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文檔簡介
第宿管部工作計劃宿管部工作計劃1
一、首先,抓好常規工作,盡責盡職。
1、宿舍檢查
1)、具體內容:采取特定檢查和突擊檢查兩種方式
a、特定檢查
檢查時間:每周周二12:30
檢查方式:由各部門協助,分六小組進行,對本系宿舍對進普檢,嚴格按照宿舍內務衛生的標準執行,同時要求各個檢查小組做好詳實、準確、規范的紀錄。
b、突擊檢查
檢查時間:周一至周五任一天。
檢查方式:一次抽查若干個宿舍。
檢查過程:抓較亂的個人或宿舍并對其警告,并進行登記。
統計結果:在宿舍檢查這一方面。要求我部的督察組認真規范的做好當天當周的統計工作,定期把評分統計出來并把結果交到系部,把抽查結果以海報的形式張貼出來,以對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象,并由系部對差寢進行罰款60元/間,以督促我系全體學生搞好寢室內務衛生工作。
2)、系宿管部檢查后對班里的結果進行總結,把差寢最多的五個班級也張榜貼出來,必要時召開班長會議,爭取把宿舍管理搞好。
2、晚歸檢查
具體內容:采取突擊檢查的方式進行,包括晚歸、晚不歸異檢和安檢四個方面。檢查時間:周一至周四的任一天晚上10:20開始,10:50結束。檢查方式:由本部門成員分三組進行。
二、針對網絡文化藝術節,宿管部將作以下規劃:
1、宿管文化是校園文化的重要組成部分,為將宿舍營造成一個家的氛圍。我部與女生部也將在文化藝術節期間進行一次宿舍文化建設活動,調動同學積極性,美化我們的宿舍,我部也將組織學生會成員及領導老師給予評分,評選出模范宿舍予以全系表彰。
2、為加強各宿舍間的交流,我部擬定與女生部、文體育部協作,在寢室文化藝術節期間開展以宿舍為單位的乒乓球比賽,旨在為同學們提供輕松、愉快的居住環境。
3、為增加同學們的課余生活樂趣,宿管部擬定與女生部聯合,在文化寢室文化藝術節期間開展以宿舍為單位的廢棄品手工制作大賽,充分利用寢室同學們的生活廢棄物,并對優秀的作品進行獎勵。
三、盡心盡力為同學辦實事。
1、針對宿舍走廊有很多燈都壞掉了,而沒有工作人員修理,給同學們造成了不便。宿管部將定期對宿舍內的燈等公用設施進行排查,對已壞的公共設施進行登記,并上報學院維修部,以統一維修。
2、宿管部將在每個月月末協助宿管員對本系學生宿舍的水表對進行登記,并及時出榜,以方便用水超標的寢室補交水費。
3、把學校的指示及時下達各宿舍,把同學們的意見和建議及時上報學校,做好學校和同學們之間的溝通聯系工作。
四、針對宿管部內部建設,宿管部制訂了以下的工作制度:
1、遵守學校的各項規章制度,遵守學生會的章程及各項規章制度。
2、每周星期一晚開部門例會,根據宿管部上周的工作情況進行工作總結,并組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點。
2、宿管部成員都要積極熱心,吃苦耐勞,認真負責,如遇到重要事情不能參加工作,要提前請假。
3、宿管部成員都要積極主動,及時完成院系學生會及本部門分配的任務。
4、平時多聯系同學,多發現問題,積極將問題反映給系部。
5、宿管部成員平時也要嚴格要求自己,無論是學習、工作還是生活,都要樹立形象,不發生有損學院和院系學生會及本部門名譽和形象的事件。
宿管部的目標是:明確工作思路,完善自身管理,在學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,使宿管部的運作更規范更有效率。宿管部的宗旨是:從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學”,愿意以一顆誠心、一份責任、無限服務與工院學子共建溫馨家園。宿管部工作計劃2
宿管部是與廣大同學的日常生活密切相關的一個部門,其主要負責院學生宿舍的衛生檢查及安全與督促工作。本部門工作的認真與否,直接關系到廣大同學們的日常生活,學習環境的好與壞。上一學期,在老師的英明指導和同學們的積極配合下,宿管部各項工作有序進行,衛生狀況有所改善,絕大多數同學按時就寢。新一學期的到來,我們將繼續堅持以營造良好的生活和學習氛圍,增強我院學生的文明修養與個人素質為目標,本學期將開展的工作如下:
一、日常工作
1、學院學生會人員將會在每周星期五中午12:30對我院各寢室進行衛生檢查。衛生檢查人員根據各寢室的衛生情況進行評分,宿管部將在每月中旬、月末公布評分結果及下次的重點抽查的寢室。通報批評的寢室,結果當周公布。校性檢查時間為單周星期五12:40—13:30,雙周不定期檢查。(具體衛生要求以《化學化工學院學生宿舍綜合管理條例》為準)
