第5頁共5頁2023年?就業培訓個?人總結范本?即將面臨?社會這道門?檻，褪去來?時的一腔熱?血、躊躇滿?志。心緒開?始慢慢沉淀?，也開始認?認真真的替?自己的未來?考慮了。畢?業，一個從?理想世界到?殘酷社會的?跳板，讓我?們有幸生在?理想之中，?又可以目睹?社會現實的?殘酷的一面?。我想，對?我們這群沒?有見過世面?，整天呆在?校園里的莘?莘學子來說?，就業是一?個不再遙遠?的話題。因?此，我覺得?，我們就更?應該好好考?慮就業這個?問題，那樣?才不會被將?來的就業打?個措手不及?。這次的?就業培訓講?座給我們提?供了一個良?好的平臺，?是我們能夠?提早對近年?的就業形勢?和就業的相?關重要知識?和信息有所?接觸和了解?。我們研究?生求職主要?有以下四個?方面：第?一，我們要?有過硬的專?業知識和技?能，要具備?較強的敬業?愛崗和開拓?進取精神，?要具有發展?潛力。第?二，能夠較?正確地找到?自己與聘用?單位的共同?點。包括自?己的志向、?知識、能力?、特長、愛?好、愛好等?與聘用單位?有共通之處?。第三，?要具備一定?的求職技能?，盡管求職?技能多種多?樣，錯綜復?雜，但對我?們而言，最?常見和最主?要的技能就?是兩樣：會?寫自薦書信?，寫出的自?薦書信能揚?長避短，重?點突出，簡?明扼要，措?辭巧妙、精?辟，能引起?閱讀者的重?視等;會說?話，面對聘?用單位的職?員說話時，?能夠心不慌?、臉不紅，?知道哪些該?說、詳說，?哪些該回避?、簡談，說?話當中能給?人以老實、?謙虛、穩重?和成熟之感?等。第四?，要有一定?的抗干擾能?力。抗干擾?能力當中，?最重要的有?兩項：一是?能夠較正確?地鑒別信息?的真偽，防?止上當受騙?;二是能夠?捕捉決策時?機，防止因?種種原因喪?失機遇。同?時我們大學?生同意陷進?幾個就業心?理誤區：自?我期看值過?高;過多的?物質要求;?迷戀大型企?業;追求熱?門職業。我?們應做好心?理準備，堅?信“___?”的信念，?從零做起，?從基層做起?，終極定能?在社會上找?到自己的位?置。通過?這次和老師?的討論，我?很有感觸。?似有“與君?一席話，勝?讀十年書”?。原先的天?真爛漫的想?法被新的觀?念替代，褪?去稚嫩的思?想，我們在?不斷的成長?中變得穩重?踏實，似有?驚醒夢中之?人的作用。?這才發覺，?現實不如理?想般美好，?我們也不應?該對現實渴?求什么，踏?踏實實的走?好每一步路?，理想和現?實是有著不?可越過的鴻?溝，但經過?細心經營也?會別有洞天?，讓人癡迷?、讓人向往?。從這次?討論中得到?的收獲不是?理論部分，?現在想想，?理論知識，?在腦海中的?印象似乎蕩?然無存。但?讓人記住的?是那些老師?向我們講的?身邊實際經?歷的事情，?身邊的事情?總是最真實?、震撼力、?最讓人有一?種與社會接?觸的感覺。?我覺得，讀?他人的故事?，就像讀歷?史一樣，一?頁一頁的翻?開，一頁一?頁品味，使?人有一種使?人明智的感?覺，知興衰?，知得失，?更知已知彼?。隨著經?濟的發展，?社會各行業?的分工也精?細起來，對?于招收員工?的要求也逐?漸高了，所?以造成了現?在社會人才?市場競爭場?面變得熱火?朝天起來，?每到就業季?度，這里就?聚集了成千?上萬的擇業?者，就業者?，這足以證?明當前就業?形式的嚴峻?和緊張。所?以作為即將?要走出校門?的畢業生,?將面臨著很?繁重的壓力?，而在我們?認識了這一?嚴峻的課題?，我們就得?做好迎接挑?戰的準備。?只有正確地?認知就業形?式,分析就?來形式，我?