第頁員工辭職報告15篇員工辭職報告1

敬重的領導、經理：

您們好！

我很缺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

我來到____已經近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必需的選擇。我并不同于大多數的____同事，我離開家鄉，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發展狀況，個人并不滿足，但是我知道我們這個行業的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著____了。感謝公司對我的培育，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美妙的將來。

感謝____，是她第一眼看中了我，讓我有機會為____奉獻出我人生珍貴的兩年，我沒有遺忘對她的承諾。感謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也始終想要培育我，我努力了，只是愧疚沒能讓你們看到果實。感謝____經理，或許你的性格并不曾讓你在高層面前贏得太多榮耀，但我將對你的關切與照看沒齒難忘，在你見證我業務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現在的你，是我眼中最棒的部門經理。也感謝全部部門的同事，也包括____、____、____等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。

天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是____的一員而驕傲，也希望領導們敬重我的選擇，為我祝愿吧。

以上所述，因個人緣由，現正式向公司提出辭呈，希望領導賜予批準，感謝。

另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉，希望領導早日支配工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。

此致

敬禮!

辭職人：

日期：

員工辭職報告2

公司領導：

遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在公司的發展須要大家全力以赴，由于我身體狀態不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請允許我提出辭職申請。這段時間，我仔細回顧了這兩年來的工作狀況，覺得來____公司工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間賜予我的信任和支持，感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。我很缺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力氣，請公司領導諒解我做出的確定，也寬恕我實行的暫別方式，我希望我們能再有共事的機會。相應的工作交接我已經在2月底請假前交接完畢。

我誠心祝福公司的業績一路飆升！公司領導及各位同事工作順當！

此致

敬禮

辭職人：______

日期：20____年____月____日

員工辭職報告3

敬重的領導：

您好！首先，特別感謝您這一年來對我的信任和關照。這段時間，我仔細回顧了來站快一年來的工作狀況，覺得來xxx工作是我的幸運，我始終特別珍惜這份工作，這一年多來公司領導對我的關切和教育，同事們對我的幫助讓我感謝不盡。在公司工作的一年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關切和培育，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。

特別感謝公司賜予了我這樣的工作和熬煉機會。此時我選擇離開，并不是一時間的心血來潮。而是我經過長時間的考慮之后才做的確定辭職

最終，我真心的希望蛋糕店能步步為贏，蒸蒸日上！

此致敬禮！

辭職人：***

員工辭職報告4

敬重的X總經理,X副總經理:

經過這幾天的考慮,主要從將來個人技術發展的方面,我確定辭去目前的工作,以下是我懇切的辭職報告，因為我已經接受了一個摯友的邀請,去另外一家公司從事XX部門技術經理的工作.

我特別重視在XX公司這半年的工作經驗，也很榮幸自己曾經成為XX公司這個充溢活力團體的一員，我確信我在XX公司的這段經驗和閱歷，將會給我以后的職業發展帶來特別大的幫助，很感謝X總經理當時給我一個XX公司工作的機會，我將以在XXX公司工作過而感到榮耀和驕傲.

由于離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特別，既是比較特地的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深.對于我曾經開發的系統，假如公司情愿，我仍舊可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的后續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，假如須要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓.

希望在自xx年入職以來,我始終很喜愛這份工作,但因某些個人緣由,我要重新確定自己將來的方向,最終選擇了起先新的工作.

希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職.如能賜予我支配更多的時間來找工作我將感謝不盡,希望公司理解!在我提交這份

辭呈時,在未離開崗位之前,我肯定會盡自己的職責,做好應當做的事.

最終,誠心的說:"對不起"與"感謝".

祝福公司開創更美妙的將來!

望領導批準我的申請,并幫助辦理相關離職手續.

