第頁員工離職申請書范文匯編十篇員工離職申請書篇1

敬重的園領導：

很愧疚我不得不做出這個確定，這個想法在我心里已經埋藏很久了。

從我第一天走進這所幼兒園到現在已經快滿三年了，在這三年的工作里我覺得自己盡到了一個幼兒英語老師應盡的職責，我在帶給孩子們快樂的同時自己也收獲了許多，在孩子們面前我得到了勝利的喜悅和滿意。

雖然工作中難免會有些許摩擦，但總的說來，我是喜愛幼兒英語這個行業的，我舍不得這些可愛的孩子們和帶給我那么多快樂的老師們。

我多么希望可以把這份工作始終做下去，可我真的無能為力。我的嗓子原來就不好了，現在幼兒園的班級和人數不斷地增加，我真的不堪重負，我怕有一天我的嗓子徹底壞掉。

我也很想好好成就一番事業，但是和健康比起來，我只能放棄。

希望園領導能體諒我的難處。再次表示感謝!

此致

敬禮！

申請人：XXX

時間：XXXX年XX月XX日

員工離職申請書篇2

敬重的x總：

您好!

在經過內心多次苦痛掙扎和深思熟慮之后，我最終鼓起志氣寫下了這封辭職信。對于這種志氣，我將其稱為“成長的志氣”。

我來公司已經有一年多的時間了，這一年來佳聯公司在飛速發展，我也在快速成長，我也深知在我成長的背后是領導的信任與潛心栽培，同事們的支持與幫助。

20xx年，對我來說是至關重要的一年，我很慶幸能夠在這樣的公司，這樣的部門，這樣的工作環境中快速成長，適應社會。我的家人常常用這樣一句話來教育我“找一個好企業簡單，遇到一個好領導不簡單”，我很幸運的在漫漫職業生養的伊始便遇到了您這樣一位亦師亦友的好領導，我也很感謝這一年來您對我如同兄長般的關懷，支持與信任。在公司的這些日子，對于每一項工作任務，我都專心盡力，按時保量，加班加點的完成。我告知自己，只有這樣才能對得起領導在我身上所花費的心血。

坦白講，最近幾個月所遇到的很多事，讓我重新舉棋不定。但誠信或者忠誠，并不機械的等于終身服務于一家公司。人和企業都在時刻變更著，對于企業而言，隨著公司的發展變遷，過去適合的員工將來可能不再適合他的職位，對于個人來說，一個公司過去可能是他最佳的選擇，隨著時間的消逝，現在可能已經無法激發他最大限度的發揮他的激情和才能。我覺得現在是我該下定決心的時候了。

雖然做出這樣的確定也會感覺到很苦痛，現在的我也只能很缺憾的說辜負了領導對我的深切期望，只能深深的說道一聲對不起!

我考慮在辭呈遞交之后的一月內離開，這樣您將有時間去找尋適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠幫助您對新人進行培訓，使他盡快熟識工作。另外，假如您覺得我在某個時間內離職比較適合，不防給我個建議。

無論走到哪里，我都會為我曾經是本公司的一員感到驕傲，在這工作的日子是我珍貴的財寶!最終祝公司的事業蒸蒸日上，業務高速上升。

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書篇3

敬重的領導：

您好，首先特別感謝這一年來您們對我的關切及照看，讓我學到許多也體會許多，由于本人實力有限，許多工作上的疏忽和缺陷您們都能寬容我并時時教育我前進，更是讓我由衷的感謝。

我在酒店銷售的崗位上，所做的一舉一動都代表著酒店，但是在這一年里，我在思想相識還有實際工作中并沒有盡到這個責任，在這個時候提出這樣的申請，我知道讓領導特別的犯難，我要表示深深的歉意，為了酒店的形象及利益，我選擇了離開，希望領導能夠予以批準。

由于我自身閱歷的局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思索，為了不因為我個人的緣由而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我確定辭去營銷部公關策劃這份工作。我的確定可能會給您帶來肯定程度上的不便，對此我深表歉意。

我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以削減因我的離職而給酒店帶來的不便。為了削減對今后工作可能造成的影響，我將接著保留酒店的號碼，假如有同事對我以前的工作有相關詢問，我將剛好做出答復。

特別感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經驗對我而言特別的寶貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是__酒店的一員而感到榮幸。

祝__國際酒店領導和全部同事身體健康、工作順當!

