬，我要表示深深的歉意。為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希看領導能夠予以批準!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

ktv前臺離職報告(四)

敬重的公司領導：

我在本企業效勞了x年，在此期間，我獲得了很多工作技能，拓寬了眼界視野，建立了良好的人際關系。這些都是公司為我供應了良好的施展平臺、公司領導給了我適宜的開展時機所致。本人深表感謝。但是，由于以下幾個方面的緣由，本人準備離開公司(可具體綻開)

1、個人緣由;2、工作環境出現瓶頸;3、薪酬方面距離本人的預期有較大出入;4、尋求更廣闊的施展舞臺;

本人此時此刻正式向公司提出辭職申請，請批準!對于本人離職所帶來的損失，我深表歉意;我已經支配好當前的工作，并且，我感覺(人名)是接替我的良好人選，請公司領導考慮!

此致

敬禮!

辭職人：

20xx年xx月xx日

ktv前臺離職報告(五)

敬重的公司領導：

您好!我是ktv運營部的管理人員林風，下面是我的辭職報告。

由于個人緣由，我經過深思熟慮，確定辭去目前的管理人員職務。在這里工作的一年時間里，我學到了許多新的東西，充溢和豐富了自己。同時，我也很幸運，能夠有時機在這樣一支團結向上，優秀的團隊里學習，更重要的是，相識了這么多好的摯友和同事，我恒久會記住大家的好。

然而，天下沒有不散的宴席，這個大家都清晰。我感覺到自己的實力和性格不適合在接著擔當這份工作。很缺憾，沒有時機再為公司做更多的奉獻。但是我對公司的感情還是一如既往，盼望公司能夠蒸蒸日上，有更好的開展。

在過去的工作中，我自己也感到很欣慰的是，自己并沒有給公司帶來任何損失或者不好的影