第49頁共49頁煤礦班組年度達標晉級考核工作方案班組是企業最基層的消費單元，是企業開展消費經營活動的根本細胞，也是企業各項工作的落腳點和執行者。圍繞礦“扎實推廣精細化管理，提升班組建立程度”的總體要求，結合我礦班組建立的現狀，為進一步進步班組整體素質，進步班組的工作效率和工作質量，制定《煤礦班組建立考核方法》。一、班組達標晉級考核工作目的開展班組達標晉級活動，全F132.礦班組達標率達100%二、組織機構為加強班組建立，特成立班組推進領導組組長：馮俊明副組長：米崇林王銀才劉四平、成員：王良勇李鋼郝建彪張曉東高秀珍史春霞張建中郭振云楊志奇王玉山趙勝強許鵬冀偉、劉琳、趙波、閆麗兵陳晉波馮三、班組晉級考核根據標準1、班組達標晉級以“五比五看”〔比平安，看效果；比消費，看成績；比質量，看達標；比學習，看培訓；比責任，看行動〕為主要內容，進展打分、評比。2、涉及班組建立的隊組、部室要按照礦班組建立的施行細那么，結合本部門的實際，制定本部門的班組建立工作標準，做好相關記錄，積極參與礦班組達標晉級活動，并在實際工作中不斷總結提煉班組建立的新經歷、新方法。3、建立鼓勵機制，落實責任，強化考核，確保班組建立工作不走過場，不流形式，把班組建立工作落到實處，收到成效。四、班組達標晉級考核評級劃分標準班組達標晉級活動實行百分制考核〔詳細考核方法附后〕。考核評比分為四個等級：95分及以上為優秀班組，85分及以上為合格班組，75分及以上為根本合格班組，75分以下為不合格班組。五、班組達標晉級考核程序與獎勵方法1、每月由礦班組建立推進領導組組長牽頭，企劃部組織班組建立推進組成員按照《煤礦班組建立管理考核細那么》，實行月考核，月評選的方法，每周二對基層班組進展檢查。領導組成員將檢查結果報企劃部，由企劃部匯總，打分評比情況，報領導組審核。月度表彰獎勵與處分。2、對全礦月度考核為優秀班組的，班組成員每人每月獎勵100元；月度考核為合格班組的，班組成員每人每月獎勵50元；月度考核為不合格班組的，班組成員每人每月扣50元。3、班組建立工作中所涉及的隊組和部門負責人要對本部門班組建立工作管理負總責，當月考核結果，相關部門負責人必須簽字確認。根據當月班組考核結果，對相關部門負責人進展相應考核，年終給予一定獎罰。4、“班組”、“紅旗班組”按季度評比，本著“量化考核，好中選優”的原那么，在班組月度考核評比中產生。同時各部門根據本部門所在班組本季度的平安、消費、本錢等情況，寫出1000字的推薦材料，向礦推薦參加評選。f132.更多工作方案編輯推薦車間班組達標晉級工作方案班組是企業的“細胞”，是企業的有機組成局部，也是企業一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿活力和活力，企業才會有較好的經濟效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速開展。為此，特制定本施行方案。一、創立達標晉級內容創立達標晉級內容以總廠工會有關文件精神為主，主要內容是：1、成消費經營經濟技術〔承包〕指標，爭創定額先進，降低原、燃材料消耗；2、認真執行工藝操作、質量標準，產品質量好；3、抓好“兩化”、現場管理和創立無泄漏工廠〔車間〕等根底管理工作，制度健全，臺帳記錄完好準確；4、文明消費、平安操作，消費〔工作〕秩序良好；5、發揚共產精神，增強主人翁責任感，做“四有”職工。二、榮譽班組條件〔一〕“先進班組”條件1、堅持黨的根本道路，遵紀守法，有嚴密的組織紀律，自覺遵守各項規章制度，有強烈的主人翁責任感，有高尚的職業道德，識大體，顧全大局，積極主動搞好上下工序、班組之間的團結協作。2、消費和主要經濟技術指標到達全國同類班組的先進程度。制定了增產節約、增收節支規劃；不斷進步產品質量、工序質量、運輸質量、工作質量；降低物資消耗和消費本錢，增產節約、增收節支獲得顯著效果。3、有完善的經濟承包責任制和科學的現場管理制度。各種原始記錄和臺帳齊全、準確。嚴格執行操作規程、工藝〔技術〕規程、平安規程、標準化作業和標準化操作。在消費作業中盡職盡責，按時、優質、高效完成任務；設備維護良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；平安文明消費成績顯著，杜絕人身和設備事故；開展“兩化”、現場管理、創立無泄漏工廠〔車間〕活動達標，效果顯著。4、積極推廣與應用國內外先進技術成果，開展崗位練兵、技術表演、技術革新、合理化建議、創造創造等活動，成績突出。5、班組骨干做思想政治工作才能強，業務技術程度高，能干善管。班組成員積極開展“建小家”活動，民主管理作用發揮好，思想統一，團結一致。〔二〕“信得過班組”條件1、堅持黨的根本道路，認真執行黨和國家的方針政策和廠規廠紀，有較強的主人翁責任感和根本觀念，同志之間關系融洽，團結協作。2、全面完成或超額完成消費〔工作〕任務，制定了增產節約、增收節支規劃，不斷進步產品質量，節約能，降低原材料消耗，成績突出，主要經濟技術指標創造和保持了本企業歷史最好程度。3、有較為完善的經濟責任制和現場管理制度，認真執行操作規程、工藝〔技術〕規程、平安規程，開展“兩化”、現場管理和創立無泄漏工廠〔車間〕活動，嚴格考核，各種原始記錄和臺帳齊全、準確，不斷進步科學管理程度，平安文明消費成績突出。4、推進技術進步，積極開展崗位練兵、技術比武、技術革新、合理化建議等活動，員工技術素質有明顯進步。5、班組骨干有較強的思想政治工作和業務才能。班級成員認真開展“建小家”活動，民主管理好，思想統一，團結一致。〔三〕“合格班組”條件1、認真貫徹執行黨的方針政策和廠規廠紀，執行“兩化”和現場管理標準，以主人翁姿態搞好各項工作。團結協作，及時解決各種糾紛。2、完成和超額完成消費〔工作〕任務，制定了增產節約、增產節支規劃，努力進步產品質量，節約能，降低原材料消耗，主要經濟技術指標到達本廠同類班組的先進程度。3、有較完好的經濟責任制和管理制度，臺帳原始記錄清楚、準確，并堅持考核，平安文明消費好。4、積極參加崗位練兵、技術表演、技術革新、合理化建議等各項活動，不斷進步職工素質。[文秘范文]:5、班級骨干有一定的思想政治工作才能，業務熟，組織開展“建小家”活動，民主管理制度健全，能發揮作用，民主生活正常，內部團結。三、驗收和命名1、“三組”的驗收和命名，每年進展一次，同年終評先活動結合起來，先代會上命名和獎勵；上年度被命名的“三組”單位，次年一季度進展復查。