此致

敬禮

xxx

20xx年x月x日

員工離職申請書篇4

敬重的各位領導：

我很缺憾在這個時候向您提出正式辭職申請。

掐指算來，我來匯風公司工作也已經兩年多來，在這里，我起先了步入社會的第一站。完成了從學生到崗位工人角色的轉換。

在匯風公司工作的兩年時間，有歡樂，有收獲，也有淚水和苦痛。享受企業的同等關系和開放式的工作，曾經工作的一段時間讓我找到了依靠的感覺。然而，在工作兩年我依舊感覺自身有一種未有成就的挫敗感。

或許，我這樣的辭職行為真的是愚蠢的，然而我已經起先思索人生，思索將來。或許只有讓我重新踏入社會大環境，讓我重新找尋一份工作進行熬煉，可以去除我這種挫敗感，我情愿嘗試。

我也很清晰，我的辭職會給公司帶來很多方面的不便，因為目前公司的用人也是很驚慌的。因此我特地在這個時候，在公司一年當中的淡季向您提出申請，希望給公司帶來最低的損害。

最終祝福公司越辦越好！

此致！

敬禮

員工離職申請書篇5

敬重的人力資源部：

您好！

由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后，特此提出離職申請，敬請批準。

在xx工作一年多的時間里，我有幸得到了各位領導及同事們的傾心指導及熱忱幫助，在本職工作和音樂專業技能上，我得到了很大程度的提高，在此感謝xx供應給我這個良好的平臺，這一年多的工作閱歷將是我今后職業生涯中的一筆珍貴財寶。

在這里，特殊感謝各位領導在過去的工作、生活中賜予的大力支持與幫助；尤其感謝xx，xx等，一年來對我的信任和關照，感謝全部賜予過我幫助的同事們。

望批準我的申請，并請幫助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將仔細接著做好目前的每一項工作。

祝公司事業蓬勃發展，前景絢麗。

申請人：XXX

20xx年X月X日

員工離職申請書篇6

敬重的領導：

您好!

經過一段時間的慎重考慮后，我確定向公司提出辭職。

短短一年。我在這個工作崗位上積累了肯定的技術技能和工程閱歷。我在公司里工作的很快樂，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和諧，同時在公司里也學會了很多工作以外的處世為人等做人的道理。全部的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和便利。

今后，無論我將怎樣生活，我都會恒久感謝公司對我的培育，各級領導和同事給我的支持和幫助。在我困難的時候，犯錯的時候給我的幫助和寬容。公司是一棵參天大樹，而我，只不過是樹上的一片葉子。每當風起時，都有些樹葉會掉落，但是，大樹總是那么挺立和偉岸。

另外，在和各位同事的朝夕相處的時間里，也使我對過去的、現在的同事建立了由淺到深的友情，我從內心希望這份友情，這份感情能接著并永久保持下去。

離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄訓誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。

對于由此為公司造成的不便，我深感愧疚。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，批準我的申請。

再次感謝公司，感謝各位領導!真心祝福公司在今后的發展旅途中步步為贏、蒸蒸日上!

此致

敬禮!

離職人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書篇7

敬重的公司領導：

你們好!

特別感謝當時您賜予我為公司效力的機會，真的是我的一大榮幸!

入職的這半年多時間里，都是您的信任、包涵和扶植，還有同事們的友善和幫助，才使得我一路走到今日。我對此心懷無比的感謝，離開公司之后也是。

自入職以來，我始終在仔細、努力，爭取做好自己的本職工作。對此，我自信沒有留下缺憾。也曾想把這里作為自己奮斗的舞臺，為公司的騰飛盡自己的一份微薄之力。可是，直到現在，自身卻并沒有做出多大的業績，沒有能為公司創建多少的效益。基本上沒有什么進展。也被稱作沒有自己的客戶。我真是自慚形穢，也很苦惱。所以，綜合言之，真的是我自身實力有限。而且，這也不是參與工作3年多的我所能接受的自己。經過深思熟慮，我確定選擇離開，希望您另擇賢能。

對于我的離職，給公司造成的諸多不便，深感愧疚。再次感謝xx總在我工作期間的理解和包涵。懇請對我的申請予以理解和及早批準。感謝!

