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文檔簡介

1公司202X年度評優評獎工作方案優秀單位2個，優秀項目經理2名、優秀部門負責人2名、優秀員工10名、優秀新員工4名、疫情防控先進個人2名。(一)優秀單位穩定性高(年度轉正員工流失率不超過15%);5、年度工作無重大失誤(對公司造成社會負面影響和經濟損失達XX000元以上的),年度工作未受到政府主管部門通報或處罰(二)質量管理先進單位22、將質量目標進行分解落實到人，主要工序均有嚴格的質量格率不低于90%,分項工程驗收合格率100%,分部、單位工程驗收均為一次性通過驗收，觀感質量評價結果為“好”;4、未發生嚴重及以上質量事故，也未發生由于質量問題而導致的上級主管部門的通報、處罰或群體質量投訴等影響公司名譽事5、較好地執行公司質量管理制度，在公司范圍內質量管理方面有突出成績。(三)安全管理先進單位1、無死亡、重傷事故發生，無因安全問題出現政府部門對公司處罰等其他對公司造成影響的事件；2、對公司安全管理制度的貫徹、執行及時到位；3、建立本單位的安全生產管理體系，明確了各級人員安全管理職責，相關管理制度健全并嚴格執行；4、積極開展宣傳教育、定期隱患排查，保障措施得力，對自查和公司檢查發現的問題能嚴格按要求落實整改、回復；5、安全管理工作成效顯著，具有示范效應；6、評比期間未受到過公司處罰和書面批評(因安全問題),績效考核(安全項)達到優秀。(四)優秀項目經理和優秀部門負責人1、擔任項目經理或部門負責人6個月以上；32、能夠貫徹公司經營發展要求并遵照執行，工作中貢獻突出；3、個人完成了年度業績考核指標和工作任務，考核成績優秀；4、項目經理在工程項目管理中堅持質量、安全效益，工程成本能得到有效控制，經濟效益明顯；5、所在項目或部門工作績效表現突出，各項工作全部達到公6、注重隊伍建設和發展，能有計劃地培養管理和業務技術骨(五)優秀員工1、連續上班6個月以上；2、嚴格遵守公司各項規章制度，恪盡職守，工作業績突出、成效顯著；3、評選年度內完成了當年業績考核指標和工作任務，考核成績優秀；4、熱愛公司，自覺維護公司利益。(六)優秀新員工1、入職3個月(含)以上或提前轉正，對公司具有較高的認2、愛崗敬業，工作勤奮努力，做事積極主動認真，能按時、高質量地完成工作任務；3、有較強的團隊合作精神，主動與同事溝通配合；4、具有良好的職業道德和扎實的專業知識及技能。(七)疫情防控先進個人1、主動學習和宣傳公司疫情防控要求及相關通知精神，積極4投身防疫抗疫工作，出色完成工作任務；應急處置、物資保障、后勤服務等工作中表現突出，作用明顯，為防疫工作做出積極貢獻；3、自我要求嚴格，認真遵守國家防疫政策及公司管理規定，反饋信息及時、準確，外出按規定進行報備登記等；4、積極學習“疫情防控知識”并向身邊人宣傳引導。公司總經理辦公會研究后確定。推薦時，統一填寫《推薦表》(附1、公司統一頒發榮譽證書，給予現金獎勵(金額參照往年標2、評選結果記入個人檔案，作為以后獎勵晉升依據。5單位名稱推薦獎項單位成立單位負責人先進業績或事跡單

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