第9頁共9頁2023年?財務部半年?工作總結(?三)時光?荏苒，__?年很快就過?去了一半，?回首過去的?半年，內心?不禁感慨萬?千。時間如?梭，轉眼間?又將跨過半?個年度之坎?，回首望，?雖沒有轟轟?烈烈的戰果?，但也算經?歷了一段不?平凡的考驗?和磨礪。?今年，是本?人在參加財?務工作的第?二年。按說?，我們每個?追求進步的?人，免不了?會在年終歲?首對自己進?行一番盤點?。這也是對?自己的一種?鞭策吧。在?半年的時間?里，在領導?及同事們的?幫助指導下?，通過自身?的努力，無?論是在敬業?精神、思想?境界，還是?在業務素質?、工作能力?上都得到進?一步提高，?并取得了一?定的工作成?績，本人能?夠遵紀守法?、認真學習?、努力鉆研?、扎實工作?，以勤勤懇?懇、兢兢業?業的態度對?待本職工作?，在財務崗?位上發揮了?應有的作用?。為了總結?經驗，發揚?成績，克服?不足，現將?__年上半?年的工作做?如下簡要回?顧和總結。?今年的財務?會計工作總?結可以分以?下三個方面?：一、加?強財務會計?工作學習，?注重提升個?人修養。?一是通過雜?志報刊、電?腦網絡和電?視新聞等媒?體，以__?_和___?_為行動指?南，積極參?加政治學習?，遵守勞動?紀律，團結?同志，熱愛?___，服?從分配，對?后勤工作認?真負責，在?工作中努力?求真、求實?、求新。以?積極熱情的?心態去完成?園里安排的?各項工作。?積極參加園?內各項活動?，做好各項?工作，積極?要求進步加?強政治思想?和品德修養?。二是認?真學習財經?、廉政方面?的各項規定?，自覺按照?國家的（范?本）財經政?策和程序辦?事。三是?努力鉆研業?務知識，積?極參加相關?部門___?的各種業務?技能的培訓?，始終把耐?得平淡、舍?得付出、默?默無聞作為?自己的準則?;始終把增?強服務意識?作為一切工?作的基礎;?始終把工作?放在嚴謹、?細致、扎實?、求實上，?腳踏實地工?作;四是不?斷改進學習?方法，講求?學習效果，?“在工作中?學習，在學?習中工作”?，堅持__?_，注重融?會貫通，理?論聯系實際?，用新的知?識、新的思?維和新的啟?示，鞏固和?豐富綜合知?識、讓知識?伴隨年齡增?長，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。二、愛?崗敬業、扎?實財務會計?工作、不怕?困難、勇挑?重擔，熱情?服務，在本?職崗位上發?揮出應有的?作用。1?、任勞任怨?、樂于吃苦?、甘于奉獻?。今年以來?，由于教育?系統財務規?范化整改工?作，財務工?作的力度和?難度都有所?加大。除了?完成報賬工?作，本人還?同時兼顧園?里的后勤工?作及其他業?務。為了能?按質按量完?成各項任務?，本人不計?較個人得失?，不講報酬?，犧牲個人?利益，經常?加班加點進?行工作。在?工作中發揚?樂于吃苦、?甘于奉獻的?精神，對待?各項工作始?終能夠做到?任勞任怨、?盡職盡責。?在完成報賬?任務的同時?，兼顧后勤?工作，出色?地完成各項?工作任務。?2、顧全?大局、服從?安排、團結?協作。今年?，根據園內?的工作安排?，本人從原?來的記賬崗?位上調整到?報賬崗位上?。在崗位變?動的過程中?，本人能顧?全大局、服?從安排，虛?心向有經驗?的同志學習?，認真探索?，總結方法?，增強業務?知識，掌握?業務技能，?并能團結同?志，加強協?作，很快適?應了新的工?作崗位，熟?悉了報賬業?務，與全員?同志一起做?好財務審核?和監督工作?。3、堅?持原則、客?觀公正、依?法辦事。半?年以來，本?人主要負責?財務報賬工?作，在實際?工作中，本?著客觀、嚴?謹、細致的?原則，在辦?理會計事務?時做到實事?求是、細心?審核、加強?監督，嚴格?執行財務紀?律，按照財?務報賬制度?和會計基礎?工作規范化?的要求進行?財務報賬工?作。在審核?原始憑證時?，對不真實?、不合規、?不合法的原?始憑證敢于?指出，堅決?不予報銷;?對記載不準?確、不完整?的原始憑證?，予以退回?，要求經辦?人員更正、?補充。通過?認真的審核?和監督，保?證了會計憑?證手續齊備?、規范合法?，確保了我?園會計信息?的真實、合?法、準確、?完整，切實?發揮了財務?核算和監督?的作用。?4、愛崗敬?業、提高效?率、熱情服?務。在財務?戰線上，本?人始終以敬?業、熱情、?耐心的態度?投入到本職?工作中。在?工作過程中?，不刁難同?志、不拖延?報賬時間：?對真實、合?法的憑證，?及時給予報?銷;對不合?