員工辭職報告5

敬重的xx：

作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最時代青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的學問，如何為人如何處事如何工作

在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的'感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永恒也不會遺忘，原委我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

李總，還記得第一次跟您近距離接觸和熟識是在20xx年的時候。那時的我們參與酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平常看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成果，但我們堅持究竟團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最終摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成果。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年累積的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著經營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的.影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關懷與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發展是不行忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，期望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關懷我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，李總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您，李總”！萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

劉總，在這里，我誠心的祝福您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝福您的事業能夠得到不斷的進步，祝福酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝愿您在將來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

員工辭職報告6

敬重的領導：

您好！

從20年初至今，進入公司工作年的時間里，得到了公司各位同事的多方幫助，我特別感謝公司各位同事。

在過去的年里，我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西。并在公司的過去年里，利用公司賜予良好學習時間，學習了一些新的東西來充溢了自己，并增加自己的一些學問和實踐閱歷。我對于公司年多的照看表示真心的感謝！

在經過20年下半年的時間里，公司賜予了很好的機會，讓自己學習做市場方面的運做，但由于自己缺乏市場等方面的閱歷，自己沒有能很好的為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司的年的培育。

由于我個人感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿足，感覺有些愧對公司這年的照看，自己也感覺自己在過去年沒有給公司做過點貢獻，也由于自己感覺自己的實力還差的許多，在公司的各方面需求上自己實力不夠。所以，經過自己慎重考慮，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司賜予批準。

辭職申請人：

20xx年月日

員工辭職報告7

敬重的xxx總：

您好！

我很缺憾自己在這個時候向公司提出辭職。

來到公司差不多一年了，在這很感謝各位領導的教育和照看，尤其是經理您！是您給了我一個又一個很好的學習機會，讓我在踏進社會后第一次有了歸屬的感覺。經理您始終對我的栽培與信任，我在這只能說，我令您悲觀了！離開公司的這刻，我誠心向您說聲感謝！

人生數十年，彈指一揮間，我已去其四分一？三分一？或者更少說不定。一枯一榮，皆有定數。一年來可能還綁不住我年輕火熱的心吧？或許這真是對的，由此我起先了思索，仔細的思索。我想只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去找尋屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。不論以后的勝利與否，我頭始終始終往前看的。

離開公司，離開曾經一起共事的同事，很舍不得，舍不得領導們的關切，舍不得經理的和善和信任，舍不得同事之間的那片真誠和友善。祝福公司在往后的發展中更上一層樓，事業蒸蒸日上！

以上所述，因個人緣由，現正式向公司提出辭呈，希望領導賜予批準，感謝。

員工辭職報告8

敬重的領導：

您好！

由于本人身體單薄，從事夜場工作深感力不從心，始終盡力支撐，導致身心乏累，上班期間精神恍惚，導致工作上出現疏忽和欠缺。而且上班遲到。覺得自身難以勝任該職務。

鑒于自己以上諸多不足，也因本人要回新疆協同父母一起回老家重慶過年,特此申請在xx年12月30日離職,（在正式離開之前我將接著做好目前的工作）

望領導同意并批復！最終,感謝各位領導對我工作上的疏忽和欠缺賜予寬容及關切照看。

祝不夜天生意興隆！此致敬禮！

辭職人：xx

員工辭職報告9

敬重的公司領導：

您好！

今日我懷著非常困難的心情向您提出我的辭職懇求，我會在三月份的某個你覺得便利的時候離開，我準備追求其他方面的愛好，假如這給您增加了任何的麻煩，請接受我深深的歉意。在公司的2年多的時間里，或許我的實力有限，或許我的潛力并沒有得到充分發揮，我沒有為公司做出的貢獻，對此我深感愧疚。

在此我特別感謝公司給予本人學習的機會，并取得珍貴的工作閱歷。期望本人的離職不會為您帶來很大的不便。本人期望在離職之前，能夠取得離職通知書。

回想在以往的歲月里，在工作生活各方面，我都得到了您周到的幫助和關懷，說心里話您是一位難得的好主管，我很幸運一畢業就遇上了您。當我做錯事的時候您總是能夠寬恕我，并能一次又一次的給我機會改正。對此，我將一輩子感謝不盡。以后您有什么用得著我的地方，盡管開口，只要條件允許，有可能做得到的，我肯定樂意竭力。我也期望我們能再有共事的機會。

