個人糾錯報告3篇_第1頁
個人糾錯報告3篇_第2頁
個人糾錯報告3篇_第3頁
個人糾錯報告3篇_第4頁
個人糾錯報告3篇_第5頁
已閱讀5頁,還剩47頁未讀 繼續免費閱讀

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內容提供方,若內容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

———個人糾錯報告3篇【導語】個人糾錯報告怎么寫受歡迎?本為整理了3篇優秀的糾錯個人報告范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的個人糾錯報告,僅供參考,盼望對您有所關心。

名目第1篇老師個人師德師風自查糾錯報告2022第2篇老師個人師風道德自查糾錯報告第3篇老師個人師德師風自查糾錯報告

【第1篇】老師個人師德師風自查糾錯報告2022

老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動教育創新、全面實施素養教育的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。下面是為您預備的老師個人師德師風自查糾錯報告2022,供大家參考和借鑒噢!盼望能對您有所關心。后續精彩不斷,敬請關注!

老師個人師德師風自查糾錯報告一:

自從事執教以來,我能貫徹執行國家的教育方針,依法執教,愛崗敬業。在創辦人民滿足教育活動中,對比自查和反省,現將存在主要問題和整改措施記錄如下。

一、存在主要問題

1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,進展快速。要適應這種變化,只有加強學習,注意自身素養的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有肯定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研力量、學習水公平諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了學問力量的培育再造,對業務學問把握不夠,沒有意識到業務水平的凹凸對工作效率和質量起打算性作用。

2、對班主任工作缺乏耐性

由于所任教班級同學綜合力量較差,長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有熟悉到轉變這種現狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱忱漸漸消退,以至于為同學服務的意識淡化。

3、服務同學,沒能做到一個不少。

班級54名同學,做為班主任的我,應當了解每位同學家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解同學,更好地服務于同學,我們在致力于學校教育的同時,還要聯系好家庭教育,我們不僅要走進同學的家庭,更要走進同學的心靈。

二、改進措施

1、加強自身建設,提高素養。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業學問、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務力量和服務水平,做到理論聯系實際,全面進展。

2、強化責任,提高效率。

對自己的工作多專心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立劇烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,樂觀促進自身力量的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀看、勤思索,想同學、家長之所想、急同學、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進同學的心里,敬重同學,教育引導,實現親其師,信其道的教學境界

同學的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應當深化了解孩子的內心,找到緣由,然后進行引導,使同學熟悉到自己的行為的確消失了偏差,并明確危害,使同學從內心熟悉到,進而自覺訂正。

5、在以后的教學中堅固樹立服務同學和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行老師的義務和職責,使自己成為同學,家長,社會滿足的人民老師,為學校教育工作奉獻自己的一份力氣。

老師個人師德師風自查糾錯報告二:

老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動教育創新、全面實施素養教育的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。因此,師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。開展師德師風建設年活動以來,學校領導高度重視,始終把抓好老師隊伍建設,特殊是老師的師德師風建設放在特別重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合教育局《關于開展師德師風建設活動的實施方案》,在全校老師中深化開展師德師風建設活動。依據方案的要求和部署,結合我校工作實際,樂觀主動地開展了師德師風建設各項工作。并開展了一系列的學習、宣揚教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。師德師風建設年活動從啟動到現在,大部分工作已經基本完成,并取得了成效。現對我校師德師風建設檢查分析狀況報告如下:

一、充分組織預備。我校準時召開學校領導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關文件精神,討論部署整個活動。為確保師德師風建設活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,教育主任、班主任為成員的活動領導小組。

二、動員學習扎實。學校召開了全校老師參與的師德師風建設年活動員大會,結合我校實際工作進行了全面要求和布置,增加了全體教職工參加活動的樂觀性和主動性。要求老師充分利用課余時間加強學習,制定科學合理的學習方案,在規定的時間內學完規定的篇目,并做好學習筆記(每位老師不少于1000字),每位老師有自查自評材料、有心得體會,通過學習溝通,進一步增加廣闊老師的責任感和使命感。

三、宣揚氛圍深厚。為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校努力開拓師德師風建設專欄、展板等,準時宣揚和報道師德師風建設工作開展狀況。

四、創建溝通的平臺。為了促進溝通,學校師德師風建設年領導小組將學校先進的師德師風事跡、學習資料、活動方案、信息、優秀的做法和開展的各項活動準時上報并在全校推廣,以便老師相互借鑒。

五、對比剖析深刻、查擺問題實在。仔細組織老師對比自身的實際和工作狀況,進行深刻的自我剖析和反思,要求老師仔細撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高老師個人素養和修養做好充分預備。仔細撰寫學校師德師風建設檢查分析報告,找出學校師德師風建設中普遍存在的問題,為師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的預備。

六、重點突出、務求實效。我校師德師風建設工作同學校創先爭優活動結合,在黨員老師中,以愛崗敬業、做楷模表率為重點,在老師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,我校把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,實行切實措施加以保證,通過扎實工作來實現思想熟悉的提高,實現老師的自我完善和成長。在廣泛調查討論的基礎上,制訂出切合本校實際的規章制度和工作機制,使廣闊教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設工作逐步走上常常化、制度化的軌道,這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。連續大力提倡教書育人、為人師表的良好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣闊教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成為同學的楷模和表率。教育廣闊老師樹立新觀念,自覺抵制市場經濟帶來的消極影響。同時堅固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念,為同學健康成長而樂觀奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立良好的老師形象。

我校師德師風建設的立足點就在于增加廣闊教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。把宣揚學習和教育活動貫徹始終,通過深化有效的學習教育,使廣闊教職工仔細總結閱歷教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。堅持以正面教育為主的原則,信任群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調動廣闊教職工的樂觀性,激勵廣闊教職工創先爭優,并且仔細開展批判與自我批判,對不良風氣進行堅決的整治。

