Word-11-升職的申請書5篇

升職的申請書范文1

敬重的領導：

本人于20xx年8月入職##公司，任倉庫主管一職。在過去的4個月工作中，我漸漸熟識了公司概況，產品特點及倉庫管理工作流程。在這農歷新年即將到來之際，我寫下工作小結，總結過去并展望20xx年，力爭在20xx年做得更好。

一、保證倉庫各項工作流程的順當開展

在領導的關懷和指導下，我們倉庫全體人員做好如下工作：

1.產品入庫會把好驗收關，對產品的數量、質量、包裝進行驗收，如發覺本次入庫產品不符，倉庫人員會快速反映給產，實行相應措施。

2.產品出庫會把好復核關，對于出庫產品，倉庫必需嚴格根據公司規章制度憑證發貨，對客戶要所發貨逐項復核，做到數量精確?????，質量定好，標志清晰，并向送貨員(司機)移清交貨，以免造成客戶收到貨物不相符的問題消失。

3.依據當地市場的狀況，合理化利用備貨方案、進出庫方案、編制客戶暢銷產品的儲存方案，保證客戶第一時間里拿到貨物，有個滿足的服務發貨工作。

4.根據平安、便利、節省的原則，合理利用倉容、庫房，貨物有必要的道路和產品適當的墻距、垛距、分層。產品出庫根據先進庫的先出，有效期在前的先出的原則辦理。

5.對于客戶的退貨產品回倉，以對應的選購退貨單為收據收貨，倉庫核對貨單無誤后開具標準的退貨單，注明原選購單號，并經辦事處主管審核生效后返回總部調換或退貨，保持客戶能在第一時間里收到新的產品。

6.倉庫會依據產品性質和倉儲條件，對儲存的產品支配相宜的場所，合理堆碼，妥當苫墊，易碎品輕拿輕放。留意操作平安，保證產品在倉庫全年無事故，對客戶供應一流的服務。

二、發貨和努力提高自身的管理

1.協調好客戶定貨所發貨的時間掌握，與柳市倉庫協調好所發貨物的周期。

2.倉庫嚴格管理火種、火源、電源、水源。平安工作實行分區管理，分級負責的制度，明確各級平安負責人對所在區域的倉庫平安，嚴格執行各項平安規章制度，把握各種平安學問和技能。

3.加強對產品的進出庫驗收及清潔，平安工作，確保精確?????無誤，加深對公司所生產產品的了解，對客戶所詢問的問題所提必答。

4.往后加大對倉庫每周、月的清潔力度，保持庫容干凈，美觀、防潮。

5.努力提高自身的管理業務水平及加深對產品各型號的熟悉，爭取做到成為優秀的管理隊伍成員之一。

6.提點小建議：

①是否可以少量訂購兩種托盤，一種1.2*1.2的，一種就是現在用的，

②公司生產比較量大的產品時，是否可以不把全部的領料單都打出來，象113B的，可以打出一張在上面寫1*15這樣，然后單據整理也便利。

以上是我的個人總結，如有不足之處請領導指正，我會盡全力在新的一年中為公司添一份力，同時也實現我在公司的價值.

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書范文2

公司領導：

我是綜合辦公室職員**，進入公司工作至今已有一年多時間，對公司的企業文化和經營理念了解并認同。現提出升職申請主要緣由是公司的進展速度日漸增快，組織結構越來越清楚，公司對人才的需求也隨之增加，作為公司一員，我義不容辭地毛遂自薦提出升職申請——綜合辦公室主管。

在**集團工作的這段時間，在領導和同事的指導及關懷下，我從盲目的工作到有目標的工作，從有目標的工作到有方案的工作。行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信于內，也要取信于外，重要的是人與人之間多溝通，做事有條理。

同時，借此申請將我在10年上半年取得的工作成果匯報如下：

1、建立電子文檔的人事檔案匯總，五大員分類管理工作(現轉至人力資源部);與工程部共同辦理部分五大員年檢工作，服務于項目部需求。

2、順當收集建筑師注冊相關資料報至直管部門審核，完成初始一、二級建筑師和臨時建筑師注冊共60人。

3、制訂集團公司各部門領用辦公用品的規定方法，使各部門在使用辦公用品時有方案性。

4、基本收取集團公司對外的房租，完善員工宿舍環境的整改。

5、在后勤修理方面，能做到有報準時修，無報常維護。

6、樂觀協作各部門的會議要求，做好會場的布置，提升集團公司會議水平標準。

7、妥當支配接待所需的道具，提升集團公司接待水平的標準。

以上工作成果基本是按年度規劃進行的，而在完成上述工作時也不斷培育了我的獨自性和堅決性，讓我為站在不同的崗位上奠定基礎。

不想當將的兵不是好兵，假如此次申請得到領導認同，供應我一個更高的平臺，我會不負眾望，發揮自身優勢。

假如領導認為我的申請還“年輕”，需要時間的磨練，我也不會泄氣，在工作中找不足來提升工作質量和效率。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書范文3

