2023年度局主任述職報告通用8篇2023年度局主任述職報告通用8篇局主任述職報告通用8篇通過述職報告的文字，我們可以推斷一個人平時的工作態度，記錄述職報告，是為了向上級匯報自己的工作成果，我今日就為您帶來了局主任述職報告通用8篇，信任一下面是我為大家整理的局主任述職報告通用8篇,供大家參考。

通過述職報告的文字，我們可以推斷一個人平時的工作態度，記錄述職報告，是為了向上級匯報自己的工作成果，我今日就為您帶來了局主任述職報告通用8篇，信任一定會對你有所幫助。

局主任述職報告篇1

本年度，在緊張勞碌而又充實已愉快中度過。在學校，我承擔著；在管理上，我以“聽從領導，團結同志，專心學習，扎實工作”為準則，始終堅持高標準嚴要求，較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務，現將一年來的工作情況及今后的努力方向匯報如下：

一、當好領頭雁，堅持做好后勤服務工作

作為學校后勤管理人員，在各方面起到模范帶頭作用是非常重要的。這就要求自己平時嚴格遵守學校的各項規定，不斷地提高自己的業務水平和管理能力，加強后勤隊伍的管理和建設，樹立為全體師生服務的意識，讓后勤工作人員意識到我們的工作同樣是一項光榮的工作、重要的工作。我們要以高度的責任感和主人翁的態度樂觀投入到后勤工作中來。

這一年是學校較為勞碌的一年，尤其是去年的暑期，幾乎沒有得到很好的休息，既要忙于希小和完小南棟教學樓的維修改造，又要忙于高小部的搬遷工作，這對于我們來說是一件很辛苦的事，好在我們有一個很好的后勤團隊，確保了全校24個班的全部設施、物品全部就位，保證了學校工作的正常運轉。

二、強化平安意識，緊抓平安工作不松懈

學校平安工作始終是學校工作的重中之重，為進一步做好平安工作，每學期，學校都會成立平安領導小組，制定平安應急制度、預案，召開全體教職工大會、學生會，定期對學生的個人衛生檢查、評比，定期對食堂、庫房、教室、廁所等公共場所組織專人消毒，確保師生有一個平安衛生的生活、學習環境。

三、嚴格財務管理，提倡民主監督

1、為了嚴格財務管理，學校嚴格物資采買制度，形成了嚴格的采買程序，為提高采買環節的透明度，學校成立了三人物資選購小組（后勤組1人，行政值日1人，老師代表1人），保證少花錢、多辦事、辦好事，堅持把有限的財力用到最急需的地方。

2、做到收支明細清晰，嚴格遵守財經紀律和財務制度，以對學校和師生負責的態度開展工作，定期公布帳目，整理財務檔案，務實求真地履行上級給予的會計職責。

3、加強財務管理

嚴格根據使用和管理制度開展工作，定期清點造冊，對使用財產的分發、收回、存放、報損做到一絲不茍，無流失，保障學校財產的基本完好。

四、切實做好后勤保障和服務工作

對上級發放給教職工的各種補貼工資，學生的“寄宿生補助”等，保障第一時間完成發放；對公用設施的損壞，以最快最短的時間完成維修、投入使用，而且為使用的正常化和平安化，每日親自檢查，小至水龍頭、照明燈具，大至用電線路、墻體、瓦面變化等。全部工作都以師生滿意而盡心盡力做好。

食堂工作是總務主任的一項工作，關系師生的詳細問題，所以一直是我的工作重點之一，本學期開學初，根據教育局及藥監局的要求，對全體食堂工作人員進行食品平安衛生操作培訓，使食堂工作人員對食品平安有了更高的熟悉，平時常常檢查食堂全部設備的平安性能、食品原材料的保存狀況、師生的就餐情況、杜絕食物中毒事故的發生。廣泛征集師生對伙食的意見，準時專心討論，以便改進。同時抓好食堂環境衛生，確保健康、干凈、整潔的衛生環境。

“挺直腰桿做人做事”是我對自己的要求，也只有挺直腰桿做人才能精彩，才能贏得人的敬重。工作中，我能處處嚴格要求自己，服務于全校；不甩大秀、不看人辦事，顧全大局，勤奮樂觀工作，努力提高服務意識。

