第3頁共3頁2023年?11月企業?職員工作總?結光陰似?箭，轉眼在?__公司迎?來了第二個?春天，轉眼?已由新員工?變成了老員?工。翻看這?一年來的工?作日志，回?顧著這忙碌?、充實而又?緊張、愉快?的一年……?今年在財務?方面變化最?大的莫過于?__月份金?蝶軟件由財?務單機版轉?換為先進的?ERP系統??！肮び?其事，必先?利其器”，?作為財管人?員，我始終?非常感激公?司能高度重?視財務類軟?件的配制，?對此大力投?資，它所帶?來的工作上?的高效性、?準確性等恐?怕沒有誰能?比我的感受?最深。對?ERP系統?的掌握是我?今年最大的?收獲。ER?P系統畢竟?跟單機版的?軟件在操作?上有很大的?差別(操作?人員多，關?聯性強)，?在其運用的?最初三、四?個月中不斷?磨合，為此?我付出了大?量時間和精?力去熟悉、?了解系統，?分析問題產?生的原因，?并做了不少?的筆記。我?樂此不疲，?在用中學，?在學中用，?知識一點一?滴地積累起?來，之后終?于能熟練操?作并能帶新?人了!不可?預見將來在?操作中還會?出現什么問?題(主要是?物流方面)?，學習是持?續的。全面?掌握金蝶的?每個部分，?是我對自己?的要求，它?有助于日常?的運行和財?務管理工作?。隨著財務?管理的加強?和金蝶服務?人員對我們?公司經營運?行的逐漸深?入的了解，?金蝶將被調?整得越來越?適合我們公?司內部管理?的要求，例?如還會將各?直營店科目?明細由原來?的掛__級?明細項目改?為掛核算項?目。金蝶是?我們理財的?好幫手，它?使我們的工?作如虎添翼?!__年?的__公司?處于高速成?長期——連?開了三家直?營店，同時?下半年在內?部管理上漸?漸更正規更?細致了，財?務管理緊跟?著公司發展?的步伐：建?立和完善了?直營店的賬?套和合并報?表，編制各?種分析表格?;欠款的回?收加快，總?欠款下降…?…__年有?待加強的方?面主要有：?按付款給總?公司總金額?的___%?計算的輔料?的詳細核算?和千店報銷?的適時統計?(均為總公?司和客戶兩?方面)、公?司和直營店?的費用控制?、總公司應?付賬款的月?度報表等等?。財務將更?加充分地發?揮它的反映?、監督、決?策、預測、?控制、分析?等職能，為?公司的發展?作出它應有?的貢獻。?由于經驗不?足和精力有?限，我前期?對倉庫的監?管力度不夠?，貨品的賬?實不符現象?較嚴重。通?過公司對倉?庫人事的調?整、重新制?定流程和立?賬，今后將?從貨品的單?據到賬實數?嚴格去監控?，防止公司?流動資產的?流失。另外?，在熟悉貨?品方面，我?不可能在很?短的時間內?就達到非常?熟練的程度?，只能在今?后逐漸加強?，畢竟對財?務的鉆研才?是我最本職?最基本的能?力要求。?我始終將辦?公室的管理?工作看作是?為大家服務?的性質。今?年建立了勞?動合同制和?完善了各項?福利制度，?這對加強員?工的穩定性?、鼓舞士氣?有著重要意?義(__年?全年因各種?原因離職的?員工共計_?__人);?熟悉公司和?國家有關政?策，為員工?們解答、做?領導的參謀?;盡力節約?辦公成本，?采納了建議?，變更電話?費交納方式?;創造良好?的辦公環境?，綠色植物?給我們帶來?了生機，報?刊雜志充實?著我們的精?神世界;辦?公設備的維?護使同事們?的工作能順?利進行……?但還有很多?工作有待完?善，如企業?文化尚未建?設起來，作?為公司和員?工橋梁的我?任重道遠!?在金蝶新?舊軟件的交?替、磨合期?間，公司同?時在高速地?發展，使身?兼財管和辦?公室工作的?我工作量大?增，倍感時?間緊張，加?班加點是常?事。領導們?體諒我的難?處，于__?月下旬增加?了名助手，?減輕了我的?工作量。我?的財務工作?重心由原來?操作基礎的?制證工作轉?