2、學院學生會人員會在每周日21:40對各宿舍進行就寢檢查,周一到周六不定時查寢1—3次檢查,對在規定時間內不在寢室者考勤人員將做登記,并上報院里,經過討論給予通報批評,通報批評人員名單在每周星期一公布。
二、在工作中發現的問題
1、不疊被:由于個人沒有養成疊被的好習慣,不疊被現象較為普遍。
2、物品擺放:
(1)衣物亂掛床頭或窗子上,不雅觀。
(2)書本隨便攤放在桌子上,使桌面顯得不整潔。
(3)鞋襪亂放,使寢室顯得混亂。
3、鎖門:部分寢室在檢查時出現鎖門現象。
4、代人銷寢:有同學代替他人銷寢的現象。
三、對所發現問題的解決方法
1、加大抽查力度,促使大家養成良好的習慣。
2、對物品擺放制定相關制度。例如:鞋子全部放于床底,并且按一字擺放,書本整齊的擺放在桌子和柜子上,保持桌面干凈。衣物不準掛于床頭,行李箱全部放在架子上。
3、如果出現鎖門現象,則將該寢室作為下次重點抽查對象。如果同一寢室連續出現兩次或兩次以上鎖門現象,則以不及格對待。如果有特殊情況,由寢室長向班長反映,并匯報給宿管部。
4、對銷寢的同學要求出示有效身份證,如:學生證等有效證件。
四、其他工作
1、積極配合校學生會開展工作,認真填報學校與衛生有關的各類報表,做到數據準確,按規定時間上報。
2、協助其他部門開展學生會組織的各項工作和活動,例如:辦公室值班,查課等工作。
五、加強自身建設
明確工作思路,完善自身管理,在學院團總支、學生會的指導下我們部門要根據自身的特點,優化自身機構,團結共進,是宿管部的運作更有效率;
1、根據以前宿管部的工作情況進行總結,繼續組織宿管部全體成員學習了解宿管部的職能與工作特點;
2、在實際工作中,實際分工負責與整體作戰相結合,并加強各成員之間的溝通、協商,提高工作效率。
在新的學期里,我們將以新的姿態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。
以上是我們對宿管部的工作計劃,希望得到各位老師和主席團的批評指正。我們的宗旨是“從學生中來,到學生中去,全心全意服務于同學。”相信在大家的共同努力,宿管部工作一定可以順利進行。宿管部工作計劃3
學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而建立的服務性部門,在新學期、新形勢下,院宿管部將加大羈系力度,采納新的管理和事情方針,踴躍進取,認真布置,切實抓好事情的每一環節,及時完成上級領導布置的任務,爭奪更好的事情成績,本學期將開展的事情如下
:一、常規事情規范晚寢息紀律,確保學生安全,防止晚寢息及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患,院宿管部將嚴抓常規,進一步提高學生的自我管理能力,以清潔的環境培養人,以嚴格的管理培育人,以細心的服務幫助人。1、本學期的事情以"兩個基本"和"三個狠抓"為原則以保證寢室衛生為基本,以杜絕夜不歸宿為基本,狠抓寢室牌賭,狠抓寢室偷盜舉動,狠抓男女串寢。a、北苑1棟到9棟每周一次衛生檢查和晚寢息檢查,南苑2棟每兩周進行一次衛生檢查和一次晚寢息檢查。b、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查,衛生檢查的時間定于每周三下戰書5:00,晚寢息檢查的時間定于每周一晚10:00。二、措施與方法a、組織各系男女生部進行交換檢查,嚴格根據評分細則進行打分,工作計劃《宿管部個人工作計劃應該怎么寫-安全工作計劃》。b、不定期的對某個系或者某棟樓進行重點檢查或者整頓。c、不定期的檢查寢室牌賭現象及男女串寢現象。d、把每一次日常檢查的成果進行匯總,把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交后勤服務中心宿管科,同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。