過去一年時，有苦有樂，有酸有甜，有成果，有失誤。在今后的工作中，我將立足本職，當好“服務員”，定位好自己的角色，樂觀主動地站在全局的角度思考問題，團結同志、顧全大局，與其他職能部門一道協調好各種關系，有計劃提前做好總務工作，確保學校的各項工作正常運轉。

局主任述職報告篇2

一、努力學習，全面提高自身素養

辦公室工作是一個特殊的崗位，它要求永無止境地更新知識和提高素養。為達到這一要求，我十分留意學習提高。

一是向書本學。工作之余，我總要利用一切可利用的時間向書本學習，除了專心閱讀《中國稅務報》、《中國稅務》、《稅務討論》等報刊雜志外，我還常常自費購買一些工作需要的參考書。如去年省局在我們這里召開精神文明研討會時，為了高質量地完成會議材料，我自費到書店買了一百多元錢的書。通過博采眾長，我撰寫的會議材料得到與會專家學者的全都好評。二是向領導學。

在辦公室工作，與領導接觸的機會比較多。一年來，我親身感受了市局各位領導的人格魅力、領導風范和工作藝術，使我受益匪淺，收獲甚豐。三是向同事學。古人說，三人行必有我師。我覺得，市局機關的每位同事都是我的老師，他們中有業務專家，有科技尖兵，有文字高手。正是不斷地虛心向他們求教，我自身的素養和能力才得以不斷提高，工作才能基本勝任。在市局機關工作一年多，我個人無論是在敬業精神、思想境界，還是在業務素養、工作能力上都有了很大的進步，工作業績也得到了領導的肯定，年底被評為優秀公務員和先進工。

二、加強修養，時刻留意自我約束

在辦公室工作，與上下左右及社會各界聯系非常廣泛，我始終牢記自己是地稅局的一員，是領導身邊的一兵，言行舉止都留意約束自己.對上級機關和各級領導，做到謙虛謹慎，敬重聽從對基層對同事，做到嚴于律己，寬以待人對社會對外界，做到坦蕩處事，自重自愛。一句話，努力做到對上不輕漫，對下不.張狂，對外不卑不充，留意用自已的一言一行，維護市局機關和各級領導的威信，維護地稅部門的整體形象。

三、勤奮工作，回報領導和同事的關愛

我從基層調入市局工作以來，市局領導和機關的同志們給了我許多政治上的關心、工作上的幫助和生活上的關懷。我能有今日，永久也不會忘記領導和同志們的關愛。我惟一的回報方式就是舍命地工作。我珍惜這份來之不易的工作，珍惜這良好的工作環境，同時，也被市局領導和機關全體同志的敬業精神深深感動。一年來，對領導安排的全部工作，我從不講任何客觀理由和條件，總是悄悄無聞地努力完成。多少個節假日，多少個不眠夜，我都是在舍命工作中度過的。據自已粗略統計，全年撰寫各類文字材料近*篇計**余萬字，平均每日近*字，地市級以上各類媒體采納**篇。雖然常常感到身心疲憊，頭發也白了許多，但我的心情始終是舒適的。

每當我的工作得到領導和同志們的認可，每當看到自己的努力為我市地稅事業進展起了一些作用時，那種成就感，那種自豪感是任何語言也無法表達的。古人說:四十而不惑。年近四十的我對人生、對事業也有了自己的感悟。對金錢、對名譽、對權力，我都沒有什么奢求，努力工作是我最大的追求。說句實在話，工作不僅是我謀生的手段，更是我回報領導和同志們的最好方式，也是一個人實現人生價值的惟一選擇.