七、存在于的問題和不足。

通過調研和設置看法箱反饋等多種活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風建設是個永恒的主題,應當持續進展。高馬頭學校老師師德師風的主流是很好的,全體老師都能安心講臺、忠誠教育,的確可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:

1.個別老師對師德建設熟悉不明確,重視程度不夠,認為業務優秀就是一個合格的人民老師。

2.個別年輕老師缺乏職業榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數年輕老師擔心心講臺。

3.個別老師不能主動鉆研業務,不求上進,不喜愛動腦;不喜愛動手,常規工作沒有很好完成。

4.個別老師形象偏離,著裝不整、教態不正,偏離了為人師表的高大形象。

5.個別老師對同學缺乏愛心,教育教學方法簡潔粗暴,對同學消失的錯誤不能急躁地教育。

以上這些問題的消失,既損害了老師在同學、家長、社會上的形象,又對教育教學的開展產生了肯定影響。因此加強老師的師德師風建設,提高老師隊伍素養是特別重要的,師德師風的好壞往往影響和打算學校的校風和學風的好壞,作為老師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。老師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導同學全面進展。

八、針對學校老師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力看法如下:

(一)主體方向

1.健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。

2.仔細學習教育教學理論,樂觀參與學校和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

3.加強專業學問學習,虛心求教,探究教學理論,改進教學方法。

老師個人師德師風自查糾錯報告三:

通過這兩天的師德師風整頓與學習,我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼羅蘭說過:要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。我想,我們每個老師的師德就猶如這里的榜樣和陽光。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是旗幟,同學如影隨形般地追著走;老師是路標,同學毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建設的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。這次學習讓自己看到了存在的缺點,結合自己的工作對自己存在的問題及產生的緣由進行了仔細的剖析,現總結如下:

一、存在的問題:

1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對同學的思想動態了解得還不夠,因此解決同學的思想上的問題經常不能得心應手

2、業務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,一般話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

3與家長溝通不多,作為班主任與同學的溝通次數雖然多,但對同學的思想問題仍不能盡早盡好地解決

二、根源分析

產生這些問題的緣由:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的心情;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,仔細做好以下幾點:

1、加強業務學問學習,刻苦鉆研業務學問,努力提高綜合素養,樹立一切為同學服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

2、強化責任,提高效率。對自己的工作多專心、用腦,

3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀看、勤思索,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作

4、敬重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要準時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長。并且在語言溝通中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、留意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的看法,增加自己對各種不良現象斗爭的士氣,樹立良好老師的形象。

5、注意小節修煉人格

老師對同學的一生都有至關重要的影響,老師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范:愛與責任,是師德之魂。老師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣老師才能有資格對同學進行德育教育。教育無小事,老師的一言一行都是同學關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,由于同學眼中的老師都是詳細的,而老師又是同學心目中的學習的榜樣時刻牢記-從我做起,從小事做起,從今日做起!

總之,我作為一名一線老師要深刻的熟悉自己的重要位置,隨時留意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的狀況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好老師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力.

【第2篇】老師個人師風道德自查糾錯報告

老師個人師風道德自查糾錯報告

通過這兩天的師德師風整頓與學習,我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼羅蘭說過:要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。我想,我們每個老師的師德就猶如這里的榜樣和陽光。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是旗幟,同學如影隨形般地追著走;老師是路標,同學毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建設的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。這次學習讓自己看到了存在的缺點,結合自己的工作對自己存在的問題及產生的緣由進行了仔細的剖析,現總結如下:

一、存在的問題:

1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對同學的思想動態了解得還不夠,因此解決同學的思想上的問題經常不能得心應手

2、業務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,一般話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

3與家長溝通不多,作為班主任與同學的溝通次數雖然多,但對同學的思想問題仍不能盡早盡好地解決

二、根源分析

產生這些問題的緣由:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的心情;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,仔細做好以下幾點:

1、加強業務學問學習,刻苦鉆研業務學問,努力提高綜合素養,樹立一切為同學服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

2、強化責任,提高效率。對自己的工作多專心、用腦,

3、敬重家長服務家長

4、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀看、勤思索,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要準時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長。并且在語言溝通中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、留意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的看法,增加自己對各種不良現象斗爭的士氣,樹立良好老師的形象。

5、注意小節修煉人格

老師對同學的一生都有至關重要的影響,老師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范:愛與責任,是師德之魂。老師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣老師才能有資格對同學進行德育教育。教育無小事,老師的一言一行都是同學關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,由于同學眼中的老師都是詳細的,而老師又是同學心目中的學習的榜樣時刻牢記-從我做起,從小事做起,從今日做起!

總之,我作為一名一線老師要深刻的熟悉自己的重要位置,隨時留意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的狀況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好老師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。

老師個人師風道德自查糾錯報告范文二:

師德是一個老師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是老師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為老師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,留意自己的行為舉止,言談風貌。老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。老師需要從小事做起,從自我做起,領先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干凈的儀表影響人,以和氣的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛惜人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會親其師,信其道,進而樂其道。

老師的素養直接影響著學校的學風和校風,老師的形象直接關系著同學素養的培育。蓮山課件因此,師德,不是簡潔的說教,而是一種精神體現,一種深厚的學問內涵和文化品位的體現!師德需要培育,需要教育,更需要的是每位老師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓同學佩服,從而仿效。

作為一名從教多年的老師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、端詳自己。

一、思想熟悉

老師是人類靈魂的工程師,是傳遞學問和文明的接力手,是點燃光明將來的火炬手。作為一名人民老師,我感到由衷的驕傲,也深知肩負的歷史寄予和責任。我清晰要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的老師肯定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培育出新世紀、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就肯定會取得成果.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

1、加強學習依法執教

首先,社會在進展,學問在更新,學問容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論學問的學習,汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我熟悉到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,悄悄無聞的付出。并自覺遵守《老師法》,以它為準則,時刻提示自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業教書育人