二、寢室文化建設1、為了提高同學們的踴躍性,提高同學們的思想意識,讓同學們領有一個舒適、溫馨的寢室生活,宿管部將舉行寢室設計大賽,宣傳標語的征集等活動。二、為了給廣大同學們起到榜樣作用,還將對學生會干部的寢室進行不定期抽查。3、每月評出40個星級文明寢室,并通報表揚。三、內部事情制度建設為了領有一個連合向上,踴躍踴躍,事實上進的宿管部,現制定以下制度:1、以積分的形式對每個人進行管理,對開例會、弄活動、無故請假、遲到及不出勤等現象均有響應的分數懲罰,每月評出兩位優秀干部進行表揚,評出兩位體現較差的干部進行批評。二、施行專人負責制,把宿舍樓分塊,由不同的人負責,要求做事踴躍、認真,及時掌握宿舍內的各種動態變化情況,以便各種事情的順利開展。3每周召開一次部門例會,每月召開一次各系男女生部長會議,加強院系兩級學生會的交流,使我們的事情取患上好的成績。在新的學期里,我們將以新的儀態,新的形象服務于同學,讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。宿管部工作計劃4
寢室是學生在學習之余的一個家,宿管部作為機電系學生會五大部門之一對學生寢室有一定的管理權力.能力和義務。然而機電系有自己一定的工作方法和工作計劃。宿管部工作以加強住校生思想品德建設、建設和諧友愛寢室為指針,充分發揮寢室作為育人陣地的重要作用。以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人我個人就藝術學院美術系學生會宿管部提出以下幾點建議
一.加強學生宿舍的文明與衛生建設,倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環節.抓好常規工作,盡職盡責,提高管理水平,提高每天的查夜效率。
二.做好相應的檢查督促工作,做好對11級新生對內務,寢室衛生,就寢紀律等宣傳,11級新生對寢室內務整理及評分標準并不了解.宿管部對此應該讓學生了解.以便學生更好的做好寢室的內務整理.這更有利于學生宿舍的文明與衛生建設。
三.有創意的舉辦宿寢室文化周等一系列活動.宿管部成員應該積極的參與實施活動.表彰先進.激勵后進.總結上報.做好每一次宿管部的活動。
四.負責各宿舍的安全保衛工作.做好學生安全用電管理工作.加強學生的用電安全隱患意識.加強防火防盜安全教育.可以組織開展各寢室長會議等!
五.每周四進行衛生大檢查.評出優秀寢室.把評比結果以海報形式貼出來.對優秀寢室進行一定的表揚.對不合格寢室進行激勵和督促
六.查夜時做好點名記錄.記錄各個寢室的人員去向.工作時認真嚴謹.端正工作態度
這不只為6月做個計劃,也是對一年來的總結,吸取自己在工作中的不足的地方,錯誤的理念,學習更新的為人處事和其他一切。我相信這個鍛煉的機會對我來說是難能可貴的。
最后說一句俗套的話,拋開過去,展望未來!加油!宿管部工作計劃5
帶著喜悅的余波,滿懷美好的憧憬,我們迎來了一個嶄新的一個學期,宿管科工作計劃。在上學期,在院團委的指導下我們部取得了些許成績,同樣也存在著一些問題,為了這學期更好地工作與學習,為我們宿管部制定以下工作計劃,為更好地有條不紊地開展工作。
一、配合各部門,完成好各項工作。對一些臨時活動等的舉行,在領導及院團委的指導下,積極組織及配合其他部門開展工作,努力把他們的組織、后勤服務等工作做到最好。
二、對部內紀律的整頓:對一些有關部內活動,尤其是限制人數的',對部里人員進行分班執行,可隨時根據情況對其變動,可制約一些如不積極現象的事件發生。
三、每周部內一次例會,總結上周工作遇到的問題,加強干事及部長之間的交流,使部內成員間更加團結。
四、對部內工作的基本安排:
1.基于上學期的對宿舍的晚歸及衛生情況的檢查,晚歸與衛生情況比較好,依然是一星期2~3次,衛生一周一次,且隨機對我系宿舍衛生進行檢查,對年終評文明宿舍提供有效地參考依據,對一些經常不及格的宿舍給予批評,與他們的輔導員老師多反映一下,努力搞好我們計算機科學與信息工程學院的宿舍衛生。
2.對于衛生檢查:不定時的對我學院宿舍衛生進行突擊檢查,讓男女生進行交換檢查,嚴格按照標準打分、總結。
五、積極組織、開展一些課外活動,鼓動大家積極參予,比如,組織大家一起出去等等,促進部內成員的交流,處好關系。促進部與部之間的交流,互相認識、互相幫助、互相學習,努力把我們計算機科學與信息工程系學生會做到最好。
經過這么長時間在宿管部工作,了解了宿管部內存在的一些問題,在此基礎上,做了以上計劃,努力以后更好地工作。并且在未來的一學年,我們部繼續認真的做好我們份內的事務,并且繼續在系內活動中發揮積極作用,做好每一件事情。宿管部工作計劃6
時光荏苒,一轉眼這已經是我在名師班的第四個學期了,也是在城中實驗小學進行異校鍛煉的一個學期。雖只有短短的四個月時間,但要完成的學習任務可不少,希望自己能夠合理安排時間,有質量地完成學習任務。在異校鍛煉的期間做個有心人,多看、多思、多問、多實踐,希望在鍛煉結束的時候,我的內心可以裝的滿滿的……