四、盡心履職，全心全意當好配角

作為辦公室領導的副手，我的理解，沒有什么謀求利益和享受待遇的權力，只有承擔責任、帶頭工作的義務。在平時的工作中，對領導交辦的工作，從不討價還價，保質保量完成對自己分內的工作也能樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他幾位同志的工作協調上，a做到真誠相待，互幫互學。一年來，辦公室的工作得到了省局、市局領導和同志們的認可，這是我們團結奮斗、共同努力的結果，從本人所處的角色看，可以說總體上是稱職的。

總而言之，總結一年來的工作，我可以問心無愧地說:自己盡了心，努了力，流了汗。不管這次述職能否通過，我將一如既往地做事，一如既往地為人，也希望領導和同志們一如既往地待我。

述職人：

20xx年xx月xx日

局主任述職報告篇3

一年來，我作為政教主任主要負責抓好政教處的全面工作，政教主任述職報告。在校領導的"帶領下、在其他班子成員的協作下，在班主任和全體教職工的熱忱支持和幫助下，我較圓滿地完成了自己分管的全部工作。下面我就從四個方面，對我一年的工作進行總結匯報，不妥之處敬請各位指正：

一、老老實實做人

1、進取。

我始終認為能擔任政教處主任一職是各位領導和全體老師對我的信任，因而我覺得身上的擔子很重。我認為平安是學校全部工作的保障，為更好完成這項工作，我政治思想上樂觀上進，專心學習黨的各項教育方針、政策，努力進行科學進展觀，不斷提高自身的政治理論素養。利用實踐科學進展觀學習教育活動的契機，結合自身實際，找出自身存在的問題與不足并準時訂正，真正做到了：在思想作風上實事求是，表里如一；在工作作風上專心嚴謹，講求實效；待人處事上光明磊落、誠懇、守信；生活作風上端莊穩重，親切大方；在公共場所和學生面前做到衣著整潔得體、語言文明規范，舉止端莊大方，努力在各方面都成為師生們的楷模。并樂觀以一個共產黨員的標準來要求自己。進取，是我工作的原動力。

2、真誠。

熱忱真誠地對待身邊的每一個人，是這做人的原則，比我年長的老師我敬之為長輩，青年的視之為伴侶，我常為他們取得優異成果感到由衷的高興和驕傲，述職報告《政教主任述職報告》。一年來在學校的領導下和大家的支持下，政教處共組織了新生集中平安、紀律教育、防空疏散應急演練、消防疏散演練、在每一次活動和檢查中，我盡職盡責，真誠地對待每一個工作對象，做好協調組織工作，使活動取得了預期成果。在工作中，我始終以一顆真誠之心與本處室人員團結協作，促進了政教處整合力的形成，促進了學校穩定和進展。

3、正直。

在工作中始終堅持正確的立場，不避重就輕、不瞻前顧后、不耍“滑頭”。因此，我常告誡自己，凡事要以集體利益、老師利益出為發點，去思考問題，說真話，做實事。

4、服務。

作為政教主任，我常勉勵自己要樹立“服務育人”的理念，這一年來我也是本著“捧著一顆心來，不帶半根草去”的思想，以大局為重，以集體利益為重，全心全意為師生服務。在繁忙的工作中做到了“全力”和“全心”以赴。我始終覺得我們政教人員應該以教育教學質量為中心工作，多辦實事，要服務于學生、服務于家長、服務于老師、服務于學校和服務于社會。

二、踏踏實實做事

在履行工作職責完成工作任務方面，踏踏實實做事是我一貫的工作風格。

1、以身作則是工作的基礎。

我從不搞特殊化。自參加工作以來，學校大型活動我從未無故缺席、遲到或早退過。我每日早上來到學校第一件事就是先到教學區轉轉，督促學生上好自習，看看學生讀書情況，看看有無違紀學生，詢問班主任班內情況，了解學生其他情況，這一年來，我認為自己做到了以身作則，為老師做了表率。

2、以角色的轉換來帶動學校工作。

在學校工作中，我既是“指揮員”，同時又是“士兵”。在教學業務工作上，我堅持兼課，專心備課，改作業，努力培育學生的良好學習習慣。在上級有關部門的檢查中，我身先士卒、靠前指揮、深入一線，從檔案資料的收集整理到學生常規習慣的要求，校園環境的清掃，從平安責任的落實到平安隱患的排查，都做細做實，受到上級檢查領導的認可。

局主任述職報告篇4

我是物業管理服務部樹蕙園小區的xxx，在小區從事物業管理工作。時間過得真快，xxxx年不知不覺就過去了，回過頭看看自己所走過的那些深深淺淺的腳印里，有些收獲,但更多的是留下了太多的遺憾。

