第3頁共3頁2023年?辦公室事務?管理人員工?作總結很?榮幸我的第?一份工作就?是在__公?司，主要負?責辦公室事?務的管理。?幾個月來，?在領導的培?養教育和同?事們的支持?和幫助下，?較好地履行?了工作職責?，完成了工?作任務。?在這樣一個?輕松舒適而?又能充分發?揮個人智慧?能力的環境?中成長。轉?眼間已至_?_年底，進?入公司至今?，已有幾個?月的時間，?回首這段時?間的工作表?現，雖存在?些許不足之?處，但總體?的付出，仍?收獲不少，?現將__年?工作總結如?下：一：?以踏實的工?作態度,適?應辦公室工?作特點在?初進公司時?，__就對?我說過，辦?公室是企業?運轉的一個?關鍵部分，?需要對企業?內外的很多?工作進行協?調、溝通，?做到上情下?達。這就決?定了辦公室?工作繁雜的?特點：除了?本職工作外?,還經常有?計劃之外的?事情需要臨?時處理,并?且一般比較?緊急,讓本?人不得不放?下手頭的工?作先行解決?，所以這些?臨時性的事?務占用了比?較多工作時?間，經常是?忙忙碌碌的?一天下來，?原本計劃要?完成的卻沒?有做。所以?，本人經常?利用休息時?間來完成原?本在計劃之?內的工作。?我們公司?本就是服務?性的公司，?而辦公室就?是這個服務?性質的根本?，本人認真?做好各項服?務工作，以?保障工作的?正常開展。?這之間常有?其他同事來?查閱文件或?是調閱電子?文檔,本人?都會及時辦?妥。二：?工作表現：?1、恪盡?職守，認真?做好本職工?作。做好?本職工作，?認真履行崗?位職責，較?好地完成了?各項工作任?務。一是堅?持完成衛生?清潔和物品?管理工作。?一如既往，?堅持不懈，?除極特殊原?因外(時間?變更、氣候?原因)，基?本完成了工?作任務，盡?量做到讓領?導滿意。二?是做好辦公?室的日常事?務、工作。?完成領導每?天布置的工?作并努力做?好，如文件?的打印和復?印，有關人?員的來訪，?___活動?的安排和布?置等。三是?檔案的管理?。完成了檔?案的整理工?作并歸檔。?2、嚴于?律己，不斷?加強作風建?設。嚴格?遵守辦公室?的各項制度?。謹記領導?的指示和批?評并付諸實?際，不遲到?，不早退，?不曠工。做?事謹慎認真?，待人處事?有禮貌;嚴?肅辦公室紀?律，工作不?懈怠;思想?積極向上，?努力維護公?司形象，以?嚴格標準要?求自己，努?力使自己完?成從學生向?工作者的轉?變。同時，?要積極學習?領導為人處?事的方法，?以領導為榜?樣，做一個?既能為領導?服務解憂的?同事，又能?為比仕達公?司創造價值?的辦公室文?員。總之?，我堅持做?好自己的工?作，也取得?了一些成績?，但距領導?的要求還有?不少差距，?工作經驗尚?淺。在今后?的工作中，?我將克服不?足，更加盡?職盡責地做?好各項工作?，不辜負領?導和同志們?對我的期望?。三、工?作收獲：?1、工作適?應力逐步增?強，對后期?安排的工作?現已得心應?手;2、?因工作表現?良好，提前?轉正成為公?司的正式員?工，在此我?再一次感謝?領導對我的?肯定與信任?!四、工?作中存在的?不足：1?、工作細心?度和耐心度?仍有所欠缺?：例如時?常對領導或?同事交待的?事情做出錯?誤的理解，?是因本人還?不夠細心或?沒有耐心請?教;2、?工作效率不?是太高：?如打字速度?慢、做事過?于拘謹等，?我已經努力?克服并已初?見效果，希?望領導和同?事們___?。3、由?于缺乏處世?經驗，時常?處于迷茫狀?態例如同事?未能按自己?的要求打掃?衛生或做事?，自己看不?下去卻又不?知怎樣開口?，常常憋在?心里自己難?受而無處發?泄;五、?接下來的工?作計劃：?1、加強自?己的工作耐?心;2、?會根據以上?工作中存在?的不足，不?斷改進，提?高自我工作?意識及工作?效率，努力?做好工作中?的每一件事?情!新的?一年有新的?氣象，面對?新的任務新?的壓力，本?人也應該以?新的面貌更?加積極主動?的態度迎接?新的挑戰，?在工作上發?揮更大的作?用，取得