我喜愛教育,喜愛自己所從事的工作,喜愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以校榮我榮,校衰我恥的精神來指引我。在做好教具、仔細備課的基礎上,不斷探究,大膽創新。工作中本著心中有目標,眼中有孩子的原則來設計活動,并做好記錄。

3、喜愛同學和諧進展

關懷、喜愛孩子是老師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以敬重孩子、喜愛孩子為動身點,堅持一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子,對同學嚴格要求,急躁教育,不諷刺,挖苦,卑視,不體罰和變相體罰,使孩子們開心健壯地成長。

4、注意小節修煉人格

教育無小事,老師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,由于孩子眼中的老師都是詳細的,而老師又是孩子心目中的權威式人物。所以,我要時刻牢記-從我做起,從小事做起,從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、敬重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我準時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長,并且在語言溝通中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、廉潔從教,不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

三、存在的不足

1、有的時候,感覺責任心不夠強,平常不留意師德師風建設。這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受心情的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

2、有的時候,教育同學的手段欠佳,不管出于何種目的,都給同學的身心造成了不良的影響。

3、有的時候,面對新的機遇與挑戰,感覺到茫然與困惑,有時衡量同學的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。

4、有的時候,不能樹立終身學習的觀念,沒有把老師的職業作為一項喜愛的事業來經營。

四、存在問題的緣由

認真端詳、深刻反思,究其緣由,主要有:輕視政治理論學習、缺乏抱負信念、不注意道德修養與品德陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、改進措施

1、敬重同學、關懷同學、喜愛同學、誨人不倦、克服不良心情、杜絕不良的行為。

2、樹立終身學習的觀念,不斷充實自身。

3、要把師德師風建設常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個并重,即教書與育人并重,抓質量與抓素養提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環節,即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

4、在教研組活動中,讓組內每一個老師都有暢談教育心得的機會,讓每一個老師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,讓更多的老師查找到了新的教學方向。

5、不斷的制造機會,讓老師內心充實、日清日高。

6、組織教學案例的研討,讓更多老師有了更多新的教學反思;讓老師學會了教育教學學問的整合、積累與共享,教育視野得到開闊,專業學問得到提升.

7、注意心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈伸展。

8、不準有違反教育法律法規和方針政策的言行,不得有意損害集體和學校榮譽,嚴禁傳播有害同學身心健康的觀點和思想。

總之,在師德師風的自查自糾的活動中,只要每位老師都負起應負的責任,遵循老師規章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業,一切都將美妙起來。我堅信只要擔當了我所能擔當的責任,我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色,成為一名優秀的人民老師。

【第3篇】老師個人師德師風自查糾錯報告

老師個人師德師風自查糾錯報告一:

自從事執教以來,我能貫徹執行國家的教育方針,依法執教,愛崗敬業。在創辦人民滿足教育活動中,對比自查和反省,現將存在主要問題和整改措施記錄如下。

一、存在主要問題

1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,進展快速。要適應這種變化,只有加強學習,注意自身素養的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有肯定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研力量、學習水公平諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了學問力量的培育再造,對業務學問把握不夠,沒有意識到業務水平的凹凸對工作效率和質量起打算性作用。

2、對班主任工作缺乏耐性

由于所任教班級同學綜合力量較差,長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有熟悉到轉變這種現狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱忱漸漸消退,以至于為同學服務的意識淡化。

3、服務同學,沒能做到一個不少。

班級54名同學,做為班主任的我,應當了解每位同學家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解同學,更好地服務于同學,我們在致力于學校教育的同時,還要聯系好家庭教育,我們不僅要走進同學的家庭,更要走進同學的心靈。

二、改進措施

1、加強自身建設,提高素養。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業學問、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務力量和服務水平,做到理論聯系實際,全面進展。

2、強化責任,提高效率。

對自己的工作多專心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立劇烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,樂觀促進自身力量的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀看、勤思索,想同學、家長之所想、急同學、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進同學的心里,敬重同學,教育引導,實現親其師,信其道的教學境界

同學的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應當深化了解孩子的內心,找到緣由,然后進行引導,使同學熟悉到自己的行為的確消失了偏差,并明確危害,使同學從內心熟悉到,進而自覺訂正。

5、在以后的教學中堅固樹立服務同學和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行老師的義務和職責,使自己成為同學,家長,社會滿足的人民老師,為學校教育工作奉獻自己的一份力氣。

老師個人師德師風自查糾錯報告二:

老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動教育創新、全面實施素養教育的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。因此,師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。開展師德師風建設年活動以來,學校領導高度重視,始終把抓好老師隊伍建設,特殊是老師的師德師風建設放在特別重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合教育局《關于開展師德師風建設活動的實施方案》,在全校老師中深化開展師德師風建設活動。依據方案的要求和部署,結合我校工作實際,樂觀主動地開展了師德師風建設各項工作。并開展了一系列的學習、宣揚教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。師德師風建設年活動從啟動到現在,大部分工作已經基本完成,并取得了成效。現對我校師德師風建設檢查分析狀況報告如下:

一、充分組織預備。我校準時召開學校領導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關文件精神,討論部署整個活動。為確保師德師風建設活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,教育主任、班主任為成員的活動領導小組。

二、動員學習扎實。學校召開了全校老師參與的師德師風建設年活動員大會,結合我校實際工作進行了全面要求和布置,增加了全體教職工參加活動的樂觀性和主動性。要求老師充分利用課余時間加強學習,制定科學合理的學習方案,在規定的時間內學完規定的篇目,并做好學習筆記(每位老師不少于1000字),每位老師有自查自評材料、有心得體會,通過學習溝通,進一步增加廣闊老師的責任感和使命感。

三、宣揚氛圍深厚。為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校努力開拓師德師風建設專欄、展板等,準時宣揚和報道師德師風建設工作開展狀況。

四、創建溝通的平臺。為了促進溝通,學校師德師風建設年領導小組將學校先進的師德師風事跡、學習資料、活動方案、信息、優秀的做法和開展的各項活動準時上報并在全校推廣,以便老師相互借鑒。