對在復查中有回退或不夠晉級的班組，限期半年到達標準。如限期內仍未達標，由車間、公司或總廠考評領導小組收回證書和牌〔匾〕。2、班組是企業的“細胞”，是企業的有機組成局部，也是企業一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿活力和活力，企業才會有較好的經濟效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速開展。為此，特制定本施行方案。班組晉級賽的考核驗收，要嚴格按考核驗收細那么對照打分；總分400分，單項在80分以上為“合格班組”；總分450分，單項在90分以上為“信得過班組”；總分475分，單項在95分以上為“先進班組”。3、“合格班組”先由班組按考核驗收細那么進展自檢，合格后向公司提出報告，經考核驗收合格后，由公司發給合格證。4、“信得過班組”是在“合格班組”的根底上，經車間自檢，認為可晉級為“信得過班組”的，車間向公司提出報告，經公司驗收合格后，公司頒發“信得過班組”牌〔匾〕。5、“先進班組”那么在“信得過班組”的根底上，經公司自檢合格，由公司向總廠考評領導小組提出報告，經總廠驗收認定合格后，由總廠授予“先進班組”牌〔匾〕。2023年車間班組達標晉級工作方案范文班組是企業的“細胞”，是企業的有機組成局部，也是企業一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿活力和活力，企業才會有較好的經濟效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速開展。為此，特制定本施行方案。一、創立達標晉級內容創立達標晉級內容以總廠工會有關文件精神為主，主要內容是1、成消費經營經濟技術〔承包〕指標，爭創定額先進，降低原、燃材料消耗；2、認真執行工藝操作、質量標準，產品質量好；3、抓好“兩化”、現場管理和創立無泄漏工廠〔車間〕等根底管理工作，制度健全，臺帳記錄完好準確；4、文明消費、平安操作，消費〔工作〕秩序良好；5、發揚共產精神，增強主人翁責任感，做“四有”職工。二、榮譽班組條件〔一〕“先進班組”條件1、堅持黨的根本道路，遵紀守法，有嚴密的組織紀律，自覺遵守各項規章制度，有強烈的主人翁責任感，有高尚的職業道德，識大體，顧全大局，積極主動搞好上下工序、班組之間的團結協作。2、消費和主要經濟技術指標到達全國同類班組的先進程度。制定了增產節約、增收節支規劃；不斷進步產品質量、工序質量、運輸質量、工作質量；降低物資消耗和消費本錢，增產節約、增收節支獲得顯著效果。3、有完善的經濟承包責任制和科學的現場管理制度。各種原始記錄和臺帳齊全、準確。嚴格執行操作規程、工藝〔技術〕規程、平安規程、標準化作業和標準化操作。在消費作業中盡職盡責，按時、優質、高效完成任務；設備維護良好，工器具管理工作有序，物品、物料定置合理；平安文明消費成績顯著，杜絕人身和設備事故；開展“兩化”、現場管理、創立無泄漏工廠〔車間〕活動達標，效果顯著。4、積極推廣與應用國內外先進技術成果，開展崗位練兵、技術表演、技術革新、合理化建議、創造創造等活動，成績突出。5、班組骨干做思想政治工作才能強，業務技術程度高，能干善管。班組成員積極開展“建小家”活動，民主管理作用發揮好，思想統一，團結一致。〔二〕“信得過班組”條件1、堅持黨的根本道路，認真執行黨和國家的方針政策和廠規廠紀，有較強的主人翁責任感和根本觀念，同志之間關系融洽，團結協作。2、全面完成或超額完成消費〔工作〕任務，制定了增產節約、增收節支規劃，不斷進步產品質量，節約能，降低原材料消耗，成績突出，主要經濟技術指標創造和保持了本企業歷史最好程度。3、有較為完善的經濟責任制和現場管理制度，認真執行操作規程、工藝〔技術〕規程、平安規程，開展“兩化”、現場管理和創立無泄漏工廠〔車間〕活動，嚴格考核，各種原始記錄和臺帳齊全、準確，不斷進步科學管理程度，平安文明消費成績突出。4、推進技術進步，積極開展崗位練兵、技術比武、技術革新、合理化建議等活動，員工技術素質有明顯進步。5、班組骨干有較強的思想政治工作和業務才能。班級成員認真開展“建小家”活動，民主管理好，思想統一，團結一致。〔三〕“合格班組”條件1、認真貫徹執行黨的方針政策和廠規廠紀，執行“兩化”和現場管理標準，以主人翁姿態搞好各項工作。團結協作，及時解決各種糾紛。2、完成和超額完成消費〔工作〕任務，制定了增產節約、增產節支規劃，努力進步產品質量，節約能，降低原材料消耗，主要經濟技術指標到達本廠同類班組的先進程度。3、有較完好的經濟責任制和管理制度，臺帳原始記錄清楚、準確，并堅持考核，平安文明消費好。4、積極參加崗位練兵、技術表演、技術革新、合理化建議等各項活動，不斷進步職工素質。[范文]:5、班級骨干有一定的思想政治工作才能，業務熟，組織開展“建小家”活動，民主管理制度健全，能發揮作用，民主生活正常，內部團結。三、驗收和命名1、“三組”的驗收和命名，每年進展一次，同年終評先活動結合起來，先代會上命名和獎勵；上年度被命名的“三組”單位，次年一季度進展復查。對在復查中有回退或不夠晉級的班組，限期半年到達標準。如限期內仍未達標，由車間、公司或總廠考評領導小組收回證書和牌〔匾〕。2、班組是企業的“細胞”，是企業的有機組成局部，也是企業一切工作的立足點。只有每一個班組都充滿活力和活力，企業才會有較好的經濟效益，才會有旺盛的生命力，才能展翅騰飛，迅速開展。為此，特制定本施行方案。班組晉級賽的考核驗收，要嚴格按考核驗收細那么對照打分；總分400分，單項在80分以上為“合格班組”；總分450分，單項在90分以上為“信得過班組”；總分475分，單項在95分以上為“先進班組”。3、“合格班組”先由班組按考核驗收細那么進展自檢，合格后向公司提出報告，經考核驗收合格后，由公司發給合格證。4、“信得過班組”是在“合格班組”的根底上，經車間自檢，認為可晉級為“信得過班組”的，車間向公司提出報告，經公司驗收合格后，公司頒發“信得過班組”牌〔匾〕。5、“先進班組”那么在“信得過班組”的根底上，經公司自檢合格，由公司向總廠考評領導小組提出報告，經總廠驗收認定合格后，由總廠授予“先進班組”牌〔匾〕。