規的憑證，?指明原因，?要求改正。?努力提高工?作效率和服?務質量，以?高效、優質?的服務，獲?得了園內教?職工的好評?。三、遵?紀守法、廉?潔自律，樹?立起財務會?計工作者的?良好形象。?本人作為?教育系統的?一名財務工?作者，具有?雙重身份。?因此，在平?時的工作中?，既以一名?人民教師的?標準來要求?自己，學習?和掌握與幼?兒教育有關?的教育教學?知識，做到?教學相長，?為人師表。?又以一名財?會人員的標?準要求自己?，加強會計?人員職業道?德教育和建?設，熟悉財?經法律、法?規、規章和?國家統一會?計制度，樹?立了幼教教?育工作人民?教師和財務?工作者的良?好形象。?四、努力學?習，增強業?務知識，提?高財務會計?工作能力。?為了能夠?適應建設現?代化文明幼?兒園和實現?我園會計電?算化的目標?，__年，?本人能夠根?據業務學習?安排并充分?利用業余時?間，加強對?財務業務知?識的學習和?培訓。通過?學習會計電?算化知識和?財務軟件的?運用，掌握?了電算化技?能，提高了?實際動手操?作能力;通?過會計人員?繼續教育培?訓，學習了?會計基礎工?作規范化要?求，使自身?的會計業務?知識和水平?得到了更新?和提高，適?應了現在的?工作要求，?并為將來的?工作做好準?備。五、?在財務會計?工作總結之?中也存在很?多不足，主?要表現在：?1、服務?上還達不到?要求，有時?態度生硬，?不使用文明?用語。2?、在本職工?作上，由于?經驗和專業?水平不足，?有很多地方?做的不到位?，不夠熟練?。總之，?在財務會計?工作總結中?我享受到收?獲的喜悅，?也在工作中?發現一些存?在的問題。?在今后的財?務會計工作?總結中我應?不斷地學習?新知識，努?力提高思想?及業務素質?。篇2：?財務部半年?工作總結?黔張常項目?二分部自上?場以來已近?___月，?在這四個月?時間里，我?分部財務團?隊在局指財?務的領導支?持下，逐步?改進自身不?足，步入正?軌。取得了?一些成績，?但也存在一?定不足，現?將上半年財?務工作總結?如下：一?、財務工作?完成情況?我分部與_?_月__日?上場，項目?一上場分部?財務結合項?目實際情況?制定了分部?財務管理規?定，為財務?工作有序順?利開展打下?了基礎。成?立了以分部?經理為組長?，項目總工?、總經、總?會為副組長?，各部門負?責人為組員?的責任成本?管理小組。?明確了各自?責任成本管?理分工及各?項責任成本?指標，做到?人人身上有?壓力、人人?頭上有指標?，充分調動?了全體員工?的積極性與?主動性。?二、財務工?作的幾點做?法(一)?、積極加強?業務部門水?平溝通搞?好財務工作?首先要與各?業務部門加?強水平溝通?。財務部門?積極參與分?部___的?物資招標和?勞務招標會?，全面掌握?和了解物資?采購方面和?勞務分包方?面的情況，?并提出財務?部門對物資?采購和勞務?分包方面的?合理化建議?，以協助物?資采購和勞?務分包實現?、合理價中?標，降低工?程成本。財?務部門根據?項目部資金?情況，對可?能中標的材?料供應商和?勞務分包商?提出幾種付?款方式。對?我方有利的?付款方式，?主動與對方?溝通，看對?方能否接受?，并以此作?為中標的一?個條件，以?緩解項目資?金壓力，保?證項目資金?的正常運轉?。(二)?、在費用開?支方面本?級費用開支?實行總量控?制，由財務?部門牽頭，?各業務部門?配合，根據?項目部人員?配備、辦公?條件、環境?、車輛配置?等情況編制?了分部本級?費用開支總?計劃并報公?司批準。各?項本級費用?開支由經辦?人講明開支?用途，然后?經財務人員?預審，核實?其開支的必?然性，再報?分管副經理?、黨工委書?記、項目經?理審批。每?項費用開支?嚴格按計劃?執行，做到?有章可循、?有據可依。?(三)、?在資金管理?方面項目?前期上場，?資金周轉帶?來很大困難?，財務部門?積極想辦法?籌集資金，?保證了分部?本級固定成?本開支及施?工生產地正?常進行。具?體做法是：?1、在材?料外欠款、?勞務分包款?的支付上，?由于資金不?足，撥付工?程款不及時?，造成分部?外欠款數額?較大。給材?料供應商及?勞務承包商?的資金周轉?帶來了巨大?壓力，我們?也考慮到對?方的難處，?并積極主動?與其溝通，?講明原由，?取得了他們?的信任與理?解。在資金?撥付時，根?據其資金需?求、輕重緩?急情況，合?理調度使用?資金，減輕?了項目資金?壓力。2?、嚴格計價?、撥款手續?。驗工計價?嚴格執行各?