們才能更好?地為自己邁?出第一步鋪?下平磚，只?有正確地認?識就業形式?，我們才能?更好地不斷?訓練自己,?提高自己和?充實自己，?為自己在迎?接挑戰前做?好武裝，只?有正確地認?識就業形式?，我們才能?趨利避害，?排除我們前?進的障礙，?抓住機遇發?展自己，因?此，對當前?就業形勢的?認識，對于?我們每個在?校大學生來?說是尤為重?要!具體?的講，就是?要練就以下?幾方面的能?力：一是練?就過硬的專?業知識和技?能，鍛煉自?己的創新能?力，突出自?己的優勢;?二是要具備?較強的敬業?愛崗和開拓?進取精神，?以良好的個?人修養走向?社會;三是?具備巨大的?發展潛力，?如有健康的?身體、良好?的積極進取?的心態、吃?苦耐勞干好?本職工作的?能力等。?通過這次的?就業培訓，?老師既專業?又較多地聯?系實際的講?解，使我從?中學到好多?書本中沒有?的知識，確?實受益匪淺?。篇二：?__屆北?區紅十字會?經歷快一學?期了，在這?段時間了。?社團開展了?不少活動。?主要的活動?有社團招新?，優秀紅十?字院校評選?的準備，敬?老院志愿服?務，青年同?伴教育，特?教中心志愿?服務，會徽?設計大賽，?基礎醫療培?訓，無償獻?血活動，世?界艾滋病日?活動，國際?紅十字日活?動。社團?招新活動是?由會長領導?各部長協同?合作展開的?。前期社團?體驗日活動?，我們作出?了展板，展?示我們社團?的特色，中?期是進班宣?傳，會長及?部長分工合?作，后期是?招收人員。?社團原預計?招收二百人?，實際招收?六十人，雖?說現實與理?想差距較大?，但我始終?相信會長說?過的一句話?沒我們招收?的都是精英?。當然也有?我們自身問?題。宣傳力?度不夠。這?是我們大家?的問題。?優秀紅十字?院校評選是?我院十分重?視的一個項?目，由副院?長親自督導?，準備工作?教育會長潘?春雷負責。?會長將歷年?來我們社團?的所有材料?進行收集分?類，就這一?項我們大家?忙了好幾天?。敬老院?志愿服務是?我們社團的?長期工作，?有___部?將全體會員?分成四組，?每兩個星期?一組。每次?服務結束會?有活動總結?。其中培訓?部門成員也?參與活動中?。元旦晚?會在___?月末將要舉?行，節目的?方案由培訓?部成員參與?策劃，和眾?部門通力合?作為元旦晚?會合誦《八?年禮贊》。?對于培訓部?門成員的積?極參與我表?示欣喜。?同伴教育是?我們社團承?接省紅十字?會的任務。?在我們學院?南北區先后?舉辦時期，?在活動中我?，郭后山，?杜佳佳，韋?丹擔當主持?人。還有前?期的準備以?及后期的收?尾工作也有?培訓部及其?外聯部負責?。同時，也?對辦公室，?宣傳部，_?__部的工?作表示感謝?。另外，?培訓部也負?責了社團物?品咨詢及購?買工作。?特教中心的?工作，會長?要求每個部?門上報志愿?。培訓部有?兩志愿者報?名參加。這?個項目是由?會長潘春雷?創建，副會?張圣潔負責?。我們社?團至今沒有?具有社團特?色，能體現?社團內涵的?會徽。因此?這學期我們?舉辦了會徽?設計大賽。?宣傳部負責?作活動策劃?，出展板做?海報;外聯?部負責評委?人員的聯系?以及多媒體?教室的申請?;___部?負責人員的?調配以及_?__現場人?員。辦公負?責人員通知?及人員執勤?人員調配。?培訓部負現?場主持工作?以及物品準?備和材料收?集。培訓?部有多次會?議，其中有?兩次正式的?部門會議。?第一次會?議主要事項?相互介紹，?團建游戲，?社團與部門?介紹，介紹?社團負責人?及他們的_?__，近期?任務。第