市工業轉型晉級2023年工作方案市工業轉型晉級20xx年工作方案一、根本思路按照市第四次黨代會關于“十三五”工業開展實現“雙千億”目的〔即到2023年，全市實現工業增加值1000億元、產業園區主營業務收入1000億元〕的總體要求和市委市政府《關于促進工業轉型晉級的施行意見》〔**市委發〔20xx〕17號〕的部署安排，全市堅持以轉型晉級作為工業開展的主軸線，以產業集群開展作為轉型晉級的根本途徑，大力施行“一引兩創”〔招商引資、技術創新、制度創新〕，聚焦聚力“六大產業集群”開展方向，強化重點工程落地落實，全面提升“1+7”產業園區載體平臺，加快“五十百千”企業培育，強力推進全市工業經濟構造優化、動力轉換和質量效益提升，根本構建**現代工業新格局。按照“一年打根底、三年見成效、五年上臺階”的階段性要求，20xx年，全市規模以上工業增加值力爭**到7.8%以上，其中新興產業占比**到18%，為全市工業轉型晉級實現良好開局奠定堅實根底。二、工作重點〔一〕突出重點產業方向，培育轉型晉級新集群。依托優勢資、立足產業根底、準確把握市場大勢，重點培育打造“六大產業集群”。一個“千億產業集群”：即以天然氣為主的能化工產業集群。在加快促進天然氣新井勘探開發的根底上，大力開展以天然氣為主的新興能化工產業集群。在天然氣能產業方面，重點是拓展天然氣作為燃料的民用、發電用、車用、工業用“四用領域”，即順應新型城鎮化開展，推進城鄉“氣化工程”，擴大天然氣民用覆蓋面；順應國家能構造調整的政策取向，加快施行天然氣發電擴能建立；順應新能汽車開展，積極開展cng、lng等天然氣汽車能工程；凸顯天然氣作為優質消費燃料的優勢，積極開展相關產業。在新興化工產業方面，積極開展天然氣精細化工、硫化工、磷酸鹽化工、煤焦化工、鹽鹵化工。兩個“百億產業集群”：即新材料、智能裝備制造兩個產業集群。在新材料方面，重點開展“兩纖”產業，即微玻纖維、玄武巖纖維及其制品集群，同時開展其它綠色新型材料。在智能裝備制造方面，重點開展“兩車”工程，即安凱清潔能汽車、悅安華**特種車及汽摩零配部件，以及智能儀表儀器、智能電網裝備、節能環保裝備、安康家電、五金工模具、軌道交通等。三大特色產業集群：即以電子信息、農產品加工、生物醫藥行業為代表的一批“超十億產業集群”。在電子信息方面，積極引進和培育重點龍頭企業，圍繞產業鏈的協作配套，開展特色電子信息產業集群。在農產品深加工方面，大力開展富硒茶葉、油牡丹、油橄欖、果酒、醪糟、特色肉食品等綠色生態產業集群。在生物醫藥方面，重點開展中藥有效成分提取、中藥飲片加工，開發中藥新藥、中藥保健品、化學藥品新藥等新產品，促進中藥消費與種植基地、康養體驗、教育培訓等交融開展。〔市經信委，市開展改革委、市投資促進局，各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會〕〔二〕突出企業梯隊培育，鍛造轉型晉級新主體。全面施行“五十百千”企業培育工程，加強領軍龍頭企業的示范帶動，構建企業之間產業鏈接和價值聯結，促進企業群體梯次成長。到2023年，全市打造百億企業5個〔“巨象級”企業〕，十億產業集群領軍企業10個〔“黃牛級”企業〕，制造業億元示范企業100個〔“肥羊級”企業〕，具有創新才能的千萬元中小企業1000個〔“星火級”企業〕。20xx年，重點促進中石化普光氣田滿負荷消費，推動**鋼集團轉型開展，確保兩個百億“巨象級”企業穩中有升；加快磷酸鹽園區建立，促進甕福化工向50億邁進，打造百億磷酸鹽產業集群；加強對西部鞋服、**投燃氣、正微玻纖、**環科技、新**泵閥、金恒機械、富士電梯、樂仕**電子、通濟油脂等企業培育，新增十億“黃牛級”企業2戶，**到3戶；做大做強鵬翔電子、立**食品、琦云藥業、**歐機電、拓**玄纖等企業，新增億元“肥羊級”示范企業11戶，**到79戶；加快推進“科技型”“苗子型”“成長型”“小升規”等中小企業開展，新培育超千萬“星火級”企業250戶、升規入統企業64戶。〔各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會，市經信委、市開展改革委、市財政局、市科技知識產權局、市工商局〕〔三〕突出重點工程落地，增強轉型晉級新動力。每年施行一批“三百”重點產業工程落地方案，即圍繞“六大產業集群”，每年實現重點招商引資落地工程100個以上、開工建立重點工業投資工程100個以上、施行重點工業技術改造工程100個以上。1．大力招商引資，做大新興產業增量。突出“制造業工程招商年”主題，以天然氣能、天然氣精細化工、磷酸鹽、微玻纖、玄武巖纖維、汽車機械、安康家電、電子信息、生物醫藥、重點農產品深加工等產業招商為重點，積極參加國家、省組織的重要招商平臺活動，突出針對性參加全國行業性招商活動，精心組織第二屆“**商大會”和“全球**商**行”等特色投資促進活動，瞄準行業領軍、骨干、前沿企業，深度謀劃工程、編制招商專案，落實專班專人、跟蹤對接，量體裁衣、靶向施策，全力引進集群產業工程，保持新興工業投資快速增長，在擴大增量中加快推動轉型晉級。20xx年，新引進“六大產業集群”投資合作工程100個、到位資金380億元以上；開工建立重點工業投資工程100個，完成工業投資420億元。〔各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會，市投資促進局、市經信委、市開展改革委〕2．強化技術創新，提升產業科技含量。大力推進科技創新“十個一批”，每年開發一批工業新產品。20xx年，施行重點技術改造〔含科技進步〕工程100個，完成技改投資295億元。一是積極施行《中國制造2025**行動方案》。以數字化、信息化、智能化、綠色化為方向，在重點行業的骨干企業中，施行“設備換芯”“消費換線”和關鍵崗位“機器換人”改造方案，建成制造業提升示范企業20戶。二是施行《**市“互聯網+制造”施行方案》。推進信息技術在工業企業普遍應用，全年新培育信息化示范企業20戶。三是積極轉化應用工業科技成果。在天然氣直接轉化、微玻纖制品、玄武巖纖維制品、新能汽車、太陽能泵閥、中藥新藥、化學藥品新藥等方面積極轉化應用科技新成果，全年開發新產品20個以上，企業申請專利600項以上，全市骨干企業研發經費支出占主營業務收入的比重不低于1%，萬元單位工業增加值能耗下降4%以上。四是加強質量品牌建立。年內建成一個國家級、兩個省級質量監視檢驗中心〔即“國家石油天然氣產品質量監視檢驗中心”“**省玄武巖纖維及其制品質量監視檢驗中心”“**省富硒產品質量監視檢驗中心”〕。