在未離開崗位之前，是我的工作請您盡管安排，我肯定會盡自己的職責，做好應當做的事。最終我再一次感謝給予我關懷和幫助的公司全部同事，我誠心感謝您們。祝您和公司好運相伴，將來更加興盛發達

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

員工辭職報告10

各位領導:

您好！首先感謝您在百忙之中抽出時間來看我的辭職報告。

我懷著特別困難的心情寫這封辭職信。自從我加入銀行以來，由于銀行領導的關切、指導和信任，我獲得了很多機會和挑戰。經過多年的行業工作，我在金融領域學到了許多學問，積累了一些閱歷，對此我深表感謝。

由于自身實力不足，最近的工作讓我感到無能為力。因為這個緣由，我思索了很久，覺得目前行業內的工作支配和我之前的職業規劃并不完全一樣，對學習一些新領域缺乏愛好和動力。

為了不因為個人實力影響銀行的工作支配和發展，經過慎重考慮，我確定從xx銀行辭職。我知道這個過程肯定程度上會帶來不便，對此我深感愧疚。

特別感謝你十幾年來對我的關切和教育。在銀行的這段經驗對我來說特別寶貴。以后無論什么時候，我都會為成為xx銀行的一員而感到榮幸。我信任在xx銀行的這段工作經驗將是我整個職業發展中特別重要的一部分。

祝xx銀行領導及全體同事身體健康，工作順當！

再次對我的離職造成的不便表示歉意，也希望銀行領導能體諒我的實際狀況，考慮批準我的申請。

我在此溝通

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工辭職報告11

黎總羅總：

兩位好這幾天我仔細的反思了過去一段時間的工作，對目前呈現的狀況和問題，我說一下我的看法。

首先，我認為當前的核心問題是我和黎總在網站建設，工作方式等問題上的分歧。坦率地講，對于網站現有內容的規劃（如議會，氧吧，內衣社區，分診等）我均不看好其前景，至少不應當成為現階段工作的當務之急。現階段工作的當務之急，是做一個完整的網站出來，在集中兵力各個擊破，攤子鋪得過大并不肯定能提高勝利的可能，也會增加成本和失敗的概率。我認為用心做一件事，比同時做幾件事勝利的概率更高。

當然，我也信任，對我的看法，兩位確定有不同的觀點，在這里我就不爭辯了，就算是我給二位的建議吧。

其次，關于我這次工作的調整，我信任確定包括上述因素。而之所以選擇李萍，我想無非是她比較“聽話”，能夠更加執行和貫徹黎總的意圖，對此我完全理解，并早有心理準備。但是，這樣的變動和這樣的用人所帶來的影響我向二位并沒有做好準備，對于目前的狀況可能也是始料未及的。

我認為之所以呈現這種狀況，可能是以下幾點緣由造成的：

第一：時間倉促，準備不足。我記得上周一羅總還跟我談話，要求我做好工作，尤其是做好網站的內容工作，絲毫沒有透露出要變動我工作的意思。周二，我生病請假，羅總給內容部召開會議，公布我的工作變動，至于這是不是陳總或董事會的確定，我就不追究了其真實性了，至少關于這種調整，黎總在一個月之前就跟我提起過。所以呈現這種變動我完全有心理準備，但是，這樣的變動影響的并不是只有我一個人，我有準備和能夠理解，并不表示其他人也能同樣如此。

公司管理，人事變動尤其是重要職位的人事變動，都是牽一發而動全身的，須要深思熟慮經過足夠的準備。這個道理我信任您二位肯定比我更加了解。但是這里面還是有一些疏忽，就是類似這樣的工作交接，肯定要讓原任和接任者同時在場，任何一個人缺席都會造成不良的后果，比如此刻。人不是天生就寵愛傳流言的，但是在動蕩的環境下，人心浮動就在所難免。原委，在上周二之前并沒有呈現過類似的狀況，所以我想，假如那時能夠處理得再妥當點，完全能夠避開此刻狀況的發生。但是此刻事情已經發生，能做的是盡量消退影響，或將影響降到最低。

