第7頁共7頁公園行政辦公室副主任競爭上崗演講稿尊敬?的各位領導?、各位評委?、各位代表?同志們；?大家好！首?先，感謝公?園黨總支給?我這一機會?參加公園中?層領導職位?竟聘，此時?此刻，我深?感榮幸和自?豪，我深深?認識到今天?有這樣的機?會是公園黨?總支和公園?各級領導及?廣大干部職?工對我的信?任，也是對?我最大的鞭?策。在此，?我謹向公園?領導和各位?代表及廣大?干部職工對?我的關心、?支持和幫助?表示衷心的?感謝。我?今天演講的?內容分為三?個部分；?一、是我的?工作經歷；?二、是我?竟聘行政辦?公室副主任?職位具備的?有利條件；?三、竟聘?后的幾點想?法。一、?我的工作經?歷我叫_?__，__?_年___?月出生，大?專畢業、_?__黨員，?___年_?__月應征?入伍參軍，?___年_?__月復員?分配到__?_公園工作?，歷任水產?科銷售員、?副科長職務?，在___?年和___?年兩次參加?___公園?中層領導職?位竟聘中連?任物業公司?經理職務至?今。在物?業公司擔任?經理五年多?來，在公園?黨總支的正?確領導下，?我始終以_?__和__?__為指導?，認真貫徹?落實科學發?展觀，注重?自身的思想?作風建設和?物業公司職?工隊伍建設?，帶領和_?__公司全?體職工，圓?滿完成了各?項工作任務?。在工作中?，一是做到?盡職盡責，?大膽管理，?在日常中發?現的問題和?對需要改造?和整改的設?施、設備主?動向領導請?示匯報并提?出自己的建?議，如：先?后對舊園區?、廣場、生?活區的水電?等公共設施?、設備進行?了改造，通?過改造使公?園的水電費?損耗逐年下?降，與往年?的水電費損?耗數對比，?節約最多的?一年（__?_年）達到?___萬多?元；二是認?真對待職工?提出的意見?和反映的問?題，如：有?職工反映家?里的衛生間?或是廚房漏?水或是家里?的電器線路?出故障，做?到及時安排?搶修；對生?活區第一?、二棟住戶?反映樓前的?道路坑洼不?平問題，也?及時請民工?進行了翻修?（約___?多平方米）?，也為二?、三棟住戶?衛生間、廚?房的排污管?進行改造更?換，解決了?住戶因排污?管滲漏污水?的實際問題?；三是積極?配合公園開?展各項創建?活動，特別?是在開展“?創建全國文?明城市”和?“安全生產?月”以及“?城鄉清潔工?程”治理“?五亂”活動?中，以高標?準、嚴要求?，親臨一線?檢查督促，?曾被___?市委、市政?府評為首府?___市“?創建全國文?明城市”活?動先進個人?___次，?被園林局評?為園林系統?安全生產先?進個人__?_次。回?顧自己的經?歷，我深深?體會到每一?點滴的進步?都離不開黨?___的培?養、領導的?關心、教育?和廣大干部?職工的支持?和幫助，自?己應更加努?力工作，回?報黨___?和公園領導?及廣大干部?職工的厚望?。俗話說?“金無足赤?，人無完人?”。我這個?人心直口快?，過于直率?，這是我的?優點，也是?我的缺點，?遇事有時也?急躁，發點?“牛脾氣”?。希望同志?們瞧得起我?的話，能多?提意見、多?幫助，助我?改正缺點，?共同促進工?作。二、?我竟聘行政?辦公室副主?任職位具備?的有利條件?這次公園?決定清理規?范公司，調?整科室，把?物業公司合?并到辦公室?，其物業管?理工作由辦?公室負責，?為此；結合?本人的工作?能力和在負?責物業管理?工作五年多?來積累的工?作經驗，之?所以選擇竟?聘辦公室副?主任職位，?我認為自己?具備以下幾?個方面的基?本有利條件?。第一?、熟悉公園?物業管理工?作的業務。?從___年?以來，負責?公園物業管?理工作至今?已有五年多?時間，在這?五年多來的?物業管理工?作，我剛才?在前面第一?部份《我的?工作經歷》?中已向大家?作簡單匯報?過，在物業?管理工作中?，先后對轄?區的水電設?施、設備的?規范改造所?取得的變化?，相信在座?的各位對近?幾年來物業?管理工作的?變化應該是?有目共睹，?如：對舊園?區部分年久?失修的地下?供水管道和?架空電線的?改造，在對?廣場綠化用?水的供水管?道進行了改?造，把原來?用自來水噴?淋綠化改為?抽湖水噴淋?綠化；還有?對公廁用水?的改造，改?造后比改造?前可節水7?0—___?；把原來長?流水翻斗沖?廁改裝為全?自動分擋節?水沖廁器；?以及整改規?范了游樂場?各經營攤點?的電源線路?，確保了用?電安全和杜?絕了偷電行?為，并在散?攤集中點_?__設置配?電箱等等。?通過改造后?使公園水電?費損耗逐年?下降和無安?全責任事故?的發生。物?業管理工作?是行政辦公?室管理工作?的一部份，?之所以選擇?竟聘辦公室?副主任職位?，是因為我?對咱們單位?的地型、地?貌和轄區內?的園林設施?以及水電等?公共設施、?設備的分布?和使用狀況?以及生活區?住戶情況比?較了解。所?以，我覺得?上任行政辦?公室副主任?后開展公園?物業管理工?作比較熟行?、熟路，干?起來容易得?心應手。?第二，注意?加強并做好?協調工作。?在物業公司?負責日常管?理工作中，?注意強化與?相關業務單?位的聯系，?