大力施行企業品牌開展戰略，施行與國際國內先進程度接軌的制造業質量、平安、衛生、環保及節能標準建立，支持新材料、特色農產品等行業企業參與國家行業標準制定，重點培育一批擁有自主品牌、自主知識產權、具有較強市場競爭力的重點產品，打造“**制造”知名工業品牌，力爭中國著名商標**到8件，**著名商標**到36件，**名牌產品**到50個。〔各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會，市科技知識產權局、市經信委、市教育局、市質監局、市工商局〕3．推進關停并轉，優化工業存量構造。對煤炭、冶金、化工、建材“四大傳統產業”，進展分類指導，大力扶持優質產能，果斷淘汰落后產能，主動去掉過剩產能，積極施行重組并購促進資整合，施行改造晉級促進產品換代，施行工程轉產促進企業轉型，努力實現傳統工業存量構造優化、質量提升。對“圍而不建、建而不產、投產即停產或停產多年”的工程進展清理，倒逼企業落地落實、轉型晉級或依法退出。〔各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會，市經信委、市國土資局、市環境保護局〕〔四〕突出產業園區創新，搭建轉型晉級新平臺。1．完善園區功能定位。按照“一縣〔市、區〕、一園區”“一園區、一主業”的要求，進一步完善“1+7”產業園區功能定位，突出主導產業方向，建立特色專業園區。深化“飛地園區”合作，促進園區之間協同開展。加快促進經開區、****、大竹、渠縣電子信息，通**、萬、宣漢農產品深加工、生物醫藥，開江安康家電、五金工模具等產業集聚開展，培育打造一批超十億產業集群。著力推進“市農產品加工集中區—****商貿物流園區—**經開區—****工業園區—**空港新區—大竹工業園區”產業帶建立。〔市經信委，各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會〕2．強化園區要素支撐。建立完善園區“煤電水油氣運”供給穩定、價格優勢明顯的要素保障機制，確保企業消費經營和工程建立的需要；探究建立分期分階段供地、先租后讓、彈性年限、差異供地價格等制度，并加大土地經常性收儲力度，確保工程簽約即能迅速落地建立；全面落實科技創新“十個一批”和人才振興方案，產業園區要作為“千名碩博進**”的主平臺，要實在加強科技人員、“現代工匠”和現代企業家“三支隊伍”建立；全面落實“金融十條”政策，充分用好“園保貸”等金融產品，拓展動產融資，積極開發合適園區產業集群開展的金融新產品；強化園區開放合作，成立園區開展基金，大力提升園區科技轉化、工業設計、信息咨詢、人力培訓、政務效勞等支撐才能，促進園區創業苗圃、孵化器、加速器的開展；按照“產城相融、園城一體”的要求，加快完善園區公交線路、通訊設施、商場超市、餐飲住宿、文化娛樂、體育健身等生活性效勞設施，加強園區內外物流、污水處理、效勞外包、檢驗檢測等消費性效勞業建立。〔各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會，市開展改革委、市經信委、市科技知識產權局、市財政局、市國土資局、市政府金融辦〕3．推進園區制度創新。創新園區建立形式和開展形態，大力吸聚現代要素資，加快創立國家級和省級經開區、高新區。**經開區要加強廳市合作，提升開展科技孵化園；加強與友好城市合作，建立“**德磷酸鹽化工園區”；加強與中國航天科技合作，推進軍民交融，建立“玄武巖纖維產業園”；加強與國外合作，建立“中捷生態產業園”；加強園企合作，建立園區企業“園中園”；要按照“產城相融、園城一體”的要求，加快長田新區等建立，打造重點產業集群高地和就地城鎮化洼地。宣漢縣要進一步深化與南京玻纖研究院合作，加快建立微玻纖產業園。強化園區規劃引領，著力產業補鏈延鏈，促進企業關聯集聚，成立產業聯盟，壯大產業集群，輻射帶動區域開展。建立園區考核評估機制，對“1+7”產業園區的設施建立、企業入駐、主營業務收入等指標進展月度考核。〔各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會，市經信委、市教育局、市科技知識產權局、市政府金融辦〕三、保障措施〔一〕建立市級領導專項負責產業集群推進機制。對六大產業集群，市委市政府明確一名市級領導專項牽頭負責一個產業集群，遵循詳細產業集群開展的內在規律和外部條件需求，打通種種關節和堡壘，實行產業集群規劃、招商落地、開工建立、企業運行、統計評估等“一條龍”推進。市經信委、市投資促進局分別作為企業消費、招商推進的牽頭責任部門，做好統籌協調和檢查考核等工作，有關部門結合職能做好相關效勞和監管工作。有關縣〔市、區〕政府和“1+7”產業園區全面履行產業集群工程落地責任。〔市政府辦公室、市經信委、市投資促進局、市政府督查室，各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會〕〔二〕完善產業集群重點招商工程落地推進機制。全面落實《**市重大產業招商工程落地推進專題會議議事規那么》，對六大產業集群重大產業招商工程，嚴格實行“牽頭領導主抓、落地單位主責、行業部門主談、要素部門配合、投促部門統籌”的機制，分類考核，掛圖作戰，倒排工期，限時銷號。〔市投資促進局，各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會〕〔三〕強化產業集群消費要素集中投入機制。努力擴大工業開展資金規模，整合工業開展資金、科技進步等財政專項資金，重點用于園區重點產業集群開展；積極發揮財政資金的引導和杠桿作用，撬動金融和社會資本投向六大產業集群。各縣〔市、區〕要適度擴大工業開展資金規模，用于重點企業轉型晉級和產業聚集開展。探究國有企業引導促進產業集群開展，支持有一定實力的公司制國有企業拓展經營領域、釋放新的活力，搭建平臺招商引資，參與和推進產業集群開展。〔市經信委、市科技知識產權局、市財政局、市國資委，各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會〕〔四〕創新產業集群培育的環境優化機制。積極發揮各級減輕企業負擔工作領導小組職能作用，完善《涉企行政事業性收費目錄清單》，強化涉企收費監視檢查，確保“涉企收費進清單，清單之外無收費”；依法依規，認真兌現重大產業工程落地落實的優惠扶持政策；施行全省市場拓展“三大活動”，落實省、市支持使用本地優質產品的政策，以市場換工程，促進新興產業安康開展；加大重點企業“掛包幫”力度，建立跟蹤效勞和現場排難的工作機制，幫助企業解決建立推進和消費經營的一些實際困難。