婦產科護理論文〔研究熱點推薦10篇〕,婦產科論文婦產科護理主要是指在預防和診治女性生殖器官疾病后，具體的護理措施，本篇文章就向大家介紹幾篇婦產科護理論文，讓大家了解一下此類論文的寫作，希望對大家研究怎樣保障婦女身體和生殖健康及防治各種婦產科疾病起著重要的作用。婦產科護理論文研究熱門推薦10篇之：婦產科護理中存在的問題及解決措施研究內容摘要：隨著近些年醫療技術水平的持續性提高，人們對于醫護技術要求也在隨之提升。我們國家的醫療護理工作正處于快速發展階段，華而不實婦產科護理工作質量研究顯得非常重要，其屬于醫院的重點醫護科室。對此，為了進一步提高婦產科護理服務水平，本文扼要分析婦產科護理中存在的問題及解決措施，希望能夠為相關醫護工作者提供理論性幫助。本文關鍵詞語：婦產科；相關問題；解決措施；婦產科的患者具備疾病種類多、患者年齡高、臥床時間長以及護理操作多等特征，護理管理工作相比照較復雜且困難，相對于其他科室而言護理工作壓力更高層次[3].根據以往科室的傳統功能制護理管理形式，其主要是以完成各項醫囑與常規護理工作作為目的，導致這一種管理形式之下護理的工作壓力相對較大，長期處于高負荷工作狀態，需要機械性的完成各項護理工作，缺少工作的主動性，更不用提以患者為核心、以人為本的護理目的。對此，討論婦產科護理中存在的問題及解決措施具備顯著實際意義。1婦產科常見護理問題婦產科中大部分都屬于孕產婦，針對孕產婦的護理工作是一項責任意識突出、精細化要求較高的護理工作，在護理工作期間必須嚴格根據規范手冊進行操作，在護理中由于護理人員的知識與經歷體驗缺乏，風險意識與責任心淡薄，導致護理工作中無法習性操作，經常出現操作失誤進而導致護患矛盾[1].另外，護理問題也不僅僅具體表現出在醫護人員方面，部分護理體系不成熟也是導致護理服務質量問題的重要因素。2婦產科護理中相關問題及解決措施2.1強化宣傳教育：定期開展醫療事故處理條例以及管理辦法等相關規定的宣傳教育，提升護理人員對于護理風險的主動防備意識，同時構建自查報告的賞罰體系，鼓勵護理人員能夠主動介入自查報告并做好風險隱患的針對性控制[2].對護理人員提供技能培訓以及安全意識教育，以住院護理風險作為案例進行培訓教育，討論護理中的各種風險并提出針對性的改良措施，提升護理人員個人的護理風險防備意識，同時借助不同的教育形式對護理人員的能力實現提升，完善個人風險管理意識，嚴格遵守相關規章制度，進而實現護理安全風險的控制效果。2.2完善護理管理制度：構建感染控制風險小組，同時在護士長的帶領之下做好婦產科所有護理人員的教育管理，每周召開一次感染控制風險事件和質量的分析討論會，并根據上一周的感染控制效果以及風險因素做好針對性分析，明確潛在的風險因素并根據警示的感染控制風險制定詳細的管理流程，確保清楚明晰質量。強化護理人員的安全防備意識以及法律團體意識，做好婦產科內部的人員培訓教育，完善相應的法律體系，促使所有護理人員保持較高的安全防備意識[3].定期借助培訓、考核的體系措施，強化婦產科的法律環境。在詳細護理服務中，由科室護士長、護理人員組建管理隊伍，制定護理風險的風范制度，并完善護理操作流程，明確護理風險點并制定詳細的處理方案。例如導管脫落、傷口感染、壓瘡以及墜床等，并根據風險提出針對性方控制方式，如假裝護欄、加強監管、做好管道固定以及嚴格落實無菌操作等。另外，還需要進一步完善報告與處理制度。對于不同護理安全事故均需要做好原因、損失以及責任人等相關信息統計工作，對于調查的結果必須之：婦產科護理管理工作中應用柔性管理的價值內容摘要：目的：探析婦產科護理管理工作中應用柔性管理的價值。方式方法：2021年1月-2021年2月收治婦產科患者70例，隨機分為兩組，各35例，對照組行常規護理；觀察組采用常規護理+柔性管理。比擬兩組護理效果。結果：觀察組護理錯誤過失發生率和護理投訴率明顯低于對照組，觀察組在基礎護理、護理技術、護理環境和服務態度方面的護理質量評分均顯著高于對照組，觀察組滿意度明顯高于對照組，差異均有統計學意義〔P0.05〕。結論：在婦產科護理管理工作中應用柔性管理可提高護理工作質量，患者滿意度高，且護理錯誤過失率和護理投訴率低。