五、對比剖析深刻、查擺問題實在。仔細組織老師對比自身的實際和工作狀況,進行深刻的自我剖析和反思,要求老師仔細撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高老師個人素養和修養做好充分預備。仔細撰寫學校師德師風建設檢查分析報告,找出學校師德師風建設中普遍存在的問題,為師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的預備。

六、重點突出、務求實效。我校師德師風建設工作同學校創先爭優活動結合,在黨員老師中,以愛崗敬業、做楷模表率為重點,在老師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,我校把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,實行切實措施加以保證,通過扎實工作來實現思想熟悉的提高,實現老師的自我完善和成長。在廣泛調查討論的基礎上,制訂出切合本校實際的規章制度和工作機制,使廣闊教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設工作逐步走上常常化、制度化的軌道,這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。連續大力提倡教書育人、為人師表的良好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣闊教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成為同學的楷模和表率。教育廣闊老師樹立新觀念,自覺抵制市場經濟帶來的消極影響。同時堅固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念,為同學健康成長而樂觀奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立良好的老師形象。

我校師德師風建設的立足點就在于增加廣闊教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。把宣揚學習和教育活動貫徹始終,通過深化有效的學習教育,使廣闊教職工仔細總結閱歷教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。堅持以正面教育為主的原則,信任群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調動廣闊教職工的樂觀性,激勵廣闊教職工創先爭優,并且仔細開展批判與自我批判,對不良風氣進行堅決的整治。

七、存在于的問題和不足。

通過調研和設置看法箱反饋等多種活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風建設是個永恒的主題,應當持續進展。高馬頭學校老師師德師風的主流是很好的,全體老師都能安心講臺、忠誠教育,的確可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:

1.個別老師對師德建設熟悉不明確,重視程度不夠,認為業務優秀就是一個合格的人民老師。

2.個別年輕老師缺乏職業榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數年輕老師擔心心講臺。

3.個別老師不能主動鉆研業務,不求上進,不喜愛動腦;不喜愛動手,常規工作沒有很好完成。

4.個別老師形象偏離,著裝不整、教態不正,偏離了為人師表的高大形象。

5.個別老師對同學缺乏愛心,教育教學方法簡潔粗暴,對同學消失的錯誤不能急躁地教育。

以上這些問題的消失,既損害了老師在同學、家長、社會上的形象,又對教育教學的開展產生了肯定影響。因此加強老師的師德師風建設,提高老師隊伍素養是特別重要的,師德師風的好壞往往影響和打算學校的校風和學風的好壞,作為老師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。老師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導同學全面進展。

八、針對學校老師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力看法如下:

(一)主體方向

1.健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。

2.仔細學習教育教學理論,樂觀參與學校和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

3.加強專業學問學習,虛心求教,探究教學理論,改進教學方法。

老師個人師德師風自查糾錯報告三:

通過這兩天的師德師風整頓與學習,我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼羅蘭說過:要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。我想,我們每個老師的師德就猶如這里的榜樣和陽光。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是旗幟,同學如影隨形般地追著走;老師是路標,同學毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建設的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。這次學習讓自己看到了存在的缺點,結合自己的工作對自己存在的問題及產生的緣由進行了仔細的剖析,現總結如下:

一、存在的問題:

1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對同學的思想動態了解得還不夠,因此解決同學的思想上的問題經常不能得心應手

2、業務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,一般話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

3與家長溝通不多,作為班主任與同學的溝通次數雖然多,但對同學的思想問題仍不能盡早盡好地解決

二、根源分析

產生這些問題的緣由:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的心情;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,仔細做好以下幾點:

1、加強業務學問學習,刻苦鉆研業務學問,努力提高綜合素養,樹立一切為同學服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

2、強化責任,提高效率。對自己的工作多專心、用腦,

3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀看、勤思索,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作

4、敬重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要準時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長。并且在語言溝通中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、留意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的看法,增加自己對各種不良現象斗爭的士氣,樹立良好老師的形象。

5、注意小節修煉人格

老師對同學的一生都有至關重要的影響,老師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范:愛與責任,是師德之魂。老師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣老師才能有資格對同學進行德育教育。教育無小事,老師的一言一行都是同學關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,由于同學眼中的老師都是詳細的,而老師又是同學心目中的學習的榜樣時刻牢記-從我做起,從小事做起,從今日做起!

總之,我作為一名一線老師要深刻的熟悉自己的重要位置,隨時留意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的狀況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好老師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力.

【導語】個人糾錯報告怎么寫受歡迎?本為整理了3篇優秀的糾錯個人報告范文,為便于您查看,點擊下面《名目》可以快速到達對應范文。以下是我為大家收集的個人糾錯報告,僅供參考,盼望對您有所關心。

名目第1篇老師個人師德師風自查糾錯報告2022第2篇老師個人師風道德自查糾錯報告第3篇老師個人師德師風自查糾錯報告

【第1篇】老師個人師德師風自查糾錯報告2022

老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動教育創新、全面實施素養教育的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。下面是為您預備的老師個人師德師風自查糾錯報告2022,供大家參考和借鑒噢!盼望能對您有所關心。后續精彩不斷,敬請關注!