此致

敬禮！

辭職人：

日期：

員工辭職報告12

尊敬的行領導：

您好！

我于20xx年x月xx日進入xx銀行，經過分行對入行應屆高校畢業生的培訓之后，進入xx支行工作。一年來，我在xx支行所屬xx支行工作，在此期間，我在會計結算、個人住房貸款、個人理財以及對公營銷等崗位進行為其一年的見習期熬煉。一年來，xx支行及所屬xx支行的領導也對我非常關切，我對此表示由衷的感謝和真誠的謝意。

由于個人的學問結構、性格特點等關系，也經過一段時間的考慮和分析，我還是確定選擇離開xx銀行。盡管確定本身是苦痛的，但我還是經過了較為慎重的考慮。我再次感謝各級領導和各位老師這一年來對我的關切和培育。

在這一年期間所積累起來的業務技能、工作實力都讓我受益匪淺；在這一年期間的所見、所思、所感以及由此凝聚而成的些許閱歷都將讓我終生受用。我想，在新的崗位上勤懇、仔細工作是對你們的關切和愛惜的忠實回報。同時，我將一如既往的關注和支持xx銀行的改革和發展。也請領導批準我的辭職懇求。

此致

敬禮！

辭職申請人：xx

20xx年8月13日

員工辭職報告13

敬重的領導：

在經過長時間的考慮之后，結合自身家庭及工作的實際狀況，我懷著非常困難的心情寫下了這一封辭職報告。

轉瞬間我到酒店工作也有一年多了，在這里我收獲了許多、感動了許多、學到了許多學問也積累了肯定的閱歷，對此我深表感謝。

然而工作上的一成不變和毫無成就感總讓自己彷徨，由此我起先了思索：在我工作的這些時日里，雖然努力著，工作卻也始終平淡無奇；雖然始終仔細著，錯誤也仍不斷出現；攬的事兒越來越多，卻都是處于“完成任務狀態”，許多時候都達不到自己和領導預期的效果。

我總結緣由有幾點。

第一：對自己的要求不夠。

其次：專業技能還有許多欠缺。

還有一點，也就是最重要的一點：缺乏工作熱忱。

其實在我到酒店之初也是飽含熱忱的，工作起來風風火火，但因為種種緣由，這種熱忱在漸漸消退，但因為崗位的特別和關鍵性，不容許我有消極工作的心情，我深知許多時候、許多事情，我的言行代表的不止我一個人，所以我努力調整著，確保以最佳狀態投入到工作當中，但努力調整仍舊沒有什么變更，工作還是很平淡、狀況還是不斷，而我也覺得好累、好累許多人會覺得，我在這個時候提出辭職申請是否太傻，也是不理智的行為，我很堅決地回答，我已經過了沖動的年紀，“離職”這兩個字一旦說出口就肯定是深思熟慮的了，所以說我考慮好了，我確定了！再一次感謝在我就職期間，領導對我的關懷和寄予的厚望及栽培，也感謝同事們賜予我工作的支持和幫助。這段經驗對于我而言是特別寶貴的。將來無論什么時候，無論在哪里就職，我都會為自己曾經是樟木頭三正半山酒店的一員而感到榮幸。

祝酒店生意蒸蒸日上，領導和同事們身體健康、工作順當！

現行政辦新聘請的同事整體素養還不錯，我可以放心地把工作交接給她，離職前我會做好交接工作，離職后如酒店須要我也會盡力協作。

懇請批準為盼！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年12月6日

員工辭職報告14

公司領導：

遞交這份辭呈時，我的心情非常沉重。現在公司的發展須要大家全力以赴，由于我身體狀態不佳，和一些個人緣由的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因