部門會簽、?分部經理審?批制度，財?務部門做到?“三不”。?會簽手續不?完善的驗工?計價單，財?務部門不予?受理;轉賬?材料、代付?款項未核對?清楚的，財?務部門不予?受理;不按?時提供民工?工資發放表?的，財務部?門不予受理?。民工工資?的發放由施?工隊伍造表?，財務部門?審核后據實?打卡，杜絕?發生拖欠民?工工資現象?。每月撥付?工程款款時?，財務部門?根據計價金?額核減代付?其他費用后?，剩下部分?作為撥款依?據，堅決杜?絕超撥款現?象。財務撥?款，根據分?部資金擁有?量、當月驗?工計價金額?以及材料外?欠款情況，?編制付款計?劃，經計核?、技術、物?資部門共同?確認，報分?部經理同意?、公司審批?后方可付款?。三、財?務工作的幾?點不足1?、物資、計?核、財務部?門之間配合?的不夠緊密?。2、資?金管理和成?本控制方面?還需不斷加?強。3、?自身政策水?平、專業水?平還需進一?步提高。?四、下半年?財務工作思?路為確保?分部財務工?作健康、穩?步發展，實?現分部各項?經濟指標，?將分部財務?工作真正做?優、做強，?財務部門結?合分部實際?情況及發展?方向，制定?了分部下半?年財務工作?管理思路。?(一)、?加強水平溝?通，確保資?金控制部?門之間和諧?有效的溝通?，是整個團?隊快速、高?效、強大發?展的主要前?提。對于財?務部門來說?，主要是與?計核部和物?資部之間的?溝通。真正?該給施工隊?___我們?只能從計核?部那里獲知?，如果計核?部門計價不?及時，我們?對施工隊撥?款就沒有依?據，結果導?致超付款，?造成資金無?法控制。物?資部如果對?施工隊材料?入賬不及時?不反饋給我?們，最后也?只能造成工?程款超付。?為了確保成?本的有效控?制和資金的?合理支配，?財務、計核?、物資一定?要做到及時?、有效的溝?通。(二?)、資金調?配做到合理?、高效財?務工作要具?有超前性，?預見性，要?做好各項資?金的保證工?作是其重要?的體現。資?金是企業的?血液，沒有?資金，什么?事情也辦不?成。要根據?資金擁有量?，債權人資?金需求量、?輕重緩急情?況，統籌安?排好資金使?用工作，保?證工程建設?順利進行。?(三)、?努力提高自?身綜合素質?，做好“傳?、幫、帶”?工作學無?止境，加強?自身學習，?提高自身綜?合素質是做?好“傳、幫?、帶”工作?的基礎。自?己“一瓶子?不滿、半瓶?子晃蕩”，?還想帶好別?人那是不可?能的，營造?良好學習氛?圍，共同學?習，共同提?高。現在光?憑經驗不行?，好多事情?需要分析，?不是一拍腦?門就能定的?，要為后續?項目培育出?優秀的財務?人才。(?四)、打造?一支“勤于?思考、和諧?高效”的知?識型財務團?隊勤于思?考、善于思?考是人事業?成功的必備?條件，干財?務工作，更?要勤于思考?、善于思考?，從如何降?低本級成本?、資金怎樣?合理運用、?稅務籌劃上?多動些腦筋?，為項目減?少支出。提?高個人業務?能力和工作?效率是團隊?執行力提升?的關鍵，“?眾人拾柴火?焰高”，都?一心一意撲?在工作上，?我們的工作?必定是和諧?高效的。?合理的制度?需要嚴格地?執行，清晰?的思路需要?認真的落實?，二分部財?務全體人員?在局指財務?部門領導下?，定會在下?半年把財務?工作做優、?做細、做強?!篇3：?財務部半年?工作總結?在公司領導?和各部門同?事的指導和?幫助下，_?_年上半年?我順利的完?成了工作崗?位和工作內?容轉換。基?本完成財務?會計崗位各?項工作，同?時也積極地?配合了各業?務部門工作?的開展。現?對上半年工?作總結如下?：1、職?責和崗位轉?換。自__?月份轉換工?作職責和崗?位以來，我?積極提升崗?位技能，經?過不斷學習?，目前順利?的完成了上?半年日常財?稅核算工作?，也經歷了?年度匯算清?繳，積累了?財稅崗位經?驗。2、?成本費用控?制。延續前?期成本費用?內部控制職?責，上半年?嚴格執行公?司財務制度?，嚴格審核?費用及采購?報銷，通過?學習鄭經理?和盧總在財?務控制方面?的經驗，在?采購流程管?理、業務執?行等方面有?了新的積累?、感悟和提?升。3、?財稅職責履?行。會計的?主要職責是?核算和監督?。自開展財?稅核算工作?以來，結合?公司實際和?目前公司所?處的征稅環?境，我結合?前期公司財?稅處理的經?驗，嚴格遵?守國家財務?會計制度、?稅收法規，?認真履行會?計的工作職?責。基本實?現了會計信?息收集、處?理和傳遞的?及時性、準?確性。4?、日常管理?數據支持。?根