小區的主要工作是為住戶提供各種常規服務,通過歷任領導和小區全體員工的共同努力，小區的各項工作已基本成形。但為了迎接下一步物業收費所帶來的挑戰，就必須使小區的各項工作在原來的基礎上，更上一個臺階，提前做好各項打算。伴著學院迎評促建的春風，我首先在廣泛征求各方面意見的基礎上，從完善各項規章制度動身，先后制定了《小區員工崗位規范》、《小區保安管理方法》、《小區應急處理程序》、《保安執勤文明用語》、《小區食堂管理實施細則》及《小區物品管理方法》等一系列管理制度，并在小區內利用宣傳欄進行迎評促建宣傳，力爭從工作實際動身，細化和規范各塊管理。其次是狠抓細節管理：

一、組織辦公室人員和保安對小區內前期遺留的一些問題進行了全面的清理整治：

1、對小區內遺留的建筑垃圾進行了全面清理

2、對與變電站交界圍墻上的攀爬植物及排水溝進行了全面清理，同時對東大門及其它一些衛生死角也進行了全面清理，保證小區內無死角或盲區

3、對全部路燈進行了清洗，全面清除燈罩內外的污染物

4、對全部消防及供水閥門、健身器械進行了加油防護，避開了生銹腐蝕所造成的擔心全因素

5、對全部球場及游樂場長條凳進行加固處理，并重新粉刷油漆，保證住戶有一個舒適、平安的休閑場所。

二、營造良好環境

由于小區的四面都是開放式的圍欄，給小區的平安防范工作造成了極大困難，所以我一直將小區的平安保衛工作作為重點來抓。首先通過完善各項規章制度，對保安儀容儀表、值班巡邏、交接班儀式、文明用語，到宿舍的清潔衛生等，都作了細致的規定，并由辦公室人員監督落實。其次針對夜班的重要性，專門安排由保安隊長帶隊，我也不定期參加夜間巡邏再次是在中心領導的關心下，在暑假期間投資八千多元，在小區內的一些死角地帶安裝了鐵絲網，并添置了保安器材。同時，為了解決小區圍墻死角照明不足帶來的平安隱患，又投資四千多元，安裝了八盞射燈。在不斷完善內部管理的基礎上，我也留意加大和派出所民警、社區，以及友鄰單位的溝通協調，力求通過將內外部相結合，來為小區住戶營造一個平安舒適的居住環境。

三、完善水電管理

盡力做到住戶有所呼，水電有所應，小問題準時解決，大問題爭取在12小時內完成。對無力解決的問題，準時上報或商請有關部門協助解決。同時加大公共路燈的修理維護力度，并根據氣候變化，準時對路燈數量和照明時間作出相應調整，既保證小區內有足夠的照明，又最大限度的節約電能損耗。

四、在對小區綠化做好日常管理維護

組織綠化人員樂觀開展育苗補種工作，同時加大修剪、除草和病蟲害防治等的力度，提前做好防凍防霜措施，保證小區花木的正常生長和綠化景觀的協調統一同時監督綠化人員利用二次用水澆灌東大門和南大門四周的`綠化帶，最大限度節約水資源。并在年末組織辦公室人員和綠化組人員，利用化糞池內的肥料，對小區內的灌木進行根部施肥，既清理了化糞池，又為灌木生長提供了充足的養分。

五、日常工作

在總結日常管理閱歷和聽取保潔人員意見的基礎上，制定了《小區保潔制度》，細化保潔員工作流程和監督程序，將每人每日的工作量明細化，做到工作到哪里，就監督到哪里，同時加大了對室外球場、消防栓箱、垃圾小屋、休閑走廊、公共衛生間、信服箱、房頂等的清潔力度，使小區的保潔工作得到了極大提升。

六、在增收節支方面

除了大力開展水電節約管理外，我們對外單位在小區內的用電情況進行了調查統計。通過多方聯系協調，并經雙方確認，追回電信局在小區內設置小靈通機站的電費15386元，但由于電信局年終結算，所以該筆費用推至xx年1月份支付。另外在中心領導的大力支持下，投資39000多元對小區食堂進行了改造，力圖將其作為小區創收的一個增長點，但由于我個人的經營能力有限，未能實現這一愿望。

