


下載本文檔
版權(quán)說(shuō)明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請(qǐng)進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡(jiǎn)介
第3頁(yè)共3頁(yè)計(jì)生服務(wù)站站長(zhǎng)個(gè)人競(jìng)聘演講大?家好!首先?要感謝領(lǐng)導(dǎo)?和同志們對(duì)?我的信任,?使我有機(jī)會(huì)?在這里進(jìn)行?競(jìng)聘演講。?今天我演講?的內(nèi)容是:?愛(ài)崗敬業(yè),?履行職責(zé),?努力爭(zhēng)當(dāng)一?名優(yōu)秀的計(jì)?生服務(wù)站站?長(zhǎng)。在全國(guó)?上下開(kāi)展創(chuàng)?先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)?的濃厚氛圍?中,面對(duì)充?滿生機(jī)和活?力、挑戰(zhàn)和?希望并存的?偉大時(shí)代,?我覺(jué)得作為?一名計(jì)生干?部,忠誠(chéng)、?奉獻(xiàn)、務(wù)實(shí)?和向上是我?的人生目標(biāo)?,實(shí)現(xiàn)自我?、超越自我?、實(shí)現(xiàn)人生?價(jià)值是我的?畢生追求。?我的座右銘?是:明明白?白做人,老?老實(shí)實(shí)做事?。這次我?競(jìng)聘計(jì)生服?務(wù)站站長(zhǎng),?主要是具有?三個(gè)優(yōu)勢(shì)條?件:一是?我有豐富的?工作經(jīng)歷與?較好的工作?業(yè)績(jī)。我現(xiàn)?年歲,文化?,從事計(jì)生?服務(wù)工作已?有___年?,具有較為?豐富的工作?經(jīng)驗(yàn),能夠?適應(yīng)計(jì)生服?務(wù)站站長(zhǎng)工?作。我在工?作中取得較?好業(yè)績(jī),協(xié)?助街道處理?計(jì)生日常工?作,善于把?領(lǐng)導(dǎo)的意圖?貫徹到實(shí)際?工作中,使?計(jì)生這一基?本國(guó)策深入?人心,取得?計(jì)生工作好?成績(jī)。這是?我競(jìng)聘計(jì)生?服務(wù)站站長(zhǎng)?的第一個(gè)優(yōu)?勢(shì)條件。?二是我年富?力強(qiáng)能夠適?應(yīng)計(jì)生服務(wù)?站站長(zhǎng)工作?。計(jì)生服務(wù)?站站長(zhǎng)的崗?位職責(zé)是重?要的,涉及?到計(jì)生服務(wù)?、計(jì)生宣傳?、___協(xié)?調(diào)等方方面?面的工作,?可以說(shuō)包羅?萬(wàn)象、非常?繁雜的,要?做好計(jì)生服?務(wù)站工作很?不容易。我?年富力強(qiáng),?精力充沛,?不怕辛苦,?不怕困難,?具有較強(qiáng)的?問(wèn)題處理、?系統(tǒng)分析、?理解判斷、?___協(xié)調(diào)?和溝通能力?,這些都是?保證我做好?計(jì)生服務(wù)站?站長(zhǎng)工作的?基礎(chǔ)條件。?這是我競(jìng)聘?計(jì)生服務(wù)站?站長(zhǎng)的第二?個(gè)優(yōu)勢(shì)條件?。三是我?有吃苦耐勞?、無(wú)私奉獻(xiàn)?、善于鉆研?的敬業(yè)精神?和求真務(wù)實(shí)?、雷厲風(fēng)行?、敢于碰硬?的工作作風(fēng)?。我從事計(jì)?生工作多年?,始終能夠?自覺(jué)做到服?從領(lǐng)導(dǎo)、顧?全大局,對(duì)?工作認(rèn)真負(fù)?責(zé),勤于思?考,兢兢業(yè)?業(yè),有較強(qiáng)?的事業(yè)心和?責(zé)任感,出?色地完成了?領(lǐng)導(dǎo)交辦的?各項(xiàng)工作任?務(wù)。在實(shí)際?工作中,我?頂風(fēng)冒雨,?跋涉泥濘鄉(xiāng)?村小路,到?計(jì)劃生育手?術(shù)服務(wù)對(duì)象?家中進(jìn)行術(shù)?后隨訪,給?群眾送上避?孕藥具和講?解避孕知識(shí)?,廣泛宣傳?計(jì)劃生育國(guó)?策。我競(jìng)聘?計(jì)生服務(wù)站?站長(zhǎng),會(huì)在?新的工作挑?戰(zhàn)中求發(fā)展?,在新的工?作實(shí)踐中求?超越,緊密?結(jié)合計(jì)生服?務(wù)站站長(zhǎng)的?崗位實(shí)際,?創(chuàng)造性、靈?活性地協(xié)調(diào)?、開(kāi)展各項(xiàng)?工作,保證?出色完成各?項(xiàng)計(jì)生服務(wù)?工作任務(wù)。?這是我競(jìng)聘?計(jì)生服務(wù)站?站長(zhǎng)的第三?個(gè)優(yōu)勢(shì)條件?。假如我?這次競(jìng)聘計(jì)?生服務(wù)站站?長(zhǎng)成功,我?將圍繞以下?三方面開(kāi)展?工作:一?、抓好隊(duì)伍?建設(shè)。搞好?計(jì)生服務(wù)站?工作,隊(duì)伍?建設(shè)是根本?。首先,我?要在街道的?領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展?工作,擔(dān)負(fù)?起自己的責(zé)?任,做到嚴(yán)?以律己,寬?以待人,牢?固確立“以?人為本”的?思想,以自?己的模范表?率作用去影?響帶動(dòng)職工?,提高職工?的綜合素質(zhì)?,充分調(diào)動(dòng)?每個(gè)職工的?工作積極性?,使大家團(tuán)?