敬重的領導：

XXX同志系XXXXX分公司管線部員工，能吃苦耐勞，任勞任怨，緊緊地圍繞在公司四周，團結公司全體員工，思想樂觀上進，工作主動熱忱，悄悄地在自己的崗位上無私地奉獻個人青春和力氣。

XXX同志在管線部的工作是幫助部門經理做好公司的內勤日常治理工作，主抓移動及XX電信分局工程進度上報、工程結算、工程竣工資料編制，并完成部門經理交給的其他事務。由于分公司承攬建設項目較多，施工班組竣工草圖往往接二連三地送回來，在兼顧公司內務及資料治理等工作同時，為了抓緊工程結算的進度，他能常常利用晚上或雙休日加班加點進行竣工資料的編制工作。工程結算工作并不是一門簡潔的學問，但他刻苦鉆研，深化領悟郵電部頒發的《通信建設工程預算定額》，并能嫻熟套用定額進行工程結算，使工程結算井然有條，結算條項有章可循、有據可跟。此外，XXX同志能堅持每日、每周、每月按時按建設單位或監理單位要求上報工程建設進度報表，為本公司的運營和進展供應基本的數據依據，并能準時獵取工程建設過程中的信息及存在的問題，使工程能如期進行，各項工程進展順當。公司OA系統項目治理流程比較繁瑣，每收到一份新的施工任務單，都要在OA系統立項報備，施工合同同樣要走流程。XXX同志擔當起X年大部分的工程立項工作：填寫項目基本狀況、月報、通過系統辦理外出施工證明，幫助綜合部填寫每月收入申報等等。另外，他能貫徹落實各級領導部門的文件、通知精神和要求，并依據公司的實際狀況，幫助制定出了較為完善的班組治理制度，使公司治理有章可循，切實幫助抓好企業的治理建設工作。

由于分公司工程施工點多面廣，治理人員相對不足，在做好工程結算及公司內務工作的同時，他還常常幫助部門經理對工程建設進行平安、質量、成本等各方面治理，并參加工程建設的規劃勘測工作。20xx年通過投標獲得的“移動本地傳輸網四期工程”，在我分公司收到移動施工任務的時候，還沒有設計文件。XXX同志擔當起移動四期工程第一階段68個放射基站的勘點、定路由工作。在那個時候，他總是白天聯同建設單位、監理單位外出勘點，幫助移動公司到自然村了解信號掩蓋狀況，定放射鐵塔安裝地點，晚上加班加點完成施工提交的竣工草圖上機及竣工文件的編制整理工作，接著幫助部門經理支配施工隊進場勘測、描圖、提交初步設計圖紙建設單位審核、計算工程所需材料、備料交綜合部選購材料、編制工程進度方案表、預制光纜牌等等。通過勘點現場溝通溝通學習，一方面禰補公司治理人員不足，另一方面也提高了其本人的治理力量和綜合素養。除了做好本職工作，他還樂觀利用休息時間學習招投標技巧，多次幫助綜合部編寫投標文件，且取得肯定的成果，為分公司市場的開拓付出了他的努力和汗水。緊急而勞碌的工作節奏填滿了他的生活，使他過得非凡的充實，但他毫無怨言，全力以赴地做好本職工作，努力提高服務質量，深得業主的信任和支持，并逐步轉變觀念，樹立正確的金錢觀、苦樂觀和價值觀，凈化心態環境，擺正位置，與企業血脈相連，具有劇烈的事業心和責任感。本著吃苦耐勞，無私奉獻的精神，愛崗敬業，盡職盡責，有條不紊地開展各項工作。在各項工作中，他都能按時按要求去完成，得到分公司領導的確定及表揚。

