中醫藥工作考核指標實施細則為大力推動全縣中醫藥事業發展，提高中醫藥服務水平，充分發揮中醫藥在深化醫藥衛生體制改革中的優勢作本細則。一、指導思想及工作目標（一）出貢獻。（二）工作目標：通過考評管理，進一步加強全縣三級中醫突出中醫特色和服務能力，實現中醫藥服務全覆蓋。二、考核范圍及周期社區衛生服務中心、衛生局衛生監督所、鄉鎮衛生院和村衛生室。中醫藥考評工作1年作為一個周期，分為每月、每季度、半年作為周期內階段性考評，年終考核為一個周期的最終評價。三、考核內容1展方向，具有明確的工作目標（考核縣中醫醫院。2到位（考核各醫療單位、村衛生室。3、醫院管理體系中建立發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考標（考核各醫療單位。4、優化衛生技術人員結構，根據機構的等級和規模合理配備中醫藥人員（考核各醫療單位。5、按照有關規定，合理設置中醫科和中醫藥房，命名符合《國家中醫藥管理局關于規范中醫醫院醫院與臨床科室名稱的通知》的有關規定（考核各醫療衛生單位。6評估，并制定改進措施（考核縣中醫醫院。7、積極推廣使用省市縣公布的院內中藥制劑（考核各醫療單位、村衛生室。8（核各醫療單位、村衛生室。9色的服務和文化范圍（考核各醫療單位、村衛生室。10加強專科學術繼承人培養（考核各醫療單位、村衛生室。11（考核各醫療單位。12、積極創建申報中醫特色鄉鎮衛生院、村衛生室，并通過相關單位、專家的驗收（考核各鄉鎮衛生院、村衛生室。13、成立中醫防病科，研究使用中醫藥措施預防疾病（疾病預防控制中心。14藥工作的開展（考核縣衛生局衛生監督所。15、進一步完善中醫科室設置、人員、中醫適宜技術推廣、使用地產中藥治療常見病和多發病、落實中醫藥“三三制”、使用地產中藥治療常見病和多發病、落實中醫藥“三三制”、執行新農合全額報銷等政策（考核各醫療機構）。16、對縣中醫院考核，除以上內容外，應結合《中醫院管理年活動考核標準》一并進行。縣人民醫院和婦幼保健站根據綜合醫院中醫藥工作考核標準進行考核，社區衛生服務中心年活動考核標準》一并進行。縣人民醫院和婦幼保健站根據綜合醫院中醫藥工作考核標準進行考核，社區衛生服務中心參照鄉鎮衛生院中醫藥工作考核標準考核，社區衛生服務站參照村衛生所考核標準考核。四、考核方法及工作要求四、考核方法及工作要求（一）縣中醫藥考核工作，對考核結果評價分析，委托縣衛生局衛生監督所對全縣各醫療機構中醫藥工作進行定期考核、督導、督促各單位限期整改。每季度要對各醫療衛生單位的中醫藥工作進行一次全面考核，并對考核情況進行通報，提出醫藥工作進行一次全面考核，并對考核情況進行通報，提出整改意見，及時向衛生局上報考核情況。各醫療衛生單位成立中醫藥考核委員會，每月對照考核標準（見附件單位中醫藥工作開展情況的進行考核，完善整改。（二）中醫藥考核結果分為優秀、良好、一般、不合格四個等級。在年終考核中發現：醫療機構未制定中醫藥工作相關規劃、方案和年度計劃；中醫科室或中藥房建設標準不高，中醫特色創建滯后的；違犯中草藥零差價銷售政策，私自抬價、加價，且情節嚴重的；未建立藥品采購臺帳，采取使用變質中藥，造成惡劣影響或產生嚴重后果的；不認真履行職責，導致發生醫療事故或嚴重醫療差錯的。未落實中醫藥惠民政策，包括中醫適宜技術推廣，地產中藥驗方使用，等中醫藥培訓，或參加上級主辦的中醫藥培訓期間無故曠課被主辦單位通報的。