一、理論提升
1、教育理念方面:研讀《不跪著教書》,將讀后感和教學實踐經驗相結合,將自己的所思記錄在博客上。
2、教學方面:研讀《英語教學新論》,認真做好讀書筆記,并將學到的理論知識充實到自己的教學工作中。
3、搜集、學習有關新的教學理念的資料,認真撰寫論文并爭取發表。
4、根據講座主題《如何有效地培養學生良好的傾聽習慣》,制定好講座提綱并在導師的指導下,準備好講座稿。
5、繼續課題研究,根據課題內容撰寫結題報告并為論文答辯做好充分的準備。
二、教學實踐
1、本學期聽課不少于50節,認真寫好教學反思;
2、積極準備無錫市三月份的評優課,認真聽取導師和同伴們的意見;并在平時的教學實踐中,多學習、多積累,為上好本學期的匯報課做好準備。
具體安排如下:
3月份
1、3月4日參加江陰市小學英語教研工作會議
2、3月7日前根據導師的要求修改好異校鍛煉計劃書
3、3月19日前上交講座稿的電子稿、書面表格
4、3月31日前上交畢業論文初稿
5、3月31日參加無錫市教育學會的評優課
6、無錫市整體單元教學課堂展示活動(聽課)
4月份
1、講座
2、城中承辦“關注課堂、聚焦課堂,有效推進教與學”(聽課)
5月份
準備匯報課
6月份
修改論文并為論文答辯做好準備宿管部工作計劃7
創建良好的學習、生活環境,督促同學們養成良好的生活習慣;監察督導各系宿管部工作,積極參與學院文化建設;加強與后勤集團等有關部門之間的聯系,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。根據本部門性質與工作要求,我們廣泛征求老師和同學們的意見,吸取上一學年的工作經驗與教訓,積極借鑒其他高校先進宿管工作經驗,結合本學院的實際情況,現制定如下計劃:
一、新的學期新的開始,宿管部再次起航。
在新的學期頭一個月,我們重中之重的任務便是院宿管部招新。招新是為了給宿管部更新血液,是為宿管部長久健康發展提供動力與保障。因此,我們格外重視招新工作,加強招新宣傳,努力提升招新質量,為宿管部發展發覺“新生力量”,更好的服務于全體同學。
二、積極認真履行院宿管部職能,推動寢室安全、文化、教育的全面發展。
(一)、積極查找問題,努力整改到位。
1.內務差由于剛剛開學,大家仍然呈現松散的狀態,對自己放松了要求,所以內務一直不是很好。
2.睡覺問題嚴重春困秋乏,春季來臨,嗜睡現象突出,學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象很嚴重。
3.大三學生臨近畢業,存在娛樂過度等安全隱患。
4.開學期間,大一新生剛剛進入學校,對學校具體規章制度不甚了解,晚歸未歸現象十分突出,潛伏諸多不安全因素。
整改措施
1.對相關問題宿舍進行批評教育,如果多次不改則進行通報批評。
2.定期給舍長開會,強調宿舍安全和內務整改的重要性。
3.責任到人,加強關注,尤其是要經常對大三畢業生的心理進行疏導。
4.院宿管部將加強晚歸檢查力度,監察各系宿管部工作,狠抓晚歸未歸之風。
(二)、舉辦寢室文化節,評比優秀寢室。寢室是我們休息學習的地方,良好的寢室文化環境有利于同學們的成長。評比優秀寢室一方面可以鼓勵同學們創建和諧文明的寢室文化環境,有利于自身身心健康發展;另一方面也可以起著模范帶頭作用,帶動全體同學積極改善居住環境,提升全院宿舍環境質量。
(三)、星級宿舍申報、抽查、檢查及其認定是我們院宿管部工作的重要組成部分。加強寢室安全及寢室衛生重要性的宣傳力度,排除安全隱患,創建潔凈寢室,打造文明學生公寓。院宿管部在進行星級宿舍檢查時,會著重強調寢室安全問題,對使用大功率的寢室會給予記載或沒收其違規電器;寢室衛生也是星級宿舍考核評比的重要組成部分,在這里我們有著嚴格的評分標準,以確保評比質量,提高全院參評水準。另一方面,星級宿舍關系獎學金、推優評先等具體事宜,院宿管部責任重大,對星級宿舍的考核評比更需謹慎細致。
(四)、完善內部考核機制,選才用才應有序。無規矩不成方圓。宿管部作為學生會的一個部門,將秉承其紀律性,不斷完善內部考核機制,建立健全相關內部規章制度。我們在日常工作當中要不斷發現、培養優秀人才,對那些工作認真,不怕吃苦的干事,要重點發掘。充分發揮考核績效作用,增強宿管部的紀律性,積極打造一支高效、精簡、可靠的工作隊伍,為學生會宿管部的發展提供穩定持久的動力。
(五)、加強與后勤集團等有關部門之間的聯系,協助處理宿舍管理、服務問題,更好地為學生服務。院宿管部在履行基本職能的同時,需要不斷加強同學工處、后勤集團等部門的聯系,架起學院與同學之間溝通的橋梁,更好的服務于全體同學,完善學院工作。陪同學工處老師進行宿舍衛生檢查;聯系后勤集團,反映同學需求,參與寢室管理,查補安全漏洞;定期向各院系領導回饋宿舍檢查結果。這些都在我們工作范圍之內。