科學的進展推動了電信市場的改革，信息飛速進展造就了通信進展不斷更新換代。XXX同志能深刻熟識到：認清形勢是必要的，學習新形勢，把握和利用新的技術學問成為企業的改革者和開拓者，以適應“進展才是硬道理”的理念;與此同時，集團公司正面臨激烈的競爭，市場化分得越來越細，對手越來越多，簡直就是危機四伏。他能深刻理解公司作為“服務商”定位的含義，通過分公司多次投標的勝利與失敗，他深刻熟識到“弱肉強食、適者生存”的道理，故此他堅固了企業的憂患意識、服務意識和競爭意識，有力地促進了分公司服務質量的提高，而且他深信活到老，學到老，并把握好公司每一次培訓學習的機會，努力提升自己的綜合力量。此外，他還能利用空余時間，刻苦鉆研學習，提高自己的學歷和修養。

在社交方面，無論在本單位、主業公司或相關單位的協調工作，XXX同志都能正確處理好各種關系，順當完成分公司領導交辦的各項任務，同時，在公關場合，他時刻注意嚴格要求自己，顧及公司聲譽和形象。

此致

敬禮!

XXX

XXXX年XX月XX日

升職的申請書范文4

敬重的`領導：

經過時間的磨練，將盡一年的工作接觸。今日我正式向公司提出申請營銷一部經理職位！

隨著尚藍雅集團的不斷進展狀大，我個人的力量雖然還不是很強，但正在不斷的提升和進步。也很想借此平臺能夠更快的學到更多的學問使自己的力量得到更多的熬煉！在這段共同成長的歲月里，我對公司產生了深厚的感情，喜愛公司的工作氛圍，喜愛公司的每一個伙伴們，更崇拜公司能有一位英明的領導在前面帶領著我們前進，我也堅信"尚藍雅"肯定會有輝煌的進展，這也是我留下來在公司忠誠賣命的前提，呵呵！。我賜予了他們的同時，他們也賜予了我更多更多。我很感謝公司領導始終對我的栽培和關心，我特別的信任你們。基于對公司的喜愛和對領導的信任及渴望得到更多熬煉，鑒于現在的工作強度，我盼望能進一步向營銷經理這個職位進展。

良木擇禽而棲，人追求的目標越高，他的才能就進展的越快，才能為企業制造更大的價值。假如公司不賜予員工一個良好的進展空間與相應的信任，那么公司整個的運作模式也將停滯不前，得不到良好的進展。

在這里我不說自己工作做的如何好、工作態度怎么樣，只由于您是我的領導，這些您也特別了解，我并不是“居功自傲”，我所付出的也談不上“功”，所以請不要誤會我的本意，我只是實話實說。有野心，我不認為它不好，它和貪心不一樣。貪心是把屬于別人的歸為自己，野心是把不屬于別人的變成自己的。心有多大，舞臺就有多大！我就是這樣的信任，只要付出，就會有收獲！

假如公司領導認為我現在的工作內容及質量還未能達到升職的要求，我懇切的盼望您能提出誠肯的看法或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標，在提升自己力量的同時將工作做的更好，爭取下一輪的晉升。

也請您放心，假如公司不予考慮，我仍舊會像以前一樣，用樂觀的、仔細負責的態度去做好每一件事，不會因此怠慢工作，由于我深知自己的力量還待提高。

特此

敬禮！

申請人：×××

×××年××月××日

升職的申請書范文5

敬重的領導：

我于xxxx年xx月xx日進入公司，到今日已經有三個多月的時間了。作為一名應屆畢業生，初來公司時，曾有過一段時間的迷茫。但是在部門經理和同事的關心下，我慢慢的找到了自信。特殊是在審計高峰期這段時間，我通過與客戶的電話和當面溝通，學習到了很多專業學問和市場場談判技巧，同時也增加了我對工作的熱忱和自信。

在過去的幾個月時間里，我勤奮工作，嚴格要求自己，仔細準時地做好領導布置的每一項任務，同時主動為領導分憂;專業和非專業上不懂的問題虛心向領導和同事學習請教，不斷提高和充實自己，盼望能盡早獨當一面，為公司做出更大的貢獻。

我的工作主要針對的是代表處的業務。在開展業務的過程中，我不斷學習和揣摩做好市場工作的方法，如：對新客戶做跟蹤方案、對老客戶進行定期回訪、對臨時沒有業務的客戶宣揚公司理念等等。

當然在工作中我也有過一些小的過失和錯誤，領導的準時指正關心我做到了防微杜漸。前事之鑒，后事之師，這些經受也使我更加成熟，在處理各種問題時能夠考慮得更加全面。可以說在這三個月里，我的思想