老師個人師德師風自查糾錯報告一:

自從事執教以來,我能貫徹執行國家的教育方針,依法執教,愛崗敬業。在創辦人民滿足教育活動中,對比自查和反省,現將存在主要問題和整改措施記錄如下。

一、存在主要問題

1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,進展快速。要適應這種變化,只有加強學習,注意自身素養的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有肯定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研力量、學習水公平諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了學問力量的培育再造,對業務學問把握不夠,沒有意識到業務水平的凹凸對工作效率和質量起打算性作用。

2、對班主任工作缺乏耐性

由于所任教班級同學綜合力量較差,長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有熟悉到轉變這種現狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱忱漸漸消退,以至于為同學服務的意識淡化。

3、服務同學,沒能做到一個不少。

班級54名同學,做為班主任的我,應當了解每位同學家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解同學,更好地服務于同學,我們在致力于學校教育的同時,還要聯系好家庭教育,我們不僅要走進同學的家庭,更要走進同學的心靈。

二、改進措施

1、加強自身建設,提高素養。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業學問、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務力量和服務水平,做到理論聯系實際,全面進展。

2、強化責任,提高效率。

對自己的工作多專心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立劇烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,樂觀促進自身力量的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀看、勤思索,想同學、家長之所想、急同學、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進同學的心里,敬重同學,教育引導,實現親其師,信其道的教學境界

同學的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應當深化了解孩子的內心,找到緣由,然后進行引導,使同學熟悉到自己的行為的確消失了偏差,并明確危害,使同學從內心熟悉到,進而自覺訂正。

5、在以后的教學中堅固樹立服務同學和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行老師的義務和職責,使自己成為同學,家長,社會滿足的人民老師,為學校教育工作奉獻自己的一份力氣。

老師個人師德師風自查糾錯報告二:

老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動教育創新、全面實施素養教育的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。因此,師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。開展師德師風建設年活動以來,學校領導高度重視,始終把抓好老師隊伍建設,特殊是老師的師德師風建設放在特別重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合教育局《關于開展師德師風建設活動的實施方案》,在全校老師中深化開展師德師風建設活動。依據方案的要求和部署,結合我校工作實際,樂觀主動地開展了師德師風建設各項工作。并開展了一系列的學習、宣揚教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。師德師風建設年活動從啟動到現在,大部分工作已經基本完成,并取得了成效。現對我校師德師風建設檢查分析狀況報告如下:

一、充分組織預備。我校準時召開學校領導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關文件精神,討論部署整個活動。為確保師德師風建設活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,教育主任、班主任為成員的活動領導小組。

二、動員學習扎實。學校召開了全校老師參與的師德師風建設年活動員大會,結合我校實際工作進行了全面要求和布置,增加了全體教職工參加活動的樂觀性和主動性。要求老師充分利用課余時間加強學習,制定科學合理的學習方案,在規定的時間內學完規定的篇目,并做好學習筆記(每位老師不少于1000字),每位老師有自查自評材料、有心得體會,通過學習溝通,進一步增加廣闊老師的責任感和使命感。

三、宣揚氛圍深厚。為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校努力開拓師德師風建設專欄、展板等,準時宣揚和報道師德師風建設工作開展狀況。

四、創建溝通的平臺。為了促進溝通,學校師德師風建設年領導小組將學校先進的師德師風事跡、學習資料、活動方案、信息、優秀的做法和開展的各項活動準時上報并在全校推廣,以便老師相互借鑒。

五、對比剖析深刻、查擺問題實在。仔細組織老師對比自身的實際和工作狀況,進行深刻的自我剖析和反思,要求老師仔細撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高老師個人素養和修養做好充分預備。仔細撰寫學校師德師風建設檢查分析報告,找出學校師德師風建設中普遍存在的問題,為師德師風建設的整改提高積累足夠的素材、做好充分的預備。

六、重點突出、務求實效。我校師德師風建設工作同學校創先爭優活動結合,在黨員老師中,以愛崗敬業、做楷模表率為重點,在老師中,以師德師風教育為重點。師德師風建設,重在教育,重在引導,重在建設,我校把師德師風學習教育同教職工政治學習有機結合起來,同學校工作實際結合起來,實行切實措施加以保證,通過扎實工作來實現思想熟悉的提高,實現老師的自我完善和成長。在廣泛調查討論的基礎上,制訂出切合本校實際的規章制度和工作機制,使廣闊教職工的思想、道德、作風建設目標明確、有章可循,使學校的師德師風建設工作逐步走上常常化、制度化的軌道,這是師德師風建設能否取得實效的關鍵所在。連續大力提倡教書育人、為人師表的良好風尚,努力營造樹師德、鑄師魂、正師風的良好氛圍,引導和激勵廣闊教職工自覺加強思想建設、道德建設和作風建設,真正成為同學的楷模和表率。教育廣闊老師樹立新觀念,自覺抵制市場經濟帶來的消極影響。同時堅固樹立服務于學校教學、科研活動的觀念,為同學健康成長而樂觀奉獻,嚴于律己,嚴守紀律,清正廉潔,樹立良好的老師形象。

我校師德師風建設的立足點就在于增加廣闊教職工教書育人、服務育人、管理育人的自覺性。把宣揚學習和教育活動貫徹始終,通過深化有效的學習教育,使廣闊教職工仔細總結閱歷教訓,明確努力方向,進行自我教育、自我改進、自我提高。堅持以正面教育為主的原則,信任群眾、依靠群眾,樹立正面典型,充分調動廣闊教職工的樂觀性,激勵廣闊教職工創先爭優,并且仔細開展批判與自我批判,對不良風氣進行堅決的整治。

七、存在于的問題和不足。

通過調研和設置看法箱反饋等多種活動形式來進行師德師風建設查擺分析,取得了可喜的成效。師德師風建設是個永恒的主題,應當持續進展。高馬頭學校老師師德師風的主流是很好的,全體老師都能安心講臺、忠誠教育,的確可歌可贊。金無足赤,人無完人。回首思過,存在如下一些問題:

1.個別老師對師德建設熟悉不明確,重視程度不夠,認為業務優秀就是一個合格的人民老師。

2.個別年輕老師缺乏職業榮譽感,沒有樹立終身從教的思想,少數年輕老師擔心心講臺。

3.個別老師不能主動鉆研業務,不求上進,不喜愛動腦;不喜愛動手,常規工作沒有很好完成。

4.個別老師形象偏離,著裝不整、教態不正,偏離了為人師表的高大形象。

5.個別老師對同學缺乏愛心,教育教學方法簡潔粗暴,對同學消失的錯誤不能急躁地教育。

以上這些問題的消失,既損害了老師在同學、家長、社會上的形象,又對教育教學的開展產生了肯定影響。因此加強老師的師德師風建設,提高老師隊伍素養是特別重要的,師德師風的好壞往往影響和打算學校的校風和學風的好壞,作為老師不僅要教好書,更要育好人,各方面都要為人師表。老師具備了高尚的情操才能以德治教、以德育人,才能引導同學全面進展。