本文關鍵詞語：婦產科；護理管理；柔性管理；Abstract:Objective:Toexplorethevalueofflexiblemanagementinobstetricsandgynecologynursingmanagement.Methods:70casesofobstetricsandgynecologypatientswereselectedfromJanuary2021toFebruary2021,theywererandomlydividedintothetwogroupswith35casesineachgroup.Thecontrolgroupreceivedroutinenursing.Theobservationgroupadoptedroutinenursingandflexiblemanagement.Wecomparednursingeffectbetweentwogroups.Results:Therateofnursingerrorsandcomplaintsintheobservationgroupwassignificantlylowerthanthatinthecontrolgroup,thescoresofbasicnursing,nursingtechnology,nursingenvironmentandserviceattitudeintheobservationgroupweresignificantlyhigherthanthoseinthecontrolgroup,thesatisfactionoftheobservationgroupwassignificantlyhigherthanthatofthecontrolgroup,thedifferenceswerestatisticallysignificant〔P0.05〕。Conclusion:Flexiblemanagementcanimprovethequalityofnursingwork,thepatientsatisfactionishigh,andtherateofnursingerrorsandcomplaintsislower.Keyword:Obstetricsandgynecologydepartment;Nursingmanagement;Flexiblemanagement;婦產科是醫院中的一個主要科室，該科室收治的病患面臨著順產、剖宮產的痛苦，或遭到婦科疾病的折磨，對于疼痛、手術存在恐懼心理，導致其缺乏自自信心，增加了護理工作的難度，同時也增加了臨床護理工作的風險。因而，在婦產科的護理管理工作中，需要選擇愈加適宜、愈加全面的護理形式予以干涉[1].柔性管理是以人類心理和行為規律作為基礎的護理管理形式，注重個體的性格、心理和情感，盡可能地知足個體的欲望，并采用一種非強迫性的手段將組織意志轉化為個人自覺行為，將此種形式應用在婦產科護理管理中有重大意義。2021年1月-2021年2月收治婦產科患者70例，旨在評價柔性管理在婦產科護理管理中的應用效果，現報告如下。資料與方式方法2021年1月-2021年2月收治婦產科患者70例，利用數字隨機表法分為兩組，各35例。觀察組患者年齡20~63歲，平均〔42.152.63〕歲；產婦20例，行婦科疾病手術15例。對照組患者年齡20~62歲，平均〔42.172.68〕歲；產婦21例，行婦科疾病手術14例。兩組患者一般資料比擬，差異無統計學意義〔P0.05〕，具有可比性。納入標準[2]:〔1〕所有研究對象均在我院婦產科住院，基本資料完好；〔2〕研究對象依從性良好，可配合完成護理工作，且具備理解和溝通能力；〔3〕本著患者知情、同意和自愿介入的原則開展此次研究；〔4〕本次研究的患者納入和隨機分組的研究方式方法均符合醫學研究的倫理要求，符合醫學研究的標準。研究方式方法：〔1〕對照組采用常規護理：做好患者的基礎護理，用傳統講解的方式向患者進行健康知識宣教，關注患者生命體征的變化情況，有異常情況及時報告主治醫師。