工作計劃現已做出,院宿管部必將努力完成任務,請大家拭目以待!宿管部工作計劃8
在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。
一、寢室管理:
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:
做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:
在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查:
在特殊的節假日期間,通過平時的觀察了解,對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查:
通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面:
通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使藝術學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。
(1)定時檢查:
每周星期一12:30督促和檢查寢室大掃除。
(2)突擊檢查:
每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據:
對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:
提醒同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、寢室文化方面:
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是__級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面:
在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作:
為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想:
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的明天會更加輝煌!宿管部工作計劃9
工作計劃是根據去年以及今年的不足作出的調整,故十舍宿管根據工作情況作出補充
存在的主要問題:
主要有以下幾點:
1、充分發揮各寢室長各層長的專效程度不夠高。寢室長沒能監督本寢室的衛生掃除情況,值日表流于形式
2、在日常衛生檢查中被評為不合格的原因多為“抽煙或使用違規用電器”。
3、防偷,防盜方面有所疏漏。尤其是政法系
4、在工作的過程中,沒有處理好學習與工作的關系,使得自己的學習成績不是很理想。
5、政法系是新搬到十舍的,對于十舍的管理可能不清楚,但在我十舍宿管會和系生活部的合作下相信會變得更好。
回顧去年的工作,亦存在諸多不足之處:
一是開拓創新意識不強,有自我滿足情緒,老干事已工作一年,雖做了許多工作,但按照實踐科學發展觀的要求還有很大差距。工作中缺乏開拓創新精神,在工作作風上有時松懈。
二是在工作過程中,沒能抓住主要矛盾和矛盾的主要方面,導致不分輕重、緩急、主次,眉毛胡子一把抓,結果精力沒少投入,但是實際效果并不理想。
針對以上不足之處,在今后工作中,應首先加強部內的思想道德修養,努力學習,提高水平;工作中宿管部的日常工作很繁雜,只有樹立服務意識、強化責任意識才能提高工作效率和服務質量,才能限度地實現我們為教學服務的工作宗旨。
今后的設想:1、加深與各系生活部各宿管委員的交流,相互了解,相互吸收經驗,共同提高;加強與宿管部的溝通,相互了解,提高工作效率,以利于工作的開展。
2、努力提高宿管部干事的成績,素質,能力和修養,做一個有實力,有能力,有魅力,有魂力的大學生。
3,加強政法系防盜意識,必要時采取應急手段,加強技經系晚上熄燈后不閉燈的監管力度,及時向其系輔導員反映情況。
過去的一年,是不斷學習,不斷進步的一年;是積極探索,逐步成熟的一年,我部老干事將努力彌補不足,在下屆學生會愿意繼續為同學真誠服務,在平凡的工作中取得更大的成績,以回報老師。同時對幫助支持關注我部成長的老師和同學表示最真摯的感謝!