八、針對學校老師師德師風存在的上述問題,特提出整改和努力看法如下:

(一)主體方向

1.健全各項制度,逐步建立健全師德師風建設的長效機制。

2.仔細學習教育教學理論,樂觀參與學校和上級教育部門有關的學習活動,把時間用在業務鉆研上,勤勞苦鉆,精益求益。

3.加強專業學問學習,虛心求教,探究教學理論,改進教學方法。

老師個人師德師風自查糾錯報告三:

通過這兩天的師德師風整頓與學習,我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼羅蘭說過:要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。我想,我們每個老師的師德就猶如這里的榜樣和陽光。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是旗幟,同學如影隨形般地追著走;老師是路標,同學毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建設的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。這次學習讓自己看到了存在的缺點,結合自己的工作對自己存在的問題及產生的緣由進行了仔細的剖析,現總結如下:

一、存在的問題:

1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對同學的思想動態了解得還不夠,因此解決同學的思想上的問題經常不能得心應手

2、業務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,一般話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

3與家長溝通不多,作為班主任與同學的溝通次數雖然多,但對同學的思想問題仍不能盡早盡好地解決

二、根源分析

產生這些問題的緣由:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的心情;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,仔細做好以下幾點:

1、加強業務學問學習,刻苦鉆研業務學問,努力提高綜合素養,樹立一切為同學服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

2、強化責任,提高效率。對自己的工作多專心、用腦,

3、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀看、勤思索,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作

4、敬重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要準時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長。并且在語言溝通中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、留意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的看法,增加自己對各種不良現象斗爭的士氣,樹立良好老師的形象。

5、注意小節修煉人格

老師對同學的一生都有至關重要的影響,老師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范:愛與責任,是師德之魂。老師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣老師才能有資格對同學進行德育教育。教育無小事,老師的一言一行都是同學關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,由于同學眼中的老師都是詳細的,而老師又是同學心目中的學習的榜樣時刻牢記-從我做起,從小事做起,從今日做起!

總之,我作為一名一線老師要深刻的熟悉自己的重要位置,隨時留意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的狀況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好老師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力.

【第2篇】老師個人師風道德自查糾錯報告

老師個人師風道德自查糾錯報告

通過這兩天的師德師風整頓與學習,我的思想覺悟有了很大的提高。法國作家羅曼羅蘭說過:要撒播陽光到別人心中,總得自己心中有陽光。我想,我們每個老師的師德就猶如這里的榜樣和陽光。俗話說,親其師,則信其道;信其道,則循其步。喊破嗓子不如做出樣子,所以說老師是旗幟,同學如影隨形般地追著走;老師是路標,同學毫不遲疑地順著標記前行。這使我更加深刻地熟悉到加強師德師風建設的重要性。老師首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教、以德育人。這次學習讓自己看到了存在的缺點,結合自己的工作對自己存在的問題及產生的緣由進行了仔細的剖析,現總結如下:

一、存在的問題:

1、工作作風不夠扎實,遇到困難不能知難而進,有時有任其自然的松懈思想。在教學實踐中有時畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。對同學的思想動態了解得還不夠,因此解決同學的思想上的問題經常不能得心應手

2、業務有待提高,基本功不夠過硬,書寫不過關,一般話不流利。多媒體教跟不上,跟不上時代步伐,有現實條件的限制,也有個人因素。

3與家長溝通不多,作為班主任與同學的溝通次數雖然多,但對同學的思想問題仍不能盡早盡好地解決

二、根源分析

產生這些問題的緣由:一是自己放松了學習及對自己的要求;二是思想上有等、懶、靠的心情;三是自己對自己的工作沒有進行系統的規劃、整理。這次集中教育整頓使自己找到了問題和不足,為下一步的整改找準了重心及如何做好自己工作的方式、方向

三、下一步整改措施通過深刻查找剖析,針對自身存在的問題和不足,在今后的學習、工作、生活中,我將嚴格要求自己,仔細做好以下幾點:

1、加強業務學問學習,刻苦鉆研業務學問,努力提高綜合素養,樹立一切為同學服務的思想。不遇難而退,要發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風,做到思想業務兩過硬。

2、強化責任,提高效率。對自己的工作多專心、用腦,

3、敬重家長服務家長

4、開拓創新,提高服務水平。在工作中勤觀看、勤思索,想領導之所想、急領導之所,全心全意做好各項工作

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,在工作中,我要準時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長。并且在語言溝通中,要平和、委婉、真誠、用誠意得到家長信任二、留意加強學習學校的各種規章制度,虛心聽取各方面的看法,增加自己對各種不良現象斗爭的士氣,樹立良好老師的形象。

5、注意小節修煉人格

老師對同學的一生都有至關重要的影響,老師是人類靈魂的工程師,應有為人師表,以身作則,行為示范:愛與責任,是師德之魂。老師是為人之表,要有個好思想,好作風好行為,只有這樣老師才能有資格對同學進行德育教育。教育無小事,老師的一言一行都是同學關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,由于同學眼中的老師都是詳細的,而老師又是同學心目中的學習的榜樣時刻牢記-從我做起,從小事做起,從今日做起!

