2007年度研究生教學總結及研究生培養機制改革

教學總結目前我院共承擔了343名研究生的教學任務，其中05級研究生117名;06級研究生116名;07級研究生110名。招生、復試：今年經過嚴格篩選，我院共招收了研究生110人，其中碩士生86人，博士生24人。教學總結專業課程安排：2007年我研究生部與教研室一起開設了20門研究生教學專業課程，總選修人數達255人次。崗前培訓：今年上半年我們安排了06級研究生來我院臨床學習。為保證醫療安全和教學質量，我們與醫務科、質控科一起組織對06級研究生進行了崗前培訓，全部合格。教學總結階段考核：今年組織各教研室對118名05級研究生進行了階段考核，參加考核的所有研究生全部合格。學位授予：今年全年本分會有119名碩士研究生、25名博士研究生、30名同等學力人員，完成了研究生階段的學習，獲得了學位。教學總結教學科研：今年在中南大學研究生創新工程項目申報中，我院研究生的創新課題共有8項上交學校，并全部中標。今年我們根據中南大學的要求，對2006年以及2006年以前的我院申報的創新課題開展了結題和年度總結工作。今年我院有4項教改項目立項。教學總結師資隊伍的建設：按照中南大學導師遴選標準，今年我研究生部對我院碩士導師進行了重新認定。經評定，我院今年遴選出博士導師1位，碩士導師16名，目前我院共有博導14名、碩導82名。教學總結教學管理：除日常教學管理外，今年年中我研究生部對全院教研室進行了教學檢查。制定了研究生導師工作手冊評估辦法，對全院的導師工作手冊進行了抽查。評優：今年我院共有22名同學獲得校級優秀研究生，16名同學獲得院級優秀研究生，15名導師獲得我院優秀研究生導師。

教學總結加強學生綜合素質的培養：為加強研究生的綜合素質，今年我研究生部在修養論壇的基礎上，開展了學術演講比賽（38人參加）、科技下鄉（12）、偉人故里行義診及學術活動（52人參加）等活動。在我院舉辦的黨建知識競賽中，我支部認真準備、積極組織，經過全體黨員的共同努力，榮獲競賽一等獎和組織獎。成立了研究生籃球隊。教學總結畢業就業：我們積極聯系、組織學生進行就業教育和參加招聘等活動10多次。

不足之處我院研究生培養面臨的主要問題包括導師隊伍的數量（特別是博士生導師）和質量的提高生源質量的提高和優秀研究生或優秀研究生論文的獲得

不足之處經過今年狠狠抓研究生生的課堂紀紀律，研究究生的到課課情況有了了明顯的改改善。但是是研究生教教學質量有有待提高。。不重視學生生論科。部部分科室因因科室人手手不夠，出出現不準研研究生論科科的現象。。研究生論論科后，科科室沒有安安排論科考考試。2008年年春季教學學任務學生選課07級學生生按新系統統選課，05、06級學生按按老系統選選課。開設科目我院2008年春季季將開設9門研究生教教學專業課課程，包括括高級外科科學、高級級內科學、、高級婦產產科學、高高級兒科學學、中醫內內科學、臨臨床影象學學、臨床眼眼科學、臨臨床麻醉學學、心理咨咨詢與治療療、耳鼻喉喉科學。2008年年春季教學學任務教學時間：：2008年2月25日日—2008年7月4日日，共共計19周周（含考考試時間））08年秋季季課表星期一星期二星期三星期四星期五下午高級外科學（單、雙周）