縱觀自己這一年的工作，只能用“慚愧”兩個字來形容，沒有稱職的工作能力，也沒有能讓人滿意的工作成果。由于我以前一直從事詳細工作，缺乏管理閱歷，再加上受自己能力的限制，致使小區的各項工作開展得很不理想，既辜負了中心領導對我的期望，也對不起小區員工對我的大力支持，以及那些關心幫助過我的人。近一段時間我一直在反思自己這一年的工作，究竟有哪些不足的地方?首先我覺得自己從一開頭就犯了一個思想上的嚴重錯誤，沒有將自己的思想觀念準時從實際工作轉換到管理崗位上來，把自己的主要精力放在了如何做好小區的各項工作上，而缺乏大局觀和經濟意識，對小區經濟運行的成本核算和經費支出，沒有引起足夠的重視，致使xx年小區出現虧損的局面其次是自己缺乏創新意識，未能充分利用小區的有利條件開展創收活動。在經營小區食堂期間，又由于自己能力有限，沒能制造出理想的經濟效益再次是自己知識能力各方面綜合素養，還達不到管理崗位的要求，特殊在自己獨立主持小區工作期間，深深感到自己開展工作的難度很大，有一種獨木難支的感覺。

但是同樣在這一年當中，我也學到了很多很多的知識，這首先要感謝中心領導給我的這次機會，讓我在一個全新的平臺和環境里，接觸到了不同的人和事，既開闊了自己的眼界，也學到了許多書本上不行能學到的知識。這段經歷，對我走好以后的路，乃至于我的一生，都將是一筆非常珍貴的財寶。同時我還要感謝那些給予我關心、支持和幫助的人，是你們讓我感受到了親情之外的平坦，也給了我戰勝困難的決心和士氣，你們對我的好，我將永記于心。我要感謝的人還很多，能到師院后勤服務中心工作，是我的榮幸能和大家相識，則是我的福分，無以回報，只能臨時將這份情深藏在心里。

在部門合并以后，我切實感受到，壓力小了許多，小區各項工作的開展也順暢了許多，這使我對物業部xx年的工作布滿了期待。我在心里對自己說：“信任自己，你是最捧的!”我也想對中心領導和各位同事說，請信任自己的眼睛，我想用我xx年的表現來證明我自己!最后，謹祝大家在新的一年里，身體好一點，笑聲多一點!

局主任述職報告篇5

各位領導、同志們：

根據公司統一安排，現將本人一年來的學習、工作及履行崗位職責情況做以簡要匯報，不妥之處敬請批判指正。

一、專心學習，不斷提高自身素養和業務水平，為更好地勝任本職工作奠定了堅實的基礎

年是煤礦工程建設的起步年，一年來，綜合辦公室在公司黨政的正確領導和各部門的大力支持下，緊緊圍繞礦井基本建設中心工作，緊緊圍繞確定的目標任務，專心貫徹落實領導指示精神，通過綜合辦公室全體人員的共同努力，較好的完成了下達的各項目標任務。

年初，面對新形勢、新任務，我不僅感受到自己肩負的責任重大，而且，在實際工作中深切體會到自己把握的綜合辦公室管理、基建等業務知識還十分匱乏，不能正確把握全盤工作，工作起來感到十分吃力和困難。為了不辜負領導和同事們對我的期望，正確地認清當前的政策形勢、管理體制和今后的進展前景，去年以來，我在專心學習政治理論知識的同時，側重性地學習了綜合辦公室管理等方面的業務知識，專心學習基建礦井等方面的知識，使自己很快對基建礦井綜合辦公室工作有了一個全新系統的熟悉，不僅對提高寫作水平奠定了堅實的理論基礎，而且，更增強了自己熱愛企業、熱愛本職工作的信心。無論在政治學習和理論業務學習上，我都堅持做到了專心筆記、學以致用，并樂觀激勵同事養成勤于學習、擅長思考的良好習慣，樂觀適應形勢進展需要，爭做學習型、知識型、創新型人才，為公司進展貢獻自己的聰慧才智。