感謝領導對本部的信任,感謝老師給我們提供了一個好的展示舞臺,感謝讓我們能夠學習更多與人處事之道理的人與事。盡管這學期還有接近兩個多月的時間,也不管下期工作將會如何的忙碌。我們十舍宿管會堅信一句話——我不怕。我們老干事將站好這學期宿管的最后一班崗,為以后的工作打下堅實的基礎。我們十舍宿管會堅信十舍的明天會更好。宿管部工作計劃10
十二月的孝感秋風簌簌,黃葉飄飛;十二月的湖北職院仍然不乏之前的生機與活力,到處洋溢著青春和朝氣。我部在順利完成了11月份的工作任務后,現將12月份的工作計劃擬定如下:
一.紀律檢查。
為里維護寢室良好的秩序,保證本院及我校教學工作的正常開展,我部人員將在校宿管部的領導下,切實做好三方面的工作:
1.對本院個寢室進行不定時的晚歸晚起抽查,以保證按時就寢和起床。
2.我部將參照校宿管部制定的晚歸晚起制度,并結合本院學生的實際情況,制定相關的檢查制度,一保證查晚歸晚起工作的有序開展。
3.我部將切實落實每天的簽到工作,即各寢室人員到齊后,由室長向本班班長報告,再由班長向宿管人員通報,以了解各寢室人員的晚歸情況。
二.清潔衛生。
為了保持寢室的整潔有序,我部人員將積極配合校宿管部做好以下工作:
1.向各寢室分發且講解校宿管部制定的寢室衛生檢查標準。
2.督促本院各寢室做好寢室內務,以迎接每周三的衛生檢查。
三.宣傳工作。
我部將在積極借鑒各院各部辦板報的成功經驗的同時,充分調動我部人員的積極性和創造性,提高宿管板報的的質量,以充分發揮其在宿管知識宣傳方面的平臺作用。與此同時,針對某些同學對宿管工作的不支持,不理解甚至抵觸情緒,我部人員將利用查寢和查衛生的機會與他們多溝通與交流,以增進相互理解,支持和配合,保證宿管工作的正常開展。
雖然20__年已經接近尾聲,但我們將一如既往,繼續積極有序的開展宿管工作,做到善始善終。懇請院領導及老師監督我們的工作。如有不當之處,還望能及時批評指正。也希望更多的人能參與到我們的宿管工作里來,更多的支持,理解和配合我們。宿管部工作計劃11
根據學校安排,結合學生公寓實際,本著構建和諧校園、和諧公寓的宗旨,使公寓管理工作更加規范、科學,有計劃、有步驟完成既定工作任務,特制定本年度工作計劃。
一、目的:樹立以人為本理念,促進“教育、服務、管理”的全面融合,實現教育管理的健康、科學、和諧發展。
二、任務量化:
二月份:
1、結合學校安排,對公寓公用設施和春節期間公寓值班安全進行檢查。
2、清查學生就業、實習、住宿人數,檢查寢室衛生,收繳高功率電器,排除隱患。
三月份:
1、收集整理韶山路校區黨總支所有黨員的公開承若書,并通過櫥窗公示牌進行公示。
2、抓好學生寢室衛生、安全等工作。
3、跟蹤追查學生就業、實習、住宿情況。
四月份:配合學院做好畢業生評先評優工作和其它日常工作。
五月份:加強學生宿舍內務和環境衛生的質量建設,以全面提升宿舍內務的文明品位。
六月份:
1、做好畢業生宿舍財產驗收和離校退宿工作。
2、配合各系做好學生離宿前的學生教育管理工作
3、做好各系學生的寢室搬遷準備工作。
七月份:
1、做好各系學生的寢室搬遷工作和相關設施的維修工作。
2、對公寓假期所做工作做出計劃并付諸實施。
3、做好假期公寓樓值班安排等相關工作。
4、協同后勤管理處做好學生宿舍的相關工作。
八月份:
1、結合學校安排,對公寓樓所保修項目進行跟蹤檢查。
2、做好20__年上半年領導點評和群眾評議工作;做好暑假留寢學生的各項工作。
3、完成學院領導安排的各項任務。
九月份:
1、做好頂崗實習學生宿舍調整、住宿、床位安排及思想政治教育工作和抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。
2、配合學校做好畢業生思想政治教育和就業工作;
3、抓好各公寓宿舍內務和日常行為工作。
十月份:
1、全面提升公寓內務質量。
2、配合物業對公寓棟長、新聘用管理員進行管理制度、業務知識的學習和培訓
3、做好20__-2020年度五星文明寢室的評比和獎品發放工作。
十一月份:
1、對公寓學生安全進行全方位檢查,消除隱患。
2、對公寓水暖設施進行檢修、維護,以應對供暖期間出現的“跑冒滴漏”現象;
十二月份:
1、加強公寓衛生和日常秩序管理。
2、對公寓設施進行全方位檢查,消除隱患。
3、對公寓假期所做工作做出合理計劃,做好相關準備工作。
4、做好20__年下半年領導點評和群眾評議工作。
5、做好20__年工作總結和20__年的計劃工作。
元月份:
1、督促物業公司做好假期公寓樓值班安排。
