勞務派遣合作方案_第1頁
勞務派遣合作方案_第2頁
勞務派遣合作方案_第3頁
勞務派遣合作方案_第4頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

完全勞務派遣合作方案效勞單位：年 月派遣單位：戶關系目標的實現。1行為風格、專業技能、履歷要求等。2、通過各種媒體廣告、聘請廣告公布聘請信息。3、需要到外地引進的勞動力資源由潤弘企業公司與客戶協商聘請事宜。4、依據貴公司狀況，可以在各職高及大中專院校舉辦校園聘請會。評。6、我們將在貴司需要時供給經過面試、測評的候選人。而削減貴司因員工聘請、治理非長期雇員隊伍上的時間與精力。1的正式員工，再由我們派遣到貴司工作。明確了勞動關系。2四、統一治理人事檔案：員的人事檔案統一治理。1、準時為調入人員辦理人事檔案接轉手續。2、準時為聘請人員辦理招工備案手續。3、按規定代辦有關檔案中記載的材料證明手續(結婚證明、出國政審等)，存檔期間計算工齡。4、辦理調離人員的檔案調轉、終止手續。5、派遣協議到期，依據用工單位要求，代辦檔案續存或轉移。五、社會保險：們將按規定依據勞務人員的具體狀況繳納社會保險并辦理相關手續：15-102、依據協議內容為員工上繳社會保險費用。轉移手續。銷手續。5、應單位要求代交住房公積金。6、向貴司供給各項社會保險的政策詢問及各項社會保險出臺政策的宣傳六、代發工資：依據貴公司月考核狀況，代發勞務人員工資并代扣社會保險、個人所得稅。七、不定期培訓：儀表、效勞禮儀、職業素養等。等相關培訓。訪：所供給應顧客的效勞水平。九、勞動事務詢問效勞：豐富，對策恰當，可為企業供給良好的勞動事務詢問效勞。十、效勞專員：作。實行效勞專員制，便于溝通，準時解決消滅的問題。十一、可實施勞務派遣人員類別：1、效勞性行業(餐飲效勞、客房酒店效勞、保險等);2、商業企業(商場導購、促銷人員、零售等);3、物業治理(保潔員、保安員、園藝、各技術工種等);4、裝潢、建筑行業(各工種工人);5、國家事業單位(

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論