二、搞好服務，不斷提高協調能力和管理水平

辦公室一項重要職能就是服務好領導、服務好職工，搞好綜合協調工作。為了協調好班子之間、部室之間、領導與職工之間的關系，在協調工作時，我留意講究說話方式，始終以謙和的態度去辦事，從未因自己說話粗魯、態度傲慢引起領導和職工的不滿。在辦公室人員工作分工安排上，統籌兼顧，不搞偏向性，形成了相互支持協作工作的和諧氛圍，使辦公室工作有章可循，忙而不亂。在待人接物、處理人際關系上，不背后談論是非，不做影響和諧團結、有損公司形象的事，用誠懇、忠厚的品行和務實的作風，樹立自己良好形象。為了提高管理水平，增強在同事中的號召力，在公司每次組織的各種義務勞動中，樂觀帶頭參加，不怕吃苦，勇于奉獻，在工作中感受樂趣，在奉獻中實現人生價值，做到了吃苦不叫苦，有累不喊累，受氣不賭氣，用自己的言行去感染每一名同事，取得了大家對工作的理解和支持，無形中促進了管理水平的提高。

三、求真務實，敬業奉獻，腳踏實地地專心做好各項工作

綜合辦公室工作千頭萬緒，繁多復雜，需要有高度的事業心和責任感去專心開展工作。一年來通過自己腳踏實地的工作在搞好服務、參加政務、完成任務、辦好雜務方面做了大量工作，促進了公司整體工作的正常運轉。一是全年處理各級來文302余件，下發文件108份，寫匯報材料71份，協作工程技術部、財務部打請示、報告43件，并負責起草了《綜合辦公室管理制度匯編》等管理制度，準時擬辦各級來文，未因工作拖拉，影響領導批示，辦公室對這些文件都進行了專心登記，妥善保存，未發生泄密丟失文件事件。接聽電話、通知領導參加會議或落實上級工作部署無以計數，假如忘了安排要承擔責任，安排不合適要受批判，這些工作辦起來是小事，誤了就成了大事。二是帶頭遵守公司的各項規章制度。以紀律提高工作效率是我一貫堅持的原則，通過自己帶頭遵守公司的各項規章制度，有力地促進了本部同事的共同遵守，在全公司營造了遵規守紀的良好氛圍。另外，加強了對車輛的平安管理和對司機的職業道德教育，使領導和各部室在公務用車上，能夠按時到位，服務周到。同時，適時組織職工開展衛生大清掃活動，確保了辦公區域干凈整潔。三是公司搬至礦區后，經聯系本地電信營業廳落實網絡、通訊到位，為公司對外聯系提供了便利。

局主任述職報告篇6

班主任是學生班群眾的和組織者，也是素養教育的主要實施者，既是聯系各科老師及學生之間的紐帶，同時也是溝通學校、家庭和社會教育的橋梁。根據德、智、體全面進展的要求，使每一位學生都得到健康全面進展，我對班內新高一同學進行了教育和管理，現把這學期工作總結如下：

一、抓住學生的思想教育

作為高一、18班的班主任，使我真切感受到，沒有學生的思想教育，管理就無從談起，沒有到位的思想教育，管理也就難出效率，抓班級管理，首先要做好學生的思想教育工作。

1、要抓入學時的思想教育

新生入學后的兩個月內，從初中進入高中，學習資料難度，容量加大，再加上學生學習習慣不好，很多學生感覺不適應。總覺得沒信心，情不自禁處在消極觀望狀態，不思進取，紀律性差，學習不專心，此時，班主任要安撫新生的波動情緒，準時開導，婉轉教育，“對癥下藥”，勸說他們“既來之，則安之”，并主動適應新環境，懂得學習越努力拼搏，前景越光明誘人，否則，將被時代淘汰于門外。

2、要抓好臨時落后生的思想教育，專心引導，喚回信心

由于受教育實踐中客觀存在的“應試教育”傾向的影響，無論是社會、家庭，抑或是學校、老師，往往忽視了學生潛力和心理素養的培育，片面地以考試成果作為評價學生的主要或標準。如此基調和環境，也就促成了學生目標定位的不科學性。部分學生雖然每日都在盟誓，但沒有一天對自己滿意過雖然每日都在努力，但最終還是事倍功半。久而久之，信心和斗志喪失貽盡，留下的只有對自己的不滿意和不愉快。