2、對公寓設施進行全方位檢查,消除隱患。
3、做好寒假學生離校留寢等相關工作。宿管部工作計劃12
在新的學期里,為了更好的發揮宿管部的特殊職能,順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨:全心全意為學生服務,做好學生的工作,長期與學院溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把的本職工作做好,而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富們在宿舍里的生活,提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作,并做了新的工作計劃。
一、寢室管理:
本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上,主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。
1、寢室查夜方面:做到每天查寢,雙休日也照常(除節假日外),并采取定時檢查、特定檢查制度。
(1)定時檢查:在晚上10:30時檢查各個寢室,寢室人員是否到齊。
(2)突擊檢查:在特殊的節假日期間,通過平時的了解,對個別寢室進行突擊檢查。
(3)特定抽查:通過平時的觀察了解,對個別比較特殊的寢室,我們將在晚上11:30以后進行抽查。
2、寢室衛生方面:通過學校后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況,加大管理力度,使學院能在學校占有更多的優秀寢室和寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查,及時統計數據。
(1)定時檢查:每周星期一12:30督促和檢查寢室。
(2)突擊檢查:每周一至周五任意一天,檢查寢室,了解保持和打掃情況,對于衛生較差的寢室上報老師進行處理,定期把評分統計結果交到學生辦公室,對評比中優寢與整改寢室,進行全系通報表揚與批評。
(3)統計數據:對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認,并存放到辦公室檔案。
3、寢室安全方面:同學們在寢室一定要保管好自己的財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系,對于打架斗毆的情況進行勸阻,并及時上報老師,以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查,嚴禁使用熱得快等大功率電器,同時針對學生寢室安全存在的隱患,如在寢室內私拉電線、使用違禁電器,進行逐一排查,要求整改。
二、寢室方面:
本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“寢室”的評選活動。主要對象是09級新生,也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。
三、迎接新生方面:
在新生報到期間,協助老師做好迎新工作,特別是做好新生的寢室安頓工作,并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。
四、部門招新工作:
為了本部門的發展與壯大,在新生軍訓完之后,我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募,向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務,并通過一一面試,做到公平公正,替我部門招募一批有識之士,再經過一個月的試用期,通過了考核后,將其聘用為本部門的正式部員,隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。
五、藝術學院對于宿舍的指導思想:
本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設,和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施,在校領導面前展現藝術學院以清潔的培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。