祝您生意興隆，金升昊的將來蒸蒸日上。

此致

敬禮!

辭職人：xxx

20xx年xx月xx

員工離職申請書篇8

敬重的公司領導：

您們好!

首先，特別感謝公司給了一個很好的實習機會，感謝公司始終以來對我的信任和關照，特殊感謝賜予我發揮個人優勢的平臺。在公司工作的兩個月當中，經理也給了我許多的培育，讓我學到了很多，也進步了很多，同時也看到了社會競爭的殘酷無情。但由于在公司里得不到我想要的東西，無論是精神上，還是物質生活上，為此，我很缺憾地在這里向公司提交辭職申請。

在過去幾天里，我仔細回顧了這兩個月來的工作狀況，在工作中，我一心為推動公司的發展而工作，始終以公司利益為中心，在這兩個月的工作中，我學到許多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有提高，感謝公司領導對我的關切和栽培。

在公司里工作的一年中，雖然我對于基本的教學方法和學生管理技巧及公司業務工作都有了肯定的了解，但俗話說“學無止境”，我在實際的工作中發覺了許多我還須要進一步提升的地方，我在許多方面還是須要不斷的`學習、取經。提出辭職我想了很久，以下是我辭職的三點主要緣由：

首先，現在正值農忙季節，我須要回家干近兩個月的農活，這樣會和公司的招生工作安排產生很大的沖突，為此，我也感到非常的擔心。

其次，自己不情愿再在教化行業發展，我上了十幾年學，現在不想還全天在學校里工作，安排是到社會上去更多的歷練自己。

第三，鑒于我的性格因素，要在公司自我提升及成長成為獨擋一面的能手，我深深感覺到自己實力的不足。

公司里良好的人際關系和民主的工作氛圍，讓我找到了歸屬的感覺，在這里我能安心的工作，安心的利用業務時間學習。然而對于公司交辦的一些重要事項，我不能夠很好的圓滿完成，加之工作上的毫無成熟感、及不能夠很好的敏捷處理好遇到的各種突發事務，總是讓我自己深深的感到愧疚，也總讓自己感到很彷徨。或許我自己并不適合在學校里工作，以及以自己目前的工作實力也很難勝任學校的工作。或許只有重新再到社會上去遭受挫折，遭遇更多的歷練，在人生的道路上通過不斷的打拼去找尋屬于自己的定位，自己的職業規劃及職業發展，才是我今后要做出的重要選擇。我也很清晰這時候向公司辭職于公司于自己都會有肯定的小范圍的影響，公司正值用人之際，但是本著對公司負責的看法，為了不讓公司因我的辭職而造成肯定的決策失誤，我慎重的向公司提出辭職。雖然我即將要離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事。

最終，愿公司在今后的發展中能夠一帆風順，興盛發達!并祝福各位領導與同事：健康歡樂，平安華蜜!

此致

敬禮!

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

員工離職申請書篇9

敬重的某主管：

您好！作為一名在酒店工作了5年多的員工，我對酒店有著一種特別親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有許多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的5年也是在酒店度過的。在這里，我學會了許多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很快樂，而且更學到了如何為人、如何處事、如何工作……

在酒店里，領導們也對我非常的關切，從剛進入酒店起先，我就感受到從上至下的暖和。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪伴著我，直到我離開…………但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我恒久也不會遺忘，終歸我曾經生活在一個暖和而又溫馨的集體里。

隨著時間的消逝，斗轉星移，您多年積累的工作閱歷與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、安排方法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人敬佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時接著經營的確定，酒店也因此沒有為客源的削減而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來或許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關切與培育。

您確定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培育與發展是不行忽視的環節之一；對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必需得到管理的崗位上去熬煉不行。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的閱歷和處理各種關系的方法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種熬煉，對我而言，這正是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓舞。在這里，我特別感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“感謝”！

人往高處走，這句千古不變的名言好像在什么時候都特別適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了5年多的酒店，離開與我并肩工作了5年多時間的同事和關切我的領導們。當我做出這個確定的時候，心中的波瀾久久不能平靜。而在我把這個確定告知您的時候，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析狀況，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面賜予我各種便利和肯定的補償，我真的不知該說什么才好。或許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“感謝您”！萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的一生可能都要扮演許多角色，也可能要走過許多的路才能到達肯定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。

在這里，我誠心的祝福您扮演的角色