因此，我們應根據學生自身的實際狀況，引導學生實事求是地分析和討論自己：明白自己的優點、缺點所在明白自己的愛好、愛好所在分清哪些事該做，哪些事該馬上做，該怎樣做思考自己的過去，批閱自己的此刻，設計自己的將來。其次，目標定位要合理并切合自身實際，留意目標定位的多向性和績效性。再次，要求學生在做到學習上進步的同時，還應加強自身潛力和特長的培育，留意專業技能的提高，養成良好的學習品質，持續嚴謹的生活作風，這是具有現代好處的勞動者務必具備的基本素養。

二、抓好常規教育

透過班會、課間，尤其是班團會進行爭先恐后、勇當第一的日常考評教育，激勵學生在各項考核中要敢于拼搏、全面進展、再創佳績，要樹立不進則退、驕者必敗、精益求精、堅持就是勝利的競爭意識，要樹立你無我有，你有我優，你優我新的創新意識，要樹立取長補短，借力進展的學習意識。要樹立今日不努力學習，明日將被陶汰的危機意識。

透過常規對學生進行量化考核。根據學校《行為規范》的要求對學生進行量化打分，班干部和值日班長輪流做禮貌監督崗人員，做好記錄，把它作為年終評優評先的重要條件，強化道德行為規范的作用，提高學生思想品德素養。

三、重視班委班風建設

1、要組織一個成功的班級，首先要有一個強大的、愿意為同學服務的班委會。經過班委會的改選，班干部比較理想。根據所選干部的氣質、性格類型以及潛力的差異重新進行分工，優化班委會組合。實踐證明，在民主選舉的基礎上，經過班主任的優化組合而產生的班委會，得到了同學們的信任和擁護，具有較強的戰斗力。班主任對班干部，不能只是使用，還就應進行教育和培育。我常常教育他們樹立為群眾服務的光榮感和職責感，要求他們努力學習、團結同學、以身作則，激勵他們既要大膽工作，又要嚴格要求，留意工作方法。

2、增強班級的凝聚力措施

班級領導群眾是在活動中產生的，也是在進展中壯大的。大群眾如此，小群眾也一樣。班委常常組織同學互幫互學活動，學習上好生帶差生紀律上相互提醒勞動生活上相互幫忙。帶頭打掃衛生，發書，按時交作業，透過這些活動擴大班干部在同學中的專心影響，透過活動加強同學之間的協作精神和團體意識。這樣既能在班干部的紀律及常規管理上起到明顯的效果，又能使同學之間也能因此養成團結友愛的習慣，在班級中孕育團結友愛的風氣，使班級成為一個大家庭。

四、完成學習任務，促進學生全面進展

學生的主要任務是學習。利用班會的時間，透過超多的實例，結合前幾屆畢業生的進展閱歷，指導學生制定好適合自己的學習方法，養成良好的學習習慣，提高學習的自覺性，明確了學習目的，端正了學習態度，提高了學習成果。專心聽講、維護學習紀律的自覺性強了。

不僅僅要關心學生的課業學習，而且要引導他們開展有益的科技和文化活動，及社會實踐活動，要對學生全面負責。利用黑板報，運動會，衛生大掃除，培育他們的勞動觀念和服務意識，養成良好習慣，增加社會知識，把握必須的生產知識和技能，增長實際才能。

班級工作盡管成果顯著，但也有許多需要改善的地方，如協調各科作業的數量。我必須總結閱歷教訓，使班級管理工作做的更加出色。

局主任述職報告篇7

首先感謝全體教職工和領導，感謝你們對總務工作的支持和關心，感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處二年的工作中，可以說由知之甚少，到逐漸適應，真可謂有苦也有甜，總務處工作是服務性的工作，雖然復雜、繁瑣，但都是學校工作的重要環節，搞好總務工作，是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗，是干部隊伍優中選優最好的途徑，我愿意接受挑戰，繼續應聘總務處主任一職。