臨床眼科學(單周）

高級兒科學（雙周）心理咨與治療(單周）臨床影像醫學(雙周）臨床麻醉學(單周）耳鼻喉科學(雙周）

高級內科學（單、雙周）

晚上高級婦產科學（單周）

2008年年春季教學學任務教學人員組組成：由副高及以以上職稱或或具有相當當資歷的人人員擔任。。管理：各教研室為為研究生教教學的負責責單位，教教研室主任任為第一責責任人，教教學的要求求和制度學學校和醫院院有關教學學制度中執執行，請結結合本科室室情況做好好開課前各各項準備工工作。各教研室（（組）、科科室、研究究生導師應應支持持、、安排研究究生等參加加課程的學學習。2008年年春季教學學任務教學手段和和方法：鼓勵所有教教師改革教教學方法，，采用新的的教學模式式和特色教教學方法，，逐步形成成講授、質質疑、討論論、作業有有機聯系的的教學模式式。增加學學生在教學學中的參與與，注重培培養學生的的創造性思思維。對于自學內容容，由教研室室具體安排，，應落在實處處，并做到有有案可查，結結果報研究生生部。2008年春春季教學任務務課程建設：各教研室應結結合學科發展展趨勢，注意意“新、精、、活”的特點點，加強課程程和教材的建建設，不斷探探索適合于研研究生教學的的優秀課程，，并在此基礎礎上爭取建設設精品課程。。學生管理：請各教研室加加強學生的管管理，負責考考勤，加強與與學生的溝通通互動，建立立緊密的師生生關系。請學學生評議教學學，教學相長長。2008年春春季教學任務務開學前檢查：：在開課之前，，研究生部會會組織對教學學的檢查。主主要檢查教學學檔案的歸檔檔、開課準準備情況；以以及有關的管管理制度及落落實情況等。。教學督導：中南大學研究究生教學質量量督導小組隨隨機抽查聽課課。醫院研究究生教學質量量督導專家將將不斷進行環環節質量的監監控。2008年春春季教學任務務教學檔案：請按照《湘湘雅三醫院研研究生專業課課程教學考評評表》的指標標和要求，加加強教學管理理和教學資料料的整理與歸歸檔。教案和和多媒體需有有書面或電子子版存檔。教教學會議、集集體備課、學學生座談與評評議等教學活活動需有書面面記錄。2008年春春季教學任務務考試與成績：：由教研室自行行組織，研究究生部監督。。題型要求：：名詞解釋（（15分）、、問答題（45分）、設設計或分析或或討論題（50分）。將將考題與標準準答案以文字字和電子版的的形式交研究究生部。文字版須有主主任的簽字。。在計算成績時時應參考學生生的考勤。考考勤最高可占占學生總成績績的30%。。2008年春春季教學任務務專業課課表分分為教授部分分和自學部分分(高級外科科學、高級內內科學除外),教授部分分為18學時時;自學部分分為36學時時,自學必須須安排自學的的內容，并注注明參考書。。各教研室組織織集體備課后后將課表的紙紙字版本蓋章章簽字合并電電子版本于2月5日前交交到研究生部部。導師職責1.導師應重視研研究生思想政政治覺悟、道道德品質和學學術道德的培培養。（1）建立師師生交流制度度，導師應定定時與學生交交流了解學生生的思想狀況況。（2）建立教教育制度，導導師應按學校校、醫院的要要求抓好學生生的思想素質質教育、組織織紀律。（3）參與制制度，導師需需了解學校、、醫院對學生生思想政治教教育工作的計計劃和安排，，督促學生積積極參與。（4）考核制制度導師師每年應對學學生的思想政政治進行考核核。導師職責2.導師應注注重研究生培培養環節的管管理，注重創創造能力、發發現問題和解解決問題的能能力與實踐能能力的培養。。（1））在在課課程程學學習習階階段段能能根根據據培培養養方方案案和和研研究究生生的的研研究究方方向向認認真真指指導導研研究究生生選選修修課課程程。。制制定定詳詳細細的的論論科科計計劃劃。。（2））建建立立了了定定期期與與各各年年級級研研究究生生進進行行交交流流和和交交談談的的制制度度。。（3））要要求求研研究究生生積積極極參參加加學學校校、、學學院院或或學學科科組組織織的的學學術術活活動動。。（4））研研究究生生能能按按時時進進行行學學位位論論文文選選題題。。（5））鼓鼓勵勵研研究究生生積積極極參參加加適適當當層層次次的的國國內內外外學學術術會會議議等等。。導師師職職責責3.關關心心學學生生生生活活，，特特別別是是有有困困難難的的學學生生，，應應盡盡力力給給予予幫幫助助。。4.關關心心學學生生就就業業安安排排。。5.積積極極探探索索研研究究生生教教育育的的發發展展。。導師師是是研研究究生生教教書書育育人人的的第第一一責責任任人人！！請教教研研室室傳傳達達會會議議精精神神，，落落實實導導師師職職責責！！教研研室室職職責責1.教教研研室室應應有有學學生生的的聯聯系系方方式式，，方方便便聯聯系系學學生生。。2.教教研研室室應應建建立立研研究究生生教教學學制制度度。。（1））教教學學資資料料：：教教學學文文件件、、教教材材、、參參考考書書、、教教案案、、題題庫庫、、試試卷卷、、學學生生成成績績、、年年度度總總結結及及計計劃劃。。（2））師師資資隊隊伍伍情情況況（3））教教改改項項目目包包括括教教改改課課題題、、教教改改論論文文等等。。（4））教教學學管管理理包包括括教教學學會會議議、、集集體體備備課課、、預預講講等等情情況況。。教研研室室職職責責3.教教研研室室是是教教書書育育人人的的基基層層組組織織，，應應按按學學校校、、醫醫院院要要求求與與導導師師協協調調好好學學生生論論科科。。4.