總之,我作為一名一線老師要深刻的熟悉自己的重要位置,隨時留意自己的思想作風、學風、工作作風等方面的狀況,努力使自己成為一個作風過硬、專業過硬的人民的好老師,以飽滿的精神開拓進取,為教育教學工作邁上一個新臺階而努力。

老師個人師風道德自查糾錯報告范文二:

師德是一個老師的靈魂,是搞好教育教學的前提保證,是老師的立身之本。我國古代大教育家孔子曾說:其身正,不令而行,其身不正,雖令不從作為老師我們要在日常教學中發揮模范、表率作用,留意自己的行為舉止,言談風貌。老師的一言一行都對孩子起著潛移默化的作用。老師需要從小事做起,從自我做起,領先垂范,做出表率,以高尚的人格感染人,以干凈的儀表影響人,以和氣的態度對待人,以豐富的學識引導人,以博大的胸懷愛惜人。只有這樣,才能保證教書育人的實效,孩子才會親其師,信其道,進而樂其道。

老師的素養直接影響著學校的學風和校風,老師的形象直接關系著同學素養的培育。蓮山課件因此,師德,不是簡潔的說教,而是一種精神體現,一種深厚的學問內涵和文化品位的體現!師德需要培育,需要教育,更需要的是每位老師的自我修養!用自身的榜樣作用和人格魅力,讓同學佩服,從而仿效。

作為一名從教多年的老師,在這次自查自糾活動中,我主要從以下幾個方面來評析自己、端詳自己。

一、思想熟悉

老師是人類靈魂的工程師,是傳遞學問和文明的接力手,是點燃光明將來的火炬手。作為一名人民老師,我感到由衷的驕傲,也深知肩負的歷史寄予和責任。我清晰要成為優秀的新世紀、社會主義精神文明工,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的政治素養和專業文化水平。與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的老師肯定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干,用自己辛勤的努力培育出新世紀、新時期的新一代勞動者。

二、教書育人

我深深感到只要堅持不懈腳踏實地的努力,就肯定會取得成果.辛苦不會付諸東流,量的積累就會帶來質的飛躍。

1、加強學習依法執教

首先,社會在進展,學問在更新,學問容量在擴大。不學習,就跟不上時代的步伐。只有不斷加強教育教學的理論學問的學習,汲取新的教育思想、教育理念、教育模式,教育方法和教育途徑。才能在業務上有新思路、新突破,再上新臺階。其次,多年來的從教,使我熟悉到:只有在平凡的崗位中踏踏實實的工作,悄悄無聞的付出。并自覺遵守《老師法》,以它為準則,時刻提示自己要依法執教。這樣的人生才會過的充實有意義。

2、愛崗敬業教書育人

我喜愛教育,喜愛自己所從事的工作,喜愛我們的學校。因此,不論在什么時候、什么地方,我都要將校內的利益放在第一位,時刻以校榮我榮,校衰我恥的精神來指引我。在做好教具、仔細備課的基礎上,不斷探究,大膽創新。工作中本著心中有目標,眼中有孩子的原則來設計活動,并做好記錄。

3、喜愛同學和諧進展

關懷、喜愛孩子是老師最基本的天職。在每次的活動中,我都要以敬重孩子、喜愛孩子為動身點,堅持一切為了孩子,為了孩子一切,為了一切孩子,對同學嚴格要求,急躁教育,不諷刺,挖苦,卑視,不體罰和變相體罰,使孩子們開心健壯地成長。

4、注意小節修煉人格

教育無小事,老師的一言一行都是孩子關注的方面,往往起著一種潛移默化的影響作用。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細節實現的,由于孩子眼中的老師都是詳細的,而老師又是孩子心目中的權威式人物。所以,我要時刻牢記-從我做起,從小事做起,從今日做起!我要以自身良好的師德形象帶動孩子。

5、敬重家長服務家長

家長是我們搞好工作的有力后盾,因此,我做班主任的幾年中,我準時與家長溝通,仔細聽取家長看法和建議,取得支持和協作,不指責、責怪家長,并且在語言溝通中,語氣平和、委婉、真誠、用誠意使家長信任我。

6、廉潔從教,不謀私利

自覺抵制社會不良風氣影響,不對幼兒進行有償補課和收取額外的酬勞。與家長交往中不收禮、不吃請、不叫家長辦事,不進行有償家教。

三、存在的不足

1、有的時候,感覺責任心不夠強,平常不留意師德師風建設。這主要表現在自己心情不是太好的時候,自己的行為有點受心情的影響,有時甚至會帶一點到工作和課堂中去。

2、有的時候,教育同學的手段欠佳,不管出于何種目的,都給同學的身心造成了不良的影響。

3、有的時候,面對新的機遇與挑戰,感覺到茫然與困惑,有時衡量同學的標志還是根深蒂固在頭腦中干癟的數字。

4、有的時候,不能樹立終身學習的觀念,沒有把老師的職業作為一項喜愛的事業來經營。

四、存在問題的緣由

認真端詳、深刻反思,究其緣由,主要有:輕視政治理論學習、缺乏抱負信念、不注意道德修養與品德陶冶、沒有堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀。

五、改進措施

1、敬重同學、關懷同學、喜愛同學、誨人不倦、克服不良心情、杜絕不良的行為。

2、樹立終身學習的觀念,不斷充實自身。

3、要把師德師風建設常抓不懈,抓好抓落實,抓好四個并重,即教書與育人并重,抓質量與抓素養提高并重,抓教育與抓管理并重,抓督察與抓獎懲并重;狠抓五大環節,即學習、反思、整改、落實、提高五個環節。

4、在教研組活動中,讓組內每一個老師都有暢談教育心得的機會,讓每一個老師都有獲得新知的機會;教學反思與探究,讓更多的老師查找到了新的教學方向。

5、不斷的制造機會,讓老師內心充實、日清日高。

6、組織教學案例的研討,讓更多老師有了更多新的教學反思;讓老師學會了教育教學學問的整合、積累與共享,教育視野得到開闊,專業學問得到提升.