本部門將會繼續發揚吃苦耐勞精神,創出佳績。在老師的指導和幫助下,在我們的共同努力下。相信我們的宿管部會不斷的進步,相信藝術學院的會更加輝煌!宿管部工作計劃13
時間如匆匆流水,轉眼間這個學期即將結束,我們也迎來了本學期最后一個月的工作,臨近期末,我部門將根據實際情況對1月份的工作進行一定的調整。本部門1月份的工作將主要是站好本學期最后一班崗,會取消所有的內部成員活動,主要工作將圍繞常規檢查這一方面進行。
一、熄燈檢查
在一月份,我們將考慮到即將進行期末考試,對于每周都會進行的熄燈檢查,我部門將根據實際情況放松要求,臨近期末同學們都要進行復習,這點也希望院宿管部能對其進行考慮。
二、寢室衛生檢查
寢室作為我們學習和工作的重要場所,我部門仍然堅持會在每周三進行寢室內務大檢,盡最大努力督促同學們搞好寢室衛生,使同學們有一個良好的學習生活環境。只有在好的環境下才能好好地學習
三、晚未歸檢查
臨近期末,晚未歸檢查將是我部門的重中之重,或許有的部門越到期末工作越是放松,但是對于像我們宿管部這樣的常規檢查部門來說,晚未歸的檢查則是越到后面越要抓的緊,因為到了后面,同學們便會產生各種想法。
我部門的晚未歸的檢查工作仍然分為兩部分進行。一是每周我部門所有內部成員進行的兩到三次的寢室大規模檢查,這次檢查是針對我系所有寢室進行的。另一類檢查是由我系輔導員帶隊,我部門負責人為組長,我系學生干部為小組成員的系干查寢,系干查寢的對象主要是老師或學生反應上來的一些重點寢室,同時,我們在系干查寢時,會慢慢帶一些工作能力比較強的助干一起查寢,爭取一段時間后,讓他們能獨立的完成這項工作。
四、對部門成員要求
宿管部是一個常規檢查部門,對部門成員要求也是很高的,雖然在我部門耗時間,同時也耗費一定的精力,但是絕不要求任何一個成員在學習上出現紕漏,嚴格要求部門成員必須認真學習,在期末考試中只要一門科目不及格則絕不允許在宿管部繼續工作
在本學期最后一個月的工作中希望所有部門成員都能認真工作,同時好好復習,在期末考試中不論是工作上還是學習上都能取得令人滿意的成績!宿管部工作計劃14
迎著寒風,伴著細雨,我們已然踏進了20__年。而3月,新學年第一個完整工作月,也將是使我們工作的新起點。我們將繼續發揚宿管部踏踏實實的工作作風,更加重視細節,從點滴做起,一步一個腳印。我們相信在我們堅持不懈的努力中,我部門會更加優秀,更加團結,更有能力為同學們營造一個舒適的生活和學習環境。好的開始是成功的一半,因此,我部門對3月份的工作做了一些計劃。
一、常規工作:
1、勞衛檢查:每周二傍晚的勞衛檢查是宿管部門的一項常規工作。在3月份我部門將再接再厲,認真完成好自己的本職工作,繼續加強與樓長的聯系,定時進行培訓,按時安排樓長到各樓層配合檢查,繼續督促同學們養成良好的寢室生活習慣。同時,我部門將加大對勞衛檢查的監督力度,會一如既往的安排干事對每個樓層,每個應檢寢室進行檢查,與其他部門一起,更加嚴格的檢查同學們的寢室衛生,以督促同學們養成更好的生活習慣,努力為全校師生打造一個更好的生活環境和學習環境。
2、文明監督:文明監督的主要目的是為了更好的督促同學們養成良好的精神面貌以及良好學習行為的養成。同時,文明監督中對于寢室衛生、被子、大功率電器的使用寢室文化裝飾等的要求,其每一項其實都對同學們良好生活習慣的養成有極大的促進作用。例如對于寢室衛生的要求,不是形式上的要求而是為了讓同學們擁有一個舒適的空間,所以對于文明監督,在3月份將繼續作為重點工作來對待。
3、文明寢室建設:我部門將繼續實行文明寢室評比制度,設置“文明寢室”、“表揚寢室”、“批評寢室”。在月底進行文明寢室提名、復查工作,評選出本月文明寢室,并出好文明寢室建設通報,公布文明寢室、表揚寢室及批評寢室名單。對優秀的寢室進行表揚,發放獎金,對不符合規范的寢室進行適當的處罰。同時在此基礎上,評出年度“最佳寢室”、“免檢寢室”。鼓勵同學們積極搞好寢室衛生,提高其建設寢室的熱情。
4、宿管系統會議:我部門會每兩周召開一次各學院宿管部部長會議和校宿管部內部會議(單周為部長會議,雙周為內部會議)。對一周的工作進行總結,交流經驗,及時的發現問題、提出問題并盡力及時將問題解決,以便為同學們更好的服務。并借此機會與各院新任的部長團進行交流、相互熟悉,以期日后工作加強配合,提高整個部門的工作效率。同時,也加強了我部門的內部交流,使新老干部盡快融合,使我校宿管部成為一個團結融
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