教教研研室室需需安安排排好好研研究究生生課課程程，，課課程程安安排排好好后后不不能能任任意意變變動動，，如如有有特特殊殊原原因因需需調調整整上上課課時時間間或或上上課課內內容容，，由由教教研研室室和和研研究究生生部部協協商商后后，，再再由由教教研研室室通通知知學學生生。。幾點點要要求求我校校制制定定了了新新的的培培養養管管理理系系統統，，重重新新編編寫寫了了培培養養計計劃劃。。請請導導師師們們在在指指導導新新生生選選課課時時，，為為支支持持我我院院研研究究生生教教學學工工作作、、方方便便研研究究生生上上課課，，優優先先選選擇擇我我院院的的選選修修課課程程。。由于于今今年年學學校校重重新新制制定定了了研研究究生生培培養養計計劃劃，，我我院院有有部部分分課課程程未未列列入入培培養養計計劃劃當當中中，，請請各各教教研研室室主主任任與與制制定定培培養養計計劃劃的的二二級級單單位位教教研研室室協協商商加加入入本本專專業業選選修修課課目目。。幾點點要要求求3.原原則則上上新新生生第第一一學學期期修修基基礎礎課課，，請請導導師師們們在在指導導新新生生選選課課時時，，要要求求學學生生第第一一學學期期以以修修基基礎礎課程程為為主主，，以以確確保保研研究究生生的的學學習習質質量量、、避避免免課課程沖沖突突，，影影響響新新生生的的寒寒期期。。4.請請研研究究生生教教學學督督導導專專家家按按要要求求加加強強對對研研究究生生的的教教學學督察察工工作作：：臨臨床床、、科科研研、、課課程程、、教教書書育育人人。。研究究生生培培養養機機制制改改革革改革革原原則則：：轉變變觀觀念念、、創創新新機機制制；；統籌籌資資源源、、積積極極穩穩妥妥；；激勵勵創創新新，，提提高高質質量量。。研究究生生培培養養機機制制改改革革中大大研研字字【【2007】】51號號：：傳傳達達到到每每位位導導師師推進研研究生生教育育國際際化積極實實施““國家家建設設高水水平大大學公公派研研究生生留學學項目目”，，與國國外著著名大大學、、研究究機構構、跨跨國公公司加加強合合作，，進行行聯合合辦學學。建立面面向國國外多多向交交流的的“研研究生生訪學學制””。選選拔優優秀學學生到到國外外相關關高水水平學學科、、單位位進行行訪學學或短短期的的科研研和項項目合合作。。瞄準學學科發發展的的前沿沿開展展國際際學術術交流流。研究生生培養養機制制改革革建設研研究生生教育育優質質資源源共享享體系系建立研研究生生開放放實驗驗室聯聯盟制制度。。設立研研究生生課程程建設設與研研究基基金。。研究生生培養養機制制改革革改進研研究生生招生生方式式擴大導導師的的招生生自主主權碩士生生導師師要參參加考考生的的面試試。學學校、、導師師、研研究生生在錄錄取前前須簽簽定協協議，，規定定研究究生應應承擔擔的項項目研研究任任務。。研究究生必必須完完成協協議中中的項項目方方可畢畢業。。研究生生培養養機制制改革革２.導導師招招生指指標配配置（一））每名名導師師每年年招收收博士士生、、碩士士生人人數各各不超超過３３人。。（二））在保保證給給生源源質量量的前前提下下，優優先錄錄取優優秀的的全脫脫產研研究生生，特特別是是博士士生。。（三））若導導師給給研究究生提提供高高檔次次的助助學金金崗位位，在在生源源具有有明顯顯優勢勢的情情況下下，可可優先先分配配享受受學校校補助助的招招生名名額。。研究生生培養養機制制改革革（四））若導導師出出姿設設置獎獎學金金和助助學金金崗位位，則則優先先分配配招生生名額額。３.科科學制制定導導師招招生計計劃根據研研究助助理崗崗位數數、醫醫師助助理數數、在在職人人員計計劃數數和學學校的的有關關政策策，建建立研研究生生導師師招生生計劃劃的自自適應應機制制。研究生生培養養機制制改革革建立優優秀博博士學學位論論文扶扶植和和獎勵勵機制制優秀博博士學學位論論文扶扶植基基金設設置等級四年級博士生五年級博士生備注金額（萬）人數金額（萬）人數一等2.4203.68其中導師匹配20%二等1.562000其中導師匹配40%研究生生培養養機制制改革革對獲得得全國國優秀秀博士士學位位論文文的博博士和和導師師分別別給予予5萬萬元、、1萬萬元的的獎勵勵；對對獲得得省優優秀博博士學學位論論文的的博士士和導導師給給予與與省教教育廳廳同等等獎金金的獎獎勵。。研究生生培養養機制制改革革建立研研究生生培養養扶植植制度度健全研研究生生教育育質量量保障障體系系完善經經濟困困難研研究生生補助助制度度獎勵研研究生生優秀秀學術術科研研成果果獎勵優優秀研研究生生學校創創新研研究生生教育育機制制預算算總經經費1100元元/年年級研究生培養養機制改革革研究生獎學學機制和助助機制（一）學校校為全脫產產研究生設設置獎學金金和助學金金。（二）獎學學金用于支支付研究生生學費，分分全額獎學學金和半額額獎學金由由學校負擔擔。學校設置研研究生獎學學金占招生生比例獎學金類別比例博士生碩士生全額獎學金70%45%半額獎學金20%40%零獎學金10%15%共計100%100%研究生培養養機制改革革（三）助學學金用于研研究生生活活費，由導導師、學科科、二級單單位、學校校負責解決決。博士生最低低助學金為為6000元/年，，碩士生最最低助學金金為3000元/年年。助學金上不不封頂，由由導師根據據實際情況況設置。導導師可在最最低助學金金基礎上為為一個研究究生增加的的助學金為為1000元/年的的整數倍。。學校分學科科門類承擔擔研究生部部分助學金金，助學