尊重創新創造，加強知識產權保護，促進企業家成長和企業開展，為全市“六大產業集群”開展創造良好的社會環境。〔各縣〔市、區〕人民政府、**經開區管委會，市經信委、市開展改革委、市財政局、市科技知識產權局〕老師年度學習工作方案范文針對上學期自己工作存在許多缺乏，我沉思許久，結合學校的方針部署，認真制訂了本學期的教學工作方案。一、扎扎實實抓根底，優化課堂教學。課堂永遠是老師工作的主陣地，主戰場。課堂上我按教學環節分“三步走”:第一步，每天堅持不懈抓學生的口算，形式要靈敏多樣，如直呼得數，同桌互相算，開火車算，小組比賽算……注重訓練學生的口算速度，進步口算準確率。第二步，講解教學內容，盡量創設情境，要求學生可以尋找到相關的數學信息，并提出有價值的數學問題。學生通過知識的遷移自己能學會的，大膽放手讓學生自己去探究;學生有疑惑，碰到“攔路虎”了，我再給學生答疑解惑，該放手時就放手，該出手時才出手，逐步培養學生的自學才能。注重師生交流，生生交流，讓每個學生開口說話，學會合作，學會聆聽，學會發表自己的見解。第三步，精心設計練習。練習題的設計一要穩抓當堂課的根底知識，確確實實保證每個學生都能理解掌握，二要有坡度，往深度挖掘，有重點地設計一些生活應用題，動手操作題，保證差學生吃飽，優等生吃好。課后的作業講求新穎性，結合學生生活實際，布置一些有意義的作業，減量但要提質，讓我的學生愛做作業，把做作業當成一種樂趣，而不是負擔。修改作業講求時效性，盡量做到當天作業當天批完，有問題及時講解，有錯及時讓學生改。尤其對于學困者，一定要面批面改，保證他們當堂知識當堂消化。同時我要做到因材施教，有針對性地一對一地輔導，保證每個孩子不落伍。二、踏踏實實學習，提升自身文化素養。備課，我要悉心鉆研教材教法，通讀新課標，領會教學新理念，創造性地使用教材，備好每一章，每一節。每星期抽出時間上網學習，借鑒網上優秀的教學設計和教學思路，順便在自己的博客上談談自己的教學感悟和教學反思。本學期我堅持讀三本教學教育名著，來充實自己，滋養自己。在東師本科網絡教育中，努力學習，爭取每門功課。我也要主動向學校的精英請教，學習他們優秀的教學經歷，來彌補自己的缺乏。三、實實在在干工作，履行好自己的職責。通過上學期一個學期副班主任工作的親身體驗，我深深感到這一工作舉足輕重的作用，并且也深感到自己肩上擔子的分量。本學期我準備選用一些得力的小助手，來協助我搞好“兩操”和衛生工作。每天讓兩個學生負責監視學生的整隊、做操、回操情況，整隊要做到快、靜、齊，做操時動作標準，不高聲喧嘩，回操隊伍整齊而有序;眼睛是心靈的窗戶，為了保護學生的視力，我準備用一個月的時間教學生的眼操，讓學生找準穴位，聽口令，有節奏地擠、按、揉穴位，真正起到保護眼睛的作用。衛生工作要常抓不懈，鼓勵值日生盡職責搞好值日，選標兵，樹典范，尤其要做好保潔，課后及時清理地上的垃圾，紙屑，多對學生進展文明行為教育，要求大家養成不隨地吐痰，不亂扔廢紙的好習慣。老師的工作是繁重的，老師的工作也是快樂的。既然選擇了老師這一職業，我就要盡力去做好做精，扎扎實實抓根底教學，踏踏實實充電學習，實實在在干工作。我不是秀的，但我是最努力的，俯下身子，一步一個腳印，我想我會越走越有勁，越走越亮堂。2023年度銷售工作方案根據公司xx年度深圳地區總銷售額1億元，銷量總量5萬套的總目的及公司xx年度的渠道策略做出以下工作方案：一、市場分析^p空調市場連續幾年的價格戰逐步啟動了。二、三級市場的低端需求，同時隨著城市建立和人民生活程度的不斷進步以及產品更新換代時期的到來帶動了一級市場的持續增長幅度，從而帶動了整體市場容量的擴張。xx年度內銷總量到達1950萬套，較2023年度增長11.4%.xx年度預計可到達2500萬-3000萬套.根據行業數據顯示全球市場容量在5500萬套-6000萬套.中國市場容量約為3800萬套,根據區域市場份額容量的劃分,深圳空調市場的容量約為40萬套左右,5萬套的銷售目的約占市場份額的13%.目前格蘭仕在深圳空調市場的占有率約為2.8%左右,但根據行業數據顯示近幾年一直處于“洗牌”階段，品牌市場占有率將形成高度的集中化。根據公司的實力及xx年度的產品線,公司xx年度銷售目的完全有可能實現.2000年中國空調品牌約有400個，到2023年下降到140個左右,年均淘汰率32%.到2023年在格力、美的、海爾等一線品牌的“圍剿”下，中國空調市場活潑的品牌缺乏50個，淘汰率達60%。2023年度LG受到美國指責傾銷；科龍遇到財務問題，市場份額急劇下滑。新科、長虹、奧克斯也受到企業、品牌等方面的不良影響，市場份額也有所下滑。日資品牌如松下、三菱等品牌在2023年度受到中國人民的強烈抵日情緒的影響，市場份額下劃較大。而格蘭仕空調在廣東市場那么呈現出急速增長的趨勢。但深圳市場根底比擬薄弱，團隊還比擬年輕，品牌影響力還需要穩固與拓展。根據以上情況做以下工作規劃。二、工作規劃根據以上情況在xx年度方案主抓六項工作:1、銷售業績根據公司下達的年銷任務，月銷售任務。根據市場詳細情況進展分解。分解到每月、每周、每日。以每月、每周、每日的銷售目的分解到各個系統及各個門店，完成各個時段的銷售任務。并在完成任務的根底上，進步銷售業績。主要手段是：進步團隊素質，加強團隊管理，開展各種促銷活動，制定獎罰制度及鼓勵方案〔根據市場情況及各時間段的實際情況進展〕此項工作不分淡旺季時時主抓。在銷售旺季針對國美、蘇寧等專業家電系統施行力度較大的銷售促進活動，強勢推進大型終端。2、K/A、代理商管理及關系維護針對現有的K/A客戶、代理商或將拓展的K/A及代理商進展有效管理及關系維護，對各個K/A客戶及代理商建立客戶檔案，理解前期銷售情況及實力情況，進展公司的企業文化傳播和公司xx年度的新產品傳播。此項工作在8月末完成。在旺季完畢后和旺季降臨前不定時的進展傳播。理解各K/A及代理商負責人的根本情況進展定期拜訪，進展有效溝通。3、品牌及產品推廣品牌及產品推廣在2023年至xx年度配合及執行公司的定期品牌宣傳及產品推廣活動，并籌劃一些投入本錢，較低的公共關系宣傳活動，提升品牌形象。如“格蘭仕空調安康、環保、愛我家”等公益活動。有可能的情況下與各個K/A系統結合進展推廣，不但可以擴大影響力，還可以建立良好的客情關系。