中醫藥考核結果認定為不合格，并記入年終考核，作為機構等級評（復）審的參考依據。（三）在考核過程中，考評組織不履行考核職責或未按（三）在考核過程中，考評組織不履行考核職責或未按規定履行職責，弄虛作假，徇私舞弊，致使考核結果不實或造成其他嚴重后果的，對相關人員進行嚴肅處理。被考評單規定履行職責，弄虛作假，徇私舞弊，致使考核結果不實或造成其他嚴重后果的，對相關人員進行嚴肅處理。被考評單位在迎接考核過程中，借故或肆意拒絕考評組織監督考核，或采取欺騙或瞞報手段取得考核結果，或對考核查處的問題整改不力的，一律按不合格記入年終目標考核結果，對被考評機構及負責人在全縣范圍進行通報批評。情節嚴重者，依或采取欺騙或瞞報手段取得考核結果，或對考核查處的問題整改不力的，一律按不合格記入年終目標考核結果，對被考評機構及負責人在全縣范圍進行通報批評。情節嚴重者，依記錄不良執業積分。具體考核指標設置項目明細一、考核指標設置標準：包括中醫床位設置是否達到比例、門診中醫藥診療人次、開展中醫師查房臨床科室比例、西醫科室配備中醫藥人員比例、西醫科室到中醫科做康復治療的病人比例、中藥飲片品目數（種）3教育人員占執業醫師比例。并設置了加分項，即重癥監護室（ICU）配備中醫類別執業醫師，中西醫結合搶救率達到100%的醫療機構，在考核總分的基礎上加2分。二、考核指標明細：一級指標基礎建設15分內涵建設401520中醫藥文化建設10分二級指標基礎建設包括：564內涵建設包括：醫院發展方向8分、中醫藥特色優勢12分、中醫藥服務功能16分、中醫藥診療技術應用4分。財務管理包括：財務運行機制5分、財務、物價管理制度4分、中醫專項經費管理和使用6分。醫院管理包括：組織管理5分、人力資源15分、中醫藥文化建設包括中醫藥文化特點6分、中醫藥文化服務理念4分。三級指標醫院設置包括：建設標準》的要求。臨床科室設置：1.中醫醫院臨床科室設置規模應達到相應級別的要求，三級中醫醫院臨床中醫一級科室不少于12個，醫技科室不6543個，醫技科室不少于3個。2.臨床科室名稱符合《國家中求。中藥房設置：轉庫、中藥煎藥室。醫院發展方向：醫院中長期發展規劃體現中醫為主的發展方向和中醫診療技術廣泛應用的發展目標。2中醫藥特色優勢的具體措施。中醫藥特色優勢：1.制定專科建設發展規劃、工作計劃和發揮中醫藥特色323方案的實施情況與臨床療效進行評估及總結。3業醫師掌握本科中醫基礎理論和基本技能（操作及常用中藥方劑應用）中醫藥服務功能：1.采用非藥物中醫技術治療人次占醫院門診總人次的比102.門診使用中醫藥方法（等）703.門診處方中，中藥（飲片、中成藥、醫院制劑）處方占門診總處方數60304.病房50％。中醫藥診療技術應用：開展中醫診療技術項目（以醫療服務收費項目計算）6050財務運行機制：1.財務運行機制嚴格規范，預算和實際支出合理2醫院成本核算，醫務人員收入分配不與醫療服務收入直接掛鉤。財務、物價管理制度：耗材集中招標采購制度。中醫專項經費管理和使用：規范中醫專項經費的管理和使用，實際支出合理。有中醫藥的繼承和發展的專項經費。組織管理：醫院管理體系中建立發揮中醫藥特色優勢的鼓勵和考要指標。人力資源：1.醫院行政領導班子配備。行政領導班子中醫藥專業技602.醫院醫務、護理、科研、教育等主要職能部門負責人（包括正、副職負責人）中，中醫藥60%。3中醫類別執業醫師（含執業助理醫師）占全院執業醫師比例604.中藥專業技術人員。中藥專業技術人員占藥60%。5三級中醫