〔2〕觀察組在護理管理工作中參加柔性管理：首先，入院時，由護理人員向患者介紹醫院和科室的相關情況，并向其介紹康復期間住院時的注意事項，讓患者和家屬做好心理準備。在尊重和保衛患者隱私的前提下，收集患者的病情、家庭狀況、文化背景、性格等相關信息，并對患者進行心理狀態測試，了解患者的心理狀態和情緒狀態，鼓勵患者要積極地接受治療。其次，護理人員要主動與患者和家屬溝通，在溝通的經過中，要多傾聽患者和家屬的想法與擔憂，并從專業的角度給予解答，但在回答中要注意用詞，不要刺激患者，不要將問題擴大化，讓患者放心、放心。同時，要主動向患者和家屬介紹治療的進展情況，并向其介紹以往的成功案例，消除患者的擔憂。對于伴有負面情緒的患者，護理人員可為患者選擇一些輕音樂，指導患者進行深呼吸，讓其充分放松。最后，要為患者營造舒適、溫馨的診療和住院環境，在診療室內張貼宣傳畫和提示，讓患者感遭到醫院的人性化服務，并提高自我保健意識。觀察指標及評價標準：⑴觀察指標：對觀察組與對照組的護理錯誤過失發生情況和護理投訴情況進行統計，計算后進行組間統計學處理。⑵評價標準：〔1〕評估兩組的護理質量，重點評估基礎護理、護理技術、護理環境和服務態度，各項質量的總評分均為100分，得分越高，則表示護理質量越好，得分越低講明護理質量越差[3,4].〔2〕采用調查問卷的形式對兩組患者護理工作的滿意度情況進行評估，設計滿意度調查問卷共5個項目10個問題，每個問題的總分為10分，共100分，評價分為3個等級，85~100分表示滿意，60~84表示一般滿意，0~59分表示不滿意。滿意度=滿意度+一般滿意度[5].統計學方式方法：采用SPSS18.0統計學軟件分析數據。計量資料用〔s〕表示，采用t檢驗；計數資料用[n〔%〕]表示，采用2檢驗；P0.05為差異有統計學意義。結果兩組患者護理錯誤過失發生率和護理投訴率比擬：觀察組護理錯誤過失發生率和護理投訴率明顯低于對照組，差異有統計學意義〔P0.05〕。見表1.兩組患者護理質量評分比擬：觀察組患者在基礎護理、護理技術、護理環境和服務態度方面的護理質量評分均顯著高于對照組，差異有統計學意義〔P0.05〕。見表2.兩組患者對護理工作滿意度的比擬：觀察組患者滿意度明顯高于對照組，差異有統計學意義〔P0.05〕。見表3.討論婦產科是醫院中病患密度較大的科室之一，就診病患不僅包括產婦，也包括患有婦科疾病的患者，護理工作量大、風險性高[6].而近年來人們對于護理工作的要求越來越高，這則要求臨床上要選擇科學合理的護理管理形式開展護理工作。本研究比擬了常規護理與柔性管理在婦產科護理管理工作中的應用效果，研究發如今婦產科護理管理中施行柔性管理意義重大，有較多優勢。首先，護理錯誤過失發生率和護理投訴率降低；其次，護理質量相對較好；最后，患者滿意度更高層次。本次研究結果從客觀與患者主觀兩方面具體表現出出了柔性管理的應用優勢，這主要是由于柔性護理將患者作為護理工作的中心，堅持以人為本的工作原則，時刻讓患者感遭到來自護理人員的關心與呵護，以知足患者和家屬對于護理的等待與需求。柔性管理最大的一個特征就是在獲得患者信任、尊重個人意愿的基礎上施行民主管理，給予患者肯定和鼓勵，運用同伴支持和引導等方式，不斷提高患者對于治療和護理工作的依從性，讓患者以積極樂觀的心態面對治療和護理工作，進而提高患者的生活質量。除此之外，本研究結果也提出了柔性管理的另一特征，極有利于拉近護患關系，維持健康、和諧的護患關系，這對于護理工作的順利開展有積極作用，奠定了堅實的基礎。綜上所述，將柔性管理應用于婦產科護理管理工作，可獲得理想效果。一方面可提高護理工作質量，降低護理錯誤過失率和護理投訴率；另一方面可獲得患者的認可與接受，患者滿意度高，故值得推廣應用。以下為參考文獻[1]尚小巧。柔性管理在婦產科護理管理工作中的應用[J].內蒙古醫學雜志，2022,51〔2〕：243-244.[2]陳雪芳。以人為本的柔性管理對婦產科護理質量的影響[J].中醫藥管理雜志，2021,26〔16〕：139-140.[3]于丹。柔性管理方案對婦產科護士錯誤過失發生率及護士管理滿意度的影響[J].中國民康醫學，2021,30〔11〕：