勞動人事爭議仲裁辦事規程_第1頁
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文檔簡介

PAGE3PAGE一、主體寧德市勞動人事爭議仲裁委員會二、辦理依據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》《勞動人事爭議仲裁辦案規則》三、辦理須知1、申請仲裁的時效期間為一年，仲裁時效期間從當事人知道或者應當知道其權利被侵害之日起計算。實施公務員法的機關與聘任制公務員之間、參照公務員法管理的機關（單位）與聘任工作人員之間因履行聘任合同發生的爭議，申請仲裁的時效期間適用公務員法有關規定。勞動關系存續期間因拖欠勞動報酬發生爭議的，勞動者申請仲裁不受上述仲裁時效期間的限制；但是，勞動關系終止的，應當自勞動關系終止之日起一年內提出。2、申請人在遞交仲裁材料前應先從下列幾方面自行審核：（1）申請仲裁的爭議是否屬于勞動人事爭議范圍；（2）有明確的仲裁請求和事實理由；（3）申請人是與本案有直接利害關系的自然人、法人或者其他組織，有明確的被申請人；（4）屬于本仲裁委員會管轄范圍；（5）仲裁申請書及有關材料是否齊備并符合要求。四、有無數量限制及分配數量的辦法無。五、申報材料1、仲裁申請書：（1）勞動者的姓名、性別、出生日期、身份證件號碼、住所、通訊地址和聯系電話，用人單位的名稱、住所、通訊地址、聯系電話和法定代表人或者主要負責人的姓名、職務；（2）仲裁請求和所根據的事實、理由；（3）證據和證據來源，證人姓名和住所。仲裁申請書及證據除提交正本外，還應按被申請人（及第三人）的數量提交副本。仲裁申請書由申請人本人簽名捺印（如有代筆人須注明）。2、其他材料個人為申請人：（1）提交申請人身份證復印件；（2）如委托代理人代為申請仲裁，需同時提交授權委托書和代理人身份證明。單位為申請人：（1）提交單位主體資格證明；（2）法定代表人（負責人）身份證明書；（3）如委托代理人代為申請仲裁，需同時提交授權委托書和代理人身份證明。六、辦理程序審查立案→處理→結案。七、辦理時限法定時限：5個工作日審查是否立案，45日內處理（疑難復雜案件可延長15日），不包含送達延誤時間。八、收費標準及依據不收費。九、聯系方式電話址：寧德市蕉城南路42號四層寧德市勞動人

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