產品推廣主要進展一些“路演”或戶外靜態展示進展一些產品推廣和正常營業推廣。4、終端布置〔配合業務條線的渠道拓展〕根據公司的06年度的銷售目的，渠道網點普及還會大量的增加，根據此種情況隨時、隨地積極配合業務部門的工作，積極配合店中店、園中園、店中柜的形象建立，〔根據公司的展臺布置六個氣氛的要求進展〕。積極對促銷安排上崗及上樣跟蹤和產品陳列等工作。此項工作根據公司的業務部門的需要進展開展。布置標準嚴格按照公司的統一標準。〔特殊情況再適時調整〕5、促銷活動的籌劃與執行促銷活動的籌劃及執行主要在06年04月—8月銷售旺季進展，第一嚴格執行公司的銷售促進活動，第二根據屆時的市場情況和競爭對手的銷售促進活動，靈敏籌劃一些銷售促進活動。主題思路以避其優勢，攻其優勢，根據公司的產品優勢及資優勢，突出重點進展籌劃與執行。年度平安消費檢查工作方案年度平安消費檢查工作方案(一)按照全國、全省、全州平安消費電視會議和工作會議的安排部署，細化工作責任，落實工作措施，扎實開展好20xx度平安消費大檢查和專項督查工作，全面完成年度平安消費目的任務。結合我州實際，制定本方案。一、指導思想以____理論和三個代表重要思想為指導，深化貫徹落實黨的十七屆三中、四中全會精神，堅持平安第一、預防為主、綜合治理的方針，結實樹立以人為本、平安開展的科學開展觀，深化黨管平安的思想理念，實在加強領導，全面落實平安消費一崗雙責和兩個主體責任，繼續突出平安消費基層、根底建立兩個重點，以平安消費標準化建立為抓手，以推行平安消費科技進步為動力，全面深化和落實平安消費年活動的三項行動、三項建立各項措施，扎實抓好平安消費各項工作，著力提升平安消費根底條件和管理程度，實在預防和遏制較、重、特大消費平安事故，實現全州平安消費狀況明顯好轉。二、工作目的通過政府組織開展大檢查、部門抓專項督查、企業做好自檢自查的手段和方式，實在催促各級、各部門和企業進一步加強對平安消費工作的領導，認真落實好政府(部門)的平安監管主體責任和企業平安消費主體責任，完善并落實各項工作措施，實現以下四個目的：(一)全面落實平安消費一崗雙責，政府(部門)的平安監管主體責任和企業的平安消費主體責任得到進一步落實，真正做到責任到崗、量化到人。(二)平安消費隱患排查治理工作進一步得到加強，隱患得到有效治理，重大危險得到有效監控，平安管理檔案臺帳進一步建立健全和標準。(三)較、重、特大消費平安事故得到有效防范和遏制，事故總量和傷亡人數控制在省政府下達的控制指標以內。(四)平安消費年活動的三項行動和三項建立獲得新成效，平安消費應急管理、監管機構和人員、裝備等根底建立明顯得到加強，平安科技得到有效推廣應用，平安管理程度明顯進步，平安標準化達標企業明顯增多，企業本質平安得到提升，全州平安消費狀況實現明顯好轉。三、檢查的重點和內容(一)檢查的重點：煤礦、非煤礦山、尾礦庫、道路交通(含水上運輸)、危險化學品、煙花爆竹、冶金、建筑施工、水利、電力、農業機械、特種設備、民爆器材、公共聚集場所消防平安、民航、教育、旅游等行業和領域。(二)檢查的主要內容2.制定并組織施行深化開展平安消費年活動方案，落實三項行動和三項建立各項工作措施情況。3.煤礦、非煤礦山、危險化學品、冶金等重點行業的平安監管和春節后復工、復產檢查驗收情況;煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、道路交通、農業機械、建筑施工、特種設備、公共聚集場所消防平安等重點行業和領域專項整治情況。4.各類平安消費隱患排查治理、重大隱患治理分級掛牌督辦、跟蹤督查情況，建立健全標準的監管檔案和臺帳;各類消費平安事故調查處理情況。5.各級、各部門和各企業平安消費應急管理、救援隊伍、應急救援預案和演練等應急保障才能建立情況。6.檢查各縣政府落實云政辦發〔20xx〕168號文件精神，按照分級、屬地負責的原那么，將改善安監部門工作條件和裝備平安監管裝備經費(即：州(市)政府拿出不低于60萬元、縣政府拿出不低于40萬元資金)列入同級財政預算及落實情況(以下達預算經費文件為準)。7.州政府綜合督查組還要負責檢查各縣、各部門20xx年平安消費工作進展情況，負責對8縣人民政府、州級有關部門的《平安消費責任狀》落實情況進展半年動態考核和年終量化考核。四、檢查時間及方式(二)檢查方式:在元旦、春運、春節、____、州慶、五一、六月平安消費月、雨季、十一黃金周等重要節慶、重點時段、重大活動期間，采取企業自檢自查、部門專項督查和州、縣政府組織綜合督查等方式，由各組長單位和牽頭負責部門結合實際，自行安排，認真組織開展好平安消費檢查、督查。安監、公安、交通、建立、教育、質監、水務、農業、旅游等部門務必認真按照文政發〔20xx〕106號文件中明確的平安消費職責，組織專業督查檢查組，定期不定期地對本部門、本行業所轄的重點縣、鄉鎮和重點企業開展好平安消費專項督查檢查工作。五、檢查分組情況(一)州政府綜合督查組州人民政府從州平安消費委員會成員單位抽調人員組成四個督查組，負責組織開展全州平安消費大檢查、督查工作，詳細分組情況如下：第一組負責督查縣、縣組長單位：州建立局成員單位：州環保局、州安監局第二組負責督查縣、縣組長單位：州公安局成員單位：州國土局、州安監局第三組負責督查縣、縣組長單位：州安監局成員單位：州交通局、州質監局第四組負責督查縣、縣組長單位：州安監局成員單位：州交警支隊、州經委(二)專項督查組按照文政發〔20xx〕106號文件中明確的平安消費監管職責，由各行業主管部門牽頭負責，其他相關部門配合組成專項督查檢查組，定期或不定期地深化重點地區、重點行業和領域開展平安消費專項督查檢查工作。1.由安監部門牽頭，負責組織開展煤礦、非煤礦山、危險化學品、尾礦庫、冶金、煙花爆竹、非藥品類易制毒化學品及其他工貿行業的平安消費專項督查檢查，并對在建重點工程工程的平安消費情況進展督查。2.由公安部門牽頭，負責組織開展道路交通、消防，以及危險化學品、煙花爆竹、民用爆炸物品運輸和群眾性大型活動的平安專項督查檢查。3.由交通部門牽頭，負責組織開展道路平安、公路建立工程、水上交通平安監視管理工作，以及道路運輸經營市場準入、營運車輛技術狀況檢測檢驗、營運駕駛人從業資格審查和違法違規運輸經營行為等進展專項督查檢查。4.由建立部門牽頭，負責組織開展房屋建筑工程、市政工程施工和重點建立工程工程的建筑施工等平安消費專項督查檢查。5.