協調解決業?務工作上的?問題，與市?房改辦、住?房基金管理?中心、市供?電部門和市?節水辦等有?業務聯系的?相關單位（?部門）建立?了良好的工?作關系，這?樣一些工作?協調起來就?很順，我們?的很多工作?都得到了這?些單位（部?門）的幫助?與支持。如?：在___?年和___?年兩次為職?工申報住房?基金補貼工?作中，就得?到了市房改?辦和住房基?金管理中心?的大力幫助?與支持，在?很短的時間?內就審批完?各種手續，?并報送市財?局，很快把?住房基金款?項撥付到我?們職工個人?帳戶。（據?我知道有些?單位就像_?__公園跟?我們單位同?一時間申報?，但到現在?職工還沒領?到住房基金?補貼）；還?有市節水辦?在每季度給?我們單位的?供水用水計?劃指標都給?予放寬，既?保證了用水?量又在計劃?供水價格之?內，（因為?根據___?市物價局[?___]4?__文件，?關于調整_?__市城市?供水價格通?知的有關規?定，第一階?梯每戶定員?人口為__?_人，用水?量按___?m3/人計?，___元?/m3，超?過部分執行?第二階梯水?價___元?/m3，）?這樣給我們?職工住戶也?放寬了用水?計劃指標，?所有這些與?注意做好協?調工作都有?一定的聯系?。第三?、能夠嚴格?要求自己，?保持雷厲風?行的工作作?風。我在_?__生活磨?練了十多年?，養成了軍?人的良好素?質，保持雷?厲風行的工?作作風和吃?苦耐勞奮發?向上的精神?，所以一貫?對自己嚴格?要求，別人?不愿做的事?我做，要求?別人做到的?事，自己首?先做到。從?不攬功諉過?，假公濟私?，與人爭名?利。領導交?辦的工作總?是盡力去做?，從不無故?推諉。第?四、善于?調動和發揮?職工工作的?積極性。在?平時工作中?保持嚴肅坦?誠的工作態?度，嚴肅，?就是對待工?作嚴肅認真?；坦誠，就?是暢開胸懷?、公道正派?、善解人意?。我始終珍?惜能夠和大?家為一個共?同的工作目?標走到一起?，本身是一?種緣分，因?此，在日常?工作和生活?方面應該做?到相尊互愛?，注意待人?處事以誠相?待和營造一?種團結和諧?的氛圍。使?大家有一個?好的心情安?心工作，而?充分調動和?發揮職工工?作的積極性?。三、竟?聘后的幾點?想法路遙?知馬力，日?久見人心。?這次如果競?爭不成功，?說明我離各?位領導和同?志們的要求?還有距離，?我會謙虛向?同志們學習?，取人所長?補已之短，?立足本職，?端正態度;?并借此機會?對多年關心?、理解、幫?助、支持我?的各位領導?和物業公司?全體職工和?同志們表示?謝意。如果?競爭成功上?任辦公室副?主任職位，?說明各位領?導和同志們?對我信任，?我將以此為?動力，加倍?努力工作，?決不辜負領?導和同志們?的信任；在?辦公室主任?的領導下，?認真貫徹執?行公園的各?項決策和工?作目標任務?，結合辦公?室的實際情?況，主動積?極地協助辦?公室主任開?展好各項工?作,讓領導?放心，讓同?志們滿意。?大體有以下?想法：第?一、圍繞?辦公室的職?責范圍，按?照分管職責?協助辦公室?主任搞好科?室管理工作?和公園的物?業管理工作?，做好公園?基礎設施管?理、建設和?維修工作，?抓好安全生?產工作和做?好公園辦公?后勤管理和?保障工作；?協調處理好?上下、內外?各方面的關?系；同時加?強自己的政?治理論知識?和業務知識?以及有關政?策精神的學?習，不斷提?高自己的理?論水平和業?務水平，熟?悉理解有關?政策精神，?進一步提高?自己的管理?能力，積極?為領導和各?部門以及為?職工搞好服?務。第?二、擺正位?置，做好配?角，當好參?謀。作為副?職，首先必?須了解正職?的主要工作?思路和目標?，對辦公室?的全面工作?，要盡其所?有，收集各?種信息供正?職參考，主?動提供各種?建議和主張?，配合正職?作出決策；?其次，要有?統籌兼顧的?思想，當好?行政辦公室?的協調人，?做好上傳下?達工作。總?而言之，要?做到盡職不?越權，幫忙?不添亂，補?臺不拆臺。?第三、?天時不如地?利，地利不?如人和，家?和萬事興。?只有團結，?工作才能形?成合力。平?時工作難免?有產生誤解?、矛盾和磕?磕拌拌的事?。所以要協?助正職拓寬?和疏通民主?渠道，遇事?和大家商量?，虛心真誠?地聽群眾意?見，兼聽則?明，偏聽則?暗，做好部?門與部門、?領導與職工?，職工與職?工之間的協?調人，多和?大家交心，?交朋友，一?碗水端平，?努力營造一?個相互信任?、相互幫助?、相互理解?的人際關系?，和諧的工?作環境，一?個“既有民?主、又有高?度集中、又?有個人心情?舒暢”的工?作氛圍。?第四、要?注意發揮自?身的帶頭作?用。我始終?認為當領導?就意味著要?吃苦在前，?享樂在后，?只有奉獻，?不能索取，?不能有任何?私心雜念，?要堅持原則?、公正廉明?，經常和職?工換位，想?想職工的感?受，多為職?工辦實事、?做好事。同?時用自己的?人格___?力，做好表?率作用，孔?子在《論語?》中就有“?其身正，不?令而行；其?身不正，雖?令不從。”?這句話就是?告誡領導者?必須培養正?氣，以身示?范。（范