在一年多里，總務處的同志與全體教職工一起，用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽，感老師產繁忙地進行教學工作時，我們要做好各項后勤保障工作，在假期期間還要維護好學校的各種設施，保證學校平安，雖然我們做了一些工作，但與戰斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的，畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來，從幾個方面進行了工作，首先制定完善了總務處各項規章制度，并嚴格按制度執行，在人員的安排調動中，根據工作能力和特長分工分配，做到人盡其才，人盡其責，這里我要感謝樸校長的指導，感謝總務處的同志們及給我推舉臨時工的同志們。食堂工作是總務處的一項重要工作，關系到師生的詳細問題，所以一值是我的工作重點，盡管可能大家在許多方面不盡滿意，但我們可以說是控空心思在養分搭配、品種調動，在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施，也是總務處的生要的工作，我們在不影響正常教學工作的前提下，努力做到不等不靠，主動準時，為保證教學工作正常進行和處長學校財產的使用壽命做出努力，在這里我要感謝政教處的協作，感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在二0**年受到上級部門好評，這是總務處和各處室相互協作的結果，我一直堅持，每日一小查，每周一大查的工作原則，在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查，發現問題準時處理，防患于未然，我知道，總務工作，學校工作做得再好，假如出現平安問題，便會影響教學，影響八中在社會上的聲譽，平安重于泰山，在這里我要感謝全體班主任，感謝關心熱愛八中的同志們。

在一年半的工作里，總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協調工作。如水電部門、衛生防疫、工商、稅務質量監督部門，保證了學校工作正常進行，為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

二o**年我校購買了班車，盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方，但我們今年將調整運行路線，盡最大可能滿足老師的要求，解決好交通問題，這也是我二o**年上半年的工作重點。

總務處工作雖然苦了一點，累了一點，很少有休息時間，但在這我還要說聲感謝大家給我機會，讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作，每當完成一項任務，得到領導同志的認可，可以說最快樂的是我們，那真正感受到工作充實和幸福，我喜歡為你們服務，希望你們繼續支持我，我將更好地為學校管好家，為全體老師服好務。

局主任述職報告篇8

一、加強學習，提高思想素養

我，一名中共黨員，任職時，就立志要盡一名黨員的責任，干好本職工作，力爭使我校的政教工作更上一個臺階。首先，我加強了理論學習。通過專心學習黨的重要思想、教育管理理論、法律法規，使我有了較為扎實的理論知識。在正確理論的指導下，我大膽開展政教工作。堅持依章辦事、說理教育，以行動服人。專心貫徹黨的方針、政策，嚴格履行黨的宗旨，切實根據黨對教育的要求竭力做好政教工作。

二、留意實踐，提高工作能力

政教工作除了抓好學生的平安工作、清潔衛生工作外，更主要的工作是根據《中學德育大綱》、《愛國主義實施綱要》的精神和詳細要求，把全體學生培育成為熱愛社會主義祖國的具有社會公德、文明行為習慣的遵紀守法的公民。在這個基礎上，引導他們逐步樹立科學的人生觀、世界觀，并不斷提高社會主義思想覺悟，使他們中的`優秀分子將來能夠成長為共產主義者。圍繞這三方面的中心任務，結合我校的實際，我開展了以下工作，簡述如下：

（一）學生德育教育工作

我校的辦學思想是“德智兼修，成人成才”，我緊緊圍繞這一中心任務大力開展德育工作。詳細工作如下：

第一，建立健全了德育領導機構。成立和完善了《德育領導小組》、《學生文明行為規范督導小組》、《xx中學法制教育領導小組》、《xx中學“三好學生”、優秀學生干部評比領導小組》、《xx中學貧困學生審核領導小組》。第二，修改和完善了各種管理制度。我根據《中學生守則》、《中學生日常行為規范》的詳細要求，結合學校的實際制訂了《xx中學學生一日常規量化考核方法》、修改了《xx中學學生紀律管理懲罰條例》、重新制訂了《值周老師工作考核方法》、《宿舍管理員工作考核方法》、《門衛工作考核方法》。

第三，加強班主任管理。由于我校學生生源少，基礎差，學習愛好不濃，所以，調皮學生較多，紀律松懈。在這個基礎上進行德