由質量技術監視部門牽頭，負責組織開展鍋爐、壓力容器、壓力管道、電梯、起重機械、客運架空索道、廠內機動車輛、大型游樂設施的平安管理，以及危險化學品包裝物、容器的產品質量平安進展專項督查檢查。6.由水務部門牽頭，負責組織開展水利設施、水域及其岸線、防汛抗旱、農村電網改造和水利、電力工程建立等施工平安的監視管理工作，以及水務系統管理的城鎮供水、城市防洪等平安消費專項督查檢查。7.由農業部門牽頭，負責組織開展拖拉機等農用機械及其駕駛(操作)人的平安監視管理工作，以及漁業船舶水上作業、農村國債沼氣建立工程等平安消費專項督查檢查。8.由旅游部門牽頭，負責組織開展旅游景區景點、度假區、旅游賓館、旅行社、旅游車船、旅游工程設施的平安管理和節假日旅游等平安專項督查檢查。9.由教育部門牽頭，負責組織開展大型教學活動、教學設施設備、學校危房、師生住宿樓和食品平安教育管理等平安專項督查檢查。工區年度宣傳思想工作方案2023年是貫徹落實黨的十八大精神的開局之年，是我場施行“十二五”規劃承上啟下的關鍵之年，也是我場轉型的奮進之年。為進一步發揮工作效勞中心、鼓舞士氣、凝聚力量、塑造形象、推動開展的重要作用。經黨支部決定施行2023年宣傳思想工作方案如下：一、指導思想以黨的十八大精神為指導、堅持團結、穩定、鼓勁的方針，通過全面加強宣傳思想工作，著力營造工區和諧開展的良好氣氛，為我場和工區轉型開展提供強大的思想保證、言論支持和精神動力。二、工作目的1、爭創銀寶公司宣傳思想工作先進單位2、爭創銀寶公司優秀學習中心組3、爭創銀寶公司通訊報道工作先進單位4、全年開展4次以上思想狀況分析^p和形勢任務教育5、場播送站每周播出新聞2檔，每月播出電視新聞3檔6、完成或超越完成銀寶通訊、信息網全年發用稿指標三、工區宣傳思想工作重點安排1、精心制定工區創立學習型黨支部組織指導意見，采用“上下結合，內外并舉”的方法，以提升理論程度，創新才能、業務技能等根本目的，認真組織和引導全體職工努力學習、掌握和運用適應企業開展所需要的新思想、新知識、新經歷、新技術，全面提升工區職工綜合素質。2、通過舉辦新思想、新知識、新經歷、新技術交流會，讀書會專題黨課教育推開工區廣闊黨員自覺學、持久學、，到達學以致用，學以增加，助推工區經濟開展的目的。3、健全工區學習制度，堅持兩級中心組學習制度，學習心得體會交流制度等。兩級學習中心組每月集中學習一次，參加學習成員攥寫心得體會1篇。4、充分發揮政研會作用。認真開展好我工區職工思想分析^p、研究活動，及時發現問題、解決問題，把職工注意力，興奮點吸引到加快開展上來。四、進步宣傳思想工作效勞經濟中心程度為著力點，進一步做好我工區宣傳思想工作1、加大對我場轉型開展宣傳力度。重點突出對我場重大戰略、構造調整、招商引資、工程建立等報道內容。2、是加大對重點工作的宣傳力度。集中宣傳我工區在鹽養等消費中采取的新舉措、新方法，以及獲得的新成果，通過宣傳教育工作，進一步凝聚人心，形成合力，助推工區和企業的開展。3、加大對黨建工作和工會工作的宣傳力度。重點突出黨的建立主題活動、隊伍建立、企業文化、黨風廉政建立、黨的十八大精神等內容的宣傳。4、加強宣傳報道隊伍建立。實如今發用稿件指標上有所提升。五、強化隊伍教育為重點，進一步進步工區職工全員整體素質1、強化形勢任務教育。堅持不懈，廣泛深化地開展形勢任務教育，大力宣傳沿海大開發和公司、場轉型開展的一系列重大舉措，更好的統一思想，堅決信心，振奮精神。緊緊圍繞公司、場“____”提出的開展目的和工作重點，采取形式多樣的宣傳教育方式和方法，引導廣闊職工群眾認清形勢，明確任務，把思想統一到加快我單位和企業開展上來。2、強化我工區職工思想政治工作。圍繞企業的熱點、難點、重點問題，通過富有針對性的開展思想政治工作和三大排查與打非治違工作，將各類矛盾化解在萌芽中，從而理順職工情緒，保證單位和企業和諧穩定。3、強化文明創立活動。以開展創立文明單位、文明工區，文明班組、文明職工、文明家庭、文明窗口等活動使單位精神文明宣傳活動更上新臺階，創造新成果。2023年度社區矯正工作方案20xx年度社區矯正工作方案(一)為進一步提升我縣社區矯正工作質量，加強對矯正對象的日常管理，強化矯正措施，以實現矯正工作制度化、標準化、科學化為目的，認真總結開展社區矯正工作以來的經歷，不斷推進社區矯正工作的深化開展，為我縣的和諧、穩定和法治化建立做出積極奉獻。我們要一、完善社區矯正隊伍建立進一步認識對開展社區矯正工作的重要性，建立健全一支熱衷于社區矯正工作、數量充足、作用發揮良好的社區矯正工作隊伍。加強才能建立，著重進步工作隊伍的管理才能，矯正教育才能考核成績和組織協調才能。做好社區矯正工作人員的培訓工作，及時組織學____中央及各部委下發文件，進一步夯實社區規劃矯正工作的理論根底，不斷進步其業務素質程度。推動社區規劃矯正工作科學化、標準化、系統化開展。抓好社區矯正志愿者隊伍建立，吸收熱心社會人士參加志愿者隊伍，年終對志愿者進展獎懲考核，通報表揚，充分調動志愿者的工作積極性。二、加強工作制度建立1、進一步完善社區矯正工作制度，標準社區矯正工作流程。積極落實對社區服刑人員的網絡管理和考核制度，探究外出社區服刑人員的調查和跟蹤教育管理。加大對社區矯正的社會宣傳。通過對社區矯正工作進展客觀的評價和積極的報道，爭取社會各界的關注和支持，為社區矯正立法創造良好的言論環境。2、著力增強管控才能，完善監視管理體制。不定期對我縣社區矯正服刑人員進展排查走訪。制定重點對象，防止托管、漏管，做到隱患早預防、早發現、早處置。嚴格執行請銷假規定。對再犯罪風險較大、又未落實好監視措施的矯正對象，不予批假外出，其他需要外出矯正對象，必須履行請假手續，經公安、司法部門批準后，方可外出。對準假外出人員通過信息化系統確定定位跟蹤范圍和跟蹤密度，確保重點對象不脫離視線。對未經批假外出的，責令其補辦手續，并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，同時給予必要的行政懲辦。對矯正對象的考核評議要嚴格按照社區矯正對象計分考核方法規定，施行矯正對象的加、扣分，完善考核評議機制，并將加、扣分情況與獎懲結合起來，形成正常的獎懲機制。搜集矯正對象的正反面典型，嚴格落實獎懲清楚，啟動減刑、收監程序，促進考核獎懲結果真正起到鼓勵矯正對象積極改造的作用。3、強化對社區矯正服刑人員的幫教工作。社區矯正教育是以思想教育為中心的綜合性教育，其核心目的是犯罪思想和各種錯誤思想觀念的轉化。