7、注意心靈的溝通,讓每一位工作在這里的師生都身心愉悅、心靈伸展。

8、不準有違反教育法律法規和方針政策的言行,不得有意損害集體和學校榮譽,嚴禁傳播有害同學身心健康的觀點和思想。

總之,在師德師風的自查自糾的活動中,只要每位老師都負起應負的責任,遵循老師規章制度,多奉獻一點愛心,我們的教育事業,一切都將美妙起來。我堅信只要擔當了我所能擔當的責任,我就扮演了我所能扮演的最優秀的角色,成為一名優秀的人民老師。

【第3篇】老師個人師德師風自查糾錯報告

老師個人師德師風自查糾錯報告一:

自從事執教以來,我能貫徹執行國家的教育方針,依法執教,愛崗敬業。在創辦人民滿足教育活動中,對比自查和反省,現將存在主要問題和整改措施記錄如下。

一、存在主要問題

1、課余時間,自學不夠,學習的層次不高。

當今世界瞬息萬變,進展快速。要適應這種變化,只有加強學習,注意自身素養的不斷提高,做到與時俱進。回顧已走過的路,雖然各方面或多或少有肯定的提高,但總的來說,進步并不算太大。尤其是在文化素養、科學思想、管理方法、科研力量、學習水公平諸多方面還很欠缺,與其他老師相比還存在較大的差距。歸根究竟是缺乏學習的自覺性與主動性。在工作中忽視了學問力量的培育再造,對業務學問把握不夠,沒有意識到業務水平的凹凸對工作效率和質量起打算性作用。

2、對班主任工作缺乏耐性

由于所任教班級同學綜合力量較差,長期以來養成一種無心向學的慣性生活方式,我沒有熟悉到轉變這種現狀是需要長期付出大量時間和精力的,總想立桿見影。時間久了,熱忱漸漸消退,以至于為同學服務的意識淡化。

3、服務同學,沒能做到一個不少。

班級54名同學,做為班主任的我,應當了解每位同學家庭的各種信息。以便于利工作中,我們老師要想更好地了解同學,更好地服務于同學,我們在致力于學校教育的同時,還要聯系好家庭教育,我們不僅要走進同學的家庭,更要走進同學的心靈。

二、改進措施

1、加強自身建設,提高素養。一是在政治理論素養上下工夫,加強對政策理論水平的提高。二是在業務,在專業學問、法律法規方面加強學習,努力提高自己的業務力量和服務水平,做到理論聯系實際,全面進展。

2、強化責任,提高效率。

對自己的工作多專心、用腦,領導交辦的事及我自己份內的事做好方案,使其有序、有時、有步驟地完成,今日的事絕不拖到明天做,樹立劇烈的時間觀、效率觀、質量觀,同時變壓力為動力,樂觀促進自身力量的不斷提高。

3、開拓創新,提高教育教學水平。

在工作中勤觀看、勤思索,想同學、家長之所想、急同學、家長之所急,全心全意做好教育教學各項工作。

4、走進同學的心里,敬重同學,教育引導,實現親其師,信其道的教學境界

同學的成長,各種行為偏差是難免的。作為老師,我應當深化了解孩子的內心,找到緣由,然后進行引導,使同學熟悉到自己的行為的確消失了偏差,并明確危害,使同學從內心熟悉到,進而自覺訂正。

5、在以后的教學中堅固樹立服務同學和家長的意識,規范自己的一言一行,嚴格履行老師的義務和職責,使自己成為同學,家長,社會滿足的人民老師,為學校教育工作奉獻自己的一份力氣。

老師個人師德師風自查糾錯報告二:

老師是人類靈魂的工程師,是落實科教興國戰略、推動教育創新、全面實施素養教育的主導力氣,是同學增長學問和思想進步的指導者和引路人,老師的一言一行、一舉一動無時無刻不在潛移默化地影響著同學。因此,師德師風的好壞往往影響和打算了學校的校風和學風的好壞。開展師德師風建設年活動以來,學校領導高度重視,始終把抓好老師隊伍建設,特殊是老師的師德師風建設放在特別重要的位置,堅持長抓不懈,常抓常新。學校結合教育局《關于開展師德師風建設活動的實施方案》,在全校老師中深化開展師德師風建設活動。依據方案的要求和部署,結合我校工作實際,樂觀主動地開展了師德師風建設各項工作。并開展了一系列的學習、宣揚教育活動,制定了行之有效的師德規范,收到了較好的效果。師德師風建設年活動從啟動到現在,大部分工作已經基本完成,并取得了成效。現對我校師德師風建設檢查分析狀況報告如下:

一、充分組織預備。我校準時召開學校領導班子會議,學習了上級師德師風活動的相關文件精神,討論部署整個活動。為確保師德師風建設活動扎實、有效開展,成立了以校長為組長,教育主任、班主任為成員的活動領導小組。

二、動員學習扎實。學校召開了全校老師參與的師德師風建設年活動員大會,結合我校實際工作進行了全面要求和布置,增加了全體教職工參加活動的樂觀性和主動性。要求老師充分利用課余時間加強學習,制定科學合理的學習方案,在規定的時間內學完規定的篇目,并做好學習筆記(每位老師不少于1000字),每位老師有自查自評材料、有心得體會,通過學習溝通,進一步增加廣闊老師的責任感和使命感。

三、宣揚氛圍深厚。為了營造全校師德師風建設輿論氛圍,學校努力開拓師德師風建設專欄、展板等,準時宣揚和報道師德師風建設工作開展狀況。

四、創建溝通的平臺。為了促進溝通,學校師德師風建設年領導小組將學校先進的師德師風事跡、學習資料、活動方案、信息、優秀的做法和開展的各項活動準時上報并在全校推廣,以便老師相互借鑒。

五、對比剖析深刻、查擺問題實在。仔細組織老師對比自身的實際和工作狀況,進行深刻的自我剖析和反思,要求老師仔細撰寫師德師風自查自評報告,查擺師德師風上存在的問題,找出差距,揚之所長,避之所短,為提高老師個人素養和修養做好充分預備。仔細撰寫學校師德師風建設檢查

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網頁內容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內容的表現方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容,請與我們聯系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論