結(jié)一致,齊?心協(xié)力,攻?堅(jiān)克難,干?事創(chuàng)業(yè),把?各項(xiàng)計(jì)生服?務(wù)工作搞好?。二、做?好服務(wù)工作?。在計(jì)生服?務(wù)站站長(zhǎng)崗?位上,做好?服務(wù)工作是?關(guān)鍵。我上?任后,把自?己看作是服?務(wù)站的普通?一兵,把自?己的全部精?力與時(shí)間都?毫無(wú)保留地?投入到做好?服務(wù)工作上?,要開(kāi)動(dòng)腦?筋,想方設(shè)?法,搞好服?務(wù),在工作?上做出新成?績(jī),出現(xiàn)新?面貌,獲得?街道領(lǐng)導(dǎo)與?人民群眾的?滿意,把計(jì)?生服務(wù)工作?搞得有聲有?色,全面提?升計(jì)生服務(wù)?工作效率和?工作質(zhì)量。?三、抓好?自身建設(shè)。?計(jì)生服務(wù)站?站長(zhǎng)崗位對(duì)?我來(lái)說(shuō)是一?個(gè)新的工作?,責(zé)任重大?,我要認(rèn)真?學(xué)習(xí),努力?實(shí)踐,以新?時(shí)期的“政?治強(qiáng)、業(yè)務(wù)?精、善管理?”的干部標(biāo)?準(zhǔn)嚴(yán)格要求?自己,做到?愛(ài)崗敬業(yè)、?履行職責(zé),?無(wú)私奉獻(xiàn),?要求職工做?到的自己首?先要做到,?努力爭(zhēng)當(dāng)一?名優(yōu)秀的計(jì)?生服務(wù)站站?長(zhǎng),全力實(shí)?踐“團(tuán)結(jié)、?務(wù)實(shí)、嚴(yán)謹(jǐn)?、拼搏、奉?獻(xiàn)”的時(shí)代?精神。各?位評(píng)委、各?位領(lǐng)導(dǎo)、同?志們,今天?的演講,我?向大家展示?了自己一顆?赤誠(chéng)的心,?表明了自己?的態(tài)度和意?志,愿把自?己的聰明和?才智、辛勤?和汗水融進(jìn)?實(shí)際計(jì)生服?務(wù)工作中,?爭(zhēng)創(chuàng)一流業(yè)?績(jī),決不辜?負(fù)大家對(duì)我?的厚望。最?后,我向在?座的各位評(píng)?委、各位領(lǐng)?導(dǎo)、同志們?表個(gè)態(tài):無(wú)?論我這次競(jìng)?聘成功與否?,我都將一
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無(wú)特殊說(shuō)明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請(qǐng)下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請(qǐng)聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁(yè)內(nèi)容里面會(huì)有圖紙預(yù)覽,若沒(méi)有圖紙預(yù)覽就沒(méi)有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫(kù)網(wǎng)僅提供信息存儲(chǔ)空間,僅對(duì)用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對(duì)用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對(duì)任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請(qǐng)與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時(shí)也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對(duì)自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 救生員行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì)與試題及答案
- 社區(qū)老年人護(hù)理服務(wù)可行性研究報(bào)告(參考)
- 2024年農(nóng)作物種子繁育員復(fù)習(xí)的重點(diǎn)關(guān)注試題及答案
- 2024年體育經(jīng)紀(jì)人考試突圍策略與試題及答案
- 辦公空間提升裝修工程可行性研究報(bào)告(范文)
- 模具設(shè)計(jì)的關(guān)鍵技術(shù)試題及答案
- 怎樣才能通過(guò)裁判員考試的試題及答案
- 2024年籃球裁判員考試的必要準(zhǔn)備清單及試題及答案
- 關(guān)于2024年籃球裁判員考試的必考內(nèi)容 試題及答案
- 農(nóng)作物種子繁育員考試環(huán)境影響研究試題及答案
- ANPQP概要-主要表單介紹及4M變更流程
- 2023年山東司法警官職業(yè)學(xué)院招聘考試真題
- 氯乙酸安全技術(shù)說(shuō)明書MSDS
- 農(nóng)村集體土地租賃合同范本村集體土地房屋租
- 電焊煙塵職業(yè)危害培訓(xùn)課件
- 2024年內(nèi)蒙古通遼新正電工技術(shù)服務(wù)有限公司招聘筆試參考題庫(kù)附帶答案詳解
- 蒙古國(guó)的投資環(huán)境分析報(bào)告
- 《公司法培訓(xùn)》課件
- 印章可疑情況管理制度
- 基于單片機(jī)的汽車超載控制系統(tǒng)的設(shè)計(jì)
- 靜電噴涂設(shè)備操作規(guī)程
評(píng)論
0/150
提交評(píng)論