轉化罪犯思想、矯正犯罪惡習、進步道德程度、造就合法公民是我國社區矯正機關對社區服刑人員施行教育的指導思想。在教育過程中要遵循理論聯絡實際、分類教育、以理服人、因人施教、循序漸進的原那么。社區矯正教育工作隊伍主要有專業矯正人員和社會志愿者共同組成。大局部依靠利用社會力量開展工作，我們要發動社區居民成為支持者和參與者。在實際運作中，社會志愿者與社區服刑人員的結對幫教工作要堅持針對性和就近兩大原那么。社區矯正教育的過程一般分為入矯教育、常規教育和解矯教育三個階段。入矯教育是社區服刑人員入矯后承受教育的第一課，也是社區矯正機構依法矯正社區服刑人員成為守法公民的第一道工序。入矯教育一般采用兩結合的方法，即：集中教育和個別談話相結合、座談討論和個人反省相結合。社區矯正教育之難，在于它對知識的多面性、綜合性、復雜性。與監禁矯正教育相比，思想政治教育仍然是社區矯正教育的核心內容，但文化知識教育不再是社區矯正教育工作者的重要任務。三、不斷積累完善社區矯正工作定期總結社區矯正工作經歷，借鑒學習各地工作機制，探究社區矯正工作新形式。加強與各部門的聯絡，及時分析^p工作中的破綻、錯誤。把握好社區矯正工作的穩妥性，全面提升我縣社區矯正工作質量。20xx年度社區矯正工作方案(二)為確保社區矯正工作的順利開展，根據司法局有關文件精神，特制定20xx年社區矯正工作方案：一、按照有關法律、法規和規章制度以及上級文件，加強對社區服刑人員管理和監視。做好對社區矯正對象的日常監視管理，日常報到、匯報、請銷假等，進一步標準匯報制度，加強聯絡溝通，以便及時理解矯正對象的最新動態。堅持按相關規定組織社區矯正對象參加集中教育活動，堅持周匯報、月報到制度，積極組織其參加公益勞動。在堅持遵守制度規定的同時，根據矯正對象的不同情況，詳細問題詳細對待，例如公益勞動和每月的交思想匯報表，如有個別矯正對象有特殊情況未及時來，可以根據詳細情況個別考慮，在給予時機的同時，也能從另一方面強化改造的思想。二、采取多種形式，對社區服刑人員進展思想教育、法制教育和道德教育，矯正其不良心理和行為，促使其成為守法公民。采取培訓、講座、參觀、參加社會活動等形式，對社區服刑人員進展認罪悔罪教育、形勢政策教育、法制教育、公民道德教育以及其他方面的教育。采取個別談話的方式，對社區服刑人員進展經常性的個別教育。建立對社區服刑人員認罪悔罪、遵紀守法、學習勞動等方面表現情況的考核制度。尤其抓好矯正對象的入矯時教育，這樣能為以后的矯正打下堅實的根底。三、繼續廣泛搜集各方面信息資料，幫助社區服刑人員解決在就業、生活和心理等方面遇到的困難和問題。協調有關部門和單位，為社區服刑人員提供職業培訓、就業指導和就業信息，為符合條件的社區服刑人員提供最低生活保障，為社區服刑人員遇到的其他問題提供指導和幫助。目前招聘信息很多，但是沒有工作的矯正對象也很多，平時繼續多多觀察留心，有招聘信息的及時通知沒有工作的矯正對象，即使他們沒有找到工作，也會心存感謝，也會為以后的矯正工作埋下好的伏筆。四、繼續加強對社區矯正對象檔案資料的管理。建立專門的矯正對象檔案資料庫，為每個矯正對象建立個人檔案，做到一人一檔。認真對矯正對象個人檔案資料進展管理、維護。根據區矯正辦要求，做好社區矯正信息管理系統的日常錄入、維護工作。有的矯正對象年限比擬長，為了更好的管理，在平時保存好個人材料的同時，每一年完畢時把當年的紙質檔案材料做出來，一方面可以及時有紙質材料信息，另一方面也為矯正對象完畢矯正時不用一下子做那么多的紙質材料，這樣不僅及時掌握情況，也給自己的工作帶來便利。五、進一步加強與派出所的溝通協作。根據社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危害程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況，進展綜合分析^p，針對矯正對象的實際情況制訂詳細的矯正措施，做出等級評定。新的一年有新的方案，也有新的工作考核標準，我所將按照新的矯正考核標準做好社區矯正工作。下頁更多20xx年度社區矯正工作方案20xx年度社區矯正工作方案(三)20xx年，白沙街道社區矯正工作按照標準運作、創新開展的工作要求，圍繞進步矯正質量，探究工作機制，創新管理形式的工作思路，以實現矯正工作制度化、標準化、科學化為目的，認真總結開展社區矯正工作以來的經歷，不斷推進社區矯正工作的深化開展，為轄區的和諧、穩定和法治化建立做出積極奉獻。一、完善隊伍建立，提升監視、管理、幫教程度。1、建立健全工作機構。根據街道、社區班子變動情況，及時調整社區矯正工作領導小組成員，不斷加強和完善街道-社區兩級社區矯正工作網絡。根據矯正對象分類分級管理的需要，完善矯正對象4+1幫教監管機制，確保每個矯正對象都有社區矯正工作者、社區民警、志愿者、監管人組成的幫教小組。2、抓好社區矯正工作者和志愿者隊伍建立。加強對社區矯正工作者業務指導和培訓，使社區矯正工作者到達六清，不斷進步其業務素質程度。對社區矯正志愿者隊伍進展一次重新審核登記，吸收熱心社會人士參加志愿者隊伍，并通過以獎代補和年終考核等形式對志愿者給予表彰獎勵，充分調動志愿者的工作積極性。二、加強工作制度建立，促進社區矯正工作標準化。1、進一步完善定期聯席會議制度。街道矯正領導小組聯席會議每季度召開一次，矯正辦每月召開一次例會。加強各部門間的溝通協調，發揮各職能部門的作用，實在處理好執法主體和工作主體之間的關系，及時研究解決工作中存在的問題和困難，形成齊抓共管的工作環境。2、嚴格落實排查、走訪制度。街道矯正辦在每月及重大節日和社區敏感時期，對所轄區域內矯正對象報到情況、人數、動態、監管措施的落實以及矯正效果等進展排查走訪，確保矯正措施的針對性和有效性。3、嚴格請示報告督查制度。社區矯正工作中出現的問題要逐級、及時、如實上報，特別是矯正對象再犯罪、被刑事拘留、受到治安處分、收監執行等突發事件或緊急情況要邊處置邊上報。嚴格執行請銷假規定。對再犯罪風險較大、又未落實好監視措施的矯正對象，不予批假外出，其他需要外出矯正對象，必須履行請假手續，經公安、司法部門批準后，方可外出。對準假外出人員通過信息化系統確定定位跟蹤范圍和跟蹤密度，確保重點對象不脫離視線。對未經批假外出的，責令其補辦手續，并在月度考核和季度考評中予以扣分和批評教育，同時給予必要的行政懲辦。4、進一步完善檔案臺賬管理制度。社區矯正各項臺賬要整潔、標準、資料齊全、查找方便，按照一人一檔的要求，建立每名