企業部門主任就職演講稿此次公?司的機構改?革及人事調?整過程中，?公司人力資?源部通過了?對我的__?_，就任辦?公室主任，?這是公司領?導和同事們?對我的信任?、支持和厚?愛，對我個?人來講，更?是一個難得?的展示自己?、鍛煉自己?的機會。在?此我向大家?表示衷心的?感謝。我希?望通過這次?的就職演說?，展示自我?，接受評判?，靠自身的?能力贏得各?位領導和同?事們的信任?。我出生?于年，現年?歲，?？茖W?歷，___?黨員，年參?加工作，年?進入公司工?作，年調入?公司。__?_年的辦公?室工作經驗?，我體會到?了從事這份?工作的責任?和光榮，也?體會到了其?中的艱辛和?不易，更為?能夠在這個?環境中一天?天成長起來?、成熟起來?而倍感到自?豪。首先?，我想說的?是我個人對?辦公室主任?這個崗位的?認識。辦?公室的工作?事關全局，?十分重要，?可以用六個?字概括：參?謀、協調、?服務?？?之，這是個?助手的崗位?，既要有全?局的胸懷，?又要有服從?的意識。要?想干好這份?工作，擺正?好自己的位?置是相當重?要的。我個?人對于辦公?室工作的目?標是：面對?繁雜瑣碎的?大量事務性?工作，自我?強化工作意?識，加快工?作節奏，提?高工作效率?，冷靜__?_各項事務?，力求周全?、準確、適?度，避免疏?漏和差錯，?做到事事有?著落。其?次，再談談?我就任這個?崗位的一些?自身優勢。?我從年起?擔任公司辦?公室主任至?今，經過了?___年實?際工作的磨?練，已走過?了從不熟悉?、不適應，?到得心應手?、游刃有余?的過程。_?__年多寶?貴的工作實?踐中，我學?習了大量的?專業理論知?識，積累了?豐富的工作?經驗，并具?備了較強的?___管理?和協調能力?。我曾經?在國營廠礦?工作過__?_年，廠礦?企業的生涯?培養了我吃?苦耐勞的品?質。領導交?辦的工作，?總是想盡一?切辦法按質?按量的完成?，并始終保?持飽滿的熱?情和充足的?干勁。多年?來人事勞資?工作的經歷?，培養了我?堅持原則、?秉公辦事、?求真務實的?工作作風，?養成了遇事?不含糊，辦?事不拖拉的?工作習慣，?造就了我不?唯書、不唯?上、只唯真?、只唯實的?工作態度。?我的第三?個自身優勢?是：為人?真誠，有較?好的群眾基?矗俗話說百?人百姓，辦?公室的工作?有一個特點?就是費力不?討好，容易?受到群眾的?誤解或引起?不滿情緒。?多來的工作?實踐，我自?認為在這些?方面我處理?得還不錯。?我個人的密?訣就是始終?堅持真誠待?人，并把握?“適度”原?則，這樣，?就一定會得?到領導的贊?賞和員工的?信認、擁護?。這是我從?事這個崗位?的人格基矗?以下是我在?辦公室工作?方面的一些?措施和想法?，算不上是?一套完整的?施政方略，?只是明確了?辦公室工作?努力的方向?，希望能以?工作實績相?報，不辜負?各位的厚望?。1、辦?公室工作質?量方面。辦?公室工作具?有紛繁復雜?，缺少連貫?性、隨機性?大的特點；?再加上我們?人員少，工?作量相對比?較大。如果?沒有規范的?工作程序和?較高的工作?效率，圓滿?完成任務是?難以辦到的?。為此，首?先我要規范?辦公室的工?作原則，強?化服務意識?，提高工作?的前瞻性、?主動性和創?造性，提高?協調服務能?力，做到“?懂規矩”、?“講程序”?，建立辦事?高效、運轉?協調、行為?規范的管理?體系，對辦?公室的各項?工作和制度?進行新的定?位，確保日?常工作正常?有序，上情?下達、左右?聯絡通暢，?為圓滿完成?各項任務提?供可靠的保?障。2、?信息工作方?面：把抓好?信息服務當?作頭等大事?來抓，公司?信息與員工?信息并重，?并建立信息?收集和信息?反饋機制，?及時全面、?準確地收集?、編發、上?報企業內部?信息，溝通?橫向信息，?了解傳遞社?會信息.?3、公文管?理方面。設?立專職文秘?，負責公文?的收發、傳?遞、文英督?辦及所有文?書檔案資料?的歸檔工作?，對起草的?公文做到準?確、規范、?高效、優質?、針對性強?、傳遞迅速?，提高公司?公文管理水?平。4、?事務管理方?面：如：固?定資產管理?、低耗品管?理、通訊費?管理、辦公?用品管理等?等，突出制?度管理，嚴?格照章辦事?，抓好節支?降耗工作，?防止出現漏?洞。在提高?工作質量和?效率上下功?夫，加強對?重要活動、?重要文件、?重要會議、?重大事項以?及上下左右?、內外工作?關系的協調?；對會議材?料、議案、?議題、會議?秩序等項工